参加骨干培训学习的心得体会.docx

《参加骨干培训学习的心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《参加骨干培训学习的心得体会.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、参加骨干培训学习的心得体会 参与骨干培训学习的心得体会范文3篇 当我们经过反思，有了新的启发时，往往会写一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编收集整理的参与骨干培训学习的心得体会范文，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 参与骨干培训学习的心得体会范文1 20xx年xx月xx日，我们小学语文骨干班又进行了一次习作教学的培训。这次培训结合观课和评课一起进行，通过学习，使我耳目一新，受益匪浅。 早上，听了两节作文课。分别是台城二小的伍瑶娟老师上的父母的爱、深圳平洲小学的叶素珊老师上的水的联想。两节课给我们带来了不同的感受。伍老师的课让我们看到了一位阅历

2、丰富的老师利用短片、歌曲和信等形式引导学生与之产生共鸣。而叶老师的课让人佩服的地方，就是她能在短短的几非常钟把孩子贮存在大脑的学问释放出来。而且我们还看到孩子们随着自己的想法去发挥。 下午，张校长的讲座就更精彩了，张校长说：“习作，阅读是基础，爱好是动力，思维是关键，表达是难点。“开放的理念”、“开放的思维”、“开放的情感”、“开放的内容”、“开放的表达”、“开放的文体”，形成了以“开放”为特征的言之有理、行之有效的小学习作教学模式。”开放习作表达方法的教学应由重形式指导该为重内容指导，由重课堂指导改为重课前指导，由重套路指导改为重思路开拓。 在习作教学的重课前指导方面，在以往自己的习作教学中

3、，我也注意课前指导。常常让学生把学校的活动作为习作的生活素材之一，如学校开展的社会实践活动，校运会、电影观后感。有了课前的生活积累和真实体验，学生都乐于习作，乐于表达。就是张校长所说的：“有了生活积累，有了真实体验，谁说学生表达无物，抒发无情？” 这次习作培训，既有精辟而创新的理论，也有实质性的课堂案例，深化浅出，给我们语文老师供应了珍贵的习作教学阅历，避开我们误入习作教学的歧途，避开我们走弯路，引导我们走习作教学的阳光大道。 参与骨干培训学习的心得体会范文2 很荣幸有机会参与临沧市其次期小学骨干老师培训。首先感谢为我搭建这样一次难得的学习和沟通平台的单位和领导；其次感谢我们的班主任以及各位老

4、师周到细心地工作，使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。转瞬间，为期七天的培训已经拉下了帷幕。 这次培训，我们有幸听了好多精彩的讲座，我的思想又一次更新，教化观念又一次得到了转变，在短短的几天培训中，我们倾听了云南干部培训中心几位知名的专家学者为我们作了精彩的讲座，每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了全部听课老师的阵阵掌声，还听了昆明五华区几位骨干老师的精彩的课堂教学。 培训结束后，我在感叹每一位专家学问渊博、旁征博引的同时，更惭愧于自己的无知和学问的浅薄，自己那种安于守旧、不图进取的心态，以及那种居安而安、不图上进的行为，都一次次的撞击着自己的心灵深处。参与这次培训，犹如醍醐灌顶，真有

5、种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，培训不仅是对自己学问的扩充、教学理念的提高，更是对我心灵的一次洗涤，为我下一步的生活和学习，指引了方向。在感悟的同时我还深深地体会到以下几点： 一、向一个探讨型、专家型的老师努力。 随着素养教化的快速推动，不论是国家教化部门还是教化专家，都深深地感悟到只凭空洞的教化理论，是很难实现真正意义上的素养教化的，素养教化的实施更须要我们一线老师的共同参加，教化专家提出的新教化理念虽具有普遍性，但在详细实施中还有许多的实际问题，须要我们一线老师来探讨和实施，以此来证明新理念的正确性。因此，要做一名好老师，就肯定要学会做课题探讨，老师要做探讨型，专家型的老师，要参加课题

6、探讨，否则各种先进的教化理论都是一句空话，老师本人也会被教改的潮流冲垮，同时，老师参加课题探讨，是使自己快速成长的一条捷径，好多的教化奇才，教化专家都是从一般的老师参加课题探讨而一举成名的，因此，我没有理由，不去参加课改，参加课题探讨。 二、做一个有安排有远见的老师。 常常听到老师说“我每天的忙劳碌碌，可究竟在忙什么，我自己也不知道，更不用说什么成果了，烦死了”，听起来似乎很可笑，但这却是我们许多人的生活真实写照。成天的忙来忙去，到头来，却不知道自己究竟都忙了些什么，虽然教化教学本身就是由许多的琐碎小事构成的，但这并不代表我们就真的这么忙，而主要是因为我们的工作没有头绪，没有安排性，也就是所谓

7、的“碌碌但无为”。其实，我们在工作的同时，只要稍稍的对自己的工作做一下安排，为自己的教化发展做一下规划，就会从中找到工作的乐趣，成为一个“碌碌有为”“劳碌并欢乐着的人”！ 三、做一个有危机感的才智型老师。 近几年来学生生源在日益削减，这样就对老师行业提出更高的要求，对我们现任老师产生了很大的威逼。“人无远虑，必有近忧”，我们必需时刻保持自己的危机感、紧迫感，趁自己还年轻，刚好给自己充电，做一名才智型的老师，才确保我们工作的稳定性！确保我们不会在几年以后，被那些精力充足、见多识广的年轻人所淘汰。 四、做一个有爱心、有耐性、有责任心的老师。 有人说“老师职业，是一个良心买卖”，我觉得这句话不仅实在

8、，而且道出了我们做老师的真谛，做一名老师，我们不仅肩负着为国家和社会培育人才的重任，更担负着一位位学生家长的眷眷之心。老师的职业境界有三种，最低境界“工作仅为养家糊口”，其次境界“为了自己的良心而教学”，最高境界“能享受教学的华蜜”，当我们静心反思时，我又属于其中的那种境界呢？一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一，但对每一个家庭来说，那可是百分之百，甚至是百分之几百啊！我们大部分老师也都有了自己的孩子，谁能希望我们自己的孩子受到不公允的教化呢？而我们又是否做到像对待自己的孩子一样，对待我们的学生呢？是否用真诚、和善、谦逊、宽容、爱心、责任心来教化我们的学生呢？ 参与骨干培训学习的心得体会范

9、文3 这次我参与骨干培训班让我有了很大的感受，我知道了一个人不仅要有欲望，还要有自己的原则和想法。许多时候我们会为了达到目标而遗忘自己的原则，但是假如我们不能刚好改正自己的话，会造成更大的错误。我曾经也有过这样的体会，当自己成长起来之后，对目标和将来的追求度会更高，有时候为了一个目标不得不放弃自己的原则问题，其实这是不对的。我们肯定要保留自己的原则，也肯定要为自己的行为负责。这也是我此次培训中成长最大的一点。 “骨干员工”这个称号是让人憧憬的，而我这次能够参与这次骨干培训无疑是各位领导对我的确定和支持，这一点我真的特别感谢。所以对于我这份工作，对于我自己的人生而言，我信任这次培训都有着极大的意

10、义，也有着肯定的纪念意义。所以这短短的培训时间让我明白了特别多的道理，我饿也从中吸取了许多的养料，然后强壮的成长，去取的更好的的成果，为公司创建更多的价值，也为自己的工作达到最大的价值化。这是我这次培训中感受把很深的第一点。 其中有一位培训老师说了这样一句话，“假如你成为了一名领导，那么你即将面对的比之前更加的艰难，你须要一个坚决的决心和一份矢志不渝的坚持。”这一句话给了我很大的额启发。平常我最缺陷的就是坚持，我没有方法做到持之以恒，也不知道该怎么去坚持。我认为只要自己每天的工作都完成好了，都是对这份工作最大的报答。其实不然，我们须要去坚持自己的标准，好好的去创建自己价值，然后好好的去创建自己

11、的志向，只有这样我们才能够脑吃一个好的状态进行工作，我们才能够达到一个更好的水平，这是我们的应当去实现的一部分，也是我们应当去抵达的一个目的地。 骨干学习培训比一般的培训增加正式，我也特别珍惜这样机会，甚至喜爱上了培训的感觉，因为真能够给我带来很大的而变更，能够让我变得更好，也能够让我成为一个更加优秀的人。不辜负领导以及同事们对我的期盼，这就是我现在最大的而目标。好好的体会室内自己，然后去争取机会，成为一个更加优秀的人，也成为一个更加英勇无畏的人。 参与骨干培训学习的心得体会 参与骨干培训班的心得体会 参与骨干老师培训的心得体会 参与骨干老师培训的心得体会 骨干老师参与培训的心得体会 参与骨干老师培训的心得体会 参与骨干老师培训心得体会 参与骨干培训班心得体会 参与学习培训心得体会 参与美术骨干老师培训学习心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页