副班主任述职报告.docx
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1、副班主任述职报告副班主任述职报告 副班主任述职报告 随着个人素养的提升,接触并运用报告的人越来越多,写报告的时候要留意内容的完整。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是细心的副班主任述职报告,希望能够帮助到大家。 6月9日带着初一(7)班学生出去社会实践,当导游问班长李琳班上来了多少人时,李琳说:“38个人,还有我们班主任和副班主任。”听到她称呼我为“副班主任”时,心中很是兴奋,是一种被认可的感觉。原来对于这个称呼,我很在乎。 一学年已经过去,当副班主任让我收获满满。刚起先做副班主任工作时,我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知和感观相识,没有太多的实际工作阅历,通过向吴志标老师和其他老师的学
2、习,我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级状况的副班主任是没有方法开展任何工作的。为此,我须要尽快的了解班级和学生的详细状况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和学生沟通、谈心,了解他们学习状况和每个人得爱好特长等。在上操时,我坚持跟班,了解他们的状况;班级的各种活动时,我主动到学生中间去,增加与他们每个人接触的机会。 通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,以便更好的做好班级管理工作。我利用青年老师这一年龄优势,打入到学生中去,与学生进行心灵的沟通,找到打开他们心灵的钥匙。比如班上的陈蓉蓉同学,从农村小学来到城里中学,各个方
3、面都不适应,很是苦恼、焦虑、自卑,此常常哭着跟父母说自己不想上学了。 后来在学校的科艺节中她参与了表演,而且呈现了自信。在表演完回学校的路上,我们边走边聊,我说:“你今日表演的真不错,胆子挺大的,在那么多人面前都没怯场,让老师大吃一惊呢。”她很快乐,冲着我笑。我紧跟着说:“现在学习、生活适应得怎样了,平常没哭鼻子吧!她不好意思的笑了笑和我聊了起来,边走边聊,就在这条回学校的路上,就是这次看似随意的闲聊,建立了她对我的信任,后来她一遇到苦恼会主动来找我闲聊。同时也通过她的“宣扬”,班上的其他一些同学也来找我倾诉,这样我就赢得越来越多的学生的信任。同时也让我对学生们的动态,对班级里各种状况,有了更
4、深的了解,更有利于进行的班级的管理。 美国心理学家罗杰斯说过:“学生只有在密切、融洽的师生关系中,才能产生平安感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的特性,创建性地发挥自己的潜力。”把学生当作一个同等的主体来对待,建立起了和谐的师生关系,用一颗真心对待学生,会发觉这些绚丽的生命会给你带来信任感、满意感、成就感,会让你华蜜满满。 另外,我认为副班主任还要学会“推销”自己,建立*。对于副班主任,起先时学生难免会有不服管的时候。这是我们就要学会自我推销。在一次班会课上,我和吴老师商议,“隆重”“正式”推出了我。在一次家长会上,我也和吴老师商议,向家长们介绍我。经过这两个过程之后,初步的*建立已经可以
5、了,剩下的就靠我们自己了。我们要常常往班里跑,看到班里的各种问题,都要像班主任一样“过问”或者“管理”,不要拿自己当外人,该表扬的表扬,该指责的指责,建立在同学们心中的*。 我们要常常和班委们闲聊或者召开班委会,了解班级状况,为班级建设献计献策,建立在班委们心中的*。有些时候,比如班主任老师间或有事交代我们管理班级时,那我们更应当把握机会,当起真正的班主任,不放过每一个管理细微环节。经过这些,我们的*建立起来,我们再去管理班级时,就得心应手了。相反,假如我们自己不拿“副班主任”这个职位当回事,那么学生也不会在乎你,我们的工作缺乏学生的支持,也就无从开展下去了。有了我们真心的付出,有了敬重,有了
6、沟通,有了*,有了方法,我信任我们肯定可以和班主任一起管理好班级。 以上是我副班主任工作的一点体会,对于一个年轻老师,我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。 9月至今,担当了一年级一班的副班主任工作,现将一年的工作状况汇报如下: 我每天乘车大约一小时到校,几乎每天都是我第一个打开办公室的门,因为我是一年级的副班主任。我从执笔姿态、相识小组、手握笤帚扫地等微细微环节教起,而且要反复强化,不断练习巩固。比如,打扫卫生,一起先,按教好的动作,分好的工,一字排开往前扫,速度和整齐度都不到位,放学后,我一人一手拿搓子,一手拿笤帚进行二次清理。那时,我心中没有埋怨与指责,因为我知道,我所面对的是在家
7、中衣来伸手饭来张口的小皇帝,几乎是从零学起的。对待他们,只能是副班主任的榜样示范,熏陶感染、按部就班。大约过了半个学期,学生才能把地面扫干净。到现在大扫除,我还有分工,就是擦高处的玻璃,我们师生合作,其乐融融,创建了一个温馨的教室。我从中体验到了那份充溢与愉悦。 老师不但要教书,更要教会学生做人。学生大多是独生子女,自私、独霸是他们的共性。两个同学打架,问其缘由,错都是别人的。有个同学忘带课本,理由是他妈妈没给他装上。面对学生的责随意识差,我就给他们立了一条规则:不准随意打人,否则,后果自负。这一条规则在家长会上也得到认可。好动手的宋续李把另一名学生拥倒,当时站不起来了,然后,我通知了双方家长
8、,宋续李的家长护送受伤的学生到医院做了检查,还好,没什么大碍。事后,在班上,我让宋续李评价这件事,他说,他给家长惹麻烦了,还付了医疗费,我以后不再动手打人了。学生也通过此事,有了责随意识,留意约束自己的行为,养成守纪律的习惯。同时,还注意讲卫生、爱劳动、爱学习的教化。文明礼仪七字歌进课堂活动。如:“逢做值日早到校,各负其责效率高”引导学生按时做好值日。个人卫生,我一般双休日当做作业布置,周一实行“比比谁最讲卫生”活动。并说说自己做了些什么?注意培育学生的劳动观念,树立自己能做的事情做的意识。我利用七字歌:“早读记忆效果好,大好时间莫荒掉 ”培育学生,读书学习的习惯。注意评价机制的落实,有奖有惩
9、。设立了“比比谁最棒!” 栏目,学生某时某刻表现突出,随机可获得相应的小红旗一面,分阶段总结表彰,激励学生养成良好的行为习惯。学生不到位的也建立相应的惩罚措施,如卫生清扫不干净,就罚干值日一天。一年下来,学生的行为习惯以初见成效。学生期末检测后,返校的两个早晨,依旧听到在班长的带领下我班学生朗朗的读书声。办公室的老师开玩笑说:“考完试了,你班还那么努力。”这就是我们说的好习惯早养成,有教养,益终生。 我们仔细履行体育艺术“2+1”活动,感受到了课程制定的科学性规范性,很好地促进了学生的德智体美全面发展;眼保健操也起到了缓解眼部疲惫,爱护视力的作用;在大课间活动中,我也成为了他们中的一员,与他们
10、一起参加乒乓球、篮球、羽毛球、踢毽子等活动,与学生共同健康欢乐地发展。同时,时刻关注学生的两姿:一坐姿,二写姿。 对待学困生,遵循两点教学思想:一是儿童是活生生的人,有情感,有独立人格,让每一个孩子有尊严地生活在集体中。二是儿童是发展中的人,有潜力,但尚未成熟。充分信任他们,开发潜能,包涵爱护孩子的成长利益是老师的使命,没有什么比爱护学生的自尊心、自信念更重要。对他们更多的是耐性和爱心。 我常常性的'与任课老师召开班级老师碰头会,沟通学困生的转化策略,因人而异,商讨最佳转化方案。 对于一年级的教学,下学期,我为学生设置了课前预习作业:“一圈、二标、三读”。一圈就是圈出会认字;二标,就
11、是标出自然段的序号;三读就是把课文读通顺。这是我于20xx年4月探讨的一项区级课题“中高年级预习作业设计的探讨”的成果应用。这体现了“先学后教、以学定教”的教学理念,学生自己学会的不教,经过努力学会的不教,创建自主,合作探究的教学模式,由机械灌输教学变为学生主动主动去学,课堂在生生师生沟通对话中绽开,课堂上有学生成就呈现,有共同质疑,师生活动中的得到新知。学生学得轻松愉悦,真正体现了华蜜课堂。 “我有一双巧巧手”栏目有“我会写、我会算、我会画、我会拼”四个板块,并刚好更新,展示学生特长的同时,提高了学生动手动脑的实力。 1、家长开放月。 2、建立校讯通。 3、建立微信挚友圈。 4、定期召开家长
12、会。 5、家访。 我校对于副班主任评价是多元化的,即有流淌红旗的次数,也有大型活动竞赛成果,还有所任班级学科教学成果。本学年度,在班级评比活动中,我班成果居第一名。“经典诵读”、“庆六一”汇演均获校一等奖。所执教的语文教学成果,及格率和优秀率均为101%。我感觉最高的嘉奖是这样的话语:“冯老师,我们家的老二最好也是你来教。”前两天,我去值班,路上遇到一位家长,担心地问:“老师,二年级还是你来教吧?”“应当是,没特别状况的话。”家长听了我的话,欣慰地笑了。从这些话语中,我感受到了老师职业的华蜜感、骄傲感,我会一如既往地履行自己的天职-既教书,又育人。 依据学校工作支配,20xx年上半年我担当高一
13、三班班主任、教学处副主任、高一年级主任、高一年级历史课老师,下半年我担当教科室主任、高二年级历史课老师,身兼xx市人大代表。一年来,在学校校长和上级有关业务部门的领导下,我勤勉工作,克尽职守,取得了肯定的成果。现将自己的工作对各位代表进行汇报。 一、努力学习,不断提高自己的理论修养和业务实力,争做适应现代教化理念和创新型社会的科研型老师。当代社会的发展,对老师提出了更高的要求和更多的挑战,老师已经不再是学问的代表,而是才智的代表。一年来,我学习了两本教化专着,阅读了大量的教化教学论文。通过学习,自感充溢了自己,丰富了自己。作为我校xx市“十一五”规划课题校内文化建设中育人环境的营造与开发探讨课
14、题组副组长,我协作组长万校长做了不少的工作,该课题现已顺当结题。一年己写了大约五万字的各类文章。 二、加强教学探讨、改进课堂教学,争做教学一线的尖兵。我仔细备好每一节课,分析难点、突出重点,把多媒体技术引入到课堂教学中去;关注学生的成长,注意学生人文精神的培育;分层教学,整体推动。教学质量稳步提高。20xx年9月被教化局评定为市级优秀老师。 三、创新班级管理理念,提高年级管理水平,促进班级、年级工作又快又好地发展。在班级管理中,我注意培育运用班干部,抓大放小,突出主干,很抓班风学风的培育,充分发挥思想政治工作优势,班级工作进入了良性发展的轨道。高一期末襄樊统考中,我班成果在年级排名其次。在年级
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