图文广告公司工作总结.docx

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1、图文广告公司工作总结 唐一萌2022年度工作总结 律回春晖渐，万象始更新。不知不觉中，我们告辞成果斐然的2022年，迎来了充溢希望的2022年，过去的一年，我有幸与公司共同成长，我们有付出也有收获，有欢乐也有泪水，每一步胜利的脚印都是同仁们的共同努力，凝合着全公司的辛苦与汗水，但是也经验了些许的坎坷，不管是喜是悲，是好是坏，让我个人学到了许多的东西，体会到自身的不足，总结起来收获颇多。 一、踏实进取，共创辉煌 自我于2022年2月10日重新加入汇龙这个集体，初期不停转换工作角色，极度不适应。图文部、广告设计、人力资源部、广告传媒。对于我个人都是一个前所未有的挑战，但同时我深知对于个人也是一个自

2、身实力提升的机会。在同仁的帮助与自身努力下，逐步适应公司发展需求： （一）图文：各类日常性工作现已基本能独立完成。图文工作今年是劳碌而充溢的一年，从电力公司的大量的农网改造接线图起先，大家夜以继日、快马加鞭；从电力公司一户一卡信息表的录入过程中，自己更是体会到专业技能“十年磨一剑”的艰忍与胜利的不易；再到最近的水利局近万张表格扫描与发改局的书籍装订等等，图文部全部同仁恪尽职守、勤奋诚信，精彩地完成了工作任务，为客户切实解决了难题，更为公司维护了诚信，专业的形象，自己也在帮助同仁中成长，从专业技能上与面对困难的抗压实力，以及做事做人的心态等方面有了正能量，从困难与不行能中战胜自我，踏实前进。 （

3、二）设计安装：沐浴着党的“十八大”春风，广告部也迎来了它不平凡的一年，广告部顶住压力，迎难而上，从年初政法委的“树形”不锈钢牌的直立，紧接着县委宣扬部的党委宣扬牌的落成，新S223线沿线叁座大型广告高炮的筑就，溆怀高速马路各标段以及电力局等各单位广告任务的突击，再到水利局平安防汛 宣扬任务的完成，国土局农业界桩的顺当施工以及最近“湘西剿匪60周年”庆典广告宣扬的完备收官，这些骄人的成果无不凝合着大家的心血与付出。广告部的设计同仁日夜奋战，安装部的同仁克难攻坚，全司上下同心同德、团结协作，完成了一项项不行能完成的任务，在广告行业中实现技术上与形式上的跨越式发展，虽然没有充分时间与安装部的同仁们在

4、一线上共同进退，但也与其它部门同仁一起竭尽所能，为广告部作后方支援。同时在这些过程中更是看到一个集体的凝合力与创建性的强大，意识到团队的协作的重要性和企业精神的内在，从渺小似水滴的自我渐渐融入集体的河流中，努力开拓眼界，提升自我。 （三）人力资源部：今年是公司形成组织结构框架的第一年，也是公司从以前的家庭式、作坊式的落后迈向规范化、制度化甚至军事化管理的转型之年，对公司将来的整体发展方向及详细策略起到举足轻重的作用，更是成立了公司有史以来的首个人力资源部（以下简称人资部）；在上级领导指导和建议下，通过人资部组织，常常与各部长、班长等探讨，初步制定了公司的各项制度以及薪酬嘉奖机制并在不断完善中；

5、通过实施工作日志记录与考勤两者的有效监督与协作下，对于同仁的工作目标以及统筹支配有了提升，让大家从“事事忙”却不知“忙所事”中有了初步的解放与思索；通过各种入职、离职、晋升、辞退开除等表格机制，为每一位凡是在公司奉献过的同仁们都留有一席之地，为公司的规范化制度化、管理化管理构造了一个锥形，打下一个基础；每一位同仁就是公司的一滴血液，一个人血液滴滴抽离，长此以往，人的生命就毫无意义，而对公司而言，人才就是簇新的血液，为公司注入源源不断的生命力，从吉首高校的实习财务、人事专员到其它公司各种不同学历、不同工种的同仁们的加入以及现在4位新同仁的到来等等，他们就是这个集体的源源不断的新生力气。与此同时，

6、最近我们更是加大了聘请力度，不断地为公司进行人才储备；同时更推行了民主投票、集中探讨形式，为老 同仁们购买社会养老保险，提高了员工的福利待遇，体现了公司人性化管理，今后也会逐步完善福利机制；自人资部成立以来，在上级领导的提议之下，更是多次组织了消遣联谊活动：如“我和燕子洞有个约会”、“湘西剿匪联谊会”因时间与客观缘由，次数不多，却丰富了大家的业余生活，增进了大家的沟通与情意。总之，人资部的雏形已建立，但因历史缘由与阅历的欠缺，底子较薄弱，虽已给予了人资部的历史使命，却没有健全完善各项制度的实施。对于这项工作，自己有所惭愧，对于全新的角色，自己没有将自己的位置摆正，从而形成了对自己的自我设限，使

7、得自己在工作中不坚决、没有决策力以及工作魄力，在以后的工作中不断加强，与人资部共同成长。 （四）传媒部：广告视频传媒是新起之秀，潜力无限，但前期的耕耘尤为重要，这一年，我主要是帮助向老师完成指定工作，从侧面了解流程及形式等，现传媒部已完成“妈咪春晖”、“祥瑞幼儿园”、“波导手机”、“水星家坊”、“生活家巴洛克”等几个项目，虽然基础较差，但在大家的共同努力下，必定会成为今后广告的主流引导者，再一次为公司整体转型实现质的飞跃。 （五）公司整体：公司今年在硬件设备与软件环境变更中一步一脚印，夯实前进，先后购进了彩色扫描一体机C77 22、复印机600以及条幅机、雕刻机等广告设备，有效提升了公司的专业

8、与实力，鼓舞了大家的作战士气，在老城车间的整体搬迁以及安装部着装统 一、女生寝室的改善，更是体现了公司的人文关怀，虽不成制，但是有心。而我个人在这过程中，体会到同仁间情意的宝贵与珍惜，在心智上不断地成熟与宽厚。 二、美中不足，共同进步 个人：在这一年中，不同的工作实践给我个人带来了丰富的专业技能与阅历，但同时也觉得自己有太多须要改进之处，也许归纳如下： 专业技能学习不够，对于车间工作不太熟识，许多处于泛泛了解状态，业务水平提高不够快速，业务学问仍旧学习不够多，不够透彻。 在今后工作中不断加强，须要时间积累。 工作实力提高较慢，逻辑思维实力较差，综合处理问题实力较差，这将在工作实践中多思索、多实

9、践解决逐步改善，缺乏熬炼，这也须要时间积累。 思想看法有时消极，心态确定一切，大多时易冲动，脾气急躁，间或会有不满与埋怨心情，有时只满意自身工作的完成，工作开拓不够大胆，畏首畏尾，不够自信。壁立千仞，无欲则刚。这与性格有关，多塑造独立人格，对事不对人，养成正确的思维方式及和保持主动乐观的心态，这同样须要时间。 自我学识与心身修养不够。学识确定眼界，目光有时较短浅，没有严于律已，宽厚待人，对他人不够包涵，学问不够渊博，从而自我修炼就不够，海纳有川，有容乃大。在以后生活中，多关切他人，帮助他人，多涉猎群书，达到心身平衡，淡定开阔，这更须要时间。 公司：图文部与广告部工具材料整理相当不规范，杂而乱的

10、摆放，降低工作放率；文件存储位置不规范，材质资源奢侈较大；个人周边环境较乱，没有养成良好的习惯，没有环境卫生意识；没有统一或也许的价格管理制度; 在工作生活上，同仁之间沟通较少，各部门之间协作较欠缺，缺乏团队意识，不为他人着想; 公司企业文化及各项制度、企业精神内在、人才储备及员工培训晋升等没有明确；执行力不强, 对于框架虽明确，但有时会形同虚设，管理高度欠缺。部门明确，但责任不明确。 三、不妥建议，共同商讨 尽快确定公司企业文化与精神，明确发展方向，健全各项制度，如公司想规范化管理尤为重要； 加强环境整齐管理，潜移默化变更大家工作心情。提高工作效率； 以人为本，建立人才培训储备机制；建立明确

11、嘉奖惩处机制，奖 罚分明、恩威并重，创建一个同等竞争、却活泼主动的开明工作环境； 加强细微环节管理，形成一个文明用语、规范用材的良好循环，增加公司软实力； 在业绩统计上，借用科学方法进行统计，避开人管人的不正规、不科学的工作统筹； 加强规范财务管理，指定专人进行材料统计、报货、收货、点数等，避开漏失； 在条件成熟的状况下，实行二班制，即8：005：40或6：00为（1班），10：008：00为（2班）轮班制，可避开大家的不良心情的传播，更符合工作作息，（时间可定，轮换日期另议）。 四、新的展望，共同辱荣 风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。自2003年汇龙广告图文部成立，她即将迎来

12、第一个十年，十年里程，十年努力，而在汇龙广告的蓝图征途上，我们才刚刚起程。冰冻三尺非一日之寒，2022年，我们面临的形势和任务更加艰难，从失败中吸取教训，从胜利吸取阅历，2022年，我们面临的形势和任务更加艰难，希望我们大家能在新的一年里“团结共事、扎实干事，高效成事”，不求能与公司同进退，但求无愧于已心，共同辱荣，共同前行。 正如是所说：每一年，每一天，我们都在进步 图文广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司工作总结 广告公司出纳工作总结 广告公司工作总结11 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页