2022班主任年终工作总结报告.docx
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1、2022班主任年终工作总结报告 班主任是班集体的组织者和领导者。班主任是在教化活动中行使管理和育人职责的。2022年快结束了,各位班主任要做好工作总结哦!下面是我给大家带来2022班主任年终工作总结报告,更多班主任工作总结可点击“班主任总结”查看。 2022班主任年终工作总结报告1 一、培育学生主动健康的心理。 在平常的教化教学中,我坚持以激励为主。激励会使学生的心态更加主动,更加开放。激励的方式多样,一句热忱的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的摩挲,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的激励下,更倾向于作主动的尝试。假如在尝试中体验到胜利,从今便有可能努力向上前进。老师对学生的激励以及对学
2、生通过努力后取得成果的确定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以主动的心态迈出坚决的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。 二、变更形象,让教化形式贴近学生。 原先总认为班主任在学生面前应当板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更
3、好的开展教化工作。学生也会更乐意接受班主任善意的指责教育,从而减免“口服心不服”的现象。 原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,语重心长,而学生却麻木不仁,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以同等民主谈心的方式和学生开诚布公,与学生互动共鸣。却恰恰起到“事半功倍”的效果。 三、抓好学生日常行为规范,刚好发觉解决问题。 每到初三,很多学生起先在思想上出现较大的改变。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们经常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在
4、学期伊始之际,召开主题班会,让学生沟通体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的相识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思索,并主动教化引导。让学生在反省中受教化,培育自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想困难偏激,心情多变的特点,班主任要刚好发觉存在的问题,同学生沟通谈心,排解问题。同时班主任应多视察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。 四、抓好后进生转化工作。 后进生大致分成三种类型: 一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。 二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,为所欲为
5、,难以自控。 三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教化不力,往往导致这些学生随意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教化协作统一,对待这些学生更须要班主任倾注心血和爱心,使其转化。 我在差生转化工作中从以下几个方面做起: 1、争取家长协作发挥家庭教化作用。学校家庭联手打造孩子的将来形成强大的教化合力,在实际工作中实行家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持协作。 2、对差生分层次分类别教化。对待特别的学生提出特别的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移爱好,变“无所事事”为“有所事事”。比如,我班上有几个淘气捣蛋的学
6、生成天坐不住凳子,却对篮球爱好深厚,我帮他们成立篮球爱好小组。利用课余时间打打篮球,并和他们约法三章,假如违反纪律随时撤消篮球队。这几位学生果真收敛很多,学习看法也端正明朗许多。 3、敬重后进生激励后进生。敬重后进生的人格,以表扬为主,发觉挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热忱,增加他们信念,比如有的后进生劳动很主动,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为,班主任也多了表扬的依据。 4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生
7、蠢蠢欲动的欲望便能打消许多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任谆谆教导,天长日久,后进生会渐渐走向主动康健的大道。 五、培育良好的学习看法和习惯。 1、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的无趣和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习安排,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研学问,只有化被动学习为自主学习,学生才能主动拓展提升自己,取得长足的进步。 2、激励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感
8、,班主任应在班集体创建出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在语文课堂上常常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论竞赛,绝大多数班干,科代表也是依据成果竞争上岗。通过竞争,学生会提高学习主动性,增加完成任务的.紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。 3、让学生学会“会学”。“将来社会的文盲是没有驾驭获得学问方法的人”,班主任应引导学生真正相识“会学”的意义,相识自学实力的重要性,我用身边同学的胜利阅历启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,常常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因
9、此在学法指导上我既有整体上的指导,又能留意个别指导,同时也创建条件进行学习方法沟通,让胜利学生谈阅历体会,让学生在沟通中汲取借鉴他人阅历,改善完善自己的学习方法。 4、防止偏科,全面发展。班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升爱好。班主任应和各学科老师保持亲密联系,随时把握偏科学生学习状况。和科任老师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。 以上是我在班主任工作中的几点心得,班主任工作锁碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落,说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各科老师与学生之间的纽带,又是沟
10、通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深化角落,关切呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生胜利的花朵。 2022班主任年终工作总结报告2 时间飞逝,不知不觉这个学期即将过去,跟这批孩子们也已一起度过了三个学期。总是会忍不住回想起孩子们一年级刚报到时的情形,一张张稚气未脱的小脸出现在眼前,个别孩子说话还带着点奶声奶气,对即将到来的新生活,新学校和我这个新班主任都充溢了新奇。转瞬间,孩子们都懂事了很多,长大了很多,有时候会突然感慨:时间真的悄无声息地溜走了。因为是从一年级就接手这批孩子,共同相处了三个学期,所以对学生基本上可以说是了如指掌,
11、在管理班级时也显得更加得心应手。本学期初,我在班级管理这一块上主要是沿用了原先觉得不错的一些管理方法,同时也总结了之前的不足阅历改进了一些方式方法。 一、接着开展“阅读大王”活动 我们班从一年级就开展了“阅读大王”这个课外阅读活动,一年级开展下来觉得效果不错,所以二年级时照旧接着开展。一年级时就选购了一批新书,大约有50多本,一年读下来,已有个别孩子将班内的新书全部看完,只要一有空我就会让孩子看书。每天中午和读写课,没有作业或者学校布置的任务,那孩子们的任务就是看书。所以,慢慢地,许多孩子已经自觉地去借书看书了。除此之外,人手一本阅读存折,记录下当天所看书目的名称与时间,并请家长监督、签名,每
12、周一上交给我查阅,了解学生的课文阅读状况,刚好跟进。 期末,还依据学生的阅读状况评比了15位“阅读大王”,授予“阅读大王”的奖状和一本课外书。每位得到荣誉,拿到新书的孩子都露出了绚丽的笑容,并且迫不及待地阅读起来。通过坚持开展“阅读大王”活动,我发觉对于培育孩子的阅读习惯还是起到肯定的帮助的。不仅孩子们能静下心来阅读了,喜爱阅读了,写出来的日记或者文章也有了很大的进步。每次出刊的向日葵小报上学生的文章都有了很大的进步,同时我也会选择几篇优秀作品投稿,已有几篇幸运地投稿胜利,为孩子的阅读和写作打开了一个更广袤的天地。当然,阅读不仅仅是为了提高学生的写作实力,在阅读的同时,孩子的心灵也能得到书本的
13、滋润,为他们打开一个更广袤的天地,从优秀书籍中了解什么是真善美,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,所以,我们肯定要尽量举荐一些优秀的,适合自己所教年龄段孩子的书籍。 二、班干部队伍建设 班干部队伍是一个班级的核心队伍,假如班干部队伍建设得好了,那班主任在管理班级时就会事半功倍。本学期,我在班干部队伍建设上照旧采纳“公允竞争”制度。本身就是老班级了,所以无论是我跟学生,还是学生之间都是特别地熟识,所以开学第四周的班队课我们就开展了“班干部”竞选活动,由学生自己上台,说出自己的优点,并表明自己可以为班级做些什么,然后由同学公开投票。当然,学生的投票只是一方面因素,投票结束后我也会发表自己的
14、看法,先颁发给票数高的同学一条杠的标记,再依据这些同学的表现逐步荣升二条杠或者三条扛。一步一步地过度过来,主要是避开学生傲慢,同时也让他们明白不是评好了就好了,要时刻留意自己的言行以及在学习上不能松懈,退步了有可能就保不住荣誉了,而做得好了就有机会再上升,给孩子们这样一个竞争意识,同时也是在激励班内的其他孩子,只要你表现好了也是有机会进入班干部这只队伍的。 三、小组嘉奖及个人夺章 我在班内开展了小组竞赛活动,这个主要也是一年级时就采纳的竞赛活动,觉得孩子们对这个小组竞赛热忱还是蛮高涨的,所以就沿用了下来。主要每天依据各个小组的作业,上课表现等方面进行评比,表现好的.小组寄语打星,每周五统计各小
15、组的得星状况,获胜小组内的组员将进行肯定的嘉奖。在开展小组竞赛的同时也进行个人夺章活动,依据学生的上课表现,每次检测的成果,帮助老师做事是否主动,劳动表现等表现进行嘉奖。这个比较随性,可以随时随地地表扬学生,看到谁某方面表现好就嘉奖一个章;同时,如有违反纪律,活动劳动不主动,作业不完成的现象也会相应地扣除一个章。当学生手中的奖章积累到肯定数量时可以到老师这里来兑换相应的嘉奖,所以低段的孩子还是比较喜爱这样的形式的。 四、分工明确,各守其责 卫生工作也经常是令班主任们比较头疼的一个问题,一年级时就经常花去了自己许多时间与力气。一年级的孩子小,实力相对比较弱,地也扫不干净更不要说拖地了,所以,经常
16、须要自己亲力亲为,每天上完课,中午还要洗拖把与拖地。幸好,到了二年级,孩子们各方面的实力都有了很大的提升,包括劳动实力。开学初,我就制定了一张具体的卫生分工表,贴在教室,每天中午由劳动委员监督同学劳动,当然,自己也经常监督学生的劳动状况,对于劳动主动、仔细的学生进行肯定的表扬与嘉奖,同时对于偷懒的同学也要教化指责。在这样的制度下,本学期的卫生工作让我省心了不少,孩子们基本上能够把教室打扫得比较干净、整齐,而我也养成了每天进到教室第一件事就是查看班级卫生状况,孩子们在我每天唠叨多数次卫生的状况下,个人的卫生也有了肯定的改善。包括每天放学前,我都会预留3分钟,这3分钟就是用来打扫教室,整理课桌的,
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