年休假请假条格式范文(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业年休假请假条格式范文年休假请假条格式范文年休假请假条格式劳动法第 45 条规定:企业职工休年休假, 一般由职工提出申请,用人单位根据生产和实际情况,参照有关规定自行确定,应统一安排,不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。休年休假申请书格式:申请尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于 x 年 x 月 x 日至 x年 x 月 x 日休假 天。请给予批准为盼!精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业特此申请申请人:年 月 日休假期间工资不变条例规定了职工年休假天数(见右表),还规定,
2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获 3 倍工资补偿条例指出,年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对职工带薪年休假条例的热点问题进行了解读。工作 1 年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 单位应当保证职工享精选
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