2022科主任个人年终总结.docx

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1、2022科主任个人年终总结 主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。下面是我给大家整理的科主任个人年终总结，仅供参考希望能够帮助到大家。 科主任个人年终总结1 急诊科在各位院长的正确领导及详细指导下，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新、狠抓落实，在兄弟科室的主动支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，是我科社会效益和经济效益均有上升，取得了多方面的好评。 一、严格执行和健全核心制度，狠抓医疗环节质量管理 严格执行医院各项

2、核心制度，坚持首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度，制定了急危重症院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图，制订了急诊科健康宣教宣扬栏，完善了几种急危重症的临床路径，如创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石临床路径，内科完善了急性ST段抬高的心肌梗死和脑梗死的溶栓路径，脑出血微创路径，使抢救流程更便捷、更合理。 二、加强内涵建设，改善服务看法，提高服务质量 我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，把病人的满足作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满足作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化”服务，做到因

3、病施治，合理检查、合理用药。特殊是搬进新院以后，加强视察室管理，保持室内卫生，给病人创建干净舒适的就医环境，给病人打算了一次性纸杯，便利病人饮水。对患者及家属进行健康宣教，且视察室专人管理，勤巡察病房，刚好发觉病情改变给与相应处理。经环境改善和服务理念转变后，病人对急诊科的服务比较满足，留观输液的病人不断增多，搬家后仅11月留观输液人次达400人，急诊留观病房住院3人，缓解了病人因床位惊慌住院难的问题。 三、加强业务技术培训，提高应急抢救实力 急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务看法是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救实力和应急实力，对急诊病人要快速精确做出诊断和处理，尽快减轻病人苦

4、痛，这须要每个医务人员仔细钻研业务，娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术。因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术的培训，如心肺复苏术、气管插管术、机械通气、心电监护、电除颤、洗胃等常规的技术操作，全员培训急救车便携式呼吸机的运用。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任和护士长的业务指导作用，亲自参加管理。对相关病例刚好进行业务探讨，有助于提高全科医护人员的急救术平。一年来我科的急救水平明显提高。心肺复苏胜利9例，室速胜利电复律2例，张力性气胸行胸腔闭式引流术5例，此外还抢救脾裂开、多发伤、各种休克、主动脉夹层、冠心病心肌梗死、重度哮喘等急危重症共174人，抢救胜利率达90.2%。在全科医务人员的共

5、同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人渐渐增多。我科第三季度收入1496652.67元，比去年(1396141.99元)增长了100510.68元，急诊就诊人数19918人次，平均每天54人次，较去年(15717人)上升2.1%，留观输液1811人，较去年(1556人)上升1.4%，急诊手术2022例，较去年(1997)上升0.04%，脑出血微创手术78人，较去年(72人)上升7.7%。120踪迹遍及遵化的每一个角落，装备完善，出车刚好，全年共出诊1902人次，较去年1796人次增加了106人次。 四、加强管理，做好传染病及突发事务的防控工作。 建立健全突发公共卫生事务应急处理预案，组建应

6、急医疗救治小组，主动开展急救队伍专业培训，加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点检查，按期保养，班班清点交换，保证仪器运转正常，处于备用状态。胜利组织集体一氧化碳中毒、矿难、重大交通伤的救治工作。今年春天小厂乡透水事务中，我科医护人员日夜坚守10余天，无人叫苦叫累。此外政府督查的城乡拆迁中，120赐予多次现场医疗保障，得到了社会的确定和赞扬。另外近年来新的传染病时有发生，急诊科加强季节性的传染病的防治学问培训，对发热病人做到刚好发觉、刚好报告、刚好隔离、刚好治疗。 五、救死扶伤，发扬人道主义精神。 急诊科勇于为社会担当责任，全年共收治无家属又无钱的病人10余人，有流浪汉，多数是外

7、地民工患重病及受外伤，外地民工是弱势群体，特别值得怜悯。其中一位内蒙来遵打工的农夫工，患慢性肠梗阻，因无钱住院，一年在急诊科视察室留观4次，每次都是医护人员帮他买饭、买药，免费给他治病，多次献爱心捐款资助他路费回家，患者临走时感动得流下了眼泪。 六、加强整改，展望将来。 回想过去，我们创建过辉煌，但也相识到很多不足，医务人员服务、技术水平有待于提高，对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，有些服务流程须要进一步完善，死亡病例、危重症病例探讨有待于完善和加强。只有总结过去，才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目标。为此提出以下整改措施。 1、接着坚持各项制度，仔细落实。 2、不断完善优化服

8、务流程。 3、每月坚持业务学习，完善死亡、危重症病例探讨，提高急重症识别实力，提高抢救水平。 4、充分发挥质控小组作用，每月进行分析总结，总结阅历，找出差距。 5、规范医疗文件书写，增加自我爱护意识及法制观念。 6、转变经营管理理念，以病人利益为重，以科室、医院利益为重，医院创建了大急诊这个平台，我们有信念把急诊科发展壮大，充分利用一切可利用资源的资源，提高急诊量及留观病人，增收节支，为医院的旺盛兴盛贡献自己的力气。 科主任个人年终总结2 为协作我市城市升级、公共卫生发展建设，我院领导坚决地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治

9、工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，一心一意为人民服务”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，细心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满足，让我们的病区、科室、医院不断发展壮大，扩大我们的知名度及影响力。 一、加强精神文明和医德医风建设 病区常常进行医德医风教化和考核，仔细学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规则，拒收红包及财务，仔细学习各项

10、法律学问，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，酷爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立一心一意为人民服务的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照看。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，看法恳切，怜悯、关切爱护病人，耐性为病人和家属说明病情及有关留意事项。以最佳治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设看法本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属看法，改进医疗和服务工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作看法，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一

11、样，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。 二、建全各项规章制度、仔细履行岗位职责 在临床工作中，我们严格根据广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时特地驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例探讨、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员仔细履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际状况，调整各班职责和工作重点，使各项工作支配合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医

12、师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，削减手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行状况和岗位职责执行状况，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。 三、加强业务学习，全面提高质量 目前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求发展，我们必需提高医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本事、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们非常重视医务人员素养的培育，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培育

13、安排，通过邀请专家来院建学、参与各种培训班、定期教学查房、定期进行业务学习、常常组织病例探讨、常常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培育。特殊注意对每一例特别、罕见病历和危重病人处理后仔细探讨、总结阅历、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似状况能进行娴熟诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素养。病区起先至今半年我们共诊治了产科合并症及严峻并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，胜利率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，依据我们的特点对困难病人的处理须要医

14、务人员综合素养较高，因此我们特殊留意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，部分医生能行B超、脐血流，全部医护人员均能独立操作运用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。 四、大力发展业务，开展新项目，全面提高诊疗水平 作为现代化医学的一部分，危重医学发展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的视察，确保对心肺的异样刚好发觉、刚好

15、治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更精确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的胜利率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后胜利地于我院妇产科首次运用呼吸机协助机械通气，患者术后状况良好，痊愈出院，证明我院具备运用呼吸机协助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治实力。 五、强化科研意识、提高科研水平，主动参与高水平的科技帮助 目前病人对医院和医务人员的要求不断提高，新技术项目不断出现，为了使我们的医院发展满意医疗水平的需求，今年我们接

16、着狠捉科研工作，力争通过科研工作提高我们的水平和医生素养，要求每位医生侧重一方面进行课题探讨，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论结合，摸索有效的治疗方法。全方位主动参与高水平的科技帮助，全面提高我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析、-hCG及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析、早发型重度子痫前期的临床特点的分析、胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析、探讨输卵管妊娠的高危因素及早期诊断等论著文献均发表在中国现代医药、中国妇幼保健杂志、临床医学等国家级期刊。病区住院总医

17、师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参加书写中华围产医学一书，并负责其中产褥中暑一节，该书为围产医学在我国诞生发展30年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，安排于明年5月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师(第六完成人)参加由我院隗伏冰主任主持的输卵管妊娠早期诊断方法的探讨课题，获市科技进步三等奖。 六、工作中的不足与对策 医疗技术发展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的提高都是须要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特别病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的

18、病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后须要我们进一步改善的工作内容为：1)病区医生护士均较年轻，工作阅历不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例探讨，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范运用，渐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。2)病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参加一线工作，而且作为新开科室，运用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，简单造成医疗文书不能相应的

19、高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，仔细把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。3)病区病患病情较重，病情改变较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽最大的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素养，强化科研意识，不断吸取国内外最新的技术学问从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市领先的地位。 科主任个人年终总结3 本人自从事皮肤科工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻

20、执行各级领导支配和布置的各项任务，能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的相识到一个合格的皮肤科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭基层卫生所的常见并多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见并多发玻工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自参与工作十几年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故 一、思想方面加强政治业务学习，不断提高自身素养。 参与工作以来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心

21、保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、工作方面仔细负责地做好医疗工作。 救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高二是坚持“精益求精，一丝不苟”的

22、原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。 三、学习方面 面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习安排，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，刚好为自己充电。主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历探讨，常常复习所学的学问，做到温故而知新，刚好将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。 回顾几年来的工作，我得到了较大的熬炼，取得了一些进步，但我也深刻相识到自己的不足之处：在思想、工作和学习方面都有许多须要提升空间和今后仍需努力的方向，今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。 科主任个人年终总

23、结4 20_年7月20_年7月，经科室支配及院领导批准，我在十堰市太和医院进修，学习创伤骨科、显微骨科、骨关节与关节镜技术。十堰市太和是我省出名的医院，技术与理念先进，始终走在地市级医院的前沿。一年的进修生活，让我学到了许多先进的技术与理念，在创伤常见疾病的诊断和治疗方面，有了一个较大的提高;对髋关节、膝关节置换有了充分的相识，会对我以后的工作产生主动而深远影响，使我对将来的工作更加充溢信念。进修期间，我严格遵守六院的各项规章制度，遵从科室领导的支配，主动完成了科室安排的各项工作任务，仔细业务学习，圆满完成了进修任务。现将半年来的工作终结如下： 一、显微骨科的学习 骨二科能够开展各种手、足外伤

24、的救治、修复和功能重建手术，各种断肢、断指再植、足趾移植拇手指再造等高难度显微外科手术，对各种手足部创伤、肿瘤、先天性畸形、感染、神经和肌腱损伤的救治具有极高的水平。能够开展各种困难创伤合并血管神经损伤、皮肤软组织缺损骨外露、骨缺损、骨不连的修复重建手术，显微骨移植、皮瓣、肌皮瓣、复合组织瓣移植治疗、骨坏死、骨髓炎、四肢大血管损伤、四周神经损伤也有较高的救治水平。在骨二科学习期间，在带教老师的指导下，使我对显微骨科技术有了充分的相识理解，主动参与显微手术，能够在显微镜下娴熟的操作，对显微技术及手足外伤、组织修复有了肯定的理解驾驭，同时对常规骨科疾病的诊疗有了进一步的提高。 二、骨关节科的学习

25、经过争取，进修后期转到骨关节科学习，太和医院骨关节科在骨创伤、关节外科、关节镜技术、颈腰椎间盘突出和骨肿瘤等各类骨病的治疗上很有特色，广泛开展各型重度困难骨折和骨盆骨折的各类手术;常规进行髋、膝、等关节置换手术和骨肿瘤的保肢手术;关节镜下交叉韧带重建、部分关节内骨折的治疗、半月板成形术等;在龚泰芳主任及卢云副主任的带教下，通过在骨关节外科的学习，我已娴熟驾驭髋、膝关节置换的基本手术技巧及并发症的处理，对关节镜技术的开展应用有了肯定的驾驭。 三、太和医院值得我们借鉴的方面 通过学习中的细心和体会，我发觉了上海六院有很多值得我们借鉴和学习的地方，现归纳如下： 1、管理科学化 医院在人员培训、科室管

26、理、绩效考核、医院文化建设等各方面有完备的执行方案，严格执行新进医护人员轮转考核制度，各科室奖惩明显、多劳多得，医院组织开展各种团体活动，促使职工团结一心，起头奋进，进而使医院发展的动力源源不断。 2、手术室效率高 太和医院总共有20台手术间，平均每个手术间每天要做4-5台手术，其利用率及效率极高。其关键点是连接特殊好，麻醉打算室、复苏室充分应用，工务员经过专业培训后可以精确专业的接送病人。 3、手术室的每个手术间都配备固定的专业器械护士和巡回护士，手术中器械护士与医生的协作相当默契，大大的缩短了手术时间。我院在这方面存在的明显不足。 4、医疗电子化太和医院早已实行了医疗电子化，全院微机联网，

27、可以第一时间查阅医技报告单，削减了许多中间环节，节约了时间，可以刚好处理病人的异样状况，削减医疗纠纷的发生。电子病历的应用使医生对医疗文书的书写更加规范和快捷。 总之，通过一年的进修，我还是获益菲浅，再次感谢院领导级科室主任给我这次难得的机会，感谢主任的信任，同时也感谢科里同志们的辛苦工作，使我能得以到上级医院学习。我将在以后的工作中，严守工作纪律，努力学习和工作，运用所学，多为我们医院创建价值，不辜负领导的信任和嘱托。 科主任个人年终总结5 20_年工作期间，在医院党委和领导的关切帮助下，我主动参与政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院支配的各项任务。现将主要工作状况汇报

28、如下： 一、注意政治理论学习，加强党性修养。 始终坚持党的路途、方针、政策，仔细学习党的创新理论学问，贯彻一心一意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，主动参与医院组织的各项活动，敬重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，主动协作领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯净的人。 二、努力学习业务学问，提高业务水平。 我深刻地相识到要做好一名合格的妇产科医生，必需努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，常常学习了解国内本学科的先进学问和技术发展动态。多次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了学问，开阔了视野，同

29、时也使自己醒悟地相识到，只有不甘落后才能不被时代的发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践阅历撰写学术文章。 三、仔细做好医疗工作，坚守岗位职责。 在卫生院工作期间，我担当了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，驾驭了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、安排生育等手术，采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院领先实施电子病历，作为一名年轻同志，我主

30、动运用自身驾驭的电脑学问，熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生快速驾驭电子病历，并担当了部分电脑的维护工作。此外，协作医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。 个人有立足本职岗位建功立业的志向理想和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，仔细履行职责，从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向四周的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清晰，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。 作为一名年轻同志，工作中还有许多不足的地方，专业技术学问以及操作实力也须要进一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作实力，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导赐予指责指正。 2022科主任个人年终总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页