党风廉政建设2022年工作计划_党风廉政建设工作计划3篇.docx
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1、党风廉政建设2022年工作计划_党风廉政建设工作计划3篇 常常制订工作安排,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作安排,让人变得不拖拉、不懒散、不推诿、不依靠,养成一种做事胜利必需具备的习惯。以下是我给大家整理的党风廉政建设2022年工作安排_党风廉政建设工作安排范文.希望可以帮到大家 党风廉政建设工作安排一 为进一步加强党风廉政建设和反某工作,后勤服务处结合本单位实际,探讨制定了××年党风廉政建设工作安排,提出××年党风廉政建设工作的主要任务是:深化学习和全面贯彻党的xx大、中心纪委十八届三次全会精神,坚持党要管
2、党、从严治党;坚持惩防并举、注意预防方针,以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以廉政风险防控为重点加强反腐倡廉建设,科学有效地做好本单位党风廉政建设工作。 一、总体要求 坚持贯彻党的xx大和中纪委三次全会以及林业局、纪检工作会议精神,深化实行科学发展观,重点抓好党的xx大精神、新党章、中心关于转变工作作风的八项规定和六条禁令的学习贯彻工作,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教化,突出案例警示教化内容,主动探究创新宣扬教化形式,提高宣扬教化实际效果,提高党员干部党性修养和道德修养,不断增加法制观念和纪律意识,筑牢党员干部廉洁
3、自律的思想道德防线。为全局的改革、发展、稳定供应保障,确保政令畅通。 二、宣扬教化重点内容和对象 1、重点内容。中纪委三次全会精神,重点学习习总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神,党中心、国务院修订下发的关于实行党风廉政建设责任制的规定以及中心印发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则××-××惩防体系建设规划等主要内容,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。 2、重点对象和形式。突出领导班子成员,党员。仔细开展领导干部廉洁从业教化,仔细学习贯彻党章,进一步严明党的纪律。一是严格遵守党章,在全单位开展学党章、守纪律主题教化活动。二是严
4、明党的纪律,将党的纪律贯彻到日常监管和专项检查工作中。 三、宣扬教化重点任务和要求 严格贯彻执行中心八项规定,切实改进工作作风。 一是组织全体职工仔细学习中心八项规定及其实施细则; 二是依据结合本单位实际,将中心八项规定落实到日常工作中; 三是肃穆整治以权谋私和奢侈奢侈行为。 四、加强对中心重大决策部署落实状况监督检查,推动源头反腐 一是仔细履行监督检查职责。加强对加快转变经济发展方式、保障与改善民生、体制改革和政策落实状况的监督检查,保障中心政令畅通,服务经济社会发展。 二是仔细履行职责。 五、加强组织领导,加强纪检监察干部队伍建设 一是强化组织领导,落实党风廉政建设责任制,切实将党风廉政建
5、设贯穿于监督工作的各方面、各环节,形成党风廉政建设工作层层抓、人人抓的良好局面,坚决落实廉政建设责任一票推翻制。 二是组织纪检监察干部专题学习,精确把握中心八项规定、党支部对改进工作作风、亲密联系群众的新要求、新措施。 三是加强监督检查,把监督执行改进工作作风有关规定作为纪检监察部门的一项常常性工作。 四是加强重点时期的廉政教化。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等简单发生不廉洁行为的关键时期,提前预想,提前警示,通过召开座谈会、开展廉洁承诺等形式,加强廉政宣扬教化,重申关于领导干部廉洁自律的有关规定,引导党员干部坚固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的
6、思想道德防线。 五是坚持日常廉政学习制度。领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规,每年不少于4次;每年不少于1次在党员干部中开展廉政学问测试或竞赛活动;每季度组织1次集中廉政学习。 六是坚持日常廉政宣扬制度。年内由支部书记上1次廉政党课;集中观看案例警示教化片或形势任务教化;加大廉政文化创建活动的宣扬报道力度,按上级要求上报廉政建设动态工作信息。 党风廉政建设工作安排二 20xx年,是实行党的十九大精神的开局之年,做好党风廉政建设工作,意义非常重大。全局始终坚固树立“四个意识”,着眼统筹推动“五位一体”总体布局、协调推动“四个全面”战略布局,加强党风廉政建设责任制落实,推动基层党风廉政建设工作
7、,推动全局全面从严治党向纵深发展,结合基层党组织工作实际状况,特制定如下党风廉政建设工作安排: 一、指导思想 以习近平总书记系列讲话精神为指导,全面实行党的十九大精神,根据中心、自治区、赤峰市、区纪委的总体部署,紧扣区委区政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,以制度建设为根本,全力推动党风廉政建设和反腐败工作。 二、明确责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善“两个责任”清单和“一岗双责”清单,严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,层层签订党风廉政建设工作责任书,对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和
8、反腐倡廉工作落到实处。 2、党风廉政建设实行主要领导负责制,“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。 三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步修改并完善党风廉政建设制度,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人党风廉政建设“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体
9、党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导干部责任到位、机关股室队落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,仔细落实中心八项规定、自治区28项规定、赤峰市44项和元宝山区50项配套规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和党支部党员民主生活会、组织生活会,加大对机关效能建设规定执行状况的监督,主动开展指责与自我指责,刚好通报全局党风廉政建设和反腐败工作状况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、主动开展党务、政务公开,创建透亮、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费运用、公务费用、评优奖罚等干部最关切、最干脆的切身利益事
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