应聘者如何做自我介绍.docx
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1、应聘者如何做自我介绍 在竞争日趋增大的今日,学历早已不是用人单位考核求职者的唯一标准,更重要的是个人实力的体现。同时一份优秀的自我介绍便成为你求职的推力。那么应聘者如何做自我介绍才能获得面试官的青睐呢?下面是学习啦我为大家整理的应聘者做自我介绍技巧,仅供参考。 应聘者如何做自我介绍: 笔者认为,在面试中的自我介绍时,至少下面一些问题是须要留意的。 1. 自我介绍重要吗? 一些人认为,面试之前的自我介绍并不重要,一句简洁的话交代一下自己就够了,即使规定的时间还没有用完,也不必多说,因为想要介绍的事简历上都有嘛。此外,自我介绍之后,必定有和考官的互动环节,考官假如有什么对自己感爱好的内容,他到时候
2、必定会问,何必此时多谈自己呢。然而,这种想法其实是有欠考虑的,每一个能够前来面试的人,在前面的笔试或者简历筛选中已经都过了关,来面试的人谁都不会比你差。而面试之前的自我介绍往往是让考官形成对你第一印象的重要一环,此时吸引他,也是面试胜利的重要前提,所以,至少从这方面讲,面试时的自我介绍肯定不能忽视。 2. 简历中有的内容,还须要说吗? 有的人认为,有些关于自我的内容,简历中都有,让考官看自己的简历就可以了,在自我介绍中不必重复了。真的是这样吗?其实你要知道,对于一个不错的职位,和你一样提交简历的人许多,现在的求职者简历又都做得比较厚,聘请者怎么会记得住那么多的东西?即使此时,你的简历就放在他的
3、面前,他也不肯定情愿翻阅,更不要提记得住你了。因此,在自我介绍时,对于简历中的内容,虽然不必要事事提及,但对于简历中自己的最光彩内容还是要简洁谈一下为好,以此强调一下自己的重点优势,假如考官对你感爱好了,自然对你的简历仔细起来,对你的印象也加深了。 3. 简历中没有的内容,要说什么? 面试时的自我介绍中,这是很关键之处。在简历之外,还要谈些什么呢?这里没有固定答案,但可以确定的时,须要选择一些简历中不好谈及的、但又和工作相关的、同时又是自己的优点的内容谈。比如在公务员面试中,有的人会谈及自己同学起的外号“大妈”,来说明自己是个仔细和热心肠的人,而这种人际交往实力又的确是公务员所必需的。 4.
4、面试中须要稀奇制胜吗? 有的人也知道,面试中最好给考官留下一个深刻的印象,所以有的人希望能稀奇招制胜,比如将一个漫长的哲理故事,或者谈一段独特的经验,或者在自我介绍中进行夸张的表演。可以说,别出心裁的自我介绍是可以给人留下印象,但不肯定都会得到面试的高分。因为印象有优劣之分,稀奇制胜的自我介绍虽然让人印象深刻,但也可能给人以哗众取宠之感。假如这项工作是一项须要创建力的工作,如广告业者,或许能够给你加分;但是工作假如是须要一个稳重、踏实的人,面试中的“创新招式”往往效果不佳。 5. 凭什么说你人际关系好? 自我介绍往往要谈及自己的优点,这个时候都是说自己好的。比如,在公务员面试的时候都会谈及自己
5、的人际关系比较好,受到大家认可。但一个问题须要留意的是,不是你说自己人际关系好就真的好的,关键要考官认为你的人际关系好,但凭什么人家信任你呀?所以在大家都介绍自己人际关系好时,你要不流于简洁的自己表扬,最好辅之以一个简洁证据,来说明自己的好,更简单让人信服。比如谈及自己的人际关系好,用一两句话举例说自己已经成了同学中的“知心姐姐”等等。 6. “我认为”说不说? 每个人都有自己的价值观,都有对所求职岗位的看法。那么,在自我介绍中,谈不谈自己的价值观呢?要慎重。比如,公务员面试中,有的人会说,“我认为,在好人眼中只有好人’,我是一个以诚待人的人”。这样的做法其实有肯定的冒险性:其一,
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