湖南省相关休假规定.pdf

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1、湖南省年休假、探亲假、婚丧假、产假、事假等假期的相关规定一、 法定假日( 国务院 全国年节及纪念日放假办法 ） ：第三条规定部分公民放假的节日及纪念日：（一）(3 月 8 日)，妇女放假半天；（二） （5 月 4 日） ，14 周岁以上的青年放假半天；（三）(6 月 1 日)，不满 14 周岁的少年儿童放假 1 天；二、探亲假（国务院关于职工探亲待遇的规定，国家劳动总局国务院关于职工探亲待遇的规定实施细则的若干问题的意见 ） ：1 1、享受探亲假的条件：、享受探亲假的条件：参加工作满一年的职工与配偶或父母未居住在一起，又不能在双休日团聚的可享受探亲假.2 2、一年一次的探亲假：、一年一次的探亲

2、假：已婚职工探亲配偶，可享受一年一次的探亲假，假期为30 天，另给路程假;未婚职工探亲父母，可享受一年一次的探亲假，假期为 20 天，另给路程假。3 3、四年一次的探亲假、四年一次的探亲假: :已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为 20 天另给路程假。4 4、各类探亲假天数的计算均含双休日和节假日、各类探亲假天数的计算均含双休日和节假日. .三、年休假（ 职工带薪年休假条例 ） ：1 1、享受年休假的条件：、享受年休假的条件：职工在职连续工作 1 年以上的；2 2、年休假的天数：、年休假的天数：职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假为 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休

3、假为 10 天;已满 20 年的，年休假为 15 天。法定休息日不计入年休假假期。3 3、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: :(1)、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2） 、职工请事假累计 20 天以上的；（3） 、累计工作满 1 年不满 10 年的职工，上年度请病假累计 2 个月以上的；(4)、累计工作满 10 年不满 20 年的职工、上年度请病假累计 3 个月以上的；（5） 、累计工作满 20 年以上的职工,上年度请病假累计4 个月以上的；四、婚丧假（国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（各省市

4、对范围和假期有拓展)：（一）婚假：1、按法定结婚年龄(女 20 周岁,男 22 周岁)结婚的，可享受 3 天婚假；2、原有规定有晚婚假 12 天；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（二）丧假：1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理.五、产假（ 2016 湖南省人口与计划生育条例修正案

5、 、女职工劳动特别保护规定 ） ：1、符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天 .增加的产假、护理假视为出勤。2、女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。3、对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳 1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间.六、事假：依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位 .员工请事假每天的扣薪标准暂时为:月基本工资/20。83 天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20。83 天/8 小时。附注:年工作日：365 天-104 天（休息日)-11 天（法定节假日）=250 天季工作日：250 天4 季=62。5 天/季月工作日：250 天12 月=20。83 天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8 小时日工资：月工资收入月计薪天数小时工资：月工资收入（月计薪天数8 小时)。月计薪天数=（365 天-104 天)12 月=21。75 天。