安全在我心中演讲稿范文集合（五）.docx

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1、安全在我心中演讲稿范文集合（五） 平安管理完善求精，人身事故实现为零。平安来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。今日我为大家带来的是关于平安演讲稿的范文，希望对大家有所帮助! 【平安演讲稿范文】一 世界上什么东西最珍贵?毫无疑问，是人的生命! 世界上失去什么最令人痛心?勿容置疑，是亲人的生命! 每个人来到这个漂亮的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到簇新的空气、暖和的阳光，享受到亲人的关爱、子女的孝敬，享受到日新月异的生活，向往一个又一个美妙的希望。 但是，特别痛心的是，多少年来，我们煤矿一个又一个的事故夺去了多少鲜活强壮的生命，每一个珍贵生命的离去，都是一个家庭恒久苦痛

2、与沉重生活的起先。一个男人走了，他年轻的妻子从今被人们称为寡妇，他无趣的孩子从今失去父爱，他年迈的父母从今失去依靠，这岂是多少金钱可以弥补得了的。 纵观这些夺走多数生命的事故，有几起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢?有几起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢?我从不信任，那些危急、那些隐患各位都会看不到，各位都没有方法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢?其根本缘由，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱，对生命的珍惜! 日本的一些企业出了事故，业主和总经理要长跪在死者家属的面前，恳求他们的宽恕和宽恕;伊拉克斗争中，英国战死者的亲人可以在议会上指着鼻子骂他们的首相布

3、莱尔;美国人可以在国会中质询布什总统为什么不让自己的女儿去死。按国际劳工组织公布的煤矿百万吨死亡率，我们是美国的107倍，是印度的10倍，这是何等的悬殊!面对这些差距，我们是否问心有愧?! 违章作业与自杀的方式不同，但后果却是一样的;违章指挥与抢劫杀人的手段不同，但效果相同;漠视平安隐患与见死不救又有何分别?一切违章指挥、违章作业、漠视隐患的，大多是因为侥幸心理的驱动，极少数是因为无知的结果。只要我们真心关爱职工的生命，视生命为 第一，一切从生命的角度去考虑，违章行为和现象就会大幅度下降，生存的希望就会大幅度上升。 把一般百姓视为草民的时代一去不复返了，人民当家作主的社会，其本质是以人为本的。

4、现在，中心政府对各级地方政府实行平安一票推翻制，真正体现了关爱老百姓生命，以人为本的人权理念。我们要搞好平安生产，缺少的不是制度和法律，而是在制定这些制度的过程中缺少了以人为本、关爱生命这一理念!我想，假如我们在考核各级领导的效益工资时也引用平安一票推翻制;规定在平安隐患没有处理好时，有权停止作业，企业必需支付职工的基本生活费;对产生违章行为、漠视隐患的源头来个釜底抽薪，那是否会对平安生产有干脆的促进作用呢? 人，虽有穷富之别，但生命的价值同等!蝼蚁尚且偷生，何况我们人类。生命是最珍贵的，生命是最神圣的，关爱生命，是我们每个人，特殊是我们各级领导的神圣而崇高的职责。职工俗称领导者们为父母官，我

5、们就应当从心底里把职工的生命看作是自己亲生儿女的生命来关切、爱惜!试想，谁会忍心让自己的儿女在一个隐患没有处理好的危急环境中去冒险作业呢?假如都能以这份感情来对待我们的职工，那我们的平安生产还愁不能搞好吗? 愿我们每个人的心中都充溢着爱，爱自己，爱亲人，爱职工。让我们都来关爱生命，关注平安，确保我们每一个家庭都能平安华蜜 【平安演讲稿范文】二 各位领导、党员同志们： 上午好! 我叫×××，中共预备党员，变电运行战线上的一名老兵。今日，很荣幸我能有这样的机会，以一名生产管理支部一般党员的身份，参与水利系统共产党员“先教”活动阅历沟通。我发言的题目是“发挥党员模

6、范作用，争做变电平安排头兵”。 我认为，党员的先进性最基本的要求就是，每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。XX年2月底，本人受新一届领导班子的重托，竞聘为金龙山变电站站长。金龙山站是电业总公司所辖35kv枢纽变电站，担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。我深感站长肩上担子的沉重，平安是做好变电站一切工作的基础。一年来，我以平安生产为重点，以制度建设为基础，以提高运行人员综合素养为前提，仔细细致地抓好设备的运行维护管理工作，通过全站职工的不懈努力，从设备管理到环境治理，从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌，已经进入“平安、文明、科学、规范”的良性管理轨道。下面将我的工

7、作从四个方面对各位领导、党员同志们汇报如下： 一、坚持“制度管人”的理念，拓展延长规范化管理的内涵。 首先，我在XX年3月份，总结自己过去工作的阅历，广泛听取职工同志们的看法，重新修改了变电站运行管理规程、制度17项。其中现场运行规程、运行分析制度、运行操作全过程管理规定、岗位奖惩实施细则、“两措”实施安排、等站内规程制度，走在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系列规章制度，使站内工作从“人管人”过渡到“制度管人”，从整体上提高员工素养。为了彻底变更传统的粗放管理模式，从根本上提高变电运行管理水平，我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化，拓展延长规范化管理的

8、内涵，使现场作业限制体系不断完善，做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到实行，走出了一条平安生产的规范管理之路。 我还结合本站详细实际制订了35kv金龙山站工作管理制度等规定，供全站职工学习和和遵照实施，同时进一步修订和完善了该站各级人员的平安责任制，明确了各级人员应担负的责任。编制了有针对性的平安责任书，并分别由站长与班长、班长与班员签订，层层抓落实，一级对一级负责，用鲜活的事例引导职工树立“违章就是事故”和“平安责任重于泰山”的理念，使职工的思想观念实现了从“要我平安”的观念变更为“我要平安”，在全站上下形成了“人人讲平安、人人懂平

9、安、人人保平安”的良好氛围。 二、坚持“以人为本”的理念，促进变电平安运行管理工作。 XX年平安月活动的主题是“以人为本、平安 第一” 我在宣扬贯彻“以人为本”方面做了大量工作。贯彻人本精神，我主要从平安抓起，做好日常平安基础性管理工作，切实保障员工生命健康平安，这就是很大的功绩。举个例子，我在金龙山变电站35千伏隔离开关闭锁装置上，利用废弃的纯净水空瓶，解决了该站户外隔离开关锁具生锈打不开的难题，从设备运行的角度既维护了设备，又起到了爱护运行人员误操作和习惯性违章的发生，将工作危急减小到最低程度，让每个员工都能高兴奋兴上班、安平安全下班。这样的“以人为本”，朴实无华，将人本精神潜移默化在工作

10、生活中，渗透到了职工的日常操作中，从关切人、爱惜人动身，使全站员工都能感受到人的尊严和价值。 在全国第三个平安月活动期间，我为了广泛深化开展全方位、多层次的变电平安宣扬教化活动，弘扬企业平安文化，大力营造变电站的平安氛围。首先在金龙山站创办了总公司 第一个变电平安专栏平安阁，其内容有“电力平安学问”、“技术讲解”、“规程学习”、“格言警句”、“站内平安简报”等。让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧，它时刻警示职工要坚固树立平安 第一的思想，自觉遵守各项平安工作规程和制度规定，确保平安生产。 为了开展多种形式的平安宣扬教化活动，我还特意在金龙山站为“平安月”活动书写了巨大的平安楹联。上联是

11、“学规程守规程规程为平安指路”，下联是“讲平安保平安平安为生产护航”的平安对联。 进行了对运行人员平安规程、变电技能学问考试。根据“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，突出了以下特点，转变以往的考试方法，使理论学问和实际操作技能齐步走，把岗位培训学习和技术比武、技能鉴定结合起来，把培训学习内容与平安生产实际工作有机结合起来，全面提高了生产一线变电运行人员的基本素养。 推出了“设备运行提示卡”，为该站的平安生产又平添了一道“平安锁”。在XX年6月份以来，金龙山站的 一、二次设备的“老虎口”“关键点”“风险点”等部位，出现了一些制作精致、色调醒目的小卡片，上面写着“友情提示”“慎重告知”等内容

12、，给该站操作设备的运行人员或“当头棒喝”，或“苦心忠告”，或“最终警醒”，让变电运行人员起先动手操作前再核对一次操作部位，再清晰一遍操作程序。这种提示卡按用途主要分为三大类; 一是设备特别部位、 二是操作系统的难点、 三是简单出现问题的风险点。运行人员进入这些地点，抬头的功夫就能再看一眼，误操作的几率大大降低。经过半年多的试行收到了良好的效果。 为了稳步推动企业平安文化建设。XX年我与站内职工一道向总公司内部刊物西充电业杂志主动撰写各类报道、行业阅历等本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页