食堂临时用工合同.docx

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1、食堂临时用工合同 近年来 ,由于老职工退休增多 ,全民固定工人数逐年削减。必需建设一支相对稳定的临时工队伍。那么签订食堂临时用工合同须要留意什么呢?以下是在学习啦我为大家整理的食堂临时用工合同范文，感谢您的阅读。 食堂临时用工合同范文1 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。合同期限为 ，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每月 元，视工作状况经过学校管理考核发放每月考核奖 元及期末奖 元。 四

2、、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 3、员工实行聘任制，合同每一学期签订一次。 4、员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资按月发放。 月考核奖 元，按月考核状况发放。期末奖按本学期的工作考核状况，期末发放。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同。 1、员工对学校管理工资待遇如不能适应，或有特别状况需解除合同，应提前半个月提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时工作实际照天结算，同时不发放期末奖。如员工工作不负责任，完

3、不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同，学校结算工资时按实际照天结算，同时视情节扣除当月考核奖金肯定数额并不发放期末奖。 2.乙方因疾病不能按时上岗。 3.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 4.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 5.旷工时间超过一天的; 6.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 7.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻损失的; (二)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前向甲方提出申请。解除合同

4、时间从甲方同意之日计算。 (三) 有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (五) 有下列状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _

5、年_月_日_年_月_日 食堂临时用工合同范文2 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方通州项目部的食堂担当食堂炊事员岗位工作。合同期限为6个月，自2022年3月4日至2022年9月4日。 二、乙方工作内容： 1、主要负责员工食堂饭菜制作工作。 2、负责操作间及食堂内卫生清洁工作，确保员工有个良好的就餐卫生环境。 3、负责食堂主副食品的卫生检查，防止食物中毒。 4、其他相关工作。 三、甲方的权利与义务 (一)负责对乙方的日常管理和临时工作支配。 (二)负责支付乙方工资，每月 元，工资实行包干制度，

6、包干工资含个人、企业应缴纳的社会保险费，包干工资一经确认后，甲方不再支付其他任何费用。 (三)甲方免费给乙方供应食宿(乙方按员工统一就餐标准为限，不得刻意提高生活标准)。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务，确保饭菜质量。 (二)享受合同规定的工资待遇。 (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的食堂管理规则的有关规定。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格、员工不良反映很大。 2.甲方撤并或减缩编制

7、须要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。 4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同而不支付经济补偿金： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的。 2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 3.贪污、盗窃、假公济私情节严峻的。 4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。 5.饭菜质

8、量差，员工反映不好的。 (三) 有下列状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满。 2.法律、法规规定的其它状况。 六、 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 食堂临时用工合同范文3 甲方： 乙方： 依据甲方工作须要，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一.甲方聘乙方从事职工食堂及小餐厅接待等餐饮服务工作，乙方应根据甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，听从食堂管理人员的领导。 二.甲方次月16日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用

9、由乙方负担，每月给与4天休息。 三.乙方工作职责： 1. 食堂餐饮工作宗旨：根据章丘项目管理中心所提要求，听从餐厅管理人员领导，精打细算，注意菜品干净卫生，让职工吃上放心，满足可口的饭菜。 2. 负责给来访客人炒菜。 3. 依据甲方提出的要求，随时更新、丰富菜系品种，听取章丘项目管理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。 4. 协作餐厅管理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参与操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丢失，发觉问题刚好向餐厅管理人员汇报，并作

10、出妥当处理。 四.聘期一年。双方认可以上约定，本协议自 年 月 日起，行至 年 月 日，乙方未达到以上约定，甲方有权随时解聘。协议一年一签。一式两份，甲乙各执一份，签字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 看了食堂临时用工合同的人还看了： 1.食堂临时工聘用合同书范本 2.学校食堂用工合同范本3篇 3.食堂工人聘用合同 4.食堂用工劳动合同范本 5.食堂用工劳动合同范本(2) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页