《神华集团公司招聘副总经理职位面试评价表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《神华集团公司招聘副总经理职位面试评价表.doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2019 年烟台市公开选聘 高层次专业化园区领导人员报名表姓 名:_单位及职务:_填表日期: 年 月 日第 2 页 共 12 页填 表 说 明1、本表共有十项内容,请按要求认真填写,并提供相关材料。2、第六项 2013 年以来业绩情况,填写从事的最关键最重要的工作,可先描述岗位信息,再提供业绩情况。在结构上应分为三个部分。分别是履职业绩,即日常履行岗位职责情况;关键业绩,即承担或参与重大项目和重要任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等方面情况;基础建设业绩,即加强制度建设、人员管理和团队建设等打基础利长远方面的工作情况。 (应写明在完成相关工作业绩中所处的位置、承担的职责和发挥的作用
2、,例如,是独立承担或牵头负责,还是与其他同志共同完成,或是一般性参与等。 )3、履历业绩情况应采用写实手法,有具体的工作实例和数据,内容要简明扼要,客观真实、表述准确,用语规范。4、相关信息以及履历业绩情况,请实事求是填写,如发现填写不实或有弄虚作假行为的,随时取消招聘及录用资格。第 3 页 共 12 页一、基本信息姓 名性 别民 族籍 贯政治面貌出生年月参加工作 时间健康状况(彩色照片)专业技术 职务外语语种 (等级)身份证号熟悉专业有何特长现工作单位及职务报考单位及职务本人手机固定电话1任副处级及以上(或相当职务层次)职务时间年 月 任职经历 2任正科级(或相当职务层次)职务时间年 月1机
3、关单位行政级别2企业国企民企企业规模是否上 市公司现任单位性质3事业单位单位级别是否有世界 500强企业经历任职企业及职务第 4 页 共 12 页二、教育经历(按照学历从高到低填写大专及以上受教育情况)最高学历-起止年月:_年_月_年_月-院校:_-院系/专业:_-完成学业情况:_(毕业/结业/肄业)-学历:_(大专/大学本科/硕士研究生/博士研究生)-学位:_(学士/硕士/博士)-学制:_(全日制/在职)次高学历-起止年月:_年_月_年_月-院校:_-院系/专业:_-完成学业情况:_(毕业/结业/肄业)-学历:_(大专/大学本科/硕士研究生/博士研究生)-学位:_(学士/硕士/博士)-学制:
4、_(全日制/在职)其它教育经历(经历较多的可在后面复制本表填写)-起止年月:_年_月_年_月-院校:_-院系/专业:_-完成学业情况:_(毕业/结业/肄业)-学历:_(大专/大学本科/硕士研究生/博士研究生)-学位:_(学士/硕士/博士)第 5 页 共 12 页-学制:_(全日制/在职)三、培训经历起止时间培训专业/内容培训机构注:1、起止时间的填写采用阿拉伯数字。2、培训经历需提供相关证明材料。四、专业技术职务及职(执)业资格专业技术职务取得时间职(执)业资格发证机构取得时间第 6 页 共 12 页第 7 页 共 12 页五、工作经历(按照时间先后顺序填写)起止年月工作单位、部门及职务分管工
5、作注:起止年月的填写采用阿拉伯数字,且前后要衔接。例如 1991.08- 1997.11,1997.11-2000.02。 第 8 页 共 12 页六、2013 年以来工作业绩情况2013 年以来业绩情况履职业 绩(限 300 字 以内)关键业 绩(参 与重大 项目重 要任务、 解决复 杂问题、 应对突 发事件、 重要工 作创新 等,限 300 字 以内)基础建 设业绩 (制度 建设、 人员管 理、团 队建设 等,限 200 字 以内)第 9 页 共 12 页第 10 页 共 12 页七、奖惩情况奖励情况受处分处罚等情况注:1、本人获得奖励情况按国家级、省部级、市厅级及其他,顺次填写,请注明获 奖授予时间、授予单位、项目内容和获奖等级;集体奖项涉及多人的,注明本人在获 奖人中的排序。 2、受处分处罚等情况应写明时间、原因和给予处分处罚的机关及类别。第 11 页 共 12 页八、自我评价及应聘原因(限 500 字以内)第 12 页 共 12 页九、家庭成员情况 关系姓名年龄政治面貌工作单位及职务家 庭 成 员 和 主 要 社 会 关 系十、本人承诺我郑重承诺,本人对以上所填内容的真实性和完整性负责, 如有违反,自动退出应聘。(本人签字) 年 月 日
限制150内