大学社团工作总结范文10篇.docx
《大学社团工作总结范文10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学社团工作总结范文10篇.docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大学社团工作总结范文10篇 挤眼之间,又是一年工作总结的时刻啦!你对过去一段时间的工作是否有一个清楚的相识呢!下面就是我给大家带来的高校社团工作总结范文10篇,希望能帮助到大家! 高校社团工作总结范文1 时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新一届会长做就职演说,今日我在这做工作总结,仿佛是昨天和今日,依旧还清楚的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱惊慌,总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互激励相互支持,
2、在这一年时间里充溢了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀念过去,还有很多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充溢了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好! 现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在20_年的工作做以下总结: 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。
3、 纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败干脆关系到协会将来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前打算、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。 为了加强协会内部成员间的沟通,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨,在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛,就业宣扬服务周为在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办
4、的一个品牌活动,整个活动从初赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广阔师生的认可。 但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处,一、费用超出,社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的实行;二、在11年学期末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确。 作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点,一、接着围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作,二、在继承协会历届优点的同时思索咱们协会
5、存在的不足之处并加以改正,三、做到敢想、敢做、敢于创新,四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,五、多关切协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关切我们协会发展的同学、祝愿我们协会的每一位成员。 高校社团工作总结范文2 过去一学期,学生社联紧紧围绕“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展,以项目推工作”的工作思路,广泛团结各学生社团,不断加强学生社团文化体系建设,在校团委的悉心指导,在校内外热心人士的大力支持,在全体社团人的共同努力下,一学期来学生社团工作取得了较好成效,现将状况汇报如下: 一、在学生社团纳新方面 20_
6、年10月中旬,110个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺当完成社团纳新工作,在海甸、城西两校区共计招纳9386名新会员,会员来自我校17个学院的5484名新生(存在有新生加多个协会的状况),新会员人数占我校大一新生总人数的65%。 二、在学生社团活动方面 以“践行社会主义核心价值观”为主题的晚会拉开了第十三届东坡社团文化节的序幕,学生社联通过四大主题周的形式,主动引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期,我校学生社团累计开展常规活动约1153次,累计约有39489人次参与;开展全校性大型活动约125次,累计约有23695人次参与;其中城西校区学生社团累计开展常规活动约40次,累
7、计约有8000余人参与,开展大型活动约有13次,累计参加人数为2600人。 三、在新媒体建设方面 在校团委的支持下,学生社团实现myouth微信平台100%的入驻率,学生社团在myouth微信平台共发起活动215项,阅读量达30768人次,70%的学生社团开通了自己社团官方微信平台,学生社团微信平台的累计关注量为24200人次;80%的学生社团开通了自己的官方新浪微博,累计关注人数为56598;100%的学生社团拥有自己的社团qq群和微信群,在短时间内我们能做到一呼而数万应。 四、在人才培育方面 学生社联举办了海南高校学生社团骨干训练营,共198名学生社团骨干参与了这历时两学期的训练营,训练营
8、共分为理论课程、文体活动、读书共享会和实践活动四大培训模块,旨在通过以点带面的形式,带动学生社团开设各具特色的培训课程,全面提升学生的社会竞争力。据统计,在上学期,110个学生社团累计开讲了60余类的培训课程,累计约有6900名学生参与了培训。 五、在校地合作方面 校地合作项目共80余项,达成服务基地有6个,分别为:海口市试验中学(海南高校学生社团联合会定点支持单位)、海口市福利院、天翼特教培训中心、美兰区金色儿童智障(孤独症)康复训练中心、儋州市笔架小学、海口雨润特教中心。 高校间建立的社团合作联盟有:椰城高校棋艺联合会、海南省高校书法协会、海南轮滑联盟、海南省英语高校联盟等。 海韵文学社更
9、是被全国高校生文学社团联盟第一次代表大会选举为全国高校生文学社团联盟常务理事单位。 六、在社团荣誉方面 社团团体获得国家级奖项7项,分别为:爱心协会在首届中国青年志愿服务项目大赛中,凭借“防艾滋,反卑视”项目获得银奖并在现场获得企业家签约赞助;在第十届中国青年志愿者评比活动中,爱心协会获得由团中心、中国青年志愿者协会颁发的优秀组织奖;在“关爱自闭症儿童”项目中心民政部其次届全国优秀志愿服务项目案例评比中,爱心协会获得三等奖殊荣;海南高校轮滑协会荣获团中心颁布的全国体育公益类百佳社团(是海南省唯一获此殊荣的社团);模拟联合国协会参与华中科技高校模拟联合国大会,社团代表获得最佳立场文件奖和杰出代表
10、奖;新媒体探讨会荣获全国优秀新媒体探讨会。此外,据统计,学生社团团体获得省级奖项有10项;在社团个人获奖方面,个人获得国家级嘉奖共计12余项,获得省级嘉奖共计30余项。 一学期以来,学生社联围绕学期初的工作安排,以项目化推动为思路创新工作模式,以系统化管理为抓手狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实,把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品,把办好第十三届东坡社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台,协会唱戏”的角色,全面引导学生社团活动更上一个台阶。 一学期以来,在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上,学生社团干部进行了大探讨,我们一样认为只有全面持续开展有深度、有
11、、有品位、有价值、有意义的社团活动,才能让会员学有所成、劳有所得,在大家共同努力下,学生社团活动质量和学生社团干部的实力也获得了学校领导的确定,很多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。 一学期以来,学生社团与地方合作日趋紧密,越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作,学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上,给会员供应了一次次接触社会、了解社会、熬炼自我的机会,与此同时,社会资源也不断注入我校学生社团,加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会接着把好合作的关口,引进融合更多、更好的社会资源,摒弃不良风气,促进校地合作的良性发展。 高校社团工作总结范文3 本学期,
12、在学工处、团委的正确领导与支持下,在社团联全体干部的共同努力下,社团联主席团以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,仔细完成了老师支配的各项工作任务,自身的工作水平和综合实力等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 一、恪尽职守,仔细作好本职工作 本学期,社团联主席团仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。 一是仔细负责地做好社团联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,胜利策划组织了“社团大家族”的成果展示与沟通活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下,社团联组织了社长
13、动员会议、社团联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织支配、社团活动全程监察等各项服务协调工作,主动主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。三是主动主动地完成了社团联橱窗的制作、宣扬栏规则起草和社团联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。 二、严于律已,不断加强干部作风建设 本学期,社团联主席团对自身严格要求,始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项校规、
14、工作准则,团结同学,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;并规范社团联干部的作风,使工作能够顺当开展,使社团联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。 总之,本学期,社团联主席团做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,主席团将着力培育干部团体整体素养与实力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联沟通宣扬工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。
15、在今后的工作中,社团联主席团将发扬成果,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培育社团联干部上下功夫,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力创建一流的工作业绩。培育下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。 高校社团工作总结范文4 我社坚持以“推行学院素养教化,提高学生人文修养,丰富校内文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作实力和鉴赏实力,促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素养,提升高校生的文学素养,培育学
16、生高尚健康的审美情趣,丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用,特殊是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字,全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将10年工作的全面总结的详细内容汇报如下: 1、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的阳光城
17、文学社章程,还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年实行的会员代表大会上,我社都要宣读阳光城文学社章程,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力气,为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的许久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提
18、出新看法,好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。 关于内部学习沟通方面:我们社团每周实行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是! 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过QQ群、飞信等联系
19、方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评比出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在10年管理是严格根据章程的各项制度执行,在社团中的一些冲突,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时,活动总结时指责太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。 在校内:阳光城文学
20、社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。 在校外:阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧怎么了,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费
21、作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上您现在阅览的是 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程,它分为八章: 第一章:总则 其次章:权利和义务 第三章:嘉奖与处分 第四章:组织机构 第五章:职务升降 第六章:各部工作职责 第七章:财务管理制度 第八章:负责 章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。 阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为: (1)、编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。 (2)、宣扬部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社;协作其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣扬(如到各
22、班宣扬潮韵杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。 (3)、外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;帮助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参与组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办,以用拉赞助的方式。 (4)、网络部:负责本社的打印工作;协作宣扬部做一些网络上的宣扬,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。 (5)、组织部:负责本社的日常值班工作的支配;大型活动的人员支配,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员支配。 (6)、财务部:负责我社的会费开支、预算、
23、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资金的管理工作。 (7)、秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的! 对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。 对外:通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内,宣扬我们学院的目的。 报纸:我社的潮韵报以通讯稿为主,其他文学类稿件为辅,主要宣扬我院各个社团的相关状况。 杂志:我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物,征稿方面,我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校发行,对宣扬我院起到了很好的效果。 总之,阳光城文学社在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学 社团 工作总结 范文 10
限制150内