文学社工作计划五篇.docx

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1、文学社工作计划五篇 社团工作树立以老师主导学生为主体，以学生的终身发展为目标的教学理念。在教学实践中主动探究焕发写作课堂的活力，有助于学生实力的提高与发展。下面是我收集整理的文学社工作安排五篇范文，欢迎借鉴参考。 文学社工作安排五篇(一) 一、指导思想 开展更加丰富多彩的文学活动，形式敏捷多样化，使同学喜闻乐见，吸引更多同学投身文学社活动，并尽可能发挥每位社员的才能，为同学文学水平的提高带给有利条件。加强安排与指导，使活动向规范化、常常化发展，让活动取得实效与长效，从而使文学社活动园地四季常青，花开不败，成为校内文化的一道亮丽风景。 二、工作重点 一、办刊办报 (一)每月出版报纸1期，每期出版

2、的报纸为四开四版，版画资料为: 第一版:校内新闻，让同学时刻关注身边校内大事。 其次版:杏坛风采，展示老师在文学、科研、育人等方面的才华。 第三版:青青校内栏，为花季雨季的青少年，及酷爱生活、珍惜文学阳光的挚友，带给一吐心事为快的心灵感受成长的欢乐。让大家在一齐以诚相待，以心沟通，共同感悟生活真谛。芳草地栏，优先选刊优秀社员和文学爱好者优秀的诗文、以及相关的简介、照片、文学创作等方面的信息资料。 第四版:七嘴八舌，选登校内优秀习作，个人随笔，让有文学特性的同学，能走上舞台，一展风采。 校报还将依据每期投稿资料，及相关文学社的活动对详细栏目做详细调整。 (二)本学期争取出一期校刊，刊登校报未登的

3、学生作品。 二、社团活动 (一)自本学期起，文学社将起先进行以同学为主体的社团活动。社团活动工作由文学社社团活动小组负责。我们的活动资料将以沟通写作心得体会，探究社员感爱好的文学现象为主，也能够有资料多样的活动。每次活动都由同学自己组织，每次活动有一名至多名发起人。文学社社员和各班的通讯员均可发起活动，如有爱好组织文学社活动的能够把安排交给社长或社团管理组。之后在文学社内部或以文学社的名义不定期实行各种形式的文学活动。由社团活动组负责确定时间地点。文学社社团活动，社员务必参加，各班通讯员依据时间支配号召大家参加。 (二)征文活动。在全校范围内组织征文活动，让全校同学都拿起手中的笔，写下属于自己

4、的情感和故事，以及对生活的感悟。 (三)组建记者团，颁发记者证，由专业老师对记者进行培训和指导开展活动。 (四)开展文学讲座以扩大文学社成员的视野，提高他们的文学修养。并将文学讲座作为另一形式的文学社成员大会。讲座邀请校外或校内的一些优秀老师与社员们进行沟通，使社员们更深化地了解文学，提高自己的文学鉴赏潜力。 (五)09年6月召开文学社全体会议，选举文学社下一届的社长，确定文学社下一阶段的活动。 三、定期召开文学社例会 定期处理好文学社内部事务，规范全体社员的思想行为，树立爱班爱校爱国的人学和文学的服务思想，强化竞争意识，自觉理解文学的熏陶。要求社员遵纪遵守法律，维护校誉，严守社规，并在学习上

5、做到德能并进。 (一)例会活动支配每周一次，全体社团干部务必参与，社员视状况而定，目的是让社员们进一步了解和参加文学社的各种活动，加强社员之间的沟通、增进彼此的了解，带动社员的专心性，从而使文学社向更好的方向发展。 (二)完善文学社收稿制度，由修改部详细实施，每位社员每两周至少交一篇作品，每个单周的周一为交稿时间。各小组每月组织一次作品沟通会，透过作品沟通会，使社员们明白自己作品中的优点与不足，然后能取他人之长，使作品尽善尽美。 1、设立来稿流水登记，全部来稿一律登记，不使一篇遗漏，凡来稿都要有回音，采纳的见报，不采纳的转科任老师，指出不足，提出修改看法，欢迎再次投稿。 2、已发表的作品，包括

6、校外发表或竞赛获奖，另外登记，每学期总结公布一次。 3、制订荣誉册，将荣誉证书复印件，习作发表的报刊原件或评比参赛的班报及个人作品专集整理成册，许久保存。 四、参与活动的要求 文学社的全体社员，要遵从班级和校内的支配，听从文学社的管理，专心参与文学社的各项活动，不计较个人得失，不以追逐名利为目标，而以陶冶情操为基点，更新小我为生活动力的源头，将来服务于社会。 五、宣扬事宜 在原基础上，进一步完善新视野校内文学网站，本学期将把办好网站作为我们工作的另一核心，拓宽社员作品发表渠道，多方位完善、展示文学社形象，提高文学社的影响力。 参与不同级别的征文投稿活动，增加社员自信念，提高文学社影响力。 详细

7、工作支配如下: 二月份: 召开文学社干部工作会，布置全学期文学社工作。 由文学社宣扬部打算一期宣扬窗，主要资料包括:1、文学社活动成果展示2、指导老师和社干图片介绍 开展阅读活动，出版新一期校报。 三月份: 照常开展工作，开展雷锋月主题征文活动。出版新一期校报。 四月份: 照常开展工作，开展主题征文活动，出版新一期校报。 五月份: 照常开展工作，开展五一征文活动，实行学生朗诵竞赛，出版新一期校报。 六月份: 照常开展工作，开展主题征文活动，出版新一期校报。 文学社工作安排五篇(二) 在网络生活日益丰富的今日， 各类文学社也如雨后春笋般，相继拔节而出。或许，创建一个文学社很简洁。但是，要想把文学

8、社做大做强，我想，还是须要花费一番心血的。 穿行于各个文学社，你或许会发觉，有的文学社做得风生水起，绘声绘色，而有的文学社却冷冷清清，门可罗雀。那么，在同样的条件之下，为什么差距会那么大? 我觉得，每个文学社的发展与壮大，都与其创建人的领导才能、管理员的综合素养、以及其写手数量和质量是密不行分的。就以上几个方面谈谈自己的看法。 一、创建人的核心作用 对于一个文学社而言，创建人的个人魅力和领导才能在其发展中起着至关重要的作用。这里的个人魅力，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。这里的领导才能，一方面是指其管理实力，另一方面是指其社交沟通实力。 1、一个优秀的版主，首先应当具备较强的引力

9、。这里所说的引力，其内涵是比较广泛的，与特性、学识、素养等等有关， 也与其文字带给人的吸引力有关。 2、作为一个优秀的版主，还尚需具备较强的亲和力。能把一个管理团队经营成一个有家的感觉的整体，的确不简单。版主与管理群组成员之间，应当是一种密切无间、轻松愉悦的相处沟通关系。如何在管理组内创建团结和谐的氛围，也算是一门学问。 3、优秀的版主，要擅长发觉和挖掘管理人才。一个优秀的管理员，无异于版主的左膀右臂。他不仅可以为你分忧，而且可能带动整个管理群。 4、版主的领先垂范带头作用。许多文学社都制定了较为详尽的管理员规范，但真刚要落到实处，不太简单。因为许多文学社的管理员都是无偿服务，没有利益制约，

10、是否遵守规范，全靠自觉。因此，版主应当好领头雁。 二、管理员的综合素养问题 一个管理员，可以说是文学社的排头兵。做得好，可以促进文学社的健康良性发展。做得不好，轻则影响社的发展，重则导致整个文学社的衰亡。因此，管理员的综合素养很重要。 1、必需具备过硬的文学功底。老话说：打铁需本身硬，没有过硬的文学功底， 写不出好文章，更不谈去评论他人的作品。 2、须要有奉献精神。做文学社的管理， 须要奉献时间和热忱。一方面须要时间带头写作和发帖， 另一方面须要时间看帖、编辑和点评。看帖、编辑和点评，是一件很细腻的事情，所以须要投入许多精力和热忱。没有足够的热忱，管理是做不好、做不长的。 3、须要懂编辑配图等

11、学问。咱农村有句老话：三分的人才，七分的装扮。那么，对于文章，是七分的文采，三分的装扮。合适的字体、颜色和配图，无疑会给文章添彩。给楼主的文章装扮，一方面是为了让人赏心悦目，以便更好地举荐，另一方面也体现了对作品的重视。 4、须要较为严谨仔细。作为管理员，对待文友的作品，该有非常的仔细看法。不能有完成任务的心态，不能敷衍作者。既为管理，该拿出肯定的观赏水平，以中肯的看法评论楼主的文章。作为管理，对文章应有自己独到的见解，切不行人云亦云。 5、善用沟通技巧。评论文章，是与文友沟通的一种渠道。一段点评，不仅可以看到你对文章的观点， 也可以看到你对楼主的看法，是真诚热忱，还是冷淡敷衍，我想我们是可以

12、从评论中感知一二的。 6、善用幽默风趣的语言。一段善意而又能令人发笑的评论，无疑会给文友留下深刻的印象。轻松愉悦的发帖和赏阅环境，可以吸引更多的文友参加。 三、写手的数量和质量问题 一个文学群组，有多少人不重要，重要的是会写的人有多少。拥有较多优秀的写手，自然就有许多优秀的作品， 拥有较多优秀作品，也自然就能拥有许多的读者。如此，形成良性循环， 不愁文学社不红火。网络里，优秀写手许多，如何才能让他们情愿到自己的组发帖呢?这是许多文学社共同关切的问题。在此，笔者有如下建议： 1、主动出击，网罗优秀写手。这就要求我们管理员要走出去，多到其他社去看。如此，才能发觉人才。 2、发觉好的写手，记得刚好加

13、为好友。便利在合适的时候发出邀请。 3、邀请挚友加入，肯定要有足够的真诚，这就须要运用一些公关技巧了。 4、刚好关注发帖新人。让文友感受到文学社的热忱看法，是留住人才的基本措施。 5、尝试设立最佳人气榜和优秀新人新作榜，以周或月为单位。亦可以建立其他激励机制。 6、开展对优秀作品和热门文章的点评和探讨，增进文友之间的沟通。 写在结尾：其实，梅花做管理的时间并不长。由于才疏学浅，也并不能完全胜任管理的角色。只是，希望自己对文学社发展的一点浅见，能有抛砖引玉的功效。期盼大家同心同德，踊跃发言，为文学社的发展献计献策。诚心感谢挚友们对梅花的厚爱与支持。 文学社工作安排五篇(三) xxx文学社是高级中

14、学社团之一，这一社团的成立是为了营造校内文化氛围;为了激发学生文学阅读、文学创作的热忱;为了全面提高学生素养，培育学生潜力，丰富学生的课余文化生活;为了增加学生的思维潜力、审美潜力、创建潜力，积累写作素材，提高语文爱好者的写作水平，培育一批语文尖子生，我们语文组将努力把xxx文学社办成名副其实的文学社团。 一、工作目标： 1.力争xxx文学社报成为校内优质读物，特性化写作的平台，校内作家的孵化器。 2.开展各项文学活动，调动文学社成员参加的专心性，努力培育一批文学爱好者，和语文尖子生。 3.办出富有特色的校报来。 特色之一：真正落实语文新课标的要求，全面提高学生的写作潜力，崇尚特性话写作，激励

15、文笔独特和形象丰富的作品。 特色之二：真正立足于校内，既关注学生的生活细微环节，有关注学生的精神世界，培育新时代的校内新锐写手，打造校内特性平台。 特色之三：关注学生思想，见证学生成长，捕获心里历程。 特色之四：加强互动，展示文学社团及其社员作品模范容校内文学，加强文化沟通。 二、详细措施： 1.健全文学社队伍，完善各部门工作，要求修改发行部与记者宣扬部坚固树立主子翁思想，仔细作好本职工作。 2.接着办好两周一期的文学社报。 3.明确社长及个社员义务，分工到位，协调管理。 4.加强指导老师对文学社的辅导和指导工作。 5.做到活动定时间、定地点、定资料。 6.有序开展活动。 三、文学社要求： 1

16、.文学社成员每周一上交一篇稿子，叫修改部副社特长，副社长收齐后交给主管老师。 2.激励非文学社学生投稿，社长每周一收集高一、高二老师所举荐的优秀作文或随笔。 3.修改部做到择优出刊。 四、活动开展安排： 凡事欲则立，不欲则废，为了更好地开展工作，透过开展形式多样的活动，调动文学社成员的专心性，增进各成员间的相互了解，加强团结协作精神，培育各成员的综合潜力。本学期的详细活动开展支配如下： 第三周：召开社长、副社长及特地负责人会议。 第四周：社报批阅，召开全体文学社社员会议，学习本学期文学社活动安排，布置下一周活动资料及任务。面对全校学生招收社员(报名者带近期习作一篇，各语文备课组老师举荐文学社修

17、改部人员。) 第五周：举办一次作文讲座，并出第一期社刊。 第六周：社报批阅，文学阅读沟通会。 第八周：xxx校内杯征文竞赛，对参赛作品评出一、二、三等奖，颁发奖品，获奖作品也会在xxx社报上与同学们见面。 第九周、第十周其中考试复习，停止活动。 第十一周：文学社社员培训，并出其次期社刊 第十二周：开展文学讲座活动。 第十四周：古诗文朗诵活动。出第三期社刊 第十五周：名著导读活动。 第十七周：出第四期社刊。 第十八周：文学社活动总结。 期望xxx文学社全体成员更专心主动地参加、支持xxx的各项工作，展示xxx文学社团的风采，让xxx文学社这个舞台的节目更精彩，吸引更多的文学爱好者聚集在我们的四周

18、。 文学社工作安排五篇(四) 通过今日的会议，我们将确定今年5月至9月文学社的工作安排。这段时间内我们的工作安排如下： 一：校刊征稿工作。 文学社将分阶段进行征稿工作，阶段分为：5月，6月，暑假，9月、在5，6，9三个月份中各班的通讯员需举荐优秀稿件5篇以上，暑假阶段举荐10篇以上。对稿件的要求是，文体，字数不限，内容可多样，但要主动向上。稿件以电子稿形式发送到文学社的邮箱。文学社将以同学为主体，参考语文老师的看法对稿件做到每稿必复。 二：社团活动。 自本周起，文学社将起先进行以同学为主体的社团活动。社团活动工作由文学社社团活动小组负责。我们的活动内容将以沟通写作的心得体会，探究社员感爱好的文

19、学现象为主，也可以有内容多样的活动。我们的每次活动都由同学自己组织，每次活动有一名至多名发起人。文学社社员和各班的通讯员均可发起活动，如有爱好组织文学社活动的可以把安排交给社长或社团管理组。之后由社团活动组负责确定时间地点。文学社社团活动，社员必需参加，各班通讯员依据时间支配号召大家参加。下周将由社长组织一次文学社社团活动，希望大家届时参加。 三：社刊编辑。 文学社作为一个社团组织，除了为潞河全部师生编辑校刊潞园外，我们将建立一个属于自己的文学园地。在这份社刊中我们将主要刊登文学社社员和各班通讯员的文章，和文学社内的人和事的记录。 四：由采访组进行的对校长的采访进入其次阶段，在这一期的潞园上首

20、卷位置刊登。 五：在暑假前，对全校同学进行征稿宣扬，希望同学在暑假多写文章。 六：由网络组负责，于本月尽快做出建立在校内网上的网页安排，在本月实施，并对全校同学进行宣扬。 在网页建立后，网络组要寻求建立文学社博客的方案并尽快实施。为潞河学子创建一个更自由，内容量更大的习作平台。 七：在下学期初，在新高一进行文学社的找新工作。 八：在11年9月实行文学社的全体会议，选举文学社下一届的社长，确定文学社下一阶段的活动安排。 鲁迅在娜拉走后怎样中写到人生最苦痛的是梦醒了无路可走。做梦的人是华蜜的;倘没有看出可走的路，最要紧的是不要去惊醒他。 人贵在有幻想的存在，我想，我们都要坚持我们这个文学的幻想，为

21、着幻想，为着文学，所以华蜜。 文学社工作安排五篇(五) 指导思想：为了进一步旺盛校内文化，丰富学生课余生活，扩展学生学问视野，提高学生读写潜力，我们将把晨曦文学社办成学生群体中文学爱好者写作才华展示的星光大舞台。 一、社员聘请 1.宣扬：在校内橱窗中张贴文学社招新海报，并托付各班的语文老师代为宣扬。 2.报名：由学生自主报名，将个人介绍连带一篇个人作品交给特地负责人。透过此关即可成为正式社员。社员初定为100人。 3.干部筛选：由指导老师共同评议，确定参与复试的人选，约15人。透过此关，即可成为社团干部候选人。 4.复试：在阶梯教室设考场，现场面试。由指导老师共同评议，从中筛选出10人。面试合

22、格者，即可正式成为社团干部。 5.公布：社干名单及其应选文章，我们将于近期张贴在校内橱窗栏内，理解学生群体监督。 二、活动安排 (一)校内活动 1.组织好我的眼里只有你的征稿及相关事宜，推选最佳作品在橱窗中张贴。 2.开展文学辅导课讲座：争取每两周举办一次辅导课。时间为周二午后，地点在阶梯教室。讲座由特聘的语文老师主讲，每次围绕写作的一个方面绽开(如修辞让你的文章出彩、谈谈文章的开头和结尾等等)。12月份，我们争取邀请兴化市作家协会主席以及部分作家给大家做一次写作专题讲座。 3.借着三进校内的强风，联合语文组共同承办中华经典诵读节：在校内内大力提倡古今诗词背诵，不定期实行现场诗歌默写大赛，并借

23、此增加学生文学功底，营造校内文化气氛。 4.在全校范围内实行现场作文大赛。文学社将组织发动社员和广阔的文学爱好者参与，活动地点在阶梯教室。让学生在规定时间内完成作品，佳作由文学社指导老师评出。 5.每年五四、十一期间举办读书论坛演讲活动：演讲资料务必为社员自创，选材可近期阅读过的书目。 6.落实文学社下设的撰稿部的采访工作：采访校内领导、先进老师、优秀学生以及校内艺术节等相关活动中的主要负责人。 7.社员每两周至少上交一篇作品。文学社的社干和辅导老师从中斟选出优秀作品，争取每个月都能在校内橱窗内张贴社员的部分优秀习作。 8.及早落实校报的出刊以及发行工作。 (二)校外或涉外活动 1.组织社员参与各级各类作文竞赛活动，如板桥杯、兴中杯、新概念作文大赛等，争取让较多学生获奖。 2.组织社员投寄作品到市内外各类刊物，力争发表。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页