应急救援管理制度.wps
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1、应急救援管理制度应急救援管理制度1 1、目的、目的为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少突发生产安全事故对企业造成的财产损失、环境损害和社会影响以及公司员工生命健康受到威胁,根据国家有关法律法规制定本制度。2 2、适应范围、适应范围适用于本企业应急救援管理。3 3、引用文件、术语定义、引用文件、术语定义生产安全事故应急预案管理办法(国家安监总局 17 号令)生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(GB/T29639-2013)生产安全事故应急演练指南(AQ/T9007-2011)4 4、职责、职责4.1
2、 总经理:组织建立公司应急管理领导小组;批准应急救援预案;组织实施应急救援演练;为应急演练提供资源保障。4.2 公司应急管理领导小组,负责编制事故应急救援预案,负责应急管理培训,并组织实施。4.3 安全管理员:负责应急救援的具体管理工作,组织制定应急演练计划,对应急演练档案管理。4.4 各部门为事故应急救援预案的演练和救援工作的主要载体。各部门在公司应急管理领导小组的领导下,定期开展事故应急救援预案的演练和事故救援工作。5 5、管理程序、管理程序5.1应急机构和队伍总经理:负责组织建立应急管理领导小组,小组成员一般由各部门负责人组成,应具备相应的安全管理知识、 安全生产管理工作经验。安全管理员
3、:负责定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。5.2应急救援预案的制定5.2.1应急救援预案由应急管理领导小组成员编制,应遵循生产经营单位应急救援预案编制导则、 山东省生产安全事故应急预案管理办法实施细则。应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、 风险评估、 应急能力评估、 编制应急预案和应急预案评审6个步骤。5.2.2应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。 根据本单位组织管理体系、 生产规模 、 危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系,并可根据公司实际情况,确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型单位可只编写现场处置方案。5.2.4
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