驾驶员岗位职责及管理制度(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业驾驶员岗位职责及管理制度驾驶员岗位职责及管理制度为加强对驾驶员的管理，确保驾驶员安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。一、驾驶员的管理一、驾驶员的管理1必须遵守公司的一切规章制度，服从领导，听从分配。2必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章、规则。3车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，无误给予放行，同时要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。4驾驶员在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从

2、公司的出车安排，驾驶员凭用车申请单出车，未经批准不得用公车办私事。5驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，且每天保持手机畅通。6无论任何时间、任何地点，驾驶员均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，文明用车，不许酒后驾车。7公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，驾驶员应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，驾驶员可委婉告知。8出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业9开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗、油耗。10驾驶员在送货物期间丢失

3、货物、开回的单据数量不对、发生送错等现象，损失应由自己承担。11驾驶员应该注意保持良好的个人形象：保持服装的整洁卫生。注意头发、手足的清洁。个人言行得体大方。在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。12对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。当乘车人上车后，应向其确认目的地。乘车人下车办事时，不得表示出任何不耐烦，应将车停好等候。等候时，不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。乘车人带大件物品上车时，应予以帮助。13车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话

4、，应礼貌回答，且必须注意保密，不得传播乘车者讲话内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。14在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意。声音不要太大，以免影响客人思考或休息。15在涉外活动中，驾驶员应主动打招呼，不得向客人索要礼品或示意索取礼品。16加班时间的确立：正常上班外必须服从加班。晚上 9：30精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业后下班第二天上午休息，下午按公司规定正常上班，如在休息当天上午有出车任务时， 必须按时到岗。 头一天则按实际出勤计算加班时间；有出车任务的，根据目的地路程确定行驶时间，因个人原因造成超时的不予以计算加班，特殊原因造成延误的必须上报派车人备案，按

5、回公司的时间计算超时加班。二、驾驶员对车辆的管理二、驾驶员对车辆的管理1应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。2应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。3应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。4车辆需要维修时，必须经车辆主管及相关人员同意后，才能进行车辆大修。车辆修理完后，应认真做好确认工作。5出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。

6、6出车前，应做好车外、车内卫生，保持车辆整洁美观。7出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安全状态。精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业8出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎坚固情况，检查喇叭、灯光是否良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。9按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报公司车管部门或相关人员。10行车过程中，驾驶员应密切注意道路上

7、车辆、行人的动态，与前车保持一定的安全距离，通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行交通规定。11收车后，要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。三、车辆事故的处理规定三、车辆事故的处理规定1因驾驶员故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。2在执行公务的过程中，除认定是驾驶员故意或其本人重大过失的情况外，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下：出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金。因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与

8、保险金差额。 当公司车辆交通违章接到的罚款由当事人承担。精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业3酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。4当发生交通事故时，事故现场加驾驶员应做到以下几点。迅速与公司联系，接受公司的相关指示。如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。 应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单” 。应记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。尽量取得对方的名片，以便事后联系。牢记对方车辆损坏部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。记录事故现场目击者

9、姓名、住址和联系电话等资料。5如果驾驶员在出车期间由于以下原因造成交通事故的，公司根据相关法律规定来承担责任：由于自身原因造成交通事故的：未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用） 。有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。由于客观原因造成交通事故的。四、附则四、附则1为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司驾驶员的总体素质能有显著提高，行政人事部将对所有在岗驾驶员进行文明、礼仪、安全方面的考核。2考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业3对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。对于工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视具体情节给予警告、记过、降级直至解除劳动关系处理。本制度根据公司相关制度制定，由行政人事部负责解释。本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行中山市朗斯卫浴有限公司2013 年 11 月日