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1、自我介绍自己的缺点_自我介绍怎么说自己的缺点比较好 每个人都有缺点还有有点,但是你能清晰的相识到自己的缺点是什么吗,在自我介绍的时候,怎么能好好的表达出自己的缺点。以下是学习啦我为大家整理的关于自我介绍自己的缺点,给大家作为参考,欢迎阅读! 自我介绍自己的缺点篇1 当面试官询问:能谈谈你的缺点吗?的时候,你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试,面试官其实更关切的还是你的优点,作为求职者 谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来找寻志向的职业岗位。正因为这一缘由,在没有得到面试官提示的状况下,就不必去主动陈述自己的缺点,假如对方问到,那就照实回答。回答缺点既要要结合本人实际,又要回避
2、本岗位的特点,把缺点转化为优点。 (1)我不太擅长过多的交际,尤其是和生疏人交往有肯定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重; (2)我办事比较死板,有时简单和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有肯定的原则性; (3)我什么学问或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,学问面比较广; (4)我对我认为不对的人或事,简单提出不同看法,导致常常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有肯定的原则性; (5)我办事比较急,精确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快; (6)对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少
3、。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的实力较强; 此外,在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。假如正好遇到面试官精通你吹嘘的这方面内容的话,就得不偿失了。 自我介绍自己的缺点篇2 又是一年春来到,大批学生毕业了!面临中国人口众多,工作日趋难找的状况,怎样能在强手如林,高学历满天飞的社会上找个饭碗养活自己,是一个特别值得考虑的问题。高校生毕业了找工作第一件事是投简历,这个问题还好办!网络发展非常快速,凡是你想到的你想不到的在网上一百度一下或手气不错,那就搞定了。正所谓天下文章一大抄,你抄完了我再抄。可是,假如你通过了
4、第一关,公司就会和联系了,面试这才是看你真本领的时候。所谓行家一出手就知有没有,你简历上说的天花乱坠,无奇不有. 但一面试许多高校生都会有惊慌说不出话来的状况,那你再有又有什么用呢?人家还是认为你没有。怎么办?自我介绍绝技面试自我介绍优缺点(3篇)自我介绍。许!小声点 背简历。一般主考官见到了应聘者都会让做个简短的自我介绍,因为你不相识我,我不相识你,全部主考官就是在你介绍的这几分钟来相识你这个人。而自我介绍的开头又是最难的,所以当主考官让你说的时候,你就起先背你的简历,从姓名,毕业学校,到在校期间都做过什么都说,要多打算些,千万不能停。当然考官会在适时的时候叫你停,还会问你一些问题,当然他会
5、问你一些你知道的事,也没关系张,要信任自己能行,这也很重要,要想这家不行还有下一家,让自己放松的去对待它才是发挥的最好的前提! 自我介绍自己的缺点篇3 一般来讲,面试自我介绍中我们都会说说自己的优点和缺点,对应聘有利的优点有:注意学习、办事仔细、简单相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就简单多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为缺点: 1、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,详细表现在: 作奸犯科的事我想都不敢想,跟在别人后面参加也不敢; 我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些详细、细碎的工作; 我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。 点评:对会计、
6、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。 2、我脾气太急,详细表现在: 我打心眼里不喜爱磨洋工的人,总想尽快完成工作; 遇到干活投机取巧的人,我经常会不给人家面子,大家说我是太平洋警察; 工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻苦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己大张旗鼓、工作有责任心,老板都喜爱这种员工。 3、我很固执,有时过于主观,详细表现在: 我的观点总跟别人不太一样,而且不喜爱被人牵着鼻子走; 犟得像头牛,别人想劝服我可不简单,除非能拿出令人信服的证据和事实。 点评:在这里,固执是有主见的代名词,主观武断亦是果敢有魄力的变
7、相表达。有这些缺点的员工,能不受上司的青睐吗? 4、我比较粗线条,不拘小节,详细表现在: 我做事大方向一般不错,但细微环节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事; 不熟识我的人起先都不太情愿跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟识我之后,就会经常向我讨教思路了。 点评:大方向不错,基本上可以算优秀,假如再以小节来要求,未免有些太苛刻。这事实上是在示意对方:我是一个做头的料! 5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,详细表现在: 我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了; 家里经济条件不太富裕,所以我比较节俭,用钱都按安排来,不轻易打乱安排。 面试自我介绍中缺点要怎么说 1、
8、坦然承认,博得认同 假如自己有缺点,最好的方法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的看法。你为什么留级过一年?主考官这样问,你该怎么回答呢?可以这样回答:我也觉得留级一年很不应当,当时我担当社团的负责人,全身投入到社团活动上,反而忽视了自己当学生的本分,等我察觉到这个错误时,我已经留级了。虽然我花在社团的心血,也带给我不少的收获,可是每想到自己因此而留级,就觉得很可耻,我始终都为此事耿耿于怀,更不愿重蹈覆辙。要很诚恳地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人,而且会因此认同你的境况,心存好感地接着听你说下去。 2、消退误会
9、,缩短距离 有的缺点并不是缺点,而是一般意义的误会造成的,这时,你应刚好澄清,缩短与对方心理上造成的差距。一个求职青年出身是高干家庭,他到一个一般单位去求职面试,在介绍自己时说:我的父亲是高干,但他对我的要求很严格,家中虽有保姆,但洗我自己的衣服等活,从来不让保姆给我做,而让我亲自动手做,由于我是在这个环境长大的,什么事情都自己做,也从不依靠父亲的职权,所以,到你们单位,你们受的苦,我都能吃这位求职者抓住自己的家庭出身高干,是简单引起人们产生不能吃苦的看法的关键点,从自己的父亲对自己的严格要求入手,谈到自己对家庭出身的看法和对生活所实行的看法,以至让对方了解自己吃过苦,能吃苦的品质,和用人单位
10、的观点相一样。这样一来,就缩小了与用人单位的距离,使他们觉得你在各方面都和自己一样。 3、明谈缺点,实论优点 有的考官经常对那些表现令人满足的考生提出令人尴尬的问题:从事某项工作你有什么主要缺点或不足?有的考生连连摇头,回答说没有,甚至有人反问:您说呢?您给我指出来好吗?等等;有的考生毫不犹豫,脱口而出:我的缺点就是特散漫,不情愿受纪律约束。或从事某项工作的其他致命缺点,令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗?而有的人回答却令考官称赞不已,他们既不掩饰回避也非直截了当,而是联系高校生的共同弱点(缺乏实践阅历、社会阅历较浅等)。 结合本专业的发展趋势(学问结构不其合理、专业学问不足以应对新的挑战等)
11、及特性中的缺憾(如过分追求完备,可能开拓精神不够,或过于追求工作效率,当心谨慎不足等等),讲讲自己正在克服和能够改正的弱点,谈志向与现实中的差距,讲那些表面是缺点但对某项工作有益的特性相当于说:我很丑可是我很温顺、我很笨,但是我更忠于职守等等,既体现了谦逊好学的美德,也正面回答了这一难题。心理探讨表明,人际交往存在三种状态,一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更须要理智式的交往,而理智来自于充分打算,深思熟虑,而不是无趣冲动。 一个人有缺点并不行怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理。从辩证的角度看,缺点与优点是相互转化的,前提是正确地相识缺点,实实在在地改正缺点。横看成岭侧成峰,对缺点本身来讲,有些缺点对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消退误会,还是坦然承认,都会使消极评价转化为主动的评价。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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