水路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.wps
《水路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.wps》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.wps(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、水路危险货物运输企业安全生产达标考评指标水路危险货物运输企业安全生产达标考评指标考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分一、 安全 目标 35 分1.安 全工 作方 针与 目标制定企业安全生产 方针、 目标和不低于上 级下达的安全控制指 标;5 5 1.组织制定符合国家相关法律法规要求、并结合企业实际的安全生产方针、目标和安全控制指标,缺少 1 项的,扣 5 分; 2.安全生产方针、 目标、 控制指标不满足 标准要求,1项不符合的,扣 1 分; 3.未文件化的,扣 2 分;从业人员不了 解的,1人次扣 1 分; 4.没有对指
2、标进行量化的,扣 2分。制定实现安全工作 方针与目标的措施。5 51.未制订安全工作方针与目标保障措施 的,扣 5分; 2.保障措施不符合本企业实际和法律法 规等要求,缺少 1项扣 1 分;3.保障措施不具体、责任不明确的,扣 3 分; 4.从业人员不了解保障措施的,1人次 扣 1分; 不落实的,1人次扣 2 分。 2.中 长期 规划制订和实施企业安 全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案。5 5 1.未制定中长期规划或跨年度专项工作 方案的,扣 5分; 2.规划或方案内容不符合要求的,扣 2 分;规划或方案操作性不强的,扣 2分; 3.部门或岗位人员不了解的,1 人次扣 1 分;4.规划或方
3、案未印发到基层部门的,扣 2 分; 5.未制定和实施安全生产标准化建设等 跨年度工作方案的,缺 1项扣 3 分。3 年度 计划根据中长期规划, 制定年度计划和年度 专项活动方案,并严 格执行。5 51.未制定年度计划或年度专项活动方案 的,扣 5分; 2.年度计划或活动方案不具体的,扣 2 分;未严格执行的,扣 3分; 3.未层层分解落实到相关部门和岗位的, 扣 2分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分4.目 标考 核将安全生产管理指 标进行细化和分解, 制定阶段性的安全生 产控制指标;51.未制订安全生产管理指标或阶
4、段性安 全生产控制指标的,扣 5分;不符合要 求的,扣 2分; 2.未细化和分解安全生产管理指标的, 扣 3分; 3.未制定和分解阶段性安全生产控制指 标的,扣 2分; 4.未对各单位、各部门和个人安全生产 目标进度的完成情况,进行月度或季度 跟踪控制的,缺少 1项扣 2 分。一、 安全 目标 35 分4.目 标考 核制定安全生产目标 考核与奖惩办法;51.未制定安全生产目标考核和奖惩办法 的,扣 5分; 2.办法不符合要求的,扣 3分; 3.安全考核对象不全的,扣 2分; 4.办法未印发到相关部门和基层单位的, 扣 1分; 5.相关部门、基层单位未对办法进行宣 贯的,扣 3分;人员不了解的,
5、1 人次 扣 1分。定期考核年度安全 生产目标完成情况,并 奖惩兑现。51.年度安全生产目标完成情况未定期考 核的,扣 3分; 2.考核不全面,每遗漏 1个部门或岗位 的,扣 1分; 3.未按规定及时兑现奖惩的,扣 3分。二、 管理 机构 和人 员 40 分1 安全 管理 机构成立安全生产委员 会(或领导小组), 下属各分支机构分别 成立相应的领导机构。 安委会职责明确,实 行主要领导负责制;10 1.未成立安全生产委员会(或领导小 组)的,扣 10分;未成立安全生产委 员会办公室的,扣 10分; 2.下属各分支机构未分别成立相应的领 导机构的,扣 2分; 3.领导和部门安全职责分工不明确或未
6、 实行主要领导负责制的,扣 2分; 4.主要负责人发生变化在一个月内未及 时调整的,扣 2分; 5.未建立专门的工作制度,不明确工作 流程的,扣 2分; 6有关人员对职责、安全管理网络构成 不了解的,1人次扣 1 分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分按规定设置与企业 规模相适应且独立的 安全生产管理机构;1010 1.未按规定配备与企业规模相适应的安 全管理机构的,扣 10分; 2.人员不到位、职责不明确的,1 项扣 10分; 3.安全生产管理机构未建立专门工作制 度的,扣 5分;工作流程不明确的,扣 5分;二、 管
7、理 机构 和人 员 40 分1 安全 管理 机构定期召开安全生产 委员会会议。 安全生产 管理机构和下属各分 支机构每月至少召开 一次安全工作例会。5 51.未制定会议制度的,扣 5 分;制度内 容不全面的,扣 3 分;未印发实施的, 扣 1分; 2.主要负责人未定期召开安委会会议或 听取汇报的,扣 5分; 3.安全生产管理机构和下属各分支机构 未按规定召开月安全工作例会的,缺 1 次扣 1分; 4.未形成会议记录或纪要的,扣 3 分; 记录或纪要内容不全面的,1次扣 1 分; 5.无特殊情况,安委会成员不参加会议 的,每人次扣 1分。2 管理 人员 配备按规定足额配备专 职安全生产和应急管
8、理人员;1010 1.专职安全管理人员和应急管理人员配 备不符合要求,扣 10分; 2.未制定安全管理制度的,扣 5分; 3.管理人员未经安全和应急管理培训并 考核合格的,扣 5分。按规定足额配备专 职安全生产管理人员, 专职安全管理人员应 具有与所经营船舶种 类和航区相适应的船 长或者轮机长任职的 从业资历。5 5 1.未按规定设置专职海务或机务负责人 的,扣 5分; 2.专职海务或机务负责人所持证书与企 业船舶种类和经营规模不相适应的,扣 3分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分三、 安全 责任 体系 45 分1
9、健全 责任 制企业主要负责人、 分 管领导、 全体员工安全 职责明确,制定并落 实安全生产责任制, 层层签订安全生产责 任书,并落实到位;1010 1.未制定安全生产责任制的,扣 10 分; 企业主要负责人、 分管领导、 其他负责人 和全体员工安全职责不明确的,扣 10 分; 2.未层层签订安全生产目标责任书并分 解落实的,扣 10分; 3.安全责任书内容不符合要求的,扣 5 分; 4.工作人员不了解本部门和本岗位安全 职责的, 1 人次扣 1分; 5.安全生产责任制度未印发实施的,扣 10分。三、 安全 责任 体系 45 分1 健全 责任 制主要负责人或实际 控制人是安全生产第 一责任人,按
10、照安全 生产法律法规赋予的 职责,对安全生产负 全面组织领导、 管理责 任和法律责任,并履 行安全生产的责任和 义务;5 5 1.单位主要负责人或实际控制人未履行 安全生产第一责任人的责任和义务的, 扣 5分; 2. 单位主要负责人或实际控制人对其 安全职责不清楚的,扣 2分; 3.主要负责人不具备与本企业所从事的 生产经营活动相应的安全生产知识和管 理能力的,扣 2分。分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人,统筹协调 和综合管理企业的安 全生产工作,对安全 生产负重要管理责任;5 51.未明确分管安全生产负责人的,扣 5 分; 2.分管安全生产负责人不清楚其安全职 责、权利的,扣 3
11、分; 3.分管安全生产负责人未按要求参加安 全会议和安全检查的,每次扣 2分。其他负责人和全体 员工实行“一岗双 责”,对业务范围内 的安全生产工作负责;5 51.未落实“一岗双责”安全责任的,扣 5分; 2.安全职责与其所在岗位职责不符合的, 扣 2分; 3.其他负责人和员工对其安全职责不了 解的,1人次扣 1 分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分安全生产管理机构、 各职能部门、 生产基层 单位的安全职责明确 并落实到位;10101.未制订安全生产管理机构、各职能部 门、基层单位安全职责的,扣 10分; 2.安全职
12、责与各部门职责不符合的,扣 2分; 3.各部门负责人或其他人员,对其安全 职责不了解的,1人次扣 1 分; 4.安全职责在制度和操作规程中未体现 的,扣 2分。2 责任 制考 评根据安全生产责任 进行定期考核和奖惩, 公告考评和奖惩情况。1010 1.未制定安全生产责任考核和奖惩规定 的,扣 10分; 2.未进行定期考核、奖惩,并公告考核 奖惩情况的,扣 5分; 3.未兑现奖惩的,扣 5分; 4.考核资料、有关记录等保存不全的, 扣 2分。四、 法规 和安 全管 理制 度 70 分1.资 质 水路运输许可证 、 企业法人营业执照 合法有效,经营范围 符合要求。5 5 1.无合法许可证件或证照过
13、期的,扣 5 分; 2.超范围经营的,扣 5分。2.法 规及时识别、 获取适用 的安全生产法律法规、 标准规范;5 51.未制订及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度的,扣 5 分; 2.识别和获取的法律法规、 标准规范不符合要求的,每项扣 1分; 3.未形成清单或文本数据库的,扣 2分; 4.未及时更新清单或文本数据库的,扣 2分;5.未明确识别、 获取安全生产法律法规、 标准规范的责任人员的,扣 2分。将法规标准和相关 要求及时转化为本单 位的规章制度,贯彻 到各项工作中;5 51.未制订将国家、 行业的法律法规、 标准 规范及时转化为企业安全管理规章制度 的规定的,扣 5 分
14、;不符合要求的,扣 2分; 2.未将法律法规的有关规定转化为企业 安全生产规章制度具体内容的,每有 1 项不符合要求扣 1分; 3.未贯彻到各项工作中的,扣 3分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分执行并落实安全生 产法律法规、 标准规范;5 51.未制订执行和落实安全生产法律法规、 标准规范的措施的,扣 5 分;内容不符 合要求的,扣 3分; 2.不熟悉安全生产法律法规、标准规范 主要要求的,每人次扣1 分; 3.安全生产法律法规、标准规范未执行 的,每项扣 2 分;执行不严格、不规范 的,每次扣 1分。将适用的安全
15、生产 法律、法规、标准及其 他要求及时对从业人 员进行宣传和培训。5 51.未及时将适用的法律、 法规、 标准规范 及其他要求,向从业人员进行宣传培训 的,扣 5分; 2.未制定安全培训计划的,扣 2分; 3.安全管理人员未参加安全生产法律法 规培训的,每缺少 1人次,扣 1 分; 4.档案资料不完整、 不齐全的,扣2 分。四、 法规 和安 全管 理制 度 70 分3 安全 管理 制度制定并及时修订安 全生产管理制度,包 括:1)安全生产责任 制;2)安全例会制度; 3)文件和档案管理制 度;4)安全生产费用 提取和使用管理制度; 5)设施、 设备、 货物安 全管理制度;6)安全 生产培训和教
16、育学习 制度;7)安全生产监 督检查制度;8)事故 统计报告制度;9)安 全生产奖惩制度;10101.未建立制度的,缺少 1项扣 2 分; 2.制度不健全或不符合求的,缺少 1 项 扣 1分; 3.制度未落实的,每项扣 2分; 4.企业安全生产规章制度未按规定审定 或签发的,扣 4分; 5.有关人员不清楚安全生产管理制度相 关要求的,每 1人次扣 2 分; 6.未对制度进行定期或不定期评审修订 的,扣 4分; 7.制度制定和修订的相关记录不齐全的, 扣 3分。对从业人员进行安 全管理制度的学习和 培训。5 51.未制定安全管理制度学习和培训的工 作制度的,扣 5分; 2.未制定开展安全管理制度
17、学习和培训 的工作计划的,扣 5 分;未进行考核或 考核未评分的,扣 2分; 3.从业人员对安全管理制度不了解的, 每 1人次扣 1 分; 4.有关培训学习台帐、 记录不完整、 不齐 全的,扣 1分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分4 岗位 安全 生产 操作 规程制定并及时修订各 岗位的安全生产操作 规程,并发放到岗位 (职工);1010 1.无岗位安全生产操作规程或作业指导 书的,扣 10分; 2.岗位安全生产操作规程、 作业指导书内容每有 1项不符合要求的,扣 2 分; 3.岗位安全生产操作规程或作业指导书未按规
18、定审定或签发的,1项扣 5 分; 4.未按规定评审和修订的,1项扣3 分;5.相关岗位使用失效(或已被修订)的 安全生产操作规程和作业指导书的,1 处扣 5分; 6.未以文件形式发放到各岗位的,扣 5分。对从业人员进行安 全操作规程的学习和 培训;从业人员严格 执行本单位的安全操 作规程。5 51.未开展安全生产操作规程学习和培训 的,扣 5 分;未进行考核或考核未评分 的,扣 2分; 2.从业人员对安全生产操作规程不了解 的,每 1人次扣 1 分; 3.有关培训档案、 记录不完整、 不齐全的, 扣 2分。四、 法规 和安 全管 理制 度 70 分5 制度 执行 及档 案管 理执行国家有关安全
19、 生产的方针、政策、法 规及本单位的安全管 理制度和操作规程, 依据行业特点,制定 企业安全生产管理措 施;5 51.未执行法律法规、 标准规范、 企业安全 生产管理制度、 操作规程的,1项扣 2 分; 2.未制定安全管理措施的,扣 3分; 3.未印发并实施安全管理措施的,扣 2 分。每年至少一次对安 全生产法律法规、 标准 规范、规章制度、操作 规程的执行情况进行 检查;5 51.未制定检查评价制度的,扣 5分;未 按制度要求进行检查评价的,扣 3分; 2.未编制符合性评价报告的,扣 3分;对评价出的不符合项未进行原因分析的, 1项扣 2 分; 3.未制定整改计划或措施,或整改措施未落实的,
20、扣 2分; 4.检查评价台账、 档案资料不完善的,扣 1分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分建立和完善各类台 帐和档案,并按要求 及时报送有关资料和 信息。5 5 1.未建立各类台账和档案的,扣 5 分; 不完善、不健全的,扣 3 分;未及时更 新和完善的,扣 2分; 2.未建立文件和档案管理制度的,扣 3 分;制度未执行的,扣 2分;3.未及时报送有关资料和信息的,扣 5 分;4.未对相应台账、档案进行检查的,扣 2分;无检查和问题处理记录的,扣 2 分。五、 安全 投入 40 分1 资金 投入按规定足额提取安 全
21、生产费用;1010 1.未制定安全生产投入保障制度的,扣 10分; 2.安全生产投入保障制度内容不符合有 关规定的,1项扣 2 分; 3.未按规定足额提取安全生产费用的, 扣 10分。 安全生产经费专款 专用,保证安全生产 投入的有效实施;1010 1.未设立安全生产经费专用账户的, 扣 10分;2.安全生产经费未专款专用的,扣 10 分; 3.会计报表未能反映安全生产经费使用 情况的,扣 5分。及时投入满足安全 生产条件的所需资金。10101.未制定安全生产经费使用计划的,扣 5分;计划内容不符合相关规定的,扣 3 分; 2.未制订安全生产经费及时足额投入措 施的,扣 5分; 3.安全生产经
22、费的投入不及时、不足额 的,扣 5分。五、 安全 投入 40 分2.费 用管 理跟踪、 监督安全生产 专项经费使用情况;5 51.未跟踪、监督安全生产专项经费使用 情况的,扣 5分; 2.未制定安全生产经费使用情况跟踪、 监督管理措施的,扣 3 分;内容不符合 要求的,扣 2分; 3.发现违反规定开支未及时纠正的,扣 2分。建立安全费用使用 台账。5 51.未建立安全生产费用使用台账的, 扣 5分; 2.安全生产费用使用台帐不健全、不完 整的,扣 3分。考评考评 内容内容考 评 要 点考 评 要 点分值分值评 分 标 准评 分 标 准考评考评 评价评价得得 分分六、 装备 设施 90 分1.设
23、备设 施管 理安全生产设施设备 符合有关规定,并保 证齐全、 完好,没有随 意改动;10101.未制定船舶和设备维护保养制度及计 划的,扣 3分; 2.未按规定对船舶安全设备定期维护保养、检验的,扣 2分;相关证书资料不 齐全的,扣 2分; 3.船舶设备未处于良好技术状态的,扣 2分; 4.对安全设备进行随意改动的,扣 1分。船舶建造和修理符 合法定检验规范,各 类证书齐全、有效;5 5 1.未建立船舶建造和修理管理制度的, 扣 5分;内容不符合要求的,扣 2 分; 2.船舶建造和修理不符合国家船舶建造 规范的,扣 5分; 3.船舶营运证、 检验证书、 国籍证书、 适 航证书、 最低配员证书、
24、 防止油污证书、 载重线证书、吨位证书等,每缺少 1项 扣 1分;逾期失效的,扣 3 分;限期未 整改的,扣 2分; 4.未建立证书管理制度的,扣 10分; 未对证书进行有效监控的,扣 2分。制定设备设施、 电气 线路、 消防设施维护保 养制度,按规定定期 进行维护保养,特种 设备定期进行检测检 验;1010 1.未制定船舶设备设施维护保养制度的, 扣 10分;制度不完善的,扣1分; 2.未制定船舶设备设施维护保养计划的, 扣 1分;未覆盖船舶所有设备设施的, 缺少 1项扣 1 分; 3.维护保养计划未得到有效实施的,扣 1分;设备设施技术状态不良的,扣 1 分; 4.有关维护保养、检验检测台
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 水路 危险 货物运输 企业 安全生产 达标 考评 指标
限制150内