2022上半年工作总结范本6.docx

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1、2022上半年工作总结上半年工作总结合集15篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家整理的上半年工作总结，希望能够帮助到大家。 上半年工作总结1上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下

2、，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下：(一)强化形象，提高自身素养。为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。(二)严于律已，不断加强作风

3、建设。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，主动维护公司的良好形象。(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注意把握根本，努力提高服务水平。箱管人手少，工作量大，这就须要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都主动协作做好工作，我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干

4、得少，只希望把工作圆满完成。工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有

5、扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，接着以人为本;牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实;树立科学发展观，以求真务实的工作看法做好箱管服务工作，为在箱管岗位上做出自己应有的贡献，为运输户供应优质高效的服务，为我们公司的发展做出自己的贡献。上半年工作总结2一、水厂重点工作进展及设备维护管理：(1) 生产行动安排执行状况1、 规范生产运行管理: 推动、完善工艺和设备三级巡检;2、 南池、北池反应格折板加固，沉淀池淤泥清洗;3、 水厂滤池廊道渗漏修理进行中;4、 二期沉淀池吸泥机集

6、线槽更换进行中;5、 茜坑水厂排泥水回收系统排泥管道工程：已报深水*水务，目前在做前期工作，完成环评和设计合同的签订;6、 茜坑水厂送水泵房屋面改造：已报深水*水务，依据招投标管理规定，该项目由深水*水务技术部组织实施，目前已把前期的相关资料转交给*水务技术部;7、 茜坑水厂高区供水配件系统改造(增加变压器)：已报深水*水务，项目金额达50万以上由深水*水务管网部组织实施，目前已把前期的相关资料转交给深水*水务管网工程管理部。(2) 设备(含机电设备、自控及仪表等)日常修理与保养状况1、 进行全厂设备、仪表大巡检。2、 定期进行仪表的维护保养及数据校验。3、 机修班人员对泵站3#取水泵更换尾端

7、水泵轴承4、 机修班人员协作光辉厂家检查4#高压电机，可能是电流互感器坏了。5、 机修班人员检查厂内防洪设备。二、水质管理：水厂生产状况汇总：1-6月份供水量4246万m3,同比增加0.5%，比预算削减3.80%.下半年工作安排：根据预算安排争创平安优质供水。围绕供水水质保障方面：1、协作集团生产技术部3月20日对北池南边刮泥机加装刮泥板，持续视察加装刮泥板后刮泥机的刮泥效果。2、已根据水质保障推动表跟进完善; 3、针对“*水厂苯污染事务”水厂分班组进行了原水水质突变应急处理演习，提升水厂水质应急处置实力; 4、 原水浑浊度上升导致药剂投加量增加再加上超负荷生产，铝指标超标风险增加，化验室重点

8、关注铝指标的监测，把铝指标限制在内控标准以内。三、平安管理：1、定期召开水厂生产平安例会和外包单位平安例会，加强水厂员工和外包人员的平安教化，提高自身的平安意识.2、水厂平安员及机修班定期对厂区内进行全面平安检查。四、其它日常管理(包括：预算管理、5S现场管理、水池清洁、卫生绿化等)：1、预算管理：根据上半年预算执行内容，完成相关预算，1-6月份药耗总成本154.74万元，比预算削减11.1%，电耗总成本769.93万元，比预算削减5.18%。其他均按预算安排完成。2、水池清洁、卫生绿化管理：做好每日水池清洁、卫生绿化巡查工作，督促清洁人员、绿化人员做好相关工作;3、5S现场管理上半年完成工作

9、：1、制定加药间5S现场整改方案和预算，打算组织实施;2、取水泵站源水管道阀门井的清理;3、完成水厂加药间的廊道粉刷; 4、完成石灰投加间的通道改造.。下半年工作安排：依据去年水厂试点实行5S管理的阅历，结合其他水厂的阅历以及5S管理的理论指导，在全厂范围内推广5S管理五、培训、沟通及演练：培训内容： 1、组织员工进行高压作业许可证的复审考试;2、组织员工进行常见水质异样处理方法的学习培训等相关培训.下半年安排：按年初制定的安排进行相关培训，提高一线员工作业的规范化水平和业务技能。演练内容：上半年组织水厂员工进行漏氯演练、供水管网演练、反恐演练、信息系统演练等，提高员工应急处理实力。下半年工作

10、安排：按年度演练安排持续进行相关演练，提高员工对生产事故的应急处理实力。六、存在的问题及建议：1、大部分生产设备由于运用时间较长，设备故障率起先渐渐上升，对水厂平安优质供水带来影响。七、下半年主要工作：1、为保证水厂正常运行与生产，确保优质供水;2、依据水厂20xx年生产行动安排的支配，完成水厂下半年各项安排工作;3、接着严抓平安生产，杜绝平安事故发生。上半年工作总结3(一)脱硫系统上半年开展的主要工作、取得的成果和工作阅历20xx年上半年的主要工作有：汲取塔#1循环泵调整机封、#4循环泵换机封；#1、2增压风机做动平衡、更换旋转油封、磨机换衬板；汲取塔、管道漏点焊补；烟道漏点查漏补漏及疏水管

11、改造；更换液压油和润滑油，保证油站油质及其他日常消缺。加强脱硫现场卫生环境管理，还原设备本色，春季脱硫现场彩钢板加固，为脱硫营造了一个干净、平安的生产环境。2.为保证脱硫系统下半年的投入率和投入效率，动力分厂设备管理脱硫专业依据20xx年及20xx年上半年设备在运行中出现的问题，制定20xx年全年检修理项目、技改项目、系统全停检修项目，上报检修理所需物资，跟踪物资到货状况，反复落实、核查每一项检修、技改项目。3.由于锅炉燃煤含硫量超过设计值，为保证脱硫效率超过95%，脱硫技改项目中增加了一套制浆系统、一套脱水系统，施工状况已于20xx年下半年全面绽开，施工期间加强对施工现场的平安生产、文明生产

12、管理，严把质量关，安排于六月份竣工并进入调试阶段。4.由于主设备长期无备用脱硫主设备欠修，致使脱硫装置长期不稳定运行，设备缺陷较多。(二)工作中存在的主要问题和阅历教训1.磨机在上半年的运行中电流摇摆，经过紧地脚螺丝等措施与检查后推断由于磨机齿轮多年来没有检修、更换记录，磨损程度超过设备年限，造成磨机运行中电流摇摆大，由于目前脱硫系统是单套设备，为保证脱硫投入率，将磨机更换齿轮定为脱硫系统全停检修项目。2.脱硫上半年消缺总数为426项，由于脱硫系统设计为单套设备，造成了设备消缺存在较大程度的困难。加之运行操作方面的不足，导致除雾器堵得非常严峻，#1和#2烟气系统不能同时投入运行，大量浆液进入烟

13、道以致于旁路下挡板发生卡涩。从上半年的工作中暴露出的问题使我意识到我的点检阅历不足，个别问题不能独立解决，对设备了解不够精准全面，不能精确驾驭设备消缺时机，对个别备品备件的到货状况与物资部的协调实力不强，导致备品备件不能刚好到位，耽搁检修工期。在以后的工作中，我将不断学习检修工艺，对脱硫技改、检修理项目严把质量关，加强现场平安、文明、环境管理，在各个方面不断地自我完善、自我提高，从根本上扭转脱硫消缺困难的局面。(三)20xx年下半年工作安排、重点工作1.狠抓脱硫技改、检修理项目，逐一落实，保证脱硫系统改造的质量与效率。2.秋季对彩钢板的检查及加固，保证脱硫生产现场的平安环境。3.定期清理设备及

14、生产现场卫生。上半年工作总结4为进一步强化税源管理、降低税收风险、促进纳税遵从，不断提高税收征管的质量和效率，地税局于20xx年5月成立了纳税评估中心。该中心组建以来，在县局的关切和指导下，主动开展工作。一、加强培训，引入纳税评估理念。县局在中心成立之初，就支配了相关人员去市地方税务局参观学习，对该局的纳税评估工作开展状况有了初步了解：该局的纳税评估分初步评估和专业评估，初步评估由计算机自动发起，是通过建立的通用评估模型，系统定时自动地对纳税人的申报的真实性、精确性进行监测，产生预警信息并实行进一步征管措施的管理行为；专业纳税评估以人工为主，是通过建立特定的行业评估模型，对特定行业、特定税种的

15、纳税人纳税申报的真实性、精确性做出定性、定量的推断，并实行进一步征管措施的管理行为。通过学习市地税局阅历，又结合我县地税征管实际状况，初步确定了我县纳税评估工作的管理方法和操作规程。随后，县局将评估中心人员送到税务学院学习纳税评估的理论学问和税源管理学问，经过税务专家讲解，中心人员对纳税评估的重要意义和操作方法有了进一步的相识。二、加强自学，提高业务素养。评估人员驾驭过硬的评估业务素养，是顺当开展评估工作的前提。我县纳税评估中心刚成立，系我县地税征管工作的一项重大创新，但其工作的开展没有现成的模式可参照，也没有有效的规章可供执行，现有的评估人员也没有从事地税评估工作的阅历，为了尽快地进入工作角

16、色，将纳税评估工作开展起来，除了加强学习外，没有其它捷径可走，我们一是向书本学，学习纳税评估模型与案例，驾驭其基本评估方法和技巧，并将现阶段的评估工作与其结合起来，获益非浅。二是听地税分校课程。倾听专家、学者对纳税评估工作的现状、内容、方法的讲解。三是向书本、税务报刊杂志中刊登的评估案例学，学习其现成的纳税评估方法和评估阅历。三、主动宣扬纳税评估。现在的纳税评估中心，只有，全县企业户近户，按最低的20%的评估率，就达户，仅仅依靠评估中心力气，明显不够。只有发动更多的同事参加纳税评估工作，才能更好地推动此项工作的发展，因此，中心利用会议、局域网、地税信息等途径主动宣扬纳税评估的相关学问，扩大纳税

17、评估的影响。四、参加制订纳税评估的相关文件。在县局领导的指导下，中心草拟了纳税评估管理方法（试行）、地方税务局纳税评估操作规程（试行）等文件，等修订完善后，将适时发文。五、主动开展纳税评估。6月份以来，我们对年至年月石灰石采掘行业的资源税进行了纳税评估。通过评估，发觉以下五类疑点。疑点一：多交或少交税款。该行业（水泥生产企业除外）同期选购炸药吨，按每吨炸药核定元计算，有的企业多交资源税，如矿业多交万元、矿业多交30万元、同时，也有的企业少交资源税，如石料矿少交26万元、石料矿少交20万元。疑点二：粘土资源税入库税款少。在20xx年前，我县的粘土资源税年入库都在20万元以上，但自20xx年后，在

18、水泥产量增加的状况下，该税种却以35%的幅度在下降。疑点三：石灰石资源税下降幅度大：按税款所属时间统计：今年1至4月份入库资源税162万元，上年同期为263万元，下降38%。疑点四：有七家矿山下落不明。这些企业在20xx年前正常经营，但进入20xx年后，没有选购炸药，它们是否办理停留业登记？转让的，是否征收了营业税及股权所得税？疑点五：有三家企业没有代扣代缴税款。这些企业自20xx年到现在共选购炸药178257公斤，但没有代征资源税。近期内，纳税评估中心正在做上述疑点核实工作。为了更好地推动我县纳税评估工作的开展，现结合我县实际，拟在20xx年下半年提出如下工作准备：申请建立纳税评估工作领导组

19、。为了保障中心工作的规范、协调开展，指导中心的工作有序进行，申请建立县纳税评估工作领导组。在税源管理分局试推行纳税评估工作。我们的建议是，以纳税评估中心为点，以各税源管理分局建立的纳税评估小组为面，以点带面，上下联动开展纳税评估工作。今年各税源管理分局试建立纳税评估工作小组，每组选定一个行业或一户进行评估，以探究我县地税征管改革后的税源专业化管理新方法。拟对部分企业的资源税征收状况进行评估。目前，我县水泥企业所需石灰石、粘土，有的选购、有的自采、有的销售、所纳税款都是依纳税户自主申报，其申报的计税依据是什么？合法、合理性程度如何？都须要进行一次评估。上半年工作总结5今年以来，在区委、区政府的正

20、确领导下，在上级民政部门的详细指导下，我区的.民政工作以科学发展观为统领，紧紧围绕年初既定的工作目标，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，求真务实，开拓进取，实现了时间过半、完成任务过半，多项工作取得了新突破。一、上半年民政工作任务完成状况（一）以保障低收入群众的基本生活为动身点，进一步完善了社会救助体系。3、农村五保供给工作开展顺当。一是刚好发放五保供给金。截止5月底，全区在册五保户219人，共发放五保供给金37.03万元。二是做好集中供给五保老人相关工作。与各街办签订了五保集中供给协议，依据五保对象的个人详细状况，对自愿入住敬老院且符合集中供给条件的刚好办理入院供给，对不愿入住

21、但须要有人照看的，由村委会协调人员赐予生活照料。实行入院进院自由，由五保对象自行选择供给方式，敏捷解决五保户的生活照料问题。三是仔细做好五保户医疗救助工作。今年因病住院的五保户有15名，一方面支配陪护人员，同时将其参合报销后的医疗费用予以全额解决，截至目前已支出医疗救助金6.4万元。4、城乡医疗救助工作在缓解困难群众看病难问题上起到了主动作用。上半年，我区城市医疗共救助1173人次，发放医疗救助金81.38万元。其中门诊救助937人次，支出34.1万元。5、城乡居民临时救助工作充分发挥了“刚好雨”作用。20xx年春节前，根据社区（村、组）评议、街道审核上报，区民政局审批的程序，为1100户城乡

22、低保边缘困难家庭按每户300元标准发放一次性救助金，共支出33万元，上半年对54户因重病、突发事务等缘由的困难家庭实施了临时救助，共发放救助金6.15万元。（二）以加强村务公开及民主管理工作为着力点，扎实推动了基层民主政治建设。1、进一步加大社区建设力度。一是主动申报社区建设项目。依据省、市要求，我局于今年申报的社区建设项目分别是汽配社区服务站和新合街道服务中心，目前，申报资料已经呈送市民政局。是对各社区居委会成员的构成及基础设施状况进行细致的统计，为社区各项工作的全面绽开供应翔实的依据。三是巩固社区创卫成果，喜迎世园会召开。为了确保世园会顺当开园，我区将四月份定为市容环境集中整治月，我局主动

23、响应，先后制订了展示文明形象巩固创卫成果我与世园共辉煌主题实践活动改善福彩销售环境，逐步提高发行量。上半年，不断改善福彩销售环境，我区福彩销售量得到了不断提高，截止5月底，我区电脑福利彩票共销售20xx.7万元，完成全年任务的49.19%，即开型彩票608.65万元，完成全年任务的57.97%。（五）以社会养老服务工作为重心，加快社会化养老服务体系建设1、以做好重点项目设施建设为重点，提升民政为民服务水平。灞桥区中心敬老院和灞桥区社区福利院是我区为了缓解日益突出的老龄化压力而实施的两项重要民生工程，区委、区政府对这项工作特别重视。3月1日，在政府十五届十六次常务会上，区长贠笑冬主持召开关于建设

24、“灞桥区中心敬老院”有关事项的协调会，对于加快社会养老机构的建设步伐起了重要的推动作用，目前，灞桥区中心敬老院的前期资金已经到位，近期便可开工建设，灞桥区神会福利中心已完成土地、规划、环保等预审手续，前期打算工作基本就绪。2、居家养老工作根据预期目标稳步向前推动。根据以居家养老为基础，社区照料为依托，机构养老为补充的总体思路，今年上半年，我们在建设服务站的基础上，新建延河、二炮、朝阳社区居家养老服务站。目前，延河社区居家养老服务站和朝阳社区居家养老服务站的建设即将竣工。随着我区居家养老服务站的不断充溢和完善，我区将逐步建立以社区、家庭等小型服务机构为基础的老年服务网络体系。5月17日，省政协一

25、行对我区居家养老服务站进行了调研，充分确定了我区探究并实行的居家养老新模式。二、下半年（四）大力开展新形势下的双拥优抚安置工作。“八一”前夕对驻区部队官兵和重点优抚对象开展一次慰问活动，召开好拥军座谈会；加强军民共建，不断丰富双拥活动新内涵；加强国防和双拥宣扬教化，共同营造“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的良好社会氛围；与教化、人社等部门协调，妥当解决驻区部队军人家属就业问题；实行政府指令性安置和自谋职业相结合的方法，进一步做好退伍军人安置工作。实行有效方法，抓好涉军维稳工作，维护社会稳定。（五）努力提升民政公共事务管理服务水平。一是仔细开展婚姻登记和收养登记工作，通过开展形式多样的婚姻法律

26、法规宣扬，提高群众对婚姻法、婚姻登记条例的认知程度，为我区营造良好的婚姻法律法规执法环境。发挥民政部门的职能优势，协作计生、卫生部门做好免费婚检的宣扬工作，提高新人优生优育意识。依法办理收养登记。二是抓好各项殡葬服务工作。一是全力抓好全区的骨灰堂建设工作，切实做到高标准，严要求，确保骨灰堂建设的顺当进行。二是做好殡葬服务工作。早动手，早打算，做好寒衣节及平常丧属祭祀活动的各项服务工作，为丧属供应优质、高效的服务。三是加大平安防火检查力度，刚好解除存在隐患，确保墓区财产和人员的人身平安，为墓区各项工作的正常开展创建良好的外部环境。三是加大对城市街巷街牌路标的管理和维护，不断规范全区道路门牌设置；

27、四是切实做好城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理工作，维护我区社会稳定。五是加大福彩管理站规范化管理力度和专营化检查力度，提升管理水平，确保完成我区福利彩票全年任务。六是加大对福利企业的管理和扶持力度。（六）不断加强民政部门自身建设。一是大力推动社会工作人才队伍建设，提高民政工作专业化水平，为民政工作顺当开展供应组织保障。二是加强队伍的廉政建设，着力培育团结务实的领导班子。三是进一步加强民政资金管理，坚持专款专用、专户储存、专账管理；加强监督检查，努力打造民政为民、务实清廉的社会形象。四是大力加强干部队伍作风建设。不断提高民政系统创先争优意识，提高干部职工队伍的整体素养，促进全区民政工作的协调

28、发展和全面进步。上半年工作总结6经过上一学期的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不简单。怎样才能做一个好老师、怎样才能当一个让学校和学生满足的班主任，我是怀着这样一颗肃穆负责的心来对待班主任工作的。 以下是我在这学期的个人工作总结：在过去的半年的时间里，我有过很多困惑，遇到过许多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些心情，但是，在同事们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种冲突，坚决了自己的方向。作为一名老师，作为班主任，我必需对学生负责，必需对学生家长负责，必需对学校负责，也必需对自己负责终归这是我的工作。我要尽我最大的努力，将我的工作做到最好！抱着这样的思想，我踏踏实实

29、、认仔细真地工作，虽然做得还不是最好，但我始终在努力；虽然还谈不上有什么阅历，但也有一些自己的想法。一、理论联系实际,借鉴他人阅历班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素养的提高和管理实力的加强是管理好班级必不行少的条件。要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的阅历，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上，我的阅历不是很丰富，所以遇到自己不简单解决的问题时，我会虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的做法；还有一些指导班主任工作的书籍，例如班主任之友手册等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和阅历对我的班主任工作帮助极大。

30、二、培育班干部、树立学生干部形象在整个管理班级的过程中,我还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。刚起先我基本上是什么事情都自己来管，生怕学生出差错，但是后来，我发觉这样不仅自己累，而且学生养成了依靠性，大事小事都要找老师。于是，我起先思索怎样来提高学生的自主实力。在*的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的状况，在有些须要留意的问题上由干部来提示，在须要探讨的问题上由班干部来点评同学发言，然后由我总结。重视班干部队伍的建设和管理，培育他们的综合实力，发挥他们的先锋模范作用，以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力

31、肋手，是班级管理的骨干力气，为了让他们发挥主力和辐射作用，我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班干部会义，探讨针对一周内班级的状况和出现的问题，确定下周的工作任务和工作重点。在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求，强调班干部的工作不是为了个人的私利，而是为了整个班集体在工作，并要求同学赐予监督和支持。之后我还特地召开班干部会仪，指导他们工作方法，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，这对班干部本身也是一种熬炼，并激励他们接着努力工作。针对班上突出的几个淘气学生，我从一起先就亲密留意他们的思想、行为改

32、变，出现问题刚好找到他们，耐性地对他们做开导工作，而且还非常留意同他们的家长保持联系，双方面做好转化工作，取得了肯定成效。三、做好学生思想工作，做好教学工作安排想让学生切实根据老师的要求做，就必需在思想上让他们相通, 思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教化是特别重要的，在这方面，我主要有以下一些做法：1、在班会课上对全班进行思想教化与欢乐式管理现阶段的大部分学生感到学习是不欢乐的或对学习没爱好，依据此状况我对本学期的班会进行调整，现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的状况，然后是我做总结并以多种形式进行教化。最终做集体嬉戏，在嬉戏中激励学生让学生在不影响集体的状况下充分呈现

33、自己的潜力与实力，达到让同学们感受到在集体生活、学习是欢乐的，渐忘学习是苦痛的，并找到自己应有的位置。2、做好个别同学的思想工作学生到学校读书，一方面是学习文化学问，另一方面是学习做人的道理。对于一些思想上有波动、心情不稳定、学习上有怀疑或者其他方面须要老师来开导的学生，老师要耐性地、有针对性地赐予帮助与引导。对于那些比较淘气、常常犯错的学生而言，有些道理他们不是不懂，而是不情愿去想，遗忘了去做，而且每一次犯错后总是能给自己找许多的借口，对待这样的学生，老师必需一次一次地耐性地找学生谈心，做他们的思想工作。次数多了，老师不免有厌烦心情和“恨铁不成钢”的悲观，这时，老师要限制自己的心情，尽量不要

34、对学生大发脾气，有力度的指责是须要的，但还是尽量以思想教化为主，更不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后，我实行冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来重新调整思路后，用另一种方式再找学生谈。这时心平气和，思路清楚，谈话往往能达到很好的效果。以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会。总之，一学期的班主任工作使我学到了很多，实力也得到了加强。但是我也醒悟地知道，自己做得还很不够，由于本人阅历不足，身体不好，心有余而力不足，离那些阅历丰富的班主任还很远，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累阅历和教训，做好个人工作安排，尽快提高自己。希望有

35、了这珍贵的几个月的阅历，在下一学年我会获得更大的进步。上半年工作总结720xx年上半年，在公司的统一领导及支配下，维护安装分部根据公司的全年工作支配，抓重点，全力为前台营销工作供应支撑。现将上半年工作总结如下：一、建设方面：1、20xx年上半年完成大寨榆林、杨庄富有、富有岭等37个FTTX光进铜退节点的建设开通。共计供应语音端口5124线，数据端口1384线。2、利旧接入网设备新建过风岭、东邓等8个接入网点，供应语音端口1280线，市公司批复数据设备供应数据端口192线。3、完成县局二期、时代广场、小寨等6个节点的数据扩容，新扩数据端口1080线。4、利旧接入网设备，完成三里镇乔村、朱寨、袁沟

36、、毛坪等四个节点的建设。争取市公司为以上四个节点供应数据设备，供应数据端口。5、完成城乡结合部涝池庄、五里头、魏家沟的宽带提速工作。完成老邮局J0901交接箱宽带用户割接工作，在供应数据端口的同时，使端口达标率有所提升通过以上的努力工作，基本完成了三官庙、金山、杨庄、前卫、九间房、许庙等地大对数铜缆退缆工作，在很大程度上缓解了电缆被盗严峻的压力。同时从根本上解决了由于长距离电缆引起的用户障碍和投诉。二、维护工作方面：1、针对县局交换机房、传输机房空调老化的问题，向市公司申请更换，现市公司已批复，已对二楼交换机房美的空调；三楼传输机房春兰空调进行更换。2、对李华村、甘峪、杨庄等机房设备资源进行整

37、合。因中兴厂家已不再对传统交换设备供应返修，因此对这三个光进铜退较多的站点进行设备整合，把多余的设备资源整合出来，进行利旧运用及做为备件运用。同时也使以上节点的用电量有所下降。3、严格根据后端考核方法对障碍进行考核。有力提升了我局的维护水平。依据六月份西安电信分公司装移修投诉服务质量分析，蓝田装机装通率为99.54%，预约履约率达到100%。均为郊县第一。上半年工信部投诉为0，在郊县排名较好。三月份无一件错误返单，在郊县排名第一，得到市公司点名表扬。障碍重复率7.20%，在郊县排名第三。4、但修复刚好率仅为79.01%,在郊县排名靠后。分析主要有以下缘由：（1）线路缘由：主要表现在配线电缆方面

38、。缘由为配线电缆老化，下一步将在争取大修项目的基础上着力解决此问题；（2）FTTX业务影响：FTTX节点停电频繁停电，因FTTX节点均运用农网电，并无配备电池，农网电压不稳定区域频繁停电引起障碍也较多；FTTX割接出现的障碍也较多，下一步将加强对工程队的管控，以削减此类障碍；（3）电缆被盗影响：因电缆被盗引起的障碍也较多，且影响用户较多，下一在加强线路平安巡察的基础上，将进一步推动FTTX光进铜退建设，以渐渐解决电缆被盗引起的障碍问题。三、下半年的主要工作1、重点抓障碍指标的完成状况，严格考核，力争到七月份使障碍修复刚好率达到市公司目标。2、进一步优化网络结构，调整县局到大寨光缆的其次路由，形

39、成物理环路，使该环网更加平安。3、对全县机房地线、空调、发电机进行全面巡检巡修，确保雷雨高温季节的设备平安。4、协作市公司对汤峪辖区基站进行优化，保证旅游旺季信号质量及接通率，提高用户感知。5、完成大寨冯林寨，蒋寨，汤峪侯砭等12个市公司已批复项目的建设开通工作。届期供应语音2496线，数据端口2244线。6、完成清峰、甘坪三个基站的开通工作。争取开通汤一、汤二两个拉远基站。进一步扩大C网覆盖区域，为C网营销工作作好支撑保障。7、协作政府部门做好华胥街道铜缆落地及迎宾大道的铜缆落地工作。8、协作政企客户部作好：城北大市场小区、秦龙玉石开发有限责任公司，外贸公司小区、青羊庄度假村、溪园小区、天伦

40、小区等驻地网项目的立项、建设工作。上半年工作总结8（一）思想道德、政治品质方面：能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。（二）专业学问、工作实力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作

41、及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励

42、他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别华蜜的事情。（三）在看法、学习方面：严格要求自己，靠着对成为一名国优国标白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。（四）在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己

43、的阅历。今后的目标：我决心进一步激昂精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。（2）在院领导、科主任的关切和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。（3）以科室为家，工作主动主动，对待病员热忱、耐性，满意病人的需求。护理工作是一项崇高而神圣的事业用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！虽然护理工作琐碎平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，过着华蜜欢乐的日子

44、。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、难受、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！上半年工作总结9今年以来，我镇仔细落实盛市、区政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓基础，充分发挥

45、政法综治中心的职能作用，深化开展平安八里系列创建活动，刚好处理信访突出问题，妥当化解各类社会冲突，全面开展“五五”普法和法治八里建设，确保了全镇社会持续稳定，为全镇经济又好又快发展供应了更加有力法治保障和良好的社会环境。现将我镇上半年政法工作状况总结如下：一、健全组织，加强对政法工作的领导今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，实行有力措施，维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长，分管领导任副组长的信访稳定工作领导小组，同时成立镇信访稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议探讨政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确

46、了全镇今年政法工作的详细思路和要求。年初，我们先后制订下发了20xx年八里镇社会治安综合治理和平安创建工作安排，20xx年八里镇司法工作安排、20xx年八里镇“五五”普法、法治八里建设工作要点、20xx年八里镇信访稳定工作安排等文件，并在三月份同8个行政村一个居委会及相关单位签订了综治、平安创建工作目标责任书，信访稳定、法治建设工作目标责任书，强化了“谁主管谁负责”的原则，党委政府将政法综治、平安创建、法治、社会稳定、信访等工作纳入全镇三个文明建设考核目标，实行一票推翻，使全镇坚固树立了“发展是第一要务，稳定是第一责任”，“发展是硬道理，稳定是硬任务”的理念，把维护社会稳定作为压倒一切的政治任

47、务来抓。二、抓住重点，强势推动政法综治工作在政法工作中，今年我们仔细抓好政法基础建设，进一步完善了政法综治中心，紧紧抓住信访、冲突调处、防控体系、平安创建四个重点工作，接着完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，驾驭全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，确保了全镇在418期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。1、完善调解网络，刚好钝化社会冲突半年来，我们充分发挥司法、综治、公安、信访职能，利用镇调处中心和村调处站，全力钝化社会冲突。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向究竟，上下沟通，整体联动，全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作供应了强有力的保障。半年来，我们非常重视对突出冲突和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，冲突纠纷分析制度，重点冲突跟踪制度，群体性冲突包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，418社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳