2022下属升职申请书例文.docx
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1、2022下属升职申请书举荐下属升职申请书在现在的社会生活中申请书运用的次数愈发增长,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。信任很多人会觉得申请书很难写吧,以下是我整理的举荐下属升职申请书,欢迎大家共享。举荐下属升职申请书1本人为本部门员工申请提出升职,现任职位。在其岗位表现优秀。做事情按公司制度并秉承公司文化,对团队起到了带头和代表作用!在日常工作中给员工以关怀和帮助,起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。故做为领导,特此为员工申请升职。望赐予批准!申请人:xxx20xx年x月x日举荐下属升职申请书2敬重的领导:兹有食品课员工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日进
2、入福艾语诗公司德胜西路店,依据公司的须要,目前担当理货员一职,负责卖场商品陈设及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作阅历;工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。因而特申请我部门员工:xxx晋升为xx课xx组 组长(见习一个月);xxx晋升为xx课冲xx组 组长(见习一个月)。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日举荐下属升职申请书3
3、敬重的领导:xxx,20xx年荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在生产部总装车间二班担当钳工工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过二班成员一样的投票选举,该同志为20xx年度优秀员工。他的详细表现如下:1、劳动纪律方面能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的全部人。2、工作方面兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用静默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。并且不放过每一个细微环节。他的工作看法变更着我们的工作质量。3、思想品德方面他是一特性格开朗、乐于助
4、人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德变更了我的实力。以上就是他20xx年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人举荐周业忠为优秀员工。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日举荐下属升职申请书4敬重的先生或女士:您好!我是xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀青年。xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟识,工作阅历相对匮乏。但是从不服输
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