餐饮员工守则与规章制度范文.docx
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1、餐饮员工守则与规章制度范文 餐饮业是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者特地供应各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。下面是学习啦我为你带来的餐饮员工守则与规章制度范文,欢迎参阅。 餐饮员工守则与规章制度范文1 一、时间 1.上班时间 依据各分店实际营业时间而定,但员工每天工作时间不得超过 10个小时。 2.考勤时间 按自然月(每月的1号-月末最终一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资. 二、打卡机 1.每个人都应爱惜打卡机,爱惜公司财物。 2.非专业人员严禁私自拆卸、修理。 3.打卡时间应依据排班表的时间打卡。 三、考勤制度 1.考勤是公司发放工资的依据
2、。 2.严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗 、串岗。 3.上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前5分钟到岗) 5.下班打卡时间应打卡后再换工作服. 6.如遇特别状况应有店长签字.他人签字无效. 7.考勤人员必需据实记录员工出勤状况,不得虚报、漏报. 四、考勤审核制度 1.由部门主管具体统计汇总考勤表并签字。 2.考勤报表中应包括: 部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。 五、奖罚制度 1.员工不得迟到、早退。每迟到、早退30分钟以内的一次罚款10元; 迟到、早退在30分钟(含)以外4小时以内的罚款50-100元; 超过4小时者以旷工处理; 旷工
3、 1天扣本人3倍日工资.旷工3天以上(含)除名,当月工资奖金全部扣除。 2.员工月累计迟到,早退3次(含)扣除当月20%的工资;5次以上除名. 3.员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、旷工者,计嘉奖一次。 餐饮员工守则与规章制度范文2 1、 遵守考勤制度,上下班须刚好打卡,不得漏打或代打 2、 上下班走员工通道,并接受保安的检查 3、 上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作 4、 工作时间不得穿工作服外出购物,不准听手机音乐,不准大声喧哗或闲聊 5、 员工不准运用电梯,上班时必需穿工作服 6、 了解当日客勤状况,及当天工作支配,熟记当天菜品、酒水供应状况,急推,沽清、特色菜品等 7、
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