2022中学年度教学计划.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022中学年度教学计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022中学年度教学计划.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022中学年度教学计划关于中学年度教学安排三篇光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,是时候写一份具体的安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家整理的中学年度教学安排3篇,希望能够帮助到大家。中学年度教学安排 篇1一还停留在较低的层面上,而且“追兵在后越逼越近”,因而不能沾沾自喜,轻易满意。每一位老师都要加强团结一样、互助合作、共同提高的意识,在工作中形成合力,以求学校更好的发展。二是永保昂扬向上的工作斗志。要在学校整体营造“比学赶帮”的良好氛围,让全体教职员工都能明确目标,充溢信念,释放潜力,自觉找寻并主动探讨提升教学质量的有效途径。要引导广
2、阔老师变更单纯消耗时间的长久战法,依靠科学而有效的拼搏来赢得长久的发展。三是确立服务意识,营造和谐顺畅的工作环境。全体老师肯定要转变观念,强化全员服务的意识。学校要服务于社会和家长,教职员工要服务于学生,老师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。3、进一步加强业务理论学习,不断提高业务和理论水平。加强教研组和备课组队伍建设。充分发挥教研组和备课组的引领作用。教研组长和备课组特长于学校教学质量管理的前沿,肩负着提高本学科教学质量的责任重大。除了负责组织开展校本教研活动和设计周教学整体支配外,要进一步重视加强组织老师业务和理论的学习,不断提高本组老师的整体素养。引导骨干老师乐教善研
3、。骨干老师不仅仅是成为教学的骨干,更重要的是要做教学探讨的骨干。骨干老师更须要通过加强探讨来提升自己,早日跻身于名师的行列。要求骨干老师在平日的课堂教学上更要注意体现思索和创新,体现规范和示范功能。加强年轻老师培育,形成好学上进、你追我赶的良好局面。青年老师要虚心好学,保持着较强的上进心和旺盛的工作热忱。建立青年老师“学习档案”制度,每个月上一节汇报课、完成一篇教学反思。要使他们通过不断的学习、实践和反思,达到自我提高,尽快成熟,成为本学科教学的行家里手。督促各类名师学术引领。进一步扩大名师面,接着组织开展学校十大名师评比活动。各类名师要发挥学术引领的作用,在听课评课、集体备课、命题探讨、考试
4、分析等重要的教学环节中要主动引领。加强老师接着教化,不断提高老师专业化水平。接着采纳“请进来,走出去”的方式,邀请专家、名师到我校开设讲座、进行教学研讨。激励老师外出参与各种教研活动、优质课评比听课、新课程培训等活动。选派骨干老师到优秀学校跟班学习,扩大老师视野。要吸取优质学校先进的办学理念、管理模式、教学阅历,努力提高老师的整体素养,不断提高课堂教学效率。(三)狠抓教学活动的有效性,努力提高整体教学质量教学活动的有效性,就是高效快速地提高教学质量。进行素养教化的有效性,也是老师在课堂教学活动中追求课堂效率的提高。因而,创建高效课堂教学,努力提高整体教学质量就成了教学活动的关键。1、进一步完善
5、教学常规管理机制。接着规范和完善“常态课”听课、评课制度,要在听、评课活动中总结老师教学中的得与失,努力提高老师课堂驾驭实力和课堂教学效率。学部要不定期组织常规落实状况检查。各年级段要结合本年级段各学科实际,本着有效、好用的原则,改进教学常规管理的内容和策略,优化常规教学的各个环节,切实削减老师和学生的低效和无效劳动。要树立最大限度调动教和学两个方面主动性的工作思路,重视人性化管理,激励广阔师生把事情做精做细,形成“仁爱严谨博学创新”的教风和“勤学善思励志争先”的学风。2、要进一步优化教学环节。一是优化备课环节。各备课组要本着实效性原则,加大集体备课的力度,激励老师在备课上作深度思索,严格根据
6、集体备课有关要求,将集体备课时间、人员、内容落到实处,坚决杜绝一切形式主义。二是优化上课环节。课堂教学要充分体现学生的主体地位,老师的指导要适时、适度、适量,要保证学生自主学习的时间和空;要关注每一个学生的学习状况,实现师生之间的民主与同等;要培育学生的质疑问难,促进师生的有效互动;要留意教学行为的反思与重建,实现学生的“书本世界”与“生活世界”的沟通。三是改革作业的设计与批改,提高作业的实效性。完善作业、练习的设计与批改,充分考虑不同学生的学习水平,使作业的设计更贴近学生实际;要适当限制课后作业的内容、形式、数量与难度,让学生有更多的时间进行自主学习;老师对学生作业的批改要刚好,发觉问题刚好
7、进行集体或个别补救。四是优化检测与辅导环节。加强全部学生落实“纠错本”和“限时训练”制度,加大矫正反馈补偿制度。对练习、检测、周周练等要从试题质量上严格把关,充分利用好各科周周练试题,搞好检测与总结,发觉问题刚好辅导。五是抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。从初一起始年级起先就要重视对优生薄弱学科的辅导,通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业实行面批等方式,努力做好培优辅差工作,确保优生各科均衡发展。六是做好封闭式管理、开放式教化。教学中老师只有“打开窗户,跳出苑囿”,学生才能“思接千载,视通万里”。这样学生才会感觉到“封而不闭,放而有度”。打通了教化与心灵的界限,突破了墙内墙外的樊篱,学生自
8、然也就会乐不思蜀。(四)加强教化教学科研工作,主动推动课程改革。坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,学部要以课题探讨为核心,以教研组、备课组活动为依托,深化开展教学探讨,主动开展校本教科研活动,细心打造老师队伍,全面提高教化质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。1、努力构建科学、有效的新课程教学模式。各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学竞赛等形式,主动探究“构建高效课堂”的有效模式。在教学目标上要做到“四带进”:老师把敬重带进课堂,让学生成为学习的主子;把激励带进课堂,让每个学生都有胜利的体验;把方法带进课堂,让学生学会学习;把创新带进课堂,让学生学会创建。在教学
9、方法上要做到“五让”:新学问让学生在教学情境中主动探究;问题让学生自主提出和解决;重点、难点、疑点让学生探讨;规律、结论让学生总结;让学生带着新问题走出教室。在此基础上,要求每位老师每月讲一节精品课,全面推动课堂教学改革。2、加强新课程中考方案探讨工作。要仔细探讨新课程中考方案,精确把握新课程中考方案的关键点。要正确处理学生素养与考试实力之间的关系,加强对培育学生综合实力和解决问题的实力的探讨。要通过有效训练,增加学生中考实战实力,使明年中考成果有突飞猛进的提高,借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际,全体老师都要关注每一个学生的学习状况,着手
10、建立“学困生”培育提高档案,注意“学困生”学习情感、看法和习惯的培育,使他们具有严谨扎实的学习习惯和主动进取的心理品质,从而使这部分学生成果有所提升,让每一个孩子都能看到自己的希望和将来。(五)切实做好控辍保学工作做好控辍保学工作的核心是全面提高教学质量,提升学校的影响力。在此基础上,还应当从以下几个方面加以强化。1、制度上控辍。学校建立、健全控辍保学目标责任制。学校要分别与班主任签订控辍保学责任状,辍学率要严格限制在8%以内。学校把完成控辍保学工作与老师绩效工资、评先选优和晋升职称挂钩。学校制定学籍管理制度,辍学报告制度,后进生跟踪和转化制度等控辍保学制度。要求班主任在发觉学生辍学的当天必需
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 中学 年度 教学计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内