2022主管竞聘演讲稿汇编6.docx
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1、2022主管竞聘演讲稿好用的主管竞聘演讲稿范文合集十篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现在社会,越来越多人会去运用演讲稿,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我帮大家整理的主管竞聘演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。主管竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委:大家早上好!首先感谢领导和同事们给了我这次难得的机会,我要竞争的是包神铁路信息中心主管的职务,在此之前,我没有参与过类似其它的竞聘活动,阅历不足,但是 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。” 当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就
2、会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。我特别拥护这句话,并主动来参加竞争。希望能得到大家的支持及认可。下面,我就个人基本状况和对信息主管岗位的工作思路向各位领导作一简要汇报。一、我竞争的条件:我叫XXX,今年33岁。共产党员,大专学历。1994年调入包神铁路,1996年任通信站站长。20xx年任信息中心副主任,20xx年任信息中心党委书记兼信息中心副主任。一份耕耘,一份收获,由于工作中我肯吃苦,表现精彩,1997年被神华集团公司评为优秀青年岗位能手;1996年至20xx年连续五年被评为包神铁路
3、公司先进工作者;1999年被包神铁路公司评为优秀共产党员;20xx年被神华集团公司评为青年岗位能手;20xx年被包神铁路公司评为优秀党务工作者。在任通信站站长期间,通信站连续7年获公司先进集体称号。根据公司公布的竞聘上岗资格要求,我认为,自己具备以下条件:1、具有丰富的工作阅历。参与工作以来,我始终从事通信专业,有着扎实的理论的学问和较强的实践实力,曾多次参与了包神铁路的通信改造施工。特殊是在20xx年通信设备大改造中,我作为此项工程的设计、测量、施工三位一体的总负责人,充分发挥了自己的聪慧才智和组织协调作用,带领其它六名通信技术人员发扬了艰苦奋斗的优良传统,完成了沿线170多公里的通信设备改
4、施工任务,为包神铁路通信事业迈入一个新的高点做出贡献。在20xx年和20xx年办公自动化网络建设中,我靠着自己坚韧的毅力和刻苦好学的精神,驾驭了计算机信息网络学问,在工作中能够娴熟运用。在帮助其他计算机信息人员完成此项施工任务的同时,还独立组织完成了信号监测64k速率到2M的升级,提高了信号监测数据传输速度,对查询各车站道岔路径、信号指示等数据图像显示更加快捷,数据传输更加畅通,使信号人员能刚好发觉问题刚好处理问题,从而确保了行车平安。2、具有丰富的管理阅历和驾驭全局的领导才能。在多年的探究实践中,我驾驭了一套行之有效的管理方法。一是在工作中,我始终坚持以严管人。在规章制度面前人人同等,从而增
5、加了职工遵纪遵守法律的自觉性。二是以理服人。要求员工不能去做的,首先自己不去做;要求员工做到的,首先自己要做到。在各班组检查工作中,对发觉问题的我都能刚好处理,并讲出为何这样处理的依据什么,使员工心悦诚服。三是以情感人。在工作中我严格以身作则,经常下到小站,到作业现场与职工一起施工作业、一起处理疑难故障。还常常深化班组了解职工思想动态,以实际行动尽力帮助职工解决困难,路遥知马力,日久见人心,职工们对我所作的这一切看在眼里记在心里,他们以自己的实际行动静默地支持着我的工作,在我任通信站站长期间,通信站连续七年获公司先进集体称号。总之,在工作中,我的领导管理实力得到了极大的熬炼。我严谨的工作作风也
6、得到了领导和员工的高度赞许。较强的领导管理实力为我做好下一步工作打下了坚实的基础。作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观。 我的演讲结束,感谢大家!主管竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:你们好!今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会,站在这里进行竞
7、聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我20xx年3月到公司参与工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美妙的将来,绚丽得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就
8、立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟识业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热忱服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一样,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深
9、的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡刚好开通,对客户运用中要查询的个别问题,热忱为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余主动挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣扬移动,动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源!在三年多的工作中,我也积累了不少的工作阅历,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位(),我具备以下优势: 公文写作第一、 我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和
10、基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。主管竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。个人状况简介在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的相识。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光。我部作为x市市场上不
11、多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不行估量。我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”, 此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。首先, 有完善的保险专业学问,具有较高的综合素养和处理问题的实力。我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理驾驭比较到
12、位,经验的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作帮助很大。同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策,领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,具有较强的综合协调实力综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,学问经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的改变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本
13、公司与市公司财务部之间的连接工作,能作到两者之间信息刚好沟通,问题顺当解决。此外,由于工作须要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺当有效的进行。第三,熟识财务管理,现代化办公技能娴熟,能有效的使工作顺当进行。由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟识,已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握,确定公司发展的方向。另外,对OFFICE等办公软件能娴熟操作,企业办公自动化方面应当不成问题,在对新技术运用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首次了运用财务软件进行管理,大大削减了相关人员的工作量,
14、提高了工作效率。第四。具有从事综合科工作的阅历。我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作状况比较了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。竞聘后的几点想法:一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:1结合工作勤于思索,从领导的角度思索应当须要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务,须要供应什么样的信息;从员工的角度动身,思索员工目前有哪些实际困难,该如
15、何去帮助解决。2做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求,能办的肯定立刻就办;对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。3多到业务部门走走,多了解状况,以求刚好驾驭工作动态,争取工作主动。二。做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把便利留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺当有效的进行。三。加强财务管理,刚好了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能。扮演好管家婆角色四。增进办公自动化进程,在公司财
16、力允许的状况下改善公司的办公条件,运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等。这次竞聘我抱这“一颗红心,两手打算“心态。假如竞聘胜利,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失败,说明自己的学问有所欠缺,实力有待提高,肯定会在将来的工作中接着努力,并将接着帮助好本部门领导做好各项工作,使x的明天更加辉煌!主管竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导,各位评委:大家好!首先,我感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习
17、、熬炼和展示的机会,也感谢同志们对我的激励、信任和支持。我叫xx,今年xx岁,xx年xx月进入到xx系统工作。在本次竞职的人员中,我是年纪最大、工龄最长的。之所以竞选会计主管一职,我认为自己具备以下优势:一是有丰富的多岗工作阅历。参与工作二十年来,我先后在xx营业所任出纳员,在xx营业室任出纳及联行记帐员。1993年2月调xx工作后,又先后任联行复核员、资金组织部职员、xx分理处副主任、综合柜员、复核员等职务。多年的工作经验和多种工作岗位的实践熬炼,使我具备了在基层金融机构对各个岗位的工作人员进行管理、审核、监督、指导的丰富阅历和业务实力。二是有虚心好学、力求上进的进取意识。由于工作岗位的多次
18、调整,为了适应新的工作岗位的业务要求,我始终坚持勤学习,善思索,多探讨,多请教,不断地丰富和提高自己的业务水平,使自己很快进入了新的角色。为了系统地驾驭金融理论学问,xx年,我还自费报名参与了经济管理专业的在职学习,并于xx年获得了经济管理专业的大专毕业文凭。同时,报名学习、参与并通过了助理经济师的全国统考,最终在xx年被支行聘为了助理经济师。三是有良好的团队精神。二十年来,我恪守诚恳、正派的为人宗旨,在日常的学习、生活和工作中以团结为重,正直处世、热忱待人,从不斤斤计较个人利益和点滴恩怨;敬重领导,团结同志,善待顾客,乐于助人。坚持几年如一日帮助南厂一对无儿无女的离休老干部。与同事或客户建立
19、了和谐、亲切的工作关系和友情。四是有扎扎实实的工作作风。多年来,我坚持踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神,做到干一行,爱一行,钻一行,精一行,在工作中仔细负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。从未就工作岗位挑肥拣瘦,从未在工作上出重大失误,作到了让领导放心、同志们满足,比较圆满地完成了领导交给的各项任务。五是有家庭的支持和优势。首先是我爱人在政府部门工作,孩子在市里读中学,家庭负担比较轻,老人关、孩子关都基本上过完,使得我可以把更多的时间和精力投入到工作之中。其次是有我爱人的支持和帮助。这次竞职报名后,我爱人大力支持,在家里给我辅导、帮我背题,使我的业务学问水平大大提高,这次支行预选
20、中我取得的较好成果就是最好的证明。综上所述,可以看出:丰富的阅历是实施监管的基础,好学、上进是干好工作的前提,人格的魅力是团队管理的须要,扎实的作风是领导信任的关键,家庭的支持是我工作的不竭动力。再加上领导的指导和同志们的帮助,这些都是我满怀信念、参加竞争、挑战自我,展示自我的珍贵资源。但是,我也知道,要想真正干好会计主管这一工作,必需把资源优势转化为工作优势。多年的工作阅历使我懂得,从事会计主管工作,就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。要求对制度不折不扣,对领导敬重听从,对客户忍气吞声,对待遇任劳任怨,对工作忙劳碌碌。因此,假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求
21、自己,以“三个一点”指导工作,以“三个适度”与人相处。详细地说,“三个听从”是个人听从组织,私情听从工作,感情听从规章。 “三个一点”是当行领导要求与我所主管的工作相符合时,我会尽最大努力实行并找寻最佳点;当同事之间发生利益冲突时,我会从维护工作大局动身去找寻凝合点;当业务工作与客户发生冲突时,我会从政策法规与客户利益中去找寻和谐点。“三个适度”是指:1、冷热适度,对人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,进行等距离相处;2、刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;3、粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指
22、责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严守制度,严明纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和。假如我竞聘胜利,我将在支行领导的重视和支持下,通过我的努力,使营业所(室)工作管理制
23、度化,监管严格化,服务优质化。力争让营业所(室)成为遵规守纪的典范,实践文明的窗口,增收增效的集体,培育人才的摇篮,传播企业文化的阵地,连结银企合作的纽带。当然,我也特别清晰,此次竞职人才济济、激烈异样,比我优秀的同事大有人在。因此,假如我在这次竞职中失败,我也会心悦诚服、毫无怨言。我将一如既往、仔细负责地安心工作在现在的工作岗位上,在各位行长的领导下,为创建我们新城支行的美妙将来做出新的贡献!主管竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导:大家下午好。特别感谢领导给我这个机会参与今日的主管护师竞聘。我叫,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参与工作至今,始终在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。
24、20xx年取得主管护师资格。1998年,我到市人民医院手术室进修学习,20xx年11月到医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。参与工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素养,兢兢业业,尽职尽责,娴熟驾驭了手术室的各项操作技术。我始终在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。仔细执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高阅历水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满足的心情。随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越
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