2022中学办公室工作计划范本.docx

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1、2022中学办公室工作计划中学办公室工作安排3篇 日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，此时此刻我们须要起先做一个安排。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的中学办公室工作安排3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 中学办公室工作安排 篇1本学期办公室工作将紧紧围绕学校XX年工作重点和教化教学常规工作，在校长室的领导下，坚持为教化教学服务、为全体教职工服务、为学校的发展服务的一贯理念，坚持以人为本，以学生为本的原则，切实把办公室的各项工作做好、做扎实，坚持当好后勤兵，做好各项保障工作，为全面提升我校的办学水平，办人民满足的教化作出贡献。本学

2、期详细工作安排如下：XX年2月份：1、做好开学前的办公用品的选购工作；2、组织教材和老师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理工作；3、做好开学报名工作支配；4、组织新学期行政会议和教职工开学工作会议；5、组织新学期报名工作；6、做好冬季校内水电设施的维护和修理工作；7、做好校长室交办的其它工作；8、编制XX年上半年学校用款安排；9、帮助做好校内扩建相关工作。3月份：1、做好学校后勤的常规工作；2、做好学校宣扬工作；3、帮助校长室做好新校内规划的落实工作，主动为新建项目的尽快开工做好前期打算工作；4、做好XX年秋季教材征订工作；5、做好校长室交办的其它工作；6、做好学校重建项目的资料收集与整理工

3、作。4月份：1、做好学期财务自检工作，实行学校财务公开；2、做好班级财产中期检查工作；3、拟定五一假期值班支配；4、做好第五届“八中之声”文艺汇演的物资准打算工作；5、帮助校长室、教育处做好七年级招生的前期谋划工作；6、帮助教育处做好毕业生职业学校春招工作；7、做好毕业生参与体育考试和理科试验考试的各项保障工作；8、帮助做好各年级综合素养考核工作。5月份：1、对校内水电等设施的平安检查工作；2、做好期中后勤保障工作；3、落实校内规划的年度目标；4、做好做好校长室交办的其它工作；5、做好办公室文秘工作；6、做好学校宣扬工作。6月份：1、做好期末校产清理工作；2、做好期末的各项保障工作；3、支配暑

4、期值班工作；4、做好办公室工作总结；5、帮助做好七年级招生工作；6、做好中考的后勤保障工作。7月份1、做好办公室学期工作总结；2、做好假期校内财产的看护和巡查工作；3、帮助做好中考建档工作；4、拟定新学期工作安排。中学办公室工作安排 篇2一、指导思想以学校的本学期工作部署为指针，以培育“全面发展的人”为核心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，有目的、有条理、高效益地开展工作，为稳步推动“上海市金山中学科学中学”的.创建，为努力培育“崇文通理、兼具领袖气质和百姓情怀”的优秀中学生”而不懈奋斗。二、详细工作一、加强执行力，细心做好协调和服务工作仔细做好OA平台的文件收发工作，

5、加强上级教化管理部门和学校的有机联系，做好校长室和各中层职能部门之间的沟通和协调，做到“上传下达不走样”。同时，细心做好会务筹备、通知及相关数据统计上报等服务工作。二、广交挚友，专心做好学校对外沟通工作国内沟通方面，接着做好“五省三市”友好学校间开展“同课异构”的沟通协调事务，另外，还打算接待结对姊妹学校云南普洱一中及兄弟省市学校等领导和老师的友好来访。国际沟通方面，接着做好与德国WHG中学和新加坡德明政府中学等师生友好访问的前期沟通和详细接待工作。三、树立良好形象，全力做好学校宣扬工作细心做好校内橱窗的宣扬工作和学校历史廊与艺术苑的更新布展，编好心桥小报，在退休教工与学校间架起联系的桥梁，利

6、用学校校内网及学校微信公众平台，将师生获奖、校内活动、领导调研等信息，刚好做好生动活泼的宣扬。四、强化服务意识，做好人事管理工作仔细细致做好教职员工的工资报批工作，做好老师聘请工作，严格根据有关法规政策办事，深化探讨“绩效工资”有关政策，细化完善学校方案，以激励全体教职工的工作干劲。五、发扬团队精神，档案工作精益求精在上学年获得评区档案工作先进集体的基础上，进一步做好档案归档工作，发挥档案工作在学校各项创建工作和市级文明单位等评优工作中的主动作用。六、树立规范意识，做好公车管理工作严格落实中心“八项规定”，严格管理“学校公车”的各项费用。不折不扣地根据上级要求完成保险、节假日封车入库等各项工作

7、要求，接着对学校公车的驾驶员加强平安教化，确保平安行车。中学办公室工作安排 篇3本学期，接着教化办公室依据教化部关于加快推动全国老师教化网络联盟安排组织实施新一轮中小学老师全员培训的看法和教化部关于启动实施全国中小学老师教化技术实力建设安排的通知的精神，结合市教化探讨与培训中心年秋学期工作安排的要求，将坚持“面对全体，突出骨干，依靠网络”的方针，主动落实各项工作，努力推动老师接着教化工作。一、接着接着教化课时管理工作接着教化课时登记管理工作，面广量大，老师的接着教化状况往往与老师的职称评定、晋上升一级职称、评优评先等挂钩，涉及到老师的切身利益。因此，我们将本着肃穆仔细、客观公正的原则，严格根据

8、教化局有关规定进行课时登记管理，把这项工作切实抓好。二、远程研训平台建设工作由于远程研训具有节约、便利、互动性强等优点，将成为老师培训的发展方向。目前全国很多省市都在尝试开展远程老师培训。市年已通过省教化现代化评估验收，全市各中小学均已达到教化现代化标准，特殊是校内网的建设和计算机的配备已达到较高水平，为开展远程培训供应了较好的硬件设备条件。因此，从年起先，我们将利用MOODLE平台，建设一个具有较高质量的远程研训平台，让全市中小学老师不出校门，就能随时接受接着教化培训，提高教化教学水平。20xx年春学期，远程研训平台的建设主要要做以下工作：1、远程研训平台的建设工作。由于MOODEL系统对服

9、务器硬件要求较高，有时须要多台高性能服务器的支撑，才能容纳大量学员同时在线学习。本学期，我将利用单位将选购的两台服务器，建设双服务服务器架构的MOODLE远程培训平台，提高平台性能，争取能满意120人同时在线接受培训。2、协作中心领导，组织研训员学习运用MOODLE平台，为研训员利用MOODLE平台开展远程研训工作奠定基础。3、抓典型，搞试验，逐步推开远程研训工作。这个学期，首先在李书记的指导下，建设“党建”培训课程，开展“党建”网络培训。其次，选择两三个学科，先利用MOODEL平台，建设好相关学科研训的课程，小规模的开展远程研训工作。三、班主任远程培训工作今年上半年，我们已经利用MOODLE

10、平台，组织开展了一次为期一个半月的班主任远程培训工作。在此基础上，本学期，我们将接着利用该平台开展班班主任远程培训。本学期安排开展两期培训。培训人数100人。四、中小学老师现代教化技术培训考核工作中小学老师现代教化技术培训考核，今年将完成扫尾工作。经过年下半年的培训考核，今年上半年培训考核的对象主要是年新参与工作的老师和年下考核没通过的老师。今年暑假，我们举办了两期培训班，对年新老师进行了培训。本学期，我们将组织这批老师参与今年11月份实行的全国统一考试。力争在年底之前，基本完成全市老师现代教化技术水平培训考试工作。另外，组织我市老师参与常州市第八批骨干老师、学科带头人培训考试。今年，我市有180多位老师申报常州市第八批骨干老师、学科带头人，目前已经完成报名和培训教材征订工作，10月份将组织他们参与常州市统一考试。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页