2022上班早退检讨书精选.docx

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1、2022上班早退检讨书上班早退检讨书在不当心犯错后，为了避开再犯，为此要写检讨书来自我悔过，写检讨书的时候要留意内容的完整。来参考自己须要的检讨书吧！以下是我收集整理的上班早退检讨书，欢迎大家共享。上班早退检讨书1敬重的XX：今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不行以早退。但就是我还就是在关健的时候犯了严峻的错误。我平常都就是很遵守公司规章制度的，只就是因为开会当天我挚友帮我搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去整理一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟识到因

2、这个事情而早退就是不应当的，我觉得我有必要并且也就是应当向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理!我犯的就是一个严峻的原则性的错误。我知道，你对于我的无故旷堪巢特别的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参与，不早退，就是一项最基本的责任，也就是最基本的义务。但就是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟识到自己要为自己的冲动担当后果。你反复的教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟识到了事情后果的严峻性。现在，我深深后悔，深刻检讨，认为在我的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，我对他人的敬重不够，对领导的敬重

3、不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟识错误，也就是为了让你可以够信任我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我起先的时候并没有太在意，但就是，经过深刻的反省，我最终熟识到了，这个错误才就是导致我早退的重要缘由。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都就是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应当主动去参与。2、行为上的错误：不应当早退。对于这一点，就是很明显的一个错误。并且这个错误在肯定程度上其实就是对领导的不敬重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他公司同事的心

4、情。这不仅仅就是对公司的不敬重，也就是对大多想在会议中学习的公司同事的不敬重。3、对公司同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到惩罚很有可可以让更多的有早退想法的公司同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配，这对于我自己将来的综合素养行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟识到了它们的严峻性，为了更好的向领导检讨自己，我特做出以下四点承诺，诚意接受领导和公司同事的监督。致此敬礼检讨人：XXX日期：20xx.X.XX上班早退检讨书2敬重的xxx：今日俺怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不

5、良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不行以早退。但就是俺还就是在关健的时候犯了严峻的错误。俺平常都就是很遵守公司规章制度的，只就是因为开会当天俺挚友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去整理一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟识到因这个事情而早退就是不应当的，俺觉得俺有必要并且也就是应当向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理!俺犯的就是一个严峻的原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢特别的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参与，不早退，就是一项最基本的责任，也就是最基

6、本的义务。但就是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟识到自己要为自己的冲动担当后果。你反复的教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟识到了事情后果的严峻性。现在，俺深深后悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，对领导的敬重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟识错误，也就是为了让你可以够信任俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺起先的时候并没有太在意，但就是，经过深刻的反省，俺最终熟识到了，这个错误才就是导致俺早退的重要缘由。对于

7、公司开设的每一次会议都有公司的理由，都就是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应当主动去参与。2、行为上的错误：不应当早退。对于这一点，就是很明显的一个错误。并且这个错误在肯定程度上其实就是对领导的不敬重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅就是对公司的不敬重，也就是对大多想在会议中学习的同事的不敬重。3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到惩罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配，这对于俺自己将来的综合素养行为习惯的提高

8、和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟识到了它们的严峻性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚意接受领导和同事的监督。检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班早退检讨书3敬重的X经理：今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书,以表我早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁早退。但是我还是在关健的时候犯了严峻的错误。我平常都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天做出了有违反工作纪律的事情。我现在相识到因这个事情而早退是不应当的，我觉得我有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,X经理!

9、我犯的是一个严峻的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退你特别的生气。我也知道，对于一个XX公司一份子，保证每次班会按时参与，不不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我想了很久，无论X经理赐予什么样的处分，我都无任何看法，希望X经理在给我一次改过的机会。我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!此致敬礼检讨人：20xx年x月x日上班早退检讨书4尊敬的领导：大家好！今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻相识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷

10、工。但是我还是多次迟到。特殊是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。对不起，这次我犯的是一个严峻的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。大家的指责反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。假如不是因为没细致检查机器也不至于如此。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配，这对于俺自己将来的综合素养行为习惯的提高和改进

11、都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟识到了它们的严峻性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚意接受领导和同事的监督。此致敬礼！检讨人：20xx年xx月xx日上班早退检讨书5敬重的领导：今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，领导!我犯的是一个严峻的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退也特别的生气。我也知道，对于一个公司的一份子，保证工作按时按量完成，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我相识到自己要为自己的冲动担当后果。你反复的教育言犹

12、在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到了事情后果的严峻性。现在，我深深后悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，对领导的敬重不够，对重要事项重视不足。为了更好的相识错误，也是为了让你能够信任我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：对于工作的重视度不够，我起先的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我早退的重要缘由。对于工作的每一个细微环节都是重要的，都有其的重要性。2、行为上的错误：不应当早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定

13、程度上其实是对领导的不敬重，而且影响了我在领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了上班，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不敬重，也是对老板的不敬重。3、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到惩罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配，这对于我自己将来的综合素养行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。我不想像很多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动!只有真真实切相识到自己的错误，才能改正错误。任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨

14、将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心希望领导给我机会，能够理解我。我肯定用自己的行动来证明自己的觉醒，肯定不辜负你们的一片苦心!检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班早退检讨书6敬重的领导：本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，到了后面看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。

15、经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!假如公司每位员工都像我一样早退那么久，全体员工加起来就会早退好几十个小时，我们一天的工作就不要干了

16、。假如我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。假如我们每年都这样，公司也就会从地球上消逝，这是多么严峻而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几非常钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严峻罪行感到追悔莫及。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班早退

17、检讨书7敬重的_：我在工作上存在夜班早退的状况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深后悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。作为一名工人，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。可是我也很醒悟地意识到我不应当让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也干脆给同学树立了不良范例。总而言之，我是做错的了，而且做得特别不对。这次领导情愿宽恕我不给我严峻处分，我感到很感谢领导。为此，我肯定要从中自身方面找寻缘由

18、，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要醒悟意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认仔细真地投身到这一段工作当中。最终，我还是要向领导请求宽恕。此致敬礼检讨人：xx年x月x日上班早退检讨书8您好！出现了这样的事情，我也很自责，这是我不情愿看到的事情，但是的确我今日上班又早退了。面对这个事情，我非常地尴尬，这已经是我多次早退了，因为这样的错误我自己都已记不清是第多少次了，一方面说明我犯同样错误的次数太多了，一方面也说明我没有把这样的教训记在心里，没有好好相识到自己的错误，所以同样的错误一番再犯。我在这里，因为我多次早

19、退违反公司规定的事情，再一次向公司向领导表示真诚的歉意，同时我也要对领导对我宽容的感谢，这一次我肯定痛定思痛，深刻相识自己的错误，保证自己以后都不敢也不会早退了，我不能够再让领导对我一次又一次的悲观了！都说可以不行二，我这已经是N多次的犯同样的错误了，所以这不是一个偶然的事情，我自己也不好意思说这是偶然因素，我必需要向您说明状况，我是因为昨天要急着回去看球赛，所以才在还没下班之前就离开工作岗位的。这也都怪我自己的工作责随意识不够、工作相识度不高导致的，我总觉得自己在下班之前已经做完了自己的任务，领导也还没有布置新的任务，自己就可以提前走，所以我才好几次因为自己提前完成任务了，就早退，所以多次被

20、指责了之后，我也没能吸取教训。但是这一次不一样，这一次看到领导悲观、烂泥扶不上墙的表情，再加上领导掏心窝子的话，我才知道自己这样子是不应当的，是违反了公司规定的事情。我们作为员工，在公司的合约上面明明白白写着上班是看工作时间不是看工作速度的，所以我们必需要根据公司规定的下班时间才能够下班，提前走就是违反了规定的事情。都怪我的工作责随意识不强，所以对于工作不够敬业，这才一而再再而三的出现早退的错误。现在，我已经被领导您的训诲给打醒了，我自己已经知道了自己身上的问题，通过一番检讨，我已经知道我目前工作看法的已经道到了危机的边缘，所以我会通过这一次的错误，把他变成自己改正的机会，让它成为督促自己改正

21、的教鞭。以后我肯定做到更加爱岗敬业，对待工作更加又责任，也保证以后再也不会早退了！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日上班早退检讨书9敬重的领导：您好！近段时间，由于一些个人缘由，以至于出现了几次上班迟到甚至早退的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体缘由，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。现在我竟然几次触犯了规定，我感到深深的担心与自责，通过这件事，我有点看清晰了近来自己的工作看法，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果，这种不良思想的最干脆表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。现在，我深深感到，

22、这是一个特别危急的倾向！假如放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我确定把对自己的自责转化为工作的动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想说明什么，因为千错万错都是自己的错，看到自己的确存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了网络部同事的一样认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的主动性呢。通过这段时间的迟到，我会仔细反省，深刻思索。由于迟到引起的一系列后果，希望领导能够给以我更

23、多的监督和帮助，让我能够真正的融入这个大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞愧为动力，努力做到决不迟到，决不违反规章制度，决不做让领导悲观的事，同时我也要通过这次事务，提高我的思想相识，强化我的时间观念。最终，我想说，我怀着愧疚和后悔给写下这份上班迟到早退检讨书，表示我对迟到早退的不良行为的深深自责，并承诺以后肯定会准时上下班，不迟到，不早退。检讨人：xxx20xx年x月x日上班早退检讨书10敬重的领导：您好！很愧疚我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我始终在思索着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚恳意，在思索的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！仔

24、细、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作看法。但是我最近因为个人私事而连连失职耽搁工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观缘由还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理支配时间；岗位责随意识不强；工作看法不够仔细；思想不成熟不分事情轻重。因为我的失职，耽搁工作进展和影响工作效率，给各位同事带来诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我后悔不已，我唯有对自己进行深刻的检讨，加之同事、领导的教育沟通让我加强工作责任心，意识到岗位的重要性，端正工作看法。很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨领导的指责就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正自己，我保证以后

25、仔细工作尽量避开再犯同样的错误！检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班早退检讨书11敬重的xx领导：您好！今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严峻的错误。我平常都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（xxxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在相识到因这个事情而迟到（早退）是不应当的，我觉得我有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严峻的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你

26、特别的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参与，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我想了很久，无论x经理赐予什么样的处分，我都无任何看法，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！检讨人：xx20xx年x月x日上班早退检讨书12今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻相识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特殊是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的

27、前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给其次小组的成员。回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，假如要等到活动结束，就赶不上最终的末班车了，而且到现

28、在也没有打算什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽搁老爸的生日。就在我苦思铭想，拿不出办法的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。忽然灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告知卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那部分没有告知他。所以，一切的错，应当是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的

29、。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起，尊敬的领导！我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工特别的生气，悲观。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我慢慢的相识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误

30、：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足，为了更好的相识错误，也是为了让尊敬的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1。思想上的错误：总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我旷工的重要缘由。2。行为上的错误：不应当先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。3。对同事和自己的影响上的错误：我的旷工假如没有受到惩罚很有

31、可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。本人由于疏忽，导致客户特别不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华终于搞定了，想想就这么交掉了也怪惋惜的，不如给往后和我有一样遭受的人一个样本！今日，我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻相识以及决心。早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的详细状况的，结果周一早上我给忘了？这莫过于我的一大损失。同时，大家的关切也令我深深地感动，！我感谢的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激烈而跳动的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路途、方针、政

32、策，绝不辜负广阔领导的期望。所以我信任大家肯定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这或许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是憧憬领导能减轻我所犯的错误的深度。对不起，这次我犯的是一个严峻的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。大家的指责反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。假如不是因为没细致检查机器也不至于如此。上班早退检讨书13敬重的领导：xx月xx日我在上班期间，因为觉得下班早

33、走几分钟没有关系，然后就提前下班，我这样的行为是严峻的早退行为，是违反公司纪律的行为，是特别不对的。现如今，面对我这样的行为错误，我感到万分的愧疚与愧疚。由于我个人的早退行为，连累了整个团队，让我们这个团队成为其它团队眼中的反面教材。现如今，当我得知这个消息，我真是懊悔莫及。我简直难以找寻到合适的文字来表达我此时此刻的后悔心情。此次错误的造成都是因为我平常不留意合理支配作息时间，加上我有特别贪玩，才会想着提早能够回家能够玩上电脑。结果就导致了我早退行为的发生，现在想来我真是太不应当了。要是能够给我一次重新选择的机会，我肯定不会在早退离场了。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。

34、这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。这次领导情愿宽

35、恕我不给我严峻处分，我感到很感谢领导。为此，我肯定要从中自身方面找寻缘由，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要醒悟意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认仔细真地投身到这一段工作当中。在此我向领导保证：今后我肯定不会再犯这样的低级、愚蠢的错误了。今后我即使能够迟一点下班，也再不会提早离开了。请求领导能够看在我平常表现良好的份子上宽恕我这一回，我保证肯定没有以后了。深深地请求您的宽恕!检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班早退检讨书14今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻相

36、识以及再也不旷工的决心，早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工；但是我还是多次迟到。特殊是在前天，在没有向上级领导请假。未经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委，事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给其次

37、小组的成员。回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，假如要等到活动结束，就赶不上最终的末班车了，而且到现在也没有打算什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽搁老爸的生日。就在我苦思铭想，拿不出办法的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了；忽然灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实

38、，我只告知卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那部分没有告知他。所以，一切的错，应当是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起，尊敬的领导！我犯的是一个严峻的原则性的问题；我知道，领导对于我的无故旷工特别的生气，悲观。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我慢慢的相识到自己将要为自己的冲动付出代价了

39、。领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足，为了更好的相识错误，也是为了让尊敬的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我旷工的重要缘由。2、行为上的错误：不应当先斩后奏，

40、无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工假如没有受到惩罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。本人由于疏忽，导致客户特别不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华终于搞定了，想想就这么交掉了也怪惋惜的，不如给往后和我有一样遭受的人一个样本！：今日，我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻相识以及决心。早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的详细状况的，结果周一早上我给忘了这莫过于我的一大损失。同时，大家的关切

41、也令我深深地感动，！我感谢的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激烈而跳动的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路途、方针、政策，绝不辜负广阔领导的期望。所以我信任大家肯定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这或许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是憧憬领导能减轻我所犯的错误的深度。对不起，这次我犯的是一个严峻的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。大家的指责反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的

42、思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。假如不是因为没细致检查机器也不至于如此。上班早退检讨书15敬重的单位领导：我在工作上存在夜班早退的状况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深后悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。作为一名工人，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。可是我也很醒悟地意识到我不应当让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也干脆给同学树立了不良范例。总而言之

43、，我是做错的了，而且做得特别不对。这次领导情愿宽恕我不给我严峻处分，我感到很感谢领导。为此，我肯定要从中自身方面找寻缘由，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要醒悟意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认仔细真地投身到这一段工作当中。最终，我还是要向领导请求宽恕。检讨人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页