2022主任竞聘上岗演讲稿优质6.docx
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1、2022主任竞聘上岗演讲稿主任竞聘上岗演讲稿汇总八篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在不断进步的时代,演讲稿应用范围愈来愈广泛,来参考自己须要的演讲稿吧!下面是我收集整理的主任竞聘上岗演讲稿9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。主任竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!感谢领导给我这次参与竞聘的机会,我今日要竞争的岗位是副主任科员一职。先自我介绍一下:我叫xx,今年xx岁,中共党员,高校本科学历,在局机关工作的年中,努力学习,不断提高自己的综合素养。为了适应工作的须要,在完成工作任务的状况下挤时间学习;先后参与高考取得了高校经济管理大专学历,后又
2、参与中心党校函授班学习,取得了工高行政管理专业高校本科学历;年以较好的成果考入公务员系列。假如有幸被大家认可和支持,我将不负重望,不辱使命,努力做好以下几方面的工作:1、加强学习。仔细学习党的方针、政策,努力学习法律法规,不断提高自己的理论水平和实际工作实力,除些之外,还要虚心向在座的领导和同志们学习,为工商行政管理事业的发展贡献力气。2、要有恒心做一个任劳任怨的勤务兵。“不求所得,但求所为”做忠于事业的“马”任劳任怨的“牛”,不怕多跑路,不怕流汗,不怕吃亏,舍得花力气,把工作做扎实。在从事工商行政管理工作的12年以来,我深深感受到我个人的成长、进步,深深植根于单位的发展,作为我无论在哪个工作
3、岗位上都应当为工商行政管理事业的发展奉献自己的才智和实力。竞争上岗有上有下,假如我这次有幸竞争胜利,我将不辱使命,以最短的时间,用全部的精力,投入新的工作。3、扎实工作。当好助手,坚决做到服务不缺位,主动不越位,工作不偏位,融洽不空位,勤学善思,注意探讨问题,解决工作中的难点问题,主动主动地向领导汇报状况,团结同志,亲密协作,形成合力。4、要坚决做到“三做三不做”同志们急需的事情马上去做,领导叮嘱的事情仔细去做,有利于工商行政管理事业发展的事大胆去做。滥用职权的事情坚决不做,谋求私利的事肯定不做,损害工商形象的事从来不做。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织实力,在搞好工作质量上下功夫,
4、在抓落实上求实效,努力完成和超额完成各项工作任务。不管这次竞聘胜利与否,我都将正确对待,加压奋进,一如既往,更加努力的做好本职工作。我的演讲结束了,感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导:大家好,我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受,下面我介绍一下本人的一些基本状况:我叫/,今年43岁,副主任医师。XX年前起先任内4科副主任,是本地区呼吸病学科带头人之一,开平市防治“非典”专家小组成员,全国XX-e课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。1980年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当一名白求恩式的好医生是我一生追
5、求的崇高志向。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业酷爱本职工作,时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的须要就是我的职责”,医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。20多年的实践,使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难困难问题的实力,有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸试验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向,
6、接受新学问,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中,作为开平市防治“非典”专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,仔细排查“非典”病人,为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目,3项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年,我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查,通过了江门市科技局成果鉴定,达省(地区)先进水平,获专家
7、们一样好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实驾驭实际状况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣扬教化等工作。同时,通过言传身带,着力培育业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日,我参与内4科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理实力能胜任此职。下面是我的工作思路,请各位领导、同事们指责指正。第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教化,转变服务观念,改善服务看法。开展多层次的职
8、业道德思想教化,让大家相识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增加了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,想方设法把便利让给病人,把实惠送给病人。2、提高法律意识,规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加,医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁布,使医务人
9、员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必需教化医务人员增加法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程,避开医疗差错事故、削减医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监督以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。实行有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风看法箱,使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面激励了医务人员的自觉性。其次方面:加强重点学科建设创建技术一流科室1、坚持科技创新提升学
10、科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段、设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素视察等方面形成了自己特色的系列探讨。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治探讨,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特征、信号传导和功能探讨方面达到了地市先进水平。在此基础上,我们还要主动学习,大胆探究,不断开展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科发展方向:临床工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。科研工作方面:重点
11、围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列探讨。内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的探讨:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的探讨,为临床治疗肺心病找寻出新的药物,课题预期能达到国内先进水平。一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理探讨:一氧化氮作为内皮舒张因子,干脆舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用,通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的探讨,为临床治疗肺动脉高压供应新的手段,预期探讨达到国内领先水平。肺循环结构重建的探讨:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用,通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的探讨探寻
12、肺血管重构的机理,为肺心病的防治寻求新手段。呼吸道感染系列探讨:开展肺部细菌感染的快速诊断为重点,进行细菌耐药、特别病原体抗体和dna监测等系列探讨。急性肺损伤的机理和防治措施探讨:开展急性肺损伤的探讨,促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。2、合理布局,优化结构,加强学科建设把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则,注意多学科结合,坚持“只有大协作,才能大突破”的发展思路,尝试以呼吸内科、icu为骨干,急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治
13、体系。加强呼吸试验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心。主任竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位评委、领导,各位同事:大家好!我叫,今年4月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关切指导下,同志们的支持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。在刚刚结束的20xx年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了主动的开发,深化到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,预料明年的市场将会有
14、大幅度的提升。发货旺季时,主动联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好农化服务,抓好试验田,刚好跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今日我参与部门主任职位的竞争:我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。 不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中,我仔细学习,体会罗文精神的精髓。10月8日参与FST精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,主动主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好
15、。拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“酷爱是最好的老师”。我酷爱业务工作,平常爱读营销方面的书籍,也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务学问和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,主动开拓业务市场。还学到了管理的学问,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。假如能够竞聘胜利,在年里,我会一如既往的敬重领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:1、接着加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市场。歼灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习型
16、组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历,不断学习提高,充溢完善自己,促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。3、制定具体的工作安排。在平日的工作中,动身时要做工作支配,制定一个具体的工作安排。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。4、搞好农化服务,加强服务意识。深化一线为客户搞好服务,与客户同吃同住,为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣扬,提高的知名度和美誉度,宣扬产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者农夫。5、加强客户关系,完善客户档案。在年里,我会把大部分的时间留在客
17、户那里,帮助客户宣扬、铺货。深化到每一个乡镇、自然村,了解市场、把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。6、扎实工作,锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”的精神,和以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。我信任我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金正大辉煌绚丽的明天。以上是我的下一步工作的想法,还须要实践的检验,还须要领导和同志们的关切帮助支持。假如我竞争不胜利,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。再次感谢大家主任竞聘上岗
18、演讲稿 篇4各位领导、各位同事:大家好!在确定参与这次竞聘前,我曾量力度能,反复考虑,一再迟疑。一方面,作为刚刚调入我系不到两年的老师,年纪轻,阅历浅,考虑自己能否胜任这份工作。另一方面,专业发展如今刚刚起步,今后的路任重道远,此时是否有足够的精力去参加服务与管理工作。仔细考虑后,我还是确定走上今日的讲台,希望通过这次竞聘得到肯定的熬炼,也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情,尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任,为我供应这样一个熬炼和展示的平台。根据竞聘要求,我的演讲分为三部分,一、个人简历,二、胜任工作的个人优势,三、工作设想,我尽量言简意赅。一、个人简历xx
19、诞生,于xx年7月毕业于哈尔滨工业高校机械电子工程专业、获硕士学位。自XX年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作,先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。xx调入我系担当机电一体化专业老师,从事专业课教学工作及科研工作,同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。二、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长1、熟识系里状况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系发展壮大的两年,我见证了困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也
20、看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成果面前的喜悦,因此我觉得这两年的经验能够指导我在服务岗位上去怎样工作,怎样和大家沟通与理解。2、有肯定的组织协调实力与写作实力,在两年里熟识了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的托付,参加了系里部分工作,假如这次能够当选,信任能在短时间交接任务,尽快投入到燃眉之急的评估工作中。三、工作设想讲两方面,前提是假如我能够当选:第一,完成陈主任和王主任支配的常规工作,作为近1900学生,60名教职工的大系,事务繁多,没有固定的规律。假如本次能够当选,我会做好心理和信念的打算,
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