2022中层干部竞争上岗演讲稿例文2.docx
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1、2022中层干部竞争上岗演讲稿中层干部竞争上岗演讲稿汇编7篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会一步步向前发展,演讲稿的运用越来越广泛,来参考自己须要的演讲稿吧!以下是我收集整理的中层干部竞争上岗演讲稿7篇,欢迎阅读与保藏。中层干部竞争上岗演讲稿 篇1各位领导、各位老师:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参与竞职演讲。我叫张晓婷,现年28岁,高校本科学历。自20xx年抽调至职业技术教化中心工作以来,主动仔细负责,按时高效完成交办的各项任务,对待学生,我坚持细雨润无声,坚持做好学生心理思想工作,对待同时,我坚持革命工作不分先后,主动帮助同事
2、,经过这几年领导信任、同事帮助、学生支持,我各方面都取得了长足进步,为此我确定竞聘办公室副主任。就其本人而言,我竞聘具有以下四个优势:一是有较为扎实的理论学问。自参与工作以来,我始终不遗忘读书,勤钻研,善思索,多探讨,不断地丰富自己、提高自己。坚持集体学习与个人学习相结合,仔细学习了国家关于职业教化的各项方针政策以及二是有较为丰富的实践阅历。从年起先始终从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素养和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在宣扬学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得
3、了肯定的成果。如:原老师进修学校党建方面的阅历刊登在党员生活党建专集上,干训、继教方面的阅历材料在省市都产生过肯定的影响,学校档案建设获省二级先进。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一样,踏实干事,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。假如我能够竞争上岗,我准备从以下几个方面改进办公室工作,提高办公
4、室工作档次。(一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当着党务、文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起协助作用的综合部门,既要担当琐的事务,又要参加政务。我将依据实际状况,进行合理分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。(二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作,步调一样,共同完成建校大业。(
5、三)当好参谋助手,服务校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态,刚好地向学校领导反馈各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣扬学校,提高知名度,树立良好形象。(四)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力和工作艺术。我将不断地加强党性熬炼,坚决听从组织支配,言行与各级党委保持高度一样,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的主动性,团结办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实
6、力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。领导、老师们,我有信念、有决心搞好学校办公室工作,愿与大家共创美妙的将来,迎接谷城三中辉煌绚丽的明天, 感谢大家!中层干部竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位领导,同事们:大家上午好!“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展;自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩,坚持实行中层干部竞争上岗制度,通过公开、同等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗,我以重在参加、重在熬炼为目的,在部务会搭建的平台上展示一回自我。去年这个时候,我迎来了人生事业的一个拐点,由一名
7、政法干部成为了一名光荣的组工干部。一年来,我深深地感受到,能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种华蜜不但来源于整体的荣誉感、内心的骄傲感,更多的是来源于在组织部这个和谐的大家庭里,我自身的素养得到了不断的提高。我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素,但更离不开各位领导长期以来对我的关切和培育,离不开各位同事对我的爱惜和帮助。在此,我谨向大家表达我最真诚的谢意!今日我竞争中层干部的主要优势如下4点:一、有三年以上中层干部岗位工作的实践阅历。我于04年初05年10月担当原白沙乡党政办公室主任,05年10月06年8月担当市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上,我勤奋工作、精确定位、并不断
8、创新,赢得了乡党委、法院党组的确定,得到了同事们的赞扬,受到了四办、益阳中院的表彰和嘉奖。二、有较为扎实的文字综合功底。从04年担当办公室主任以来,文字综合始终是我的主业。05年,我抽调到市委先教办工作,全程经验了这次全党参加人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教化活动,主要从事材料综合工作,这次参加中心工作使我对组织工作有了初步相识,更使我的文字综合水平有了质的提升。20xx年正式调组织部后,在探讨室工作,同时担当了沅江党建网站管理员,至今我撰写了包括调研报告、理论探讨、典型阅历、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇,修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。虽然搞文字工
9、作是个辛苦、清苦甚至苦痛的事情,但我寓苦于乐,无怨无悔,不断收获着胜利的喜悦。如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开,对沅江组工调研信息工作给与了充分确定,在这次会上,我主笔撰写的关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设状况的调研报告获奖,这些对我进一步坚决信念、投身写作注入了无穷的动力。经过艰苦磨练,我对组织工作由知之不多到全面了解,由门外汉变成了熟识基本业务的组工干部,这对我担负更加重要的职责奠定了基础。三、有剧烈的事业心、责任心和感恩心。我是一名地道的农村孩子,从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特别的团队,对这份来之不易的工作,我
10、倍加珍惜。我经常告诫、激励自己,肯定要干出一番业绩来感谢父母的哺育之恩、组织的培育之恩。所以无论是份内工作,还是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加点都按时完成,除了下乡调研,每天八小时没有离开过办公室,有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我的工作学习状况,我说好工作时间有空调,不冷不热;工资按时发放,旱涝保收;活动常常开展、张驰有度,假如在这样的工作环境和条件下还不努力工作,我会良心担心。四、有较强的工作实力。参与工作9以来,我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个单位工作,并经过了8个不同岗位的熬炼,9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综
11、合分析和拒腐防变实力,这些都是作为一名中层干部必需具备的基本素养,也是履行岗位职责的基本要求。假如这次通过竞争能够成为一名中层干部,我将更加注意锤炼意志品行,不断学习充溢自己,勤奋工作履行职责,献计献策当好参谋,真心实意关切同志,努力挖掘潜能,把负责的工作干出成果、干出特色,为我部“创先争优”、为沅江后发赶超、富民强市贡献力气。假如没有能进入中层干部岗位,证明我还有差距,我将毫不气馁,我始终坚信机遇总是垂青有打算的人,我会更加努力工作去把握机会,赢得信任,接受组织和同事们的再次选择。对此,我充溢信念。感谢大家。中层干部竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委:担当病区护士长十余年,积累了丰富的
12、临床管理阅历,管理技巧稳定成熟;多年来坚持自学,提升自身修养和素养;留意收集护理科学管理信息,更新管理理念不断充溢和完善自己;所在病区护理工作稳步发展,在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成果,成为我院护理工作的标杆科室;个人连年被文登市人民政府嘉奖,20xx年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号,20xx年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20xx年被任命为护理部副主任以来,在护理部主任领导下分管护理质控工作,担当了护理部培训、考试、考核等很多详细工作,在20xx年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力,取得满足成果。护理服务方面更加细致入微地完善各个环
13、节,严把护理服务质量关,连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满足成果。总之,塌实严禁的工作作风,较高的政治素养,较强的责任心和使命感,较高的专业水平和丰富的管理阅历,较强的工作实力和突出的工作成果是我竞争这一岗位的优势,因此今日有信念再次面临挑战,参与本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可,再次留任本岗位,我有如下准备:1、接着提高管理艺术。护理管理是艺术,是技巧。一位富有管理艺术的管理者,擅长用简练的语言表达自己的意图;擅长做思想工作,建立适合的管理制度,通过行为管理和过程管理,达到志向的管理效果;提高创新意识及开拓实力,在护理部主任的领导下全力协作护理部的日常管理工
14、作。2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范,处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范,因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的学问才能、良好的自制实力和人际关系,严谨的工作作风和精彩的管理艺术来影响每一个护士和护士长,在护理团队中树立起较高的威信,增加自身的凝合力和号召力,使下属从心理上信服、敬重、听从和依靠。3、培育和提高护士素养。学习是提升护士素养的有效途径,支持护士参与接着教化,擅长组织大家学习,主动落实版块培训安排,实行激励措施提高护理人员的学习主动性;带领大家在工作中充溢自己,推动整体护理工作,深化开展健康教化,适应新医学模式对护理工作的要求;学习信息学问,力争驾驭
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