2022中职教师企业实践报告范本.docx
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1、2022中职教师企业实践报告中职老师企业实践报告在生活中,报告不再是罕见的东西,报告依据用途的不同也有着不同的类型。在写之前,可以先参考范文,下面是我为大家整理的中职老师企业实践报告,仅供参考,大家一起来看看吧。中职老师企业实践报告1此次骨干老师培训的企业实践环节不仅考察了秦中专、南戴河外院、科师教化学院等兄弟院校,更深化到东方爱婴、燕大幼儿园、文化里幼儿园、启航幼儿园、开发区幼儿园等干脆对口单位,在兄弟院校接触到了职教领域具有先进性和代表性的专业理论学问和技能操作,提升了专业水平;在学前教化领域效果卓著的幼儿园所的参观考察,获得了一线的重要信息。通过实践项目,我们不但夯实了理论基础,提高了专
2、业技能,还与各兄弟院校沟通研讨,共享了教学阅历。全程的实践学习,使我更加醒悟地相识到作为一名老师学无止境。只有孜孜不倦地吸取学问,不断地提高和更新学问,才能更好地适应教学的须要,培育出更适应社会须要的人才。而要达到此目标,就要求我们老师要增加改革和素养提高意识,学习驾驭新技术、新方法和新技能;注意职业教化规律和人才培育规律探讨,培育教学创新意识;加强提升实际动手实力,利用各种机会参加有效的培训活动;加强老师间的沟通、学习,相互借鉴先进阅历和方法;利用各种机会,加强与幼儿园所及其他教化机构间的合作沟通,开展各种形式合作;增加“传道、授业、解惑”的责任感,与学生搭建教学互长的平台。现将实践状况详细
3、报告如下:一、细致周到,以人为本学院领导对这次培训特别重视,组织专家、知名教授反复探讨探讨培训方案,明确培育需求,使整体培训方案合理、针对性强。成立领导组、专家组、教学管理组和后勤保障组,分别负责培训工作的组织、协调督导和后勤保障,做到责任到人。建立协调会制度,解决随时出现的问题。各环节,均支配特地人员负责全程监管,有始有终,使得责任者、管理者和执行者都能明确目标和要求,管有依据,学有遵循。学院对考察活动的支配充分考虑到考察者各方面的需求,每天的行程都会提前预知,让我们做好相关打算。由崔院长、白院长、董所长亲临学员队伍,以确保我们学习的有效性,同时王晶老师、张罗斌老师和齐老师轮换着陪伴关照,支
4、持引领着我们。尤其是在东方爱婴有董所长亲自主持听评课探讨,使参观考察活动更具有实效性。从细微环节处看出宏观之美,科师的领导老师及秦皇岛的一切都给我们带来无尽的美妙回忆,更是让我体验到心灵深处的升华。二、开阔眼界,明确方向(一)兄弟院校,风姿卓越秦皇岛市中等专科学校的教化理念、办学特色、师生风采给我留下了深刻的印象。学校领导、老师、学生热忱接,活动组织有序。在接待厅有学校的办学宣扬片,校歌歌词内涵丰富,旋律美丽,更由一个个鲜活的充溢青春活力的学生加以演绎,更是给人耳目一新。学校领导对学校的各方面工作亲自介绍,并依据我们学员的专业背景和授课学科分别支配了实践指导老师,使我们都能在各自的专业有更大程
5、度的提升。参观考察了学校学前教化专业的各功能室,包括钢琴房、舞蹈室、声乐室、音乐厅、手工作品操作展览室等,各类设施设备先进而齐备,让学生能学能练,为我校实训设施的进一步建设与完善供应了珍贵的借鉴。秦中专的老师队伍精悍,专业老师数量多,专业技能强,教化理念新,课堂效果特好。在所听的音乐课、舞蹈课、钢琴课、手工、科学教法、社会科学、教化学等专业课中,老师表现出的良好课堂驾驭实力,扎实的基本功,对学生耐性细致,包涵与激励在课下沟通过程中更是深深地体验到各位老师符合学前教化科学理念的儿童观、教化观等,使心灵在相互的碰撞中获得了成长。此外,秦中专的学生所呈现出的素养也是让人很观赏的。在校内随处可见她们活
6、泼有礼的身影和热忱真诚的问候。出于沟通的目的,我在秦中专讲授了一节心理学课,在课堂上,学生们的虚心好学,小组探讨时的和谐融洽,相互包涵,相互激励与认可,一切都是那么的舒心。见微知著,从学生的微小行为表现可以初步窥视到秦中专教化的胜利与不凡,更能看到教化的显著成效。最终,在即将离别的日子,秦中专的师生们又为我们献上了一场别开生面的文艺表演,在温馨融洽的氛围中,我们结束了秦中专的教化实践活动。(二)幼儿园所,温馨科学通过对东方爱婴、燕大幼儿园、文化里幼儿园、启航幼儿园、开发区幼儿园等干脆对口单位的考察,我们对幼儿园的保教工作有了更为直观科学的体验。尤其是对幼儿园一日活动有了更深化的了解,现将收获总
7、结如下:幼儿园一日活动是实施幼儿园保育教化的主要途径,其支配和实施充分敬重了幼儿人格与权利,敬重发展规律,关注生命须要,关注个别差异,保教并重,为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境,从实际动身,因地制宜地实施,确保幼儿健康、欢乐成长。依据活动性质相对划分为生活、运动、嬉戏、学习等四大活动。各类活动在幼儿发展中都具有特别的价值,要高度重视并开展各类活动,留意各类活动的有机联系,学会联系生活、利用生活,做到在生活中学习,在运动、嬉戏、学习中欢乐成长,使一日活生成为真正的教化主体。1、生活活动生活活动是指满意幼儿生命基本须要的活动,具有发展幼儿生活自理、与人交往、自我爱护等实力,培育规则意识和健康生
8、活习惯的作用。详细包括:入园、盥洗、餐点、饮水、入厕、睡眠、离园等环节。2、运动活动运动活动是指在幼儿园一日活动中,采纳早操、器械运动、自然因素熬炼等形式,培育幼儿对运动活动的爱好,增加幼儿运动实力、适应环境的实力,提高幼儿身体素养的日常运动活动,详细包括早操、体育活动等环节。3、嬉戏活动嬉戏活动主要指在幼儿园一日生活中幼儿自发、自主、自由的实践活动,它能满意幼儿身心发展的须要,能发展幼儿的想象力、创建力和交往合作实力,促进幼儿情感、特性健康地发展。4、学习活动学习活动是指老师有目的、有安排地发起的、采纳集体活动形式组织的师幼互动活动,或在老师引导下的同伴互动活动,旨在促进幼儿同伴共享沟通,提
9、升幼儿阅历,强化学习体验,引导幼儿主动探究,促进每个幼儿在不同水平上得到发展。三、诲人不倦,受益匪浅在实践活动中,每天虽舟车劳顿,奔波来回,却感觉华蜜而充溢,各种提升难以言表。(一)教化理论与方法通过相互的沟通学习,相识了中等职业学校的发展状况和存在的问题,探讨了具有职业教化特色的“做中教,做中学”教学方式方法,提高了综合运用多种教学方法和设计教学活动的实力,也更加醒悟地相识了我们的职业教化特殊是专业的建设方面还有很多改进的地方以及发展的潜力。(二)专业学问与技能老师们授课内容丰富、实例生动,异彩纷呈,从中等职业教化改革与发展趋势展望将来,进一步了解了教化部关于中等职业教化教学改革的政策与精神
10、及当前教学改革的形势与任务;如何把握教学改革方向,树立正确的人才观和课程观;学习了中等职业学校专业基础课程教学大纲,对于我们精确理解教学大纲所反映的课程改革要求,并通过把握教学大纲、教材、教学方式之间的有机联系,在实际教学中实行教学大纲实力的进一步提升都具有特别重要意义,也使我对本专业改革发展有了更清楚的相识,为今后教学改革指明白方向,也更加坚决了自己为职教事业奋斗终身的信念。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿学问,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长这些将会是我一生受益的珍贵经验和财宝,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。
11、(三)教化教学演练在企业实践中,各学院园所的老师们的师德修养,职业素养和教化阅历等,都对我们具有肯定示范作用和带动作用。在将来,我们要做学生敬重的人,家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的人。最终实现四高、四转化,即由“接受型”转变为“开拓型”,主动迎接新科技的挑战,主动开拓自己发展领域;由“单一型”转变为“复合型”,从只会一门学科转到教多种课程;由“阅历型”转变为“科研型”,变更传统的教法,驾驭科研方法,对先进的教化策略有探讨、选择、运用的实力;由“同类型”转变为“特色型”,形成独特的教学特色,形成百花齐放、百家争鸣的局面。四、结语通过这次全国骨干老师培训,不仅拓宽了专业学问,开阔了视野,同
12、时也结识了很多优秀的中职骨干老师。名师的细心指导、渊博的专业学问、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。通过学习,我更加明确了将来努力的方向政治思想、职业道德方面能为人师(起榜样作用);教学方面一专多能(起示范作用);教化方面造诣较深(起询问作用);教化科研方面成果突出(起带头作用),具备科研的实力,擅长总结和提练,干得出成果,讲得出道理;能操作现代化教化技术,能运用现代化教化技术,具备组织教学、指导学习,并有良好的心理素养,有竞争意识、自信自尊、敬重他人、讲究效率,有乐观向上的健康人格,具有爱心、事业心、责任心、进取心、有合作、竞争的精神。最终,再次感谢河北科技师范学院给我们细
13、心组织的实地考察项目,更感谢各位领导和工作人员的无私付出,无尽关怀。中职老师企业实践报告2有一名话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?我想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢?在这次实习中,给我收获的是我觉得许多工作须要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要仔细完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,肯定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,成功肯定属于我们。在此次专业实习的过程中,我们参观了公司A,公司B,并参与了两次讲座,从实际到理论,加深了我们对xx专业的理解,和对于与社会
14、接轨的深刻感受。作为学生,我们更多的是课本的学问的理解,理论的优势是我们的特色,但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而参观公司A和公司B正视给了我们直观的解读。公司A建立了一整套符合国际标准的质量、成本和交付体系,软件开发质量限制和过程改善实力已达到了国际先进水平,秉承“用开拓的意识、创建新的价值”的企业理念,不断跟踪国际先进技术与管理思想,研发和供应优质软件产品和技术服务,为客户不断创建和提升价值。正是因为秉持这样的理念其完整的价值链和细致的软件服务,给了我们以xx专业的详细实际的体验。与此同时,公司B企业的参观使我们对中国物流企业的现状有了也许的了解,参观过程中不同仓库的设施和地
15、面的设置的选择更是让我们多了超出理论的相识。通过指导人员的讲解我们对中国物流企业的信息化有了大致的了解:中国物流企业信息化整体水平不高是其信息化建设的核心问题。这包括:标准不统一,资源奢侈严峻;大型应用软件系统应用不普遍,应用层次低;现有各软件系统之间相互孤立,形成“信息孤岛”;信息化建设发展不平衡,造成“信息鸿沟”;硬件设备的利用率不高,资源奢侈严峻;综合信息系统是物流业信息化建设的必定趋势。假如说前两次的参观实习是给的我们直观的视觉冲突和心理震撼,那么后来的信息化讲座就揭开了信息化和xx专业的神奇面纱。通过阅历丰富的演讲者的ppt演示我们了解了多个行业的信息化实施过程和详细的商务转变成xx
16、专业活动的流程。现实中简洁的商务活动一旦设计成胜利的xx专业流程将涉及多个业务流程,整体的实施过程是困难而艰难的。鉴于中国xx专业并不是很成熟,各方面的支持还不够完备,这使得中国xx专业的发展还是受着局限。作为应届毕业生,在毕业前的这次专业实习,无疑是给了我们对xx专业的清楚相识,这也是最为xx专业专业的学生的感悟。当然实习中还有着更多的感受,包括学习,生活,工作各个方面。就学习而言,专业实习它更偏重于应用,更加细致,要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作,在实际中实现自己的志向,必需不断的增加自己的实力,做事情更加专注。就生活而言,专业学习展示给我们看各个不同的行业的人们的生
17、活,不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活,这样大的人群的生活展示给我们将来的生活远景,选择什么样的生活也是我们现在的最重要的选择。一旦下定决心,也就要起先为自己的生活做打算,成功是属于有打算的人的。现在的我就要为自己的生活做打算,不断的充溢自己。就工作而言,无疑的本次的xx专业专业实习,展示给我们了多种职业,而作为应届毕业生,择业的选择是大多数人所面对的问题。就我们xx专业而言,面试时常遇见的问题就是“xx专业是干什么的?”或许大多数的学生跟我一样对xx专业并没有清楚的概念,所以也并不能很好的回答这样的问题。不管怎样,勤劳的人是让人钦敬的,但所接触的挚友说“多年的工作让我清晰这个社会的运转
18、不是限制在辛勤劳动的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中。工作中的仔细负责不是为了讨好表现,而是为了要冶练自己的品性,是在为自己,不是为老板”。上面的相识都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就个人而言,本次的xx专业实习更多的是让自己相识到自己的不足。作为一个即将毕业的应届生,通过此次的实习,更多的是对高校四年的回顾和反省。进入了社会,和学校的感觉是完全不一样的。只有在刚进入公司的一个月里,大家还把你当作新人,时间久了公司的领导就把你与其它同事相比较;当你起先跑客户时,客户把你与做了许多年的销售相比较,没人把再把你当新人看待,而你把你当作一个正式的有实力的人运用。看着那些员工忙劳碌
19、碌的来来去去,坚决的看法是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先肯定是一个仔细负责的人,一个仔细负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于阅历和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟的,但是否能有正确的看法却是因人而异的,有的人恒久让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习,我就是认定我是在工作,而不是来学习东西的。我是为工作而学习,学习是为了把工作做得更好。总的来说,我们这一次实习是比较胜利的,大家都能学习到了许多在校内、在课堂上、课本上学不到的东西,也了解许多和懂得了做人的道理,特殊是体会到生活中的艰辛和找工作的不简单。感谢这次实习,感谢这次实习的老师,感谢为我们争取了这实习机会的
20、领导。这次实习,肯定会令我的人生走向新一页!中职老师企业实践报告3作为一名刚踏入社会没多久的职校老师,经过高校的四年学习,我驾驭了丰富的理论学问,而且充溢斗志,希望能在平凡的岗位上作出不平凡的成果,经过一段时间的工作,我发觉只有这些是远远不够的,有时候学生的一些问题,让我无处回答,有许多工具、仪器都没有用过,作为一名汽车修理专业的老师,不能只有理论学问,还要有丰富的实践阅历和动手实力。只有通过实践检验的理论学问,才能在课堂上自信的上课,才能不怕学生的提问,才能培训出有实力的学生,才能培训出社会须要的学生。我很荣幸的参与了学校组织的到企业实践的活动,而通过这次实践学习,丰富了我的学问面,更加熬炼
21、了我的各项实力,对我以后教学过程中的教学重点驾驭,和培育学生的动手实力,有特别重要的意义,为我今后怎么去培育学生指明白方向。这次实践活动是到欧达汽车修配有限公司实习,实践的目的主要是进行现场观摩、上岗操作,熟识相关专业领域的新学问、新技能、新工艺、新方法。切实感受日常教学和企业对工人的技术要求之间的差距,为在日后的教学工作中更好地发挥教学主动性和发觉教学当中的问题供应了源泉,也为今后的学生管理供应了方法。欧达汽车修配有限公司已有十几年的历史。我在实践期间参观、了解了企业的发展历史、企业生存现状以及汽车修理、保养的整体工作流程,基本上对汽车修理企业的管理方式,修理模式有了一个大体的相识。在接下来
22、的时间里,我主要帮助各个岗位的工人师傅在各个岗位上从事详细的工作,尽可能的自己独立完成修理保养作业,增加自己的动手实力和实践学问。通过在欧达汽车修配有限公司一个月的实践,我切切实实地感受到了汽车在社会上的重要性,和社会对汽车专业技术人员的需求,还有我们学校在培育学生是存在的问题原委在什么地方,得出了如何能够使我校培育出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必需依据不断改变的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归起来,主要有以下几个方面的问题:一、首先是育人,不管在什么时候,学生的素养才是最重要的。中国加入WTO以后,外国的汽车集团进入了中国市场,带来了先进的
23、管理阅历和新的技术。给我国的汽车市场带来了机会,同样也带来了竞争。现在我国的4S店遍地开花,犹如雨后春笋,先进的技术水平已经在我国扎根。在相同的技术水平下,好的服务接待,才是吸引顾客的主要愿因。所以现在在学校里就要加强学生的素养教化,采纳日本先进的5S管理模式,整理、整顿、清洁、清扫、自律。在生活上和学习上都根据5S的管理制度,让这个制度成为他们的习惯,变更人们对职校生的相识,教育他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。培育他们学好专业技能、树立即苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业实力。在以后的就业中能独领风骚。二、要有一支高素养的老师队伍。一名老师对学生
24、的影响是巨大的,现在的中职生都在十五岁到十八岁之间,正是性格成型时期,所以抓老师素养建设。没有一支高素养的老师队伍,就不行能有高质量的职业教化。职老师资队伍仍旧是当前制约职业教化发展的一个突出环节,老师的数量、素养、结构以及管理都还难以适应职业教化改革发展的须要。要着力提中学等职业学校老师队伍的整体素养特殊是实践教学实力,要以提高专业老师实践教学实力为重点,着力培训一批具有“双师”素养的专业骨干老师。对学生要求如何如何,但老师的水平达不到,那终究还是一句空话。因此,要先让老师接受最新技术的培训,各学校要定期派一些老师到企业或其它地方去汲取新学问,了解新的技术需求,并将之溶化到平常的教学中去。三
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