2022主任述职报告范本3.docx

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1、2022主任述职报告主任述职报告范文汇总七篇在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我细心整理的主任述职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。主任述职报告 篇1敬重的院领导，各位同仁：大家好!伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的理念，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯串于临床工作的全过程。这一年来在院领导的正确领导和支持下，在全科医护职员的亲密协作和共同努力下，同心协力，圆满地完成了各项工作任务，现

2、将xx年工作状况述职如下：一、政治思想方面终将政治思想工作摆在首位，带领医护职员在百忙之中抽出时间，坚持开展政治理论学习，加强思想道德建设，进步政治觉悟，每个人都有学习笔记，以创先争优”活动主题，仔细学习相关文件精神，并结合科内实际状况反复学习院内各项规章制度，理论联系实际。通过学习，全科职员的整体素养有了进步，使科室具有较强的凝合力，使每位成员都有较强的集体荣誉感，紧密团结，相互关切，相互帮助。树立正确的人生观、世界观，使全科形成了主动向上、团结一样的良好氛围。二、医疗业务状况：20xx年1-12月，共完成门诊诊病人次284人，比往年增长22.7%，中诊人次687人次，占门诊总人次的33.4

3、%，完成住院治疗人数196人次，比往年增长2.5%，治愈率为8%，进出院诊断符合率85%，匀称住院天数7.2天;抢救转送危重病人11人次。共完成业务总收进33.4万元，比往年增长14.5%。医疗收进14.2万元，比往年增长25.2%，占业务总收进的42.5%，完成纯中草药收进5.7万元，比往年增长47.6%，占业务总收进的18.3%;占药品总收进的3.1%，人均门诊用度为17.27元，比往年下降8%，匀称住院用度119元，比往年同期削减4%。从医疗收进、药品收进分别占业务收进的比例来看，医疗收进、中草药收进有较大幅度增长，两者所占比例趋于公道，达到了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“

4、以药养医”的局面得到明显改善，进步了现有医疗资源利用率，体现了技术含量，坚持社会效益的原则已发挥了作用。二、医护质量：在实际工作中我们做了以下几点：1、医护质量水平不断进步，一切工作以质量平安为核心，把医护质量真正摆上卫生院的核心地位，今年，在院领导的正确领导下，接着完善和进一步落实了卫生院各项规章制度，进一步调整和充溢了医疗业务治理，加强了医护质量治理体系，形成了同把质量平安关，同抓质量治理的良好局面，避开了医疗差错事故的发生。2、转变了医疗服务模式，让患者了解医生护士简介，使患者放心的进行住院治疗，进一步促进了医患沟通，使患者及家属在治疗过程中与医护职员相互沟通、相互帮助，有益于病人早日康

5、复，有效的预防了医疗纠纷的发生。3、开展了“以患者为中心，以质量平安为核心，让病人明明白白看病”的百姓放心卫生院活动，赢得了患者的信任。开展了以“优质、高效、低耗”为主的医护质量治理活动，院领导不定期深进科室进行检查指导，逐步完善了医护质量治理机制。其处方合格率达96%，病历书写合格率达98%，基础护理合格率达97%，患者进院宣教率达98%。经过整改，明显的改善了病房内环境卫生差的状况，并开展了面对住院患者供应良好的生活护理服务，得到了患者的好评，一年来未发生一起医疗护理差错事故。并开展了中医相宜技术服务项目，为患者供应了简、便、验、廉的中医药服务。组织科室医护职员不定期参与院内急救、护理技能

6、竞赛，并参与了全县卫生系统急救技能大赛或护理技能竞赛，取得了优异的成果，组织科室医护职员参与业务讲课学习8余次。尽管取得了一些成果，这与领导的支持和信任是分不开的，但是还存在着一些实际不足。详细表现在以下几个方面：1、服务质量及服务看法不优。这是当前损害卫生院形象，制约卫生院发展的一个突出题目，我们是窗口服务科室，没有把热忱周到的服务当作卫生院生存和发展的生命线仔细加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节，在考核检查中发觉，处方、病历等医疗文书的书写还得进一步规范。3、院内学习氛围不够深厚，仅满意于做好日常工作，无发展特色中医专科的远期准备及近期安排，仅满意于目前取得的成

7、果，盲目乐观，缺乏创新动力，中医特色专科的发展处于滞后状态，应进一步完善特色中医专科建设。4、人才结构不甚公道，人才梯队尚未形成，专业技术职员的业务技能有待进一步进步。总之我们有信念，在新的一年里，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，在领导的带领下为卫生院的发展建功立业，一心一意为患者服务。以上述职有错误之处，敬请领导和同事们指责指引。感谢大家!主任述职报告 篇2工作上，我一丝不苟，踏实仔细，出满勤，有大局观念，法规意识强，思想上主动要求上进，有较强的工作责任心。教化学生细致、耐性，讲究方法，为人师表，做好学生的楷模，对犯错误的学生，能“晓之以理，动之以情”，能发挥班集体的作用

8、。因此，在担当班主任工作期间，所教班级班风正，学习气氛浓，学生思想素养高。教学上，我勤于学习，擅长思索，敢于创新，教改意识强，在当前教化教学改革的形式下，在新课程标准的指引下，我对自己的学习提出了更多的要求，我利用业余时间，潜心阅读教化教学理论书籍，丰富自己的教学理论，已提升自己的教化教学水平，在教学实践中，我勇于打破旧有的课堂教学模式的束缚，主动进行课堂教学改革的尝试，取得z了较好的效果。在课堂上，学生发言主动，思维活跃，富有创见，在民主、同等、和谐的教学氛围中学生们动手实践，自由沟通，共同发觉学问，创建学问。我所教班级学生在每次学科调研中，均名列前茅。两年来，在领导和同事的帮助、指导下，我

9、渐渐形成了自己的教学风格，曾在镇江市、丹阳市教学活动中上展示课，并深受好评。我在注意课堂教学实践的同时，更注意理性反思，主动撰写教学心得和教化教学论文，几年来有多篇论文在市级以上发表和获奖。主任述职报告 篇3各位领导、同志们：本人自20_年月担当质量监督站土建一室副主任以来，始终负责室全面的管理工作，从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓，使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面，我从以下几方面对领导和同志们述职，请予以评议。一、狠抓质量管理，把好工程质量关这两年来，我室负责监督的项目多，面积大，难度较高，但从未出现重大质量问题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室形象，顺当地

10、完成各项监督任务。二、胜利通过“创卫”评比，顺当通过“创文”复查20_年是“创卫”关键的一年，20_年又是捍卫“创卫”成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的“创卫”任务，在保证工程质量的前提下，不怕艰苦，不断到工地进行创文蹲点及巡查，为_*市胜利通过“创卫”评比及顺当通过“创卫”复查贡献自己的一分力气。三、完善监督机制，加强监督手段一方面，转换监督模式，从以往重点行为监督转换成现在的重点实物监督，把监督工作落到实处，从而更为有效地提高工程质量；另一方面，对工程监督实行差异化管理模式，对一些差的工地、差的企业（含商品混凝土厂家及检测单位）加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室“

11、薄弱区域”工程的工程质量；其次，坚持实体监督抽检，未经过实体监督抽检的工程不得验收，针对实体抽检出现混凝土强度偏低的状况，实行一系列提高混凝土强度的措施：（一）组织全站监督员与监理单位进行研讨；（二）同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施；（三）每月定期对混凝土生产厂家进行原材料监督抽检，每年不定期对混凝土生产厂家进行专项检查，每季度公布原材料抽检检查、实体监督抽检的结果，从而从源头上把好混凝土强度关；（四）落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加精确地反映工程质量。四、加强业务学习，提高监督水平每月定期组织监督员参与新规范新规定学习班，开展监督工作研讨会，或者沟通会，集思广

12、益，探讨解决问题的方法。不定期组织监督员到大型的重点工程观摩学习，激励监督员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践阅历，不断提高监督水平。五、忠于职守，秉公执政本室在开展业务学习的同时，也不忘政治思想的学习。在监督工作中，维护社会公德，遵纪遵守法律奉行清正廉洁，秉公依法行政，增加服务意识，不断提高社会的满足度，确保我室工作人员良好的社会形象。总结两年多的工作，成果是主要的，但也有不足之处，有待改进，例如：1、新材料、新技术、新规范不断涌现，自己原有的理论学问有些未能与新时代接轨，须不断更新、摸索和提高；2、管理阅历尚且不足，有待沟通及学习。总之，以后须更加专心学习和工作，努力提高自己的技术水平

13、及业务管理水平，加强本室的监督管理，为提高_*区建设工程质量更上一台阶贡献自己的一分力气。以上报告，请领导和同志们评议，并希望对我的工作多提珍贵看法。并借此向关切、支持我的领导、同志们表示诚心的感谢。主任述职报告 篇4转瞬间这学期已经结束了，回想来中的每一天，对我而言，已经由原来的茫然变得适应，快乐而充溢。我的孩子们也适应了小学生活，适应了我，我和我的孩子们经过一年多的磨合，变成了情真意切的一家人，在二年四班这个具有剧烈感染力的集体中，到处凝合着温馨和爱。而自己不管是在班级管理，还是在上课辅导上，都让我收益匪浅。下面就本学期的班主任工作做以下回顾：一、培育学生的良好的习惯纵所周知，在小学阶段特

14、殊是在低年级时期，学生的习惯培育是重中之重。学生经过了一年多的学习，我班大部分学生已经具有了良好的习惯，不管是上课还是在劳动中，他们时时让我感到：他们已经长大了。已经能够根据学校的规章制度和要求来约束自己。但是终归学生年龄小，自控力实力差，长久性差。我从培育学生良好习惯入手，结合学校的行为准则，组织好学生的行为规范。在班级卫生中，由于地理位置关系，必需严把走廊的卫生，经过选择，刘长奇和周嘉豪光荣走立刻任。而让他们难过的是走廊不是在一年级时拖完了就可以了，由于人的流淌性比较大，反复几次下来，孩子有点泄气，至使我班连续受到了损失，这件事引起了孩子们的公愤，在一次班会上，有的孩子公然提出要担当走廊的

15、清扫给他们换掉。还振振有词地说：他们损坏了集体荣誉，影响我们班级，荣誉是大家的，谁都没有权利破坏他。看着一张张可爱挚诚的小脸，我由衷地感动。刘长奇和周嘉豪流着眼泪承诺：以后会全力以赴的。考虑到走廊的实际，我在班干部会议上征求大家的看法，加派人手。其次天，不仅走廊拖干净了，而且我还望见卫生委员加派了四个人，这几个人有明确的分工，我立刻在全班表扬了于惠菁安排得体，支配得当。也使一些死角得到了落实。走廊的难题解决了，也消退了我的心病。因为在开学初的值周反馈中：有这样的一句话：2年4的走廊是难点。后来，我班的班级手记和卫生反馈表中，得到了这样的表扬，激励着我的孩子们：2年4的走廊有进步。这是多么明显的

16、分水岭呀！不仅是走廊，我们班级的卫生都承包到户，而且随时无声的自查自检，而班干部主动担当的是玻璃。在我们班，你可以感受到我们是真正的一家人，有家的温馨，写到这里，我感受到由衷地华蜜，欣慰！二、培育班干部，建设有凝合力的班集体。在去年班干部的基础上，又选拔了很多小干部，小到组长，各科小代表，还有进行卫生检查的小排长，各干部各尽其责，做起工作来井井有条。我把权利交给了有很强工作战斗力的班长，班长再对工作进行细化。使自己的工作很轻松。我还时刻留意对干部进行思想教化和工作方法指导。使他们的觉悟提高，时时为他人和班级着想。当他们的工作有进步时，我会刚好的表扬，给他们指明正确的方向，当听写结束时，刘世平立

17、刻就会清点，发觉有没有人没交，摆齐后上交给我，我批完后，交给她，她会按要求让错的同学改正，重新过关；数学作业基本上归张本亮，这孩子比较内向，但干起活来可不落后，总是把最终一本作业本检查好上交。戚雅楠总在我还没让写小楷的时候，把本子发下去，工作仔细利落。我班的小排长，每次下课都能对自己的排进行检查清理，保证班级有个良好的环境。总之，在我班，即使是一盆花，都有专人负责。集体活动是增加班级凝合力的最好时机，我记得我班在每次运动会上都能夺冠，但是今年连续失利，但是也是我教化孩子的良好机会，一二九长跑后，孩子们没精打采，我组织总结了失利的种种因素以后，孩子们畅所欲言，落实到笔头上，用我最想说，在日记中写

18、到：我们不甘心，我们肯定会赢，肯定不会放弃等。让我看到了他们不低头的决心。是啊，人活着就要拼搏，就要有意义！正因为有了这样的一群孩子，我们班的战斗力增加了，孩子们常常会因为自己的小失误而后悔不已。在班级中到处孕育着友爱向上的风气，我们班级成了大家庭。三、以身作则，关切爱惜每个学生班主任是最小的主任，这就确定了班主任工作的烦琐和责任。班主任所担负的对学生的教化责任最重。记得十月的周三放学，我出去送学生往回走，望见张林扶着我班的闫家伟，捂着下巴找我。原来这孩子擦黑板时，不当心踩空了，摔到了椅子上，忽然血流不止。我刚要请假时，望见家长走来，跟我说：老师，你回去吧，挺忙的，我带他去医院。一个小口子，尽

19、然缝了7针，我的心也像被划了道口子：心疼！当我带班干部去探望他时，他还直说，没事，没事。家长送我出大门口的时候，真诚的说：老师，再别来了，这是意外，老师挺忙的，学校的工作还有家里，我们做家长的帮不上忙，还得麻烦老师。像这样的家长我们班有许多，他们理解你的辛苦，也对孩子关注，在家长开放周，家长们请假来关切孩子，听课人数达40多，我们班很少有不完成作业状况。他们也尽管文化不高，有许多小学都没毕业，但是他们大多数明白道理，支持老师的工作。记得我班的王晨这样说我：老师，我妈妈说我得多帮老师干活，帮助同学，帮助别人自己也得到了欢乐！当我生气的时候，王新奇对我说：老师，别生气了，气坏了老了都找上了，真是小

20、大人。每次元旦，学生总送写贺卡，过去还有一堆，我想给刘帅，谁知他却跟我说：老师，别扔了，等我们上高校的时候，您再拿出来看，那多温馨呀！呵呵，真有意思。他们都是小大人，也许是耳熏目染的结果吧！在与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。我要求学生说话算数，要兑现自己的诺言，我答应学生每天中午给他们二非常钟的看书时间，即使在期末最忙的时候，我也没有放弃过。我常常教化学生，看书要象蜜蜂采蜜一样，有所收获，而不能学蝴蝶一无所获，在看书的时候，让学生先通览一遍，然后再次品读，对一些好词或者重要的东西勾画起来有所得。信任这些肯定能促进学生的发展。作为班主任，我爱班上的优等

21、生，更不放弃班级的后进生。不让一个学生掉队。经过上学期，我把我班级的关文涛，朱朝义列为今年的目标生，从开学的第一天就进行辅导，直到期末，从未间断过。我常想到的一句话就是：教学是个良心活。四、卫生方面二年级孩子小，讲究卫生很重要。但是我们做班主任的都知道，我们的家长有许多不是忘给孩子剪指甲，就是忘了剪头，有的干脆就不管，没方法，我总是打算好几个指甲剪，除了教化好孩子以外，每周一我都要自己先检查一遍，这样才能保证孩子们卫生合格，而且有良好的卫生习惯。但是还是有些难点，特殊是我班的刘永奇，由于家里是收废品的，我给他周理一再，也没有好习惯，我找家长一看，家长还没孩子干净。所以对他，除了教化和帮助之外，

22、家长你别想希望了。总之，班主任工作是困难的，但是只要细心，耐性发觉孩子成长的点滴，不断积累实践，信任每天都是崭新的，都是充溢挑战的。孩子们的明天肯定也很美妙。经过这半学期的工作，我觉得自己踏实，从容了，工作也有头绪了。特殊要感谢校领导的关切与指导，感谢同组老师许莹，每次为我写板报的主题；电脑不明白的时候总是有边锐的帮助，我们的组长对大家热忱的服务。我在吸取各位老师的特长和帮助下，班级管理工作肯定会有更大的进步的。工作是我的主流，生活是我的全部，我希望大家都工作顺心，生活快乐！最终感谢大家对我工作的支持！提前祝大家新年欢乐，每天有个好心情！主任述职报告 篇5各位领导大家好：本人任技术质检部副部长

23、，主持全面工作。技术质检部主要担当工艺技术管理、生产过程限制检验、出厂产品检验等工作。XX年度在公司党政的正确领导下，在本部门员工的共同努力下，在有关车间部室的协作下，我部门较好的完成了所担当的各项工作。现把XX年度各项工作完成状况总结如下：一、承包指标完成状况20xx年度承包指标中主要指标有：出厂产品合格率、无重大质量事故、无重大工艺事故、部门可控费用；协助指标有：熟料三天强度、f-CaO合格率、水泥混合材掺量等指标。从全年看各项指标完成的较好。1、出厂水泥出厂水泥合格率达到100%；富有标号合格率100%；水泥袋重合格率100%。全年出厂水泥未发生任何质量事故，出厂水泥没有任何投诉，产品在

24、用户当中享有较高的威信。2、出厂熟料商品熟料内控指标完成的比较好。但出厂熟料用户有时有看法，产品质量有波动，用户满足率未达到100%。但是产品实物质量较20xx年度有很大提高，用户反应较好，满足率可达95%。3、可控费用未超安排指标，略有结余。4、其他指标（平安、固定资产保值）均完成指标。二、质量指标完成状况及缘由分析（一）质量指标完成状况1、水泥出磨水泥细度4.0%,安排合格率95%，实际合格率97.62%；出磨水泥SO3安排合格率90%，实际合格率93.93%；出厂水泥袋重平均值50.27kg,合格率100.00%。2、熟料出窑熟料三天强度安排28.5Mpa,安排合格率70%，实际合格率8

25、8.25；出窑熟料f-CaO安排1.5%，安排合格率87.5%，实际合格率91.19%；熟料28天强度平均值56Mpa，实际合格率76.08%。（二）未完成安排指标的项目及缘由除PC32.5R水泥混合材掺量未完成安排指标外，其它各项指标均完成年度安排指标。20xx年度：PO42.5R水泥安排掺量6%，实际6.02%，超安排0.02%；PO32.5R水泥安排掺量15%，实际15.03%，超安排0.03%；PC32.5R（不掺外加剂）安排掺量23%，实际21.16，低安排1.84%；PC32.5R（掺外加剂）安排掺量32%，实际27.51%，低安排4.49%。PC32.5R水泥混合材掺量未完成安排

26、指标。主要是以下几方面缘由：（1）20xx年度从3月份起先，凡是生产过程中出现的不合格料都自用，不外销。由于熟料质量不好，影响混合材掺量。（2）冬贮水泥混合材掺量少。5月份之前大部分水泥用来贮存，为了保证这部分水泥届时质量合格，故在生产时富有号比平常高出12Mpa，所以影响了混合材的掺量。（3）出磨水泥比表面积偏低。水泥车间3台均系老型号磨机。水泥磨制时比表面积偏低，一般在270280m2/kg，影响了混合材的掺量。三、为完成年度工作任务所开展的工作1、围绕公司XX年度安排、工作目标，将本部门担当的各项工作、指标分解落实到管理干部和班组。做到人人肩上有指标，工作分工明确，没有推诿扯皮现象，都能

27、主动主动做好所担当的工作。2、建立内部考核机制，对各班组、管理干部、员工建立了考核细则，并能仔细考核，做到奖罚分明，调动了员工的主动性。3、进行了岗位培训、技术练兵活动，提高了检测人员的操作技能，保证了分析数据的精确性。（1）XX年度物理组与国家水泥质检中心、吉林省水泥检验站、吉林省探讨院进行熟料、水泥强度对比试验，各项检验结果均在允许误差范围内，并在XX年度全省水泥试验大对比中获得第五名。分析组在XX年度全省分析大对比中获得“优胜单位”称号。内部密码抽样化验分析精确率98.2%；物检检验精确率（强度）达到100%，其它指标检验精确率达到95.6%。（2）荧光分析检验数据与化学分析数据吻合率达

28、到98%。4、主动组织相关部门开展熟料质量攻关活动，收到较好效果。用户一样反映XX年度熟料质量好于04年。熟料各项指标合格率超额完成安排指标。5、做好售后服务工作。XX年度九月份支配专人负责售后服务工作，刚好与用户沟通，刚好处理用户提出的各种质量问题。6、把住进厂原材料的质量关。XX年度先后两次召开供方质量会议，对供方质量状况进行讲评，提高了供方的质量意识，稳定了进厂原材料质量。全年共计对分供方不合格品惩罚30余次。四、其它工作1、做好免税工作。XX年度协作有关部门依照国家有关政策进行了免税申报，并制定方案主动实施。上级有关部门几次检查工业废渣掺入量达到免税要求。2、做好全员水泥销售工作。全部

29、门共销售水泥447吨，人均14吨。3、完成了石灰石公司与水泥公司生产许可证合并工作。4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥产品质量认证工作。五、XX年度工作中存在的问题（一）产品质量方面1、商品熟料质量有波动。2、PC32.5R水泥混合材掺量未完成安排指标。（二）质量管理方面1、对用户提出的质量问题处理的不刚好。2、由于疏于管理，矿山车间出现两次大的波动，给熟料质量带来影响。XX年度工作中存在的问题，本人将在06年工作中加以解决。XX年度已经过去了，在这一年里我们较好的完成了所担当的各项工作。这些成果的取得，与领导的支持、帮助是分不开的，与兄弟车间、部室的支持、协作是分不开的，

30、是技术质检部全体员工共同努力的结果。我们将再接再厉，在06年工作中巩固发扬好的方面，整改完善问题和不足，全面完成06年的各项工作任务。20xx-12-22主任述职报告 篇6各位领导：本学期我担当高二7、8班英语老师及高二8班班主任。作为一名青年老师，这是我第一次担当中学教学和班主任工作。在这学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作看法、教化艺术水平、教化方法、组织管理实力，以及以身作则的表率作用，影响着班级建设、巩固和发展，影响着学生成长的速度和趋向。更相识到作为班主任，不但要有良好的文化修养素养，还要有科学的工作方法。下面是我对本学期的工作的总结：一、学习贯彻有关法律法规，仔细学习十八大会议

31、精神。遵纪遵守法律，依法执教。听从学校工作支配，仔细落实工作安排，努力实现工作目标。二、正面宣扬、教化学生遵守学校校规校纪，形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。充分利用班会课及其它时间加强宣扬力度，调动学生的求知欲望与自我成才的动力。把学习问题常挂在嘴边，经常提示他们。当然，更以自身行动和学识去感化他们。三、建立健全高效的班委会有效地班级管理，不能仅靠老师的严格管理，关键是要教化和指导学生学会自我管理，使每个学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到管，是为了不管的目的。因此我充分发挥班委会主动作用，建立以学生为主体，学生全员参加，自律自主的斑级管理模式。四、加强与学生、课任老师和家长地沟通、

32、沟通我常与学生进行面对面的谈话了解学生的思想动态。同时，通过家长会、与家长面谈或打电话询问、沟通，让家长了解其子女在校的表现，刚好解决问题。另外，还和各任课老师沟通，了解学生的整体状况，反映学生的问题。同时把老师的一些要求传达给学生，使师生更好的协作，提高学习成果。四、不断学习，提高自身业务实力及综合学问水平。学高为师在学生心目中占有很重要的位置。作为一名当代班主任，不仅要教化指导学生，还要刚好更新自己的学问，变更观念。只有在实践中不断完善自己，提高自身业务实力和综合学问水平，才能胜任工作。总而言之，教化无小事，教化问题关系着每个学生家庭的希望，事关整个民族将来的素养素养，所以做得好坏，影响深

33、远，责任重大。我会不断努力，做好一名班主任，我也将时时提示自己，并且不断付诸行动、不断努力的工作。主任述职报告 篇7四年前，我战战兢兢地走上中层干部竞聘演讲台。在领导的信任和同事们的支持下，我当上了试验小学的一名级部主任。岁月如梭，转瞬已走过了四个春秋。蓦然回首，只见身后留下的脚印是清楚、坚决而执着做一名好老师是级部主任的立足之本。这四年来，我始终坚守在低年级语文兼班主任的岗位上。随着班容量的不断扩大，孩子特性的不断彰显和家长期望值的不断提高，我不断地努力建立自己良好的师表形象。始终潜心探讨低年级学生的心理特征与认知规律，努力形成活泼、轻松而扎实的教学氛围。在课堂上，努力创设同等、和谐民主的学

34、习氛围，让每个孩子从幼儿园的玩耍中自然奇妙地过度到小学阶段的欢乐学习中。看到孩子们一双双在课堂上焕发神采、充溢深厚爱好的双眸，看到一张张享受到学习乐趣以及与老师心灵相通而绽放的笑脸时，一种欣慰和感动便在心中暖和地荡漾开来。爱是一切教化的基础，但仅有爱是不够的，对学生的学习又应当是严格要求的。听讲习惯、作业格式、书写的美观与整齐、纪律的遵守全部的这些我都不厌其烦地谆谆教导，帮助每个孩子健康成长。教化中，我更留意充分调动家长地力气，常常与他们沟通、沟通，切磋教化的方法和策略。这些琐碎的工作须要大量的的时间和精力：经常在下班后到幼儿园接儿子回家，面对两位老师对一个孩子的陪护，我只能满怀歉意地笑笑说：

35、“不好意思，今日又来晚了。”好在儿子深明大义，总是爽快地说：“没关系。”也经常在晚上九十点钟，还在嘶哑着嗓子与住宿生家长沟通孩子在校的表现。所做的这些，目的只有一个：一切为了孩子，为了对得起“好老师”称呼。教化科研是自身发展的不竭源泉。我先后参加了常州市课题“学习为本的语文课堂教学模式的探讨”和“课堂教学评价”的探讨，多篇论文在武进日报、老师进修上发表，今年的课堂资源从何而来获江苏拾师陶杯”论文大赛二等奖。上半年，参与江苏省试验小学青年老师评优课竞赛获武进区一等奖。做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中，级部主任应是联结领导和老师之间的枢纽，并担当其中的润滑剂。每学我都能制定好级

36、部工作安排，仔细组织实施，细心支配好级部的每一个活动，从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后，刚好仔细传达，组织实行。为了管理好本级部的教化教学工作，常常跟本级部的老师、学生沟通、谈心、探讨，了解状况，介绍阅历，提出建议和指导性看法，尤其是当他们遇到困难和问题时，总能给他们献计献策，排忧解难。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的老师群体。这就是我的工作，平凡而琐碎，不值一提，今后的日子里，我将一如既往地在大家的扶持下走下去。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页