2022中层干部竞争上岗演讲稿范例.docx

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1、2022中层干部竞争上岗演讲稿中层干部竞争上岗演讲稿模板汇编六篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我整理的中层干部竞争上岗演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。中层干部竞争上岗演讲稿 篇1各位领导、各位老师：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参与竞职演讲。我叫张晓婷，现年28岁，高校本科学历。自20xx年抽调至职业技术教化中心工作以来，主动仔细负责，按时高效完成交办的各项任务，对待学生，我坚持细雨润无声，坚持做好学生心理思想工作，对待同时，我坚持革命工作不分先后，主动帮助

2、同事，经过这几年领导信任、同事帮助、学生支持，我各方面都取得了长足进步，为此我确定竞聘办公室副主任。就其本人而言，我竞聘具有以下四个优势：一是有较为扎实的理论学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。坚持集体学习与个人学习相结合，仔细学习了国家关于职业教化的各项方针政策以及二是有较为丰富的实践阅历。从年起先始终从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素养和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣扬学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，

3、取得了肯定的成果。如：原老师进修学校党建方面的阅历刊登在党员生活党建专集上，干训、继教方面的阅历材料在省市都产生过肯定的影响，学校档案建设获省二级先进。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改进办公室工作，提高

4、办公室工作档次。(一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当着党务、文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起协助作用的综合部门，既要担当琐的事务，又要参加政务。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成建校大业

5、。(三)当好参谋助手，服务校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态，刚好地向学校领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣扬学校，提高知名度，树立良好形象。(四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。我将不断地加强党性熬炼，坚决听从组织支配，言行与各级党委保持高度一样，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的主动性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显

6、示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。领导、老师们，我有信念、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，迎接谷城三中辉煌绚丽的明天， 感谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿 篇2各位领导、各位同志：首先感谢镇党委政府赐予我这次展示自己的机会！中层干部实行公允、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是主动参加。本着熬炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。自乡党委书记以来，在全体干部的大力支持下，在乡级各单位的通力协作下，我在机关服务，马路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建，社会稳定等方面都做出了肯定的成果。在*乡工作仅仅只有二年，在

7、漫长的人生道路中，只是短暂的一瞬，但在这短短的一瞬间，使我悟出了很多人生真谛：一年间，我几乎走遍了全乡的山山水水，结交了数以千计的熟人和挚友，风花雪月让人平添几分志气，人们的勤劳和质朴催人奋进，同志们的支持总让人立于不败之地。面对沉重的债务包袱，面对很多不堪一击的社会冲突，面对不堪负荷的工作压力，多少个不眠之夜伤悲地在想，侯家何时才能从逆境中走出来？全乡的人民何时才能富强？由于很多历史缘由，*乡已是债务沉重，百业待兴。但眼观现实，却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台，又是一个能够自由发挥的竞技场，又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉，只要有干部的支持，社会的认可，人民的信任，就没有克服不了的困难

8、，攻破不了的难关。短短的一年使我和广阔干群建立了深厚的亲情和友情，亲情给人活力，友情催人奋进，历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友情抹平，呈现在我们面前的将是百业待兴后阳光绚丽的明天。假如我能接着就任乡党委书记，我将在这里与在座的各位放开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上听从不盲从，对下爱惜不袒护。二是正确处理好同志间的关系。切实做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然分别开来。三是正确处理好为人与为官的关系。“我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去”，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权力的关系。在

9、权力上做到用权不弄权，在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农夫的儿子，要始终把人民的冷暖同自己的工作职责紧密联系起来，金奖、银奖不如群众的夸奖，要努力把为群众办的实事办好，好事办实，赢得千金难买的好口碑。二、从项目建设入手，在富民兴乡上抓落实。坚持“项目拉动、舆论发动、机制促动、社会联动”的方法。一是力争三年内村道马路上等级。二是力争尽快实现加密电视，有线电话村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取实施我乡一般贫困村，重点扶持村建设。五是引进水稻制种、稻田种菇等发展新项目，致富百姓。三、从扶贫解困入手，在社会化服务上抓落实。一是关切群众疾苦，建立社会保障

10、体系，帮助贫困户过上好日子。二是关切弱势群体，建立医疗救助体系，解决群众因病致贫，因病返贫。三是建立便民服务代理体系，让群众花最少的钱办最想办的事。四是探究乡村办学新体系，改善软硬环境。四、从解决遗留问题入手，在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素，村社存在许多遗留问题，已经成了老大难，在阻碍农村工作的顺当开展，在减弱村社干部抓工作的信念。我们肯定要下大决心解除一切阻力和干扰，逐步消化遗留问题，为农村干部创建宽松的工作环境。五、从反对形式主义入手，在杜绝政绩工程上抓落实。要坚持有所不为才能有所为的原则。不干超出地方财力实际承受实力的事，形式主义的东西花了钱，负了债，到头来，不但没有赢得民

11、心，而且还会引发各种冲突。一年来，我在财务管理上近乎达到了吝啬的程度，许多时候挚友们善意的称我为管钱的“铁公鸡”，但我却认为这是同志们对我的理解和褒奖。因为我从来就认为把个人的政绩建立在负债上，那就是对全乡人民的不负责任。“今日不吃儿孙饭”，不把压力转到来年，不把负担留给百姓是我工作的职责。六、从抓党建促发展入手，在实施“五大工程”上抓落实。以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为导向，带动和帮助人民群众主动投身到“三大建设”中来，奋力实施“12345工程”。即：围绕“一个”主题：围绕建设社会主义新农村这个主题不懈奋斗。抓住“两个”重点：发展与稳定。发展就是硬道理，但发展离不开稳定，只有稳定才能

12、凝合人心，才能激发群众发展的热忱。把握“三个”方面：科技兴乡，依法治乡，民主管乡。要把推广先进的好用技术作为农村经济发展新的增长点来抓。不断普及法律学问，切实做到依法行政，依法做人。坚持党的民主集中制实行民主决策、民主管理、民主监督，真正让人民群众当家作主。实现“四化”目标：闲置土地资源化，劳务输出有序化，农村经济产业化，居住环境美丽化。树立“五大”形象：树立“机关服务、干部勤政、马路集镇、经济发展、社会和谐”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我们只有以点带面抓亮点，树立良好的经济发展形象，才能赢得更大的发展机遇。机关服务、党员干部勤政是树立整个*乡形象的助推器。我们要打造一支具有较

13、高理论水平、良好政治修养、高尚人格魅力的党员干部队伍。在党员干部队伍中狠杀“三风”：走读风、风、懒散风。严治“三滥”：喝滥酒、说滥话、摆滥谱。反对“三软”：软作风、软执行、软承诺。在工作自励上要坚持“三问”：即入党为什么？今日干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三问”才不会忘乎所以，才能有效的发扬成果改正不足。在工作思维上要坚持“三性”：即悟性、理性、诚信。悟性就是要有政治敏感性和工作紧迫性；有了悟性才能理性的思索问题和处理问题；诚信那就是要真诚待人，真诚待事；只有诚信才能建立威信。在工作方法上坚持“三气”：即猴子的灵气：擅长把握事物的主要冲突，擅长处理纷繁困难的事务。老虎的霸气：就是敢

14、于直面冲突，坚持正义，树立正气。敢争第一的志气：就是不以条件论成败，敢于向困难挑战，在工作上树立“看我的、跟我来”的雄心壮志。加强民主政治建设，加强文明新风建设，树立社会和谐形象。最终，帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。各位领导、评委、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最终我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满足！本文来自演讲稿大全中层干部竞争上岗演讲稿 篇3各位领导，各位同仁：大家上午好。中层干部实行公允、公正、公开地竞争上

15、岗，这是我馆深化人事制度公开化、透亮化的一项重大举措。能够参与这次答辩我感到特别幸运，虽然这是我一次走上这个舞台，心中很激烈。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行指责指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任，其次志愿是办公室副主任。本人现年岁，毕业于专业，同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里，我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。，我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成果，同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。，完成了文心图书管理系统其次版的开发，为本馆创建干脆经济效益2

16、5000余元。，完成了文心雕龙单机版全文数据库的开发，为本馆创建干脆经济效益38000余元。在我担当技术部任主一职时，带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线，从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播，从文选学资料中心宣扬视频到文化局新农村宣扬短片，从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新，从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版，到处都有技术部同志的身影，在做好各项技术创新工作的同时，两年内技术部还创建干脆经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了许多阅历。这次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满意于现状，要勇于现对挑战，生疏的环境总比熟识的环境更能熬炼人的，虽然我从

17、未在社工部工作过，但是由于社工部很多工作须要技术部的技术支持，所以两年的合作让我对社工部的工作有肯定的了解，再加上我自身驾驭先进的科学学问，假如我能成为社工部主任，这将是一个全新的组合，也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中，我觉得我有如下几点优势：第一：有着主任阅历的同时自身驾驭先进的科学学问；其次，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏沉稳的年纪；第三，在四个部门的工作经验让我对它们的工作都特别了解，更有利于社工部与其他部门进行协作。在成为社工部主任后，第一，我会汲取历届主任的珍贵阅历，继承社工部的优良传统，并它们与我的学问相结合；其次，我会以身作则，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层

18、次；第三，我将先进学问用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。最终，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会，与我一片天地，还你一份惊意。假如我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力贡献出我最大的力气。中层干部竞争上岗演讲稿 篇4感谢县委县政府对我们基层干部的关切，也感谢镇党委政府为我们供应这样一个展示与提高的平台，今日我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于*。今日参与竞选，我认为自己有两个优势：一是相对良好的业务素养。党政办是镇党委政府的重要部门，是机关内外连结的纽带，是上下沟通

19、的桥梁，多种信息在这里汇合流转，多种冲突要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素养、文字综合实力、组织协调实力、信息处理实力。我是人文学科的学生，多年的学院教化培育了我相对来说比较好的政策理论驾驭实力和较深厚的写作功底，让我在公文处理方面具有肯定的优势。做学生干部、担当奥运会志愿者、当中学老师等工作经验，培育了我在组织、沟通、协调方面的实力，也培育了我乐于奉献、敢于创新的热忱，这些素养都有利于绽开党政办工作的新局面。二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬

20、业，严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清楚严密的工作思路，对待工作能够做足打算、做好安排，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思索的工作看法，乐于多角度思索问题，刚好总结阅历教训，集思广益，力争工作效能的最大化。这些工作习惯都将使我能够顺当适应岗位要求，尽快开展工作。假如这次我能够竞岗胜利，在今后的工作中，我将做到“知足，知不足；有为，有不为”。这是国学大师季羡林先生的名言，也是我奉为工作准则的座右铭。知足是珍惜工作，求真务实。组织的关切爱惜，美丽的工作环境、团结协作的工作氛围让我特别知足，我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。知不足是日省吾身，追求进步。“玉经雕琢方绚

21、烂，人受磨砺乃成才”，工作是用有限的才智去面对无限的生活，是最好的汲取能量的机会，我将在多数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才能、锤炼心智，以更好地完成自己的本职工作。有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任，对内要健全信息管理制度，刚好传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手；做好会务组织工作和办公室日常工作，落实领导决策，严格执行监督功能，当好内务的管家；对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事，当好人民的帮手；要协调好政府与各企事业单位的关系，做好来信来访和对外接待工作，当好政府的窗口。有不为是不以权为公，不贪赃枉法。孔子曾说：“为政以德

22、，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室，但心肯定要忧天下，做到克己奉公，清正廉洁，情为民所系，利为民所谋。挚友们，大鹏展翅，九万里海阔浪高；天地无疆，三千丈壮志凌云。构建“两型社会”的激扬进行曲已经奏响，发展中的苏宁和云居正期盼着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章，不管今日是否能够胜利竞岗，我都将一如既往，一心一意为人民服务，为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。演讲完毕，感谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委：担当病区护士长十余年，积累了丰富的临床管理阅历，管理技巧稳定成熟；多年来坚持自学，提升自身修养和素养；留意收集护理科学管理信息

23、，更新管理理念不断充溢和完善自己；所在病区护理工作稳步发展，在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成果，成为我院护理工作的标杆科室；个人连年被文登市人民政府嘉奖，20xx年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号，20xx年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20xx年被任命为护理部副主任以来，在护理部主任领导下分管护理质控工作，担当了护理部培训、考试、考核等很多详细工作，在20xx年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力，取得满足成果。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节，严把护理服务质量关，连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满足成果。总之，

24、塌实严禁的工作作风，较高的政治素养，较强的责任心和使命感，较高的专业水平和丰富的管理阅历，较强的工作实力和突出的工作成果是我竞争这一岗位的优势，因此今日有信念再次面临挑战，参与本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可，再次留任本岗位，我有如下准备：1、接着提高管理艺术。护理管理是艺术，是技巧。一位富有管理艺术的管理者，擅长用简练的语言表达自己的意图；擅长做思想工作，建立适合的管理制度，通过行为管理和过程管理，达到志向的管理效果；提高创新意识及开拓实力，在护理部主任的领导下全力协作护理部的日常管理工作。2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范，处在护理部副主任的位置上又是每个护士

25、长的典范，因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的学问才能、良好的自制实力和人际关系,严谨的工作作风和精彩的管理艺术来影响每一个护士和护士长，在护理团队中树立起较高的威信，增加自身的凝合力和号召力，使下属从心理上信服、敬重、听从和依靠。3、培育和提高护士素养。学习是提升护士素养的有效途径，支持护士参与接着教化，擅长组织大家学习，主动落实版块培训安排，实行激励措施提高护理人员的学习主动性；带领大家在工作中充溢自己，推动整体护理工作，深化开展健康教化，适应新医学模式对护理工作的要求；学习信息学问，力争驾驭前沿护理学问，适应时代发展的要求，从而确保无论是个人还是所在护理团队恒久驾驭竞争的优势；作好

26、对新同志的传帮带工作，重视临床带教工作，确爱护理队伍素养稳步提高。4、树立护士的法律意识和平安意识。护士条例的颁布和实施，护士的职业行为被列入法规之中，既体现了国家对护理工作的重视和爱护，也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为，因此在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟通过程中更要树立危机意识，增加法制观念，规范护理行为，依法护理，才能爱护病人的生命权益和自身的合法权益，降低护理纠纷的发生率。依据护理部支配目前已起先就应急预案、山东省医院护理质量评价标准利用讲座的形式组织全院护士的培训。5、接着落实细微环节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高，服务

27、细微环节已成为社会普遍关注的问题，作为护理服务的管理者，我们必需把细微环节服务作为重点来抓，争取将细微环节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节，护理操操作过程之中，护士日常行为规范中，物资运用管理中接着完善细致入微的服务和管理。以上所述是我将来三年的工作的主题，如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力接着投入这个工作岗位；无论结果如何我都会找准自己的位置，竭心虑智，为医院建设尽自己的一份力气。感谢大家中层干部竞争上岗演讲稿 篇6敬重的各位领导，各位评委，各位同事：很兴奋能有机会站在这里参与这次组织部中层竞争上岗演讲稿。这次在部机关干部中开展的竞争上岗演讲稿是我部实行深化干部人

28、事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市营造主动向上、创先争优的良好氛围也必将会产生主动的影响。能作为参加其中的一份子，我深感荣幸。干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好氛围也必将会产生主动的影响。能作为参加其中的一份子，我深感荣幸。我叫XX。今年*岁，本科学历，从20xx年进入我行工作已4年多，。工作中，我得到了各级领导同事的亲切关怀和悉心帮助，实力与胆识不断提升。参与今日的竞聘报告，我具备的优势是：一、具有良好的个人综合素养。我刻苦耐劳，勇于开拓，不断创新的精神。

29、同时具备较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的敬重，塑立高尚人格。二、具有良好的社会资源和人际关系。工作来，我在本职工作中做出了优异的业绩。三、具备较强的工作实力和相关业务水平。几年的工作培育了我良好的学习习惯，提高了我的基本技能。一线岗位基本都已经从事过，很多业务都已经了解。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。我的性格随和，工作几年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。假如我竞聘胜利，我将在各级领导

30、的指导下，仔细履行职责，很好的帮助正职做好工作，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：一、在实践中不断创新管理和工作理念。首先要加强学习，娴熟驾驭xx及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增加组织意识，充分发挥自身的社会关系资源，主动开拓存款业务，发展优质客户。对现有客户要进一步挖掘潜力，同时主动找寻新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。二、摆正位置，当好配角。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。敬重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息，刚好供应各种建议

31、和主见，帮助正职顺当作出决策。三、完善部门业务信息网络，培育我行优质客户群。培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。四、主动协调好人际关系，确保部门各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通推广工作阅历、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源。竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次竞聘演讲，会让我更加成熟。此时此刻，我想谈谈自己的一点感想。近几年来，我们明显感受到了同业竞争的日趋激烈，与同业相比，我们建行很多传统优

32、势己不复存在，我们的市场份额也将渐渐被吞食，面对这些客观事实，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼博？我想我们建行员工肯定会选择奋起拼博。因为我们建行员工都有着一种主动进取和永不言败的精神，我坚信，在我们领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们肯定会战胜各种困难、迎来我行更加美妙的明天！我的竞聘演讲稿完毕，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页