关于转正述职报告集锦6篇.docx

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1、关于转正述职报告集锦关于转正述职报告集锦 6 6 篇篇转正述职报告 篇 1在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校内里无忧无虑的学子到一个在单位里忙劳碌碌的工的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务学问，当然主要得益于领导的培育和同志们的热忱关心，静心回顾，我也为广阔人民群众做了不少有意义的工作。这一年来，在.保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员.化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够准时的搜集并把握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动.力气，最大限度的满意下岗职工、失业人员的就业要求。而且依据社区就业岗位

2、的要求和下岗职工、失业人员的职业素养特点、求职意向，向用工单位、居民家庭准时推举。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参加洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参加这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，肯定要更主动的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的用法上，我能够严格的根据规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。由于社保所的计算机是全区联网，所以爱护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更便利的把报表

3、从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能准时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和修理。转正述职报告 篇 2敬重的上级领导：我于 xxxx 年 x 月 x 日成为公司的试用员工， 到今日 3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成

4、任务，保证公司项目进度，做到让客户、上级领导、自己都满足。三、帮助上级领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 9-10 月份，还是主动主动的帮助上级领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给 xxx总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作： 力求完善， 不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。转正述职报告 篇 3各位领导：我叫 xx，36 岁。是电工厂

5、一名员工，综采修理电工高级工。一年来，在各级领导的亲切关怀和正确领导下，在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采修理工作的特点和规律，努力适应岗位新的要求，不懈努力仔细学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将 XX 年的工作学习状况简要汇报如下：一 XX 年，由于生产需要，井下新掌子面安装所需设备较多，设备检修，技术改造任务较重。为此，我立足本职，克难攻坚，主动努力的检修设备。（一）加强思想政治学习和业务学习，总结阅历，探究创新，努力提高技术素养和工作力量。（二）仔细进行设备检修，准时解决检修中出现的各种问题，充分发挥高级工作用。（三）一丝不苟严细仔细地做

6、好本职工作。二充分发挥专业技术，结合车间生产实际，主动开展技术改造与创新。在小型三相异步电动机大修中绕组用法了连绕下线技术，即节约了一部分材料，又节约了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题，在试验电缆接线端加装了接线鼻子，防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的用法时间。另有其它小革小改，解决了生产中的一部分问题。三主动发挥师傅带徒的作用，培育新工更快的能够独立作业，提高新工的技术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友相互学习，将自己的阅历与大家共享。我现在所带徒弟“伊国兴”现已基本可以独立作业了。四生产过程中坚固树立起“平安为天”的意识，坚持“平安第一，生

7、产其次”先平安后生产，担心全不生产的原则。对自己的平安负责，对工友的平安负责，对我的家庭负责，规范操作，决不违章。在干好本职工作的同时主动完成领导交办的其它工作。以上是我一年来的工作述职。一年来所取得成果是领导信任和工友们支持的结果，虽然较好的完成了工作任务，但离领导的要求还有肯定的差距。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热忱，连续努力，不断提高技术业务水平，争取工作更上一层楼，把各项工作完成的更圆满。为建设平安高效的钱矿，为开滦集团公司改革进展经济腾飞做出更多的贡献！转正述职报告 篇 4一、前期工作总结入职佛山万达广场已有六个月时间，从筹备期的施工现场消防平安管控到营运期的品质提升、平安常

8、态化防范，我在公司部门经理领导下，仔细完成了施工材料管控、施工现场平安隐患排查与整改、营运期重点部位平安排查与整改、总值制度内容培训与落实。二、在工作中吸取的阅历及教训1、过硬的专业学问、业务技能是平安品质工作的基石。2、较强的跨部门沟通力量是做好平安品质工作的必要技巧与策略。3、肯定的职务责任心是为总经理保驾护航，稳固平安防线的必要项。4、工作须有侧重点，在平安品质工作中学会抓大放小、利用现阶段单店总体工作的策略性导向和主题来支配平安、调整平安工作的重点完成。三、下一步工作准备持续提升自己专业技能水平，最大限度拓展自己所能接触到的商管公司管理界面，如营运、市场推广、人力资源等，做复合型人才的

9、同时努力提高自己的情商，适应企业文化。四、对公司（部门）的建议1、重视公司企业文化宣扬与推广，能留住员工的除了具有市场竞争力的薪资以外，还需要有企业认同感、员工归属感，让每一名员工都清晰、认可自己是一名万达人，是公司下一阶段要面临的课题；2、为更好的达成工作目标，盼望获得的培训及相关支持；3、在营运期，提高平安品质部成员与区域乃至全国安品战线的沟通和沟通，通过外派参观、学习、支援、互访互查等形式拓宽眼界，提升自身站位。转正述职报告 篇 5我于 20 xx 年 7 月 26 日入职， 至今工作已满三个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又改善的工作中，在公司领导和同事们的关心下，我边学习，边工作，有进

10、步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、聘请工作：1、发布聘请信息；对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。8 月份重点完成了产业营销省内 6 市人才聘请信息网上刊登。2、建立有效的.人才库；对有用的人才准时储备，以便临时聘请用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共 31 份。3、聘请状况统计表：8-10 月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议：A：专业技术人员聘请难、聘请任务不能准时完成；建议与对策：1、加大聘请职位的宣扬力度、

11、增加聘请渠道。 （如报纸、各类聘请会） ；对于稀缺的人才可托付猎头公司进行聘请。2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备；二、薪酬相关：8 月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9 月份完成薪酬调查问卷的设计，并于 10 月份完成薪酬调研问卷，同时回收 7 家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极

12、大的关心了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门常规性工作：1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。2、领导支配的临时性工作；四、分析：A：个人力量分析：（一）自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉优势：有肯定的亲和力；具备肯定的沟通、协调力量，细致、仔细、有耐烦，听从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化；具备肯定的人力资源管理学问及阅历，心态平和。劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，缺乏

13、劳动法规的深度讨论，以及缺乏肯定的主动性。(二)需改进和提高的方面1、提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。2、政策法规持续性学习我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点(三)常态性学习：1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。2、对今后工作分析针对工作中不足进行改进；在人力资源更加深化的学习；针对工作中进展不顺当的问题，滤清思路从新整理；五：总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事

14、们的关心是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。转正述职报告 篇 6敬重的领导：我于年月日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热忱的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作力量等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关怀和关心。下面我将当时应聘时协议的 1 个月的试用期工作状况向领导做一汇报。1、主动仔细的学习了公司的各项行

15、政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的进展有了更大的信念。3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。4、完成每天的公司聘请更新，准时了解公司聘请方案，协作各部门做好人员聘请工作。5、主动完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。6、正待主动的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。在这一个月里，我严格要求自己，听从公司工作的调配，仔细准时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高改善自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经受也让我不断地积累了阅历，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作.投入到每一项微小的工作当中，紧跟公司进展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中， 为公司的进展作出自己应有的贡献。 在此提出转正申请，恳请领导赐予批准。此致申请人：蒋永红日期：20 xx 年 7 月 27 日