15PPT素材模板动态绩效考核KPI BSC人力资源人事管理培训课件人才.pptx
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2、述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。此处添加详细文本描述,01,考核总则,第一章:绩效考核总则,考核总则,为促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。,适用范围右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图。,考核对象右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图设置图。,考核目的右键点击图片选择设置图片格式可直接替换
3、图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图设置图。,考核原则,第一章:绩效考核总则,01,02,03,04,05,06,07,08,考核目标,第一章:绩效考核总则,提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分
4、项内容。,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,改善公司各级各类员工的知识结构,考核用途,第一章:绩效考核总则,02,考核组织和管理,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语,言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。此处添加详细文本描述,职责划分,第二章:考核组织和管理,由行政人事部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,考核周期,第二章:考核组织和管理,01,03,02
5、,04,由行政人事部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,档案管理,第二章:考核组织和管理,公司培训工作要力争全面覆盖,重点突出,要在实际的培训工作中不断丰富培训内容,拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。,2018年针对员工绩
6、效考核档案管理,风险管理,第二章:考核组织和管理,考核过程中风险管理为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:,03,绩效考核程序,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语,言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。此处添加详细文本描述,考核内容,第三章:绩效考核程序,考核过程,第三章:绩效考核程序,第一步,确定考核内容,第二步,制定绩效考核标准,第三步,部门经理提交员工能力报告,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述
7、尽量简洁生动。,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。,01,02,03,考核关系,第三章:绩效考核程序,1#,2#,3#,4#,添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。 此处添加详细文本描述 ,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。,指标体系,第三章:绩效考核程序,指标权重,第三章:绩效考核程序,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不
8、用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,点击输入标题文本,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,点击输入标题文本,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,点击输入标题文本,点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意
9、赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。,点击输入标题文本,指标占比,第三章:绩效考核程序,考核指标占比点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。,考核分析,第三章:绩效考核程序,添加文字标题右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复
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