2022主任述职报告优质3.docx

《2022主任述职报告优质3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主任述职报告优质3.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022主任述职报告有关主任述职报告范文汇总六篇随着个人的素养不断提高，须要运用报告的状况越来越多，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我为大家整理的主任述职报告6篇，欢迎阅读与保藏。主任述职报告 篇1作为教育副主任，我详细落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行，过程优化，操作简洁，记录详实，有据可依，有案可查。作为高三年级组长，我主要服务于高三师生，服务于高三教学。与同事们一道，出谋施策，保驾护航，最终让20xx年*中学的高三大舰满誉而归，作为高三的语文老师，我努力提高课堂效率，为其他学科让路；汇合各种教学资源，与同学科老师共享。我勤勉而懒散，直率而

2、软弱，好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心，对许多事，随性而动，不想干，也懒得干；同时，我又是一个追求完备的人，做事就想做得至少让自己满足，这样又必需费些心力，偷懒又是确定不行的。我说话很直率，让人听了如吃饭遇到了沙子，有了不经意的惊痛；但有时觉得这样得罪着人没有意思，于是不愿太较真，一些要出口的话就转为了内销。我喜爱反思自己工作的实践，但懒于进行教化教学理论的研习，于是，在实践中假如有一些自已觉得是灵光一现的想法，因为没有理论的收编，最终成了散兵游勇，归于了寂静。金无足赤，人无完人。一个人，做最好的人，太难；但做最好的自己，应当是可以的。四十而不惑。人过四十，波动浮躁的心因为时间的按

3、压而趋于了安静。在担当教育副主任与年级组长的六年时间里，我的工作无风无雨，波澜不惊。不过，我觉得，在安静的生活中，在平凡的岗位上，能这样恒久保持着平常的心态，完善着平实的工作，也好。在不惑已过年龄上，不被诱惑、不被迷惑地努力着，科学地发展着，从而成就最好的自己，则是我永恒的追求。主任述职报告 篇2我叫*，今年37岁，高校本科学历，中共党员，助理睬计师。1990年参与信用社工作1997年任*信用社内务主任，20xx年2月调*信用社。随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由*信用社调入*信用社，近一年来，我主动协作社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工

4、作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。一、虚心学习不断充溢自己随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到的书本学问，远不能适应目前工作的须要。要成为一名合格的管理人员，必需虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规，仔细学习了市场营销学、银行新开业务等，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。二、严于律己，努力做到领先垂范作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性熬炼。一年来，我主动参

5、与上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众看法直言不讳，坚持正确看法直抒己见，供应决策依据真实牢靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导确定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，恳切待人，注意关切他人生活和工作，当好职工的参谋。三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务一年以来，我无论是在*信用社，还是在*信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实;不为创建阅历，而求卓有成效;不求尽如人意，但求无愧于心。刚调入*信用社，面对生疏的环境，我的思想压力比较大，员工们也存

6、在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我刚好调整心态，与*社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度方法进行分类清理，制定出20xx*信用社工作目标和岗位考核方法，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定 四防一保 责任书和 岗位考核 责任书，落实各线分管工作目标，从 精神文明建设 和 物质文明建设 两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内限制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消退风险、合理经营、稳健发展创建出有利条件。其次，改革安排制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达10

7、0%，极大地激发了职工的工作主动性。同时，依据农村信用社员工工资安排制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级安排管理，在全社实行绩效挂钩安排机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了 增收节支，勤俭办社 的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调协作，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，相互协作，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，依据联社费用捆绑制度，我有效地限制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年

8、费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用 三签 和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时依据区联社目标考核方法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素养教化，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教化和理论学问学习，将政治思想教化始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务实力和技术基本功。同时还主动开展有益于职工身心健康的文体活动，增加了职工的向心力和凝合力，也增加了职工的工作主动性。一年以来，我虽

9、然做了一些工作，取得了肯定的成果，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴盛发达做出自己应有的贡献。以上述职妥否，请领导和同志们评议。述职人：*主任述职报告 篇3自20xx年换届选举已有三年了，在这三年里，我任村主任职务工作，在镇党委。政府的领导下;在本村“两委班子”成员的专心协作下，带领全村群众，始终坚持以“仔细、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大群众经济，变更村容村貌，提高生活质量，使全经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，接着发挥自身特长，弥补

10、自己的短处，更好的把工作做好，现将我自己三年来依法行使职权，履行村主任义务，发挥代表作用的状况向各位领导和同志们作述职报告，并理解大家对我的评议。一、努力做好本职工作：作为村委会主任，主要是负责行政村里的.日常事务，本人能专心协作村党支部开展村里工作，服务于班子群众工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既精彩的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中熬炼了自己的实际工作潜力。工作中本人本着公允、公开、透亮的原则，耐性做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一样确定。二、仔细履行职责，努力为人民群众办好事，办实事。我村以脐橙为主，经济来源较为单一，严峻制约着本村专心

11、的成长，我作为村主任，专心与村支两委班子一方面结合我村实际构成共识，另一方面专心争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富。专心想方设法帮忙群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌，道路交通，水利设施，提高群众生活品质，主要为人民群众办了以下几件实事：1、建设龙洞湾水池1500方左右，整修周家湾水池5000方，沿江马路边规划了水池3口，正在打算实施。2、农网改造全面完工，让每家每户用上放心电。3、和村干部一齐做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣扬和落实工作，向村民宣扬政策，讲明利弊关系，引导村民转变看法提高相识。4、紧抓安排生育工作

12、治理。专心宣扬党的计生政策，帮助协作村计生主任落实安排生育各项制度，促进了安排生育工作的健康稳固成长。5、看病难问题全部改善。自建立医保制度以来，透过村委会和村民组长的努力工作，连继3年医保参合率达100%，五保户，低保户，残疾人的生活得到妥当的部署和保障。6、房屋确权资料全部完成，房屋产权证发放60%，其余40%正在办理中。7、整修茨观马路5马路已全面完工。三、存在的不足：1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，须要进一步学习理解和实践。2、思想工作做得不够细致深化缺乏统筹支配。3、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的须要。四、今后工作的努力方向针对以上自己的述职，我将虚心理解各位群

13、众对我的评议，提出的珍贵看法越多，对我的进步帮忙越大，我将在以下几个方面进行努力：1、加大基础建设设施力度，着力改善农村生活和生产设施。2、狠抓会民服务，一心一意为民办好事，坚持“四仪两公开”制度做一些合乎民情的有益事业。3、在我任任主任以来的时间里，所做的一切都离不开广阔群众的支持与监督，使我不断提高自己的工作水平和服务潜力。至今我本人还是认为自己真正做到上不欺压组织，下不辜负群众为大坝的经济，社会事业即快又好地发展打下坚实的基础和尽自己应有贡献，这三年，本人虽然做了些一些工作，但与自己所肩负的职责和群众的要求相比还有必需的差距，尽管自己很努力但由于学识水平不高，潜力有限，还存在很多缺点和不

14、足。主任述职报告 篇4由于工作的须要，组织支配今年二月份，我由于家园二区社区居委会调到XX社区居委会工作。在近一年的工作时间里，我已经融入到这个群众也能够说是这个新家里，在近一年的工作过程中，我已经与居民代表建立了感情与友情并时常感受到亲如家人的居民赐予的暖和。在一年的工作中，我和我的同事们经常感受到居民代表赐予我们极大的信任和坚毅有力的支持。就是这种信任和支持给了我信念和力气，一年来不敢有懈怠，我明白只有勤奋工作才能不辜负大家的信任支持与重托。全年的工作的刚才主任都已经做了很具体的报告，下面我就分管的工作各位居民代表表做述职，请各位居民代表审议。上半年我主管社区服务福利、社保、再就业、环境卫

15、生与物业这两大委员会并亲自主抓宣扬报道、国防与全程等工作。一、社区服务福利委员会今年的亮点工程就是成立了社区志愿者服务站，服务站从筹划到建立包括组织机构的建立，制度的完善，各项活动组织的组织，日常运营等，每一个步骤无不凝合着群众的才智和力气，尤其是我们居民代表中的20位志愿者每一天都轮番值班到岗确保了服务站能正常运转和健康发展。二、环境卫生委员会今年的突出重点就是成立了富乐公寓服务站，从物业撤出富乐公寓，环境问题面临逆境，到在逆境中求生存谋发展，由业主委员会牵头成立自治服务站，透过艰辛努力不仅仅使冲突得到胜利化解也探究出一条环境治理的新路子。此外健康社区验收合格也标记着社区环境卫生上了一个新台

16、阶。三、为了更加便利居民办事，今年全程办事代理不仅仅依据各委员会工作资料增加了服务项目而且于区行政服务大厅实现网上对接，干脆能网上办理事项，全程保证每一天有人值班，并创意性地设立了全程办事居民评意表，增加了反馈信息，提高了办事效率，特性是志愿者服务站做为便利居民办事的一个前移窗口的出此刻街道受到表扬并做为典型阅历存盘。全年即办事项达325项，接待询问、办事人员，组织居民活动达5000人次，收到表扬信达20余件。四、上半年宣扬工作确立了主题为“打造精品文化社区，共建和谐完备家园”的宣扬框架，透过多种宣扬方式，宣扬社区工作，上半年宣扬信息报送量在街道排行第一，而且我本人代表街道参与全区“弘扬新时期

17、怀柔精神，加快新农村建设”的演讲竞赛荣获第一，不仅仅为街道争得了荣誉，同时也为XX的宣扬工作争得分值。五、下半年为了加强党建工作，我主动认领了综治、民调、司法、交通等工作。在冲突排查调处上工作上，成立了三级冲突调处站，排查的重点难点是(一)是大砖厂与欧曼重卡噪音扰民的冲突。社区党总支发挥了核心作用，多次和居民代表联系了解状况并与福田汽车厂联系，多次到现场了解状况解决问题，透过合理合法的程序将此冲突反映到区冲突调处中心，在工业局和区冲突调处中心的关注下，责令厂方限期整改并发放了扰民费。限制了冲突的激化也制止了群众访和越级访事务的发生。(二)是富乐公寓居民与物业公司的冲突。社区居委会牵头将业主委员

18、会、建委小区办、物业公司几家聚集，先后开十几次协调会，透过层层反复探讨探讨，召开两次全体业主大会，透过两个月的努力，最终成立了富乐公寓服务站，也使全体业主与服务站之间达成共建和谐社区的共识。三是190号院5栋楼关于地下室漏水院墙倾斜隐患引起居民极大的不满，居民代表唐庚祥老师找到我跟我说，此事再不解决，搞不好居民就该要上访，我多次和党总支交换看法，得到支持。在业主委员会和居委会的共同努力下，建委出资64万元为5栋楼重新做了防水并拆除旧墙垒建了新墙。这样一年来，共排查、调解大小冲突纠纷23宗，比去年下降了10%，全部事务均得到妥当解决，无一宗激化。六、在打黑除恶专项整治活动中，我和老于常常深化社区

19、各楼院，透过张贴发放宣扬材料的机会，跟各小区楼院的门卫、物业取得联系，了解治安状况，统计小区交通车辆，了解平安行驶状况，走访xx-x、两劳帮教及社区矫正人员。调查社区建筑工地监督平安生产，全年累计张贴各种关于普法，平安，交通，治安防范的标语宣扬材料达200张，发放一封信等近20xx份。全年展出大型展板共4次，展板100余块，有20xx多居民参与了现场观看受到教化。七、经过努力，社区全年无一例重大刑事案件发生，无一件重大火灾与交通故事发生，持续全年重大刑事案件为零指标，确保了社区平安。八、20xx年工作思路(一)以建立“平安街道”为契机在社区开展“平安和谐社区行”活动，组织一支相对稳定的社区志愿

20、者巡逻队，做到上岗有标记，定时、定点地加强巡逻。(二)是进一步摸清小区治安平安隐患。做到职责到人，关口前移。(三)是综治，平安，司法宣扬进小区，协作公安，城-管，工商等单位将法律、法规宣扬到每家每户。(四)接着加强冲突排查工作力度，完善三级冲突调处工作站各项制度，扩大民调队伍。(五)确保社区各种刑事平安零指标，保证社区平安。主任述职报告 篇5回顾三年来我的工作历程，那感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。我一次次谛视自己。在困惑与不惑间，我试着对自己进行本色追问，梳理心绪，与同行共勉，抱着对学生、对工作、对学校负责的心态努力开展工作。一、关注学生的发展，对学生负责。从我进入中心小学的第一天起，我

21、就严格要求自己的举止行为必需规范，因为自己是学生的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。三年来，我和学生之间处于一种和谐的状态。我特别敬重信任学生，关切酷爱学生，只要是我的学生无论表现子坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，我赐予更多的热忱帮助，用自己高尚的品德感化他们，使他们复原自信，走出自我评价的误区。在我的努力下，学生在生活或学习上遇到困难时，我就是他们心目中要找的其中一人。二、锤炼业务，对工作负责。我作为负责教学业务工作的领导，对业务精益求精。我能主动带领老师与时俱进，大胆地进行教毫不拖延主探究，主动开展教学探讨活动。在教学中引导老师主动用先进的教学理论指导

22、自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改创新。同时，还充分地发挥了科组长的作用，让更多的老师参加到教学研讨活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。二0*年，本人被评为市优秀教研工作者。三、加强服务意识，对学校负责。首先作为教育主任，我能正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确相识自我，以求真务实的科学看法，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。2、突出服务意识。教化是服务，管理更是服务。教育处的工作是琐碎而繁杂的。三年来，我在工作中

23、能到处以大局动身，时时为老师着想，经常带着思索深化到师生中去，倾听他们的呼声，捕获他们的意愿，从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求。其次，主动协调好教育处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。1、在校长的指导下，和教育处的其他成员研讨，制订好学校的教化教学安排，并组织实施，使学校的教化教学工作更有针对性、实效性。2、制订好教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评老师供应依据。3、组织、指导、审查各年级教化活动安排，各教研组教学教研安排，领导和指导教研组工作。4、关切学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。5、组织好备课、听课、评课

24、工作，协调解老师在教化教学的疑难。6、组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作，顺当通过市检查组的验收。7、强化老师对现代教化技术在教学中的应用，确保教化设施、设备在教学中发挥更大的作用。三年来，作为领导班子成员的我紧密团结在校长四周，和其他成员团结一样，同心同德，齐抓共管。现在，我校的教化教学质量稳步提高，历次抽测、竞赛成果均居镇级榜首，重点中学升学率逐年上升，学校呈现出一派蒸蒸而上的景象。主任述职报告 篇6从20xx年9月起，我担当德育主任工作，在这一年的时间里，我感受着学校全员德育的大氛围，是学校这个德育的大团队，帮助我、促进我、感动着我。德育工作能够顺当的开展，完全得以学校全体老

25、师、尤其是班主任老师的鼎力支持与帮助。我成为华蜜的德育工作者。一、全员德育，完成学校大型德育活动20xx年9月末，举全校之力，共同完成运动会。12月末，全校共同完成艺术节工作。20xx年4月，“师生书法作品展”顺当实行。5月学校申办“北京市合唱金帆艺术团”。学期末实行了红五月“合唱节”竞赛活动。作为德育主任，我主动参加到活动中，与德育团队共同细心设计活动，使活动成为呈现学生风采的平台，成为展示首都师大二附中魅力的窗口。二、班主任团队建设，学校华蜜教化的基石华蜜须要教化，教化也须要华蜜。要将学生导入华蜜之道，就要让老师尤其是班主任老师先有华蜜的心情、华蜜的观念，才能引导学生走出一条属于自己的华蜜

26、之“路”。校内才能成为是一个华蜜的校内，教化才是华蜜的事业。本学年主动开展班主任培训活动。组织班主任共同学习沟通10次，组织班主任外出学习5次，组织班主任开展、倾听校级公开班会20节。在与班主任的沟通学习的过程中，我感觉到我校班主任工作的艰辛，如何将班主任们的困难的工作简洁化，如何让班主任在生活、工作中体会到华蜜、增加成就感，是我下一阶段的工作重点。三、德育团队，促学生华蜜成长我校育人目标是培育具有可持续发展的能够适应社会的合格公民。教化工作者最大的责任就是要培育出擅长学习（学问和技能）、能够主动与人交往、有着稳定的人生志向的人。让他在学习活动、交往活动中学会求知，学会爱与被爱，学会理解宽容自

27、己和他人，学会选择欢乐的生活。依据这一理念，我与德育处的老师们共同设计了德育活动：学生承办运动会；学生承办升旗仪式；学生成为“大讲堂”的主角；申请“免监考班”；学生社团初步组建；校服由学生自主选择款式、样式；学生走出校内，成为海淀学生舞台的精英。作为德育主任，我努力从学生的实际动身，为学生们搭建展示的平台与舞台，将选择的权利留给学生，将信任留给学生。学生成为学校的主子。四、德育常规管理工作，在繁琐中体验华蜜德育处这个团队是学校德育工作的重要组成部分，在学校平安、师生健康、学生活动设计、学生优秀团队指导、学校德育宣扬、常规量化管理、班主任培训、德育常规管理、问题学生教化、家长沟通等方面，德育处的同仁们起着或大或小的作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页