2022主任竞聘上岗演讲稿汇编2.docx
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1、2022主任竞聘上岗演讲稿主任竞聘上岗演讲稿锦集7篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在当下社会,越来越多地方须要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我帮大家整理的主任竞聘上岗演讲稿8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。主任竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、各位同仁:大家早上好!我是*。是综合科的科长。我是很早就进入社会参与工作的,从一个不谙世事的小姑娘成长为一名中层管理者,离不开在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助。因此,借这个机会,我要对大家真诚地道一声感谢!下面,我简洁的向各位领导介绍一下我个人基本状况,让大家对我有一个更
2、加全面的相识和了解。参加这次的竞聘,我个人认为我有肯定的优势。我具有做好老干部工作的综合素养和其它有利条件。我性格开朗、为人坦诚,能与各种性格的老同志沟通。长期的从事服务工作经验,我懂得怎样做好为老同志的服务工作。多年接待科科科长的经验,在迎来送往中相识了兄弟集团和福建省一些部门、地方的领导,为老同志外出参观学习的联系带来便利。与此同时,作为一名女性和当过多年护士的我,更简单做到细心耐性地照看他人,由于多年从事护士工作,使我积累了肯定的的医务学问,能更好的为老同志服务。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上老干办副主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化
3、为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短非常钟内,我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路,我想,假如我办公室副主任竞聘演讲报告胜利,我肯定努力做到以下几点:第一、增加服务意识,做好服务工作,我将以以下几点要求自己:一是要有爱心。老干部是集团的珍贵财宝,在长期的工作中积累了丰富的阅历,为集团做出了不行磨灭的贡献。他们身上那种坚决的信念、坚毅的党性、崇高的精神、优良的作风、丰富的阅历,恒久值得我们学习。因此,要敬重他们,要象对待自己的父母一样敬重关切爱惜他们。二是要有热心。满腔热忱、一心一意为老干部服务,为他们办实事办好事。组织老干部学习、听报告,让他们刚好了解到党的大政方针和报业发展状况
4、,按规定为他们征订报刊、杂志等,落实好老干部的政治待遇;组织开展活动,主动创建条件,构建平台,发挥老同志的余热,让老同志真正体会到“老有所学、老有所养、老有所教、老有所用、老有所乐”。三是要细心。定期做好家访和慰问工作,对老干部个人乃至家庭的微小改变都能做到心中有数。刚好了解老干部的身体、学习和生活状况,适时组织老干部体检,有病能刚好发觉、刚好治疗,并建立健康档案,对老同志的健康状况做到了如指掌。生日不忘祝愿,住院不忘慰问。五是要贴心。对老同志做到感情上爱护,与老同志交心,学习党办主任竞聘报告,老同志如有思想疙瘩帮其解开。了解他们的困难,倾听他们的呼声,帮助他们解决实际问题,努力做好老干部的贴
5、心人。六是能尽心。不遗余力,全身心投入。这个工作事无巨细,在工作中我们应当做到:关切老干部的疾苦,想老干部所想,帮老干部所需,对老干部的要求,做到事事有回音,件件有着落,使他们感受到报业大家庭的暖和,把各级领导、组织对老干部关怀送到每一个家庭,送到老同志的心坎上。其次、加强学习,主动工作,努力提高。为此我将做到以下几点:一是做到到位不越位。作为副职,要明确自己自身的定位、职责、作用,当好助手,主动帮助主要负责人抓好各项工作的落实。除了做好分管的工作外,主动提合理化的看法、建议。二是做到努力学习,开拓创新。学习驾驭老干部工作的各项政策,用足用好党对才老干部的各项政策;学习先进单位老工作的阅历,取
6、人之长补我之短;学习同事好的阅历,发扬本社老干工作的好传统。三是做到主动工作,勇创佳绩。工作中,我将努力实践办公室副主任竞聘演讲稿就是做好纵向、横向协调,为老干工作创建良好的外部条件,争取应得到的各种待遇;“抓机制”就是抓好“三项机制”的落实;“。总的来说,假如这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位,我将努力扎实工作,以自己的行动和成果来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望。假如落聘,我也不会气馁。成长思源,成才思进”,是他们培育了我对保险事业的酷爱,教会了我应当怎样为人和如何做事,是他们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业,才能取得一份胜利。感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各
7、位领导、专家、评委:大家晚上好!我叫演讲稿,岁,主治医师,本科学历,我参与的是门诊部主任竞聘。今日,我之所以英勇的站在这个竞聘演讲稿台上,是因为我有自信,再加上我有四个方面的优势:第一、我具备担当门诊部主任职务所必需具备的政治素养和个人品质。我的爱岗敬业演讲稿精神比较强,对待工作始终都是仔细负责,参与工作以来都秉承干一行,爱一行,专一行的做事风格。其次、我思想解放,适应新工作的实力很强虽然没有担当过门诊部主任的精力,但是,我从事工作十几年来,到过不同的岗位,无论是哪个岗位我都能很快的进入角色。我爱学习,勤思索,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强,这一特质会特别有利于开拓工作新局面。第三、我的
8、性格开朗,脚踏实地。跟我相处过的人都知道我性格开朗,我的人缘极佳,大家都能与我成为好挚友,这是因为我对人真诚,乐于助人。在工作上,干任何事情都脚踏实地,踏踏实实的将工作干好。第四、我具备担当门诊部主任所须要的相关学问与实力在医院工作了许多年,许多科室我都工作过,我专业学问全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。同时,我还有管理方面的阅历。当然,我也有自己的缺点,比如有的时候我做事情有点固执,这点在我的工作当中,我都已经在刻意的变更,希望大家支持我。多年来,始终都领到与同事的支持让我不断的成长,借今日的机会,向大家表示真诚的感谢。假如今日,能得到大家的信任,
9、让我门诊部主任胜利竞聘上岗,我会仔细的开展好自己的工作,接着脚踏实地的与大家合作,将我们的医院做得更好。我会全力协作上级领导,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则,由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前安排,周密支配,保证各项工作落到实处。我会虚心向领到身边的人学习,接着积累我的专业阅历,为医院的发展做出更大的贡献。今日,我的竞聘上岗演讲稿就说这么说,希望大家支持我,以后的工作我会用实际的行为来表示,你们选择我是不会错的,感谢大家。主任竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位评委、领导、同志们:大家好,我叫*.,今年42岁,负责拆迁管理工作
10、,我竞争的职位是县房产管理处主任。目前,我县房产管理工作开展的生龙活虎,绘声绘色。无论谁任职,突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”,这是超越自我、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。一、抓好班子队伍建设。推行“竞争上岗”管理机制,选拔素养好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才,进一步优化领导班子结构,打造一支政治素养高、业务实力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、做好房地产开发建设。在主动做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时,还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开
11、公司,最近几年开发量明显偏低,效益不好。本人因拆迁工作须要,有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规,探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理,整合资产,着重在招商引资上下功夫。建设资金不足,可将取得土地运用权后的用地抵押给银行xx,楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中,政府受益了,房开公司自身壮大了,劳动力就业解决了,物业公司岗位增加了。要做好这项工作,一是靠局党委及领导们的正确指导;二是靠相关单位的有力支持;三是靠员工们的奋力拼搏。三、搞好物业管理工作。目前,我县有物业公司,但管理相对滞后。从多数居民的感受来说,迫切须要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区
12、花园改菜地、乱倒垃圾等现象,不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状,一是推行服务公示制度,让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制,优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司,坚决彻底清退。四、尽快成立房地产仲裁机构。目前,我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于,一是能够快捷便利,刚好处理房地产纠纷案件,二是保障了全部权人的合法权益,促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设,充分发挥房管职能。这次竞争上岗,必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才!我坚信,在局党委的正确领导下,
13、以舍我其谁的昂扬斗志创新发展,以勇于担当的敬业精神苦干实干,一心一意,同心同德,奋力前行,必将使我县房产管理工作再上一个新台阶!主任竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导,各位同事:大家好!今日,我能够在这里参与竞聘演讲,汇报我参与教化教学工作以来所经验的探究和追求,要感谢学校为我们创建的这一次机会。作为宁乡四中教化战线上的一名教化教学工作者,能在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我,接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸!谨此表示我对各位领导、各位同事崇高的谢意!常言道:三十而立。已到而立之年的我,在充溢朝气与活力的新世纪,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日。我本着熬炼、提高的目的走上
14、讲台,展示自我,接受评判,希望能给正入而立之年的我留下点什么我叫曹国华,现年30周岁,本科学历,中学二级老师,中共党员。一九九九年安排至宁乡四中工作。七年来,我以工作仔细踏实、教学严谨仔细、管理民主温柔而赢得广阔师生们的信任。现为宁乡四中高一年级主任, 站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱,愚钝而不懒散,正直而不固执。是一个既具山的稳重,又有水的灵动,更有海一样胸怀的我。爱因斯坦说过:酷爱是最好的老师。我酷爱这甘为人梯的老师工作,平常爱读书看报,也喜爱到网页上阅读了一些有关政治、经济、军事、体育、时尚等方面的书籍来充溢自己。步入领导阶层以后,我更加勤奋好学,虚心求教,系统
15、学习了有关业务学问,初步具备了一个年级组长所必需的业务学问和政策水平。还自学了计算机学问,能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护。先进教化工作者、优秀班主任只能算在辉煌的过去,我还要把握好现在和将来。今日,我参与年级主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担当年级主任的素养第一有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。目前我担当的职务是高一年级主任,生长在农村家教严格的我从小就造就了一种,“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能奉献”的良好作风,踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,努力把工作做得更好。其次有虚心好学、开拓进取的创
16、新意识。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有肯定的开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬的斗志。第三有严于律己、诚信待人的优良品质。我信奉“诚恳待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志,应当说得到了领导、同事的确定,学生的爱戴。第四有大张旗鼓、求真务实的工作作风。七年的教化生涯,培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。至今,我仍旧清楚的记得离开高校时,当时的数
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