2022主任竞聘演讲稿例文21.docx

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1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿范文7篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在充溢活力，日益开放的今日，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家收集的主任竞聘演讲稿7篇，欢迎大家共享。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委、领导，各位同事：大家好！我叫xxx，今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关切指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。在刚刚结束的年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了主动的开发

2、，深化到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预料明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，主动联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，刚好跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今日我参与部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。 不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我仔细学习，体会罗

3、文精神的精髓。10月8日参与fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，主动主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“酷爱是最好的老师”。我酷爱业务工作，平常爱读营销方面的书籍，也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务学问和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，主动开拓业务市场。还学到了管理的学问，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。假如能够竞聘胜利，在年里，我会一如既往的敬重领导，团结同志，踏实工作，锐意进

4、取，做好以下的工作：1、接着加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市场。歼灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历，不断学习提高，充溢完善自己，促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。3、制定具体的工作安排。在平日的工作中，动身时要做工作支配，制定一个具体的工作安排。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。4、搞好农化服务，加强服务意识。深化一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户

5、送货。加强对本企业的宣扬，提高xxx的知名度和美誉度，宣扬产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农夫。5、加强客户关系，完善客户档案。在年里，我会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣扬、铺货。深化到每一个乡镇、自然村，了解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。6、扎实工作，锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”的xxx精神，和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。我信任我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌绚丽的

6、明天。以上是我的下一步工作的想法，还须要实践的检验，还须要领导和同志们的关切帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。再次感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家上午好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。为提升公司的工作水平，加强内部人才培育，我们公司举办了本次竞聘活动。这次村委会副主任竞聘演讲稿，对我来说，是一次熬炼，也是一次提高，真诚地希望大家能为我鼓劲、加油！调度室是我们航空食品有限责任公司生产信息枢纽的中心。对上，要了解进出港航班信息，并且要刚好精确无误做好记录；对下，将记

7、录好的送到生产数据统计员那里，通过汇总确定每天的生产任务量，然后，各车间依据航班乘客状况进行配餐生产。除此之外，每日值班调度员与航务部签派室和地保部服务科保持联系，守听航班动态信息，精确驾驭航班动态，预先了解配餐须要，刚好了解天气改变，下达航班因天气缘由延误航班的加餐安排。可见，调度室作为一个重要工作部门，承上接下，假如调度员因为马虎大意，漏掉或少记一条信息，就会造成一个航班配餐延误或漏配的状况发生。所以，我深深知道，一名合格的调度室主任须要特别专业的水平和高度的工作责任感。所以，在上台之前，我曾经反复问自己，是什么样的力气促使年纪轻轻，资力平平的我，英勇地走上这个属于强者的讲台？思索良久，我

8、的答案是对自己实力的自信和渴望为我们新疆航空食品有限责任公司的发展贡献更大力气的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的激情和自信，把我对工作的思索全部呈现给大家，来接受大家的谛视与评价。我的优势是：一、熟识调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真，依据配餐协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。二、各公司配餐协议，机供品协议了如指掌，而且对每个航班对应的航路、餐食价格和及配餐品种、服务费等要素都心中有数。三、对调度室现运用的ERP系统运用自如。在生产调度室，只要轻轻点击鼠标，进入ERP系统这条信息“高速路”，公司生产的执行状况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流

9、使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。四、较强的沟通协调实力。在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导确定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我始终能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。五、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导支配的工作仔细完成，从不计个人得失。俗话说，“凡事预则立，

10、不预则废”。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴做到以下几点：一、进一步规范各类运行系统的操作，要求调度员对系统操作应知应会。二、主动协作公司财务刚好做好应收帐款的催收工作。三、依据工作新增内容，合理配置人员，确保调度室人员工作流程顺畅，保证信息传递精确无误。结合公司“服务亮起来、肴香飘开来”的品牌服务活动，从工本文来自 如转载，请注明，作制度到工作流程，都进行完善整改，不断深化现有调度工作制度，细化工作环节，优化工作流程，做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改进，防止发生信息漏记。四

11、、加强协调，形成合力。带领大家合理支配休息时间，科学调配现有资源，在工作上做到再细致一些，优化调度信息流程。对于交接班中，须要书面填写交接的必需一条一条具体写清，尤其是当班接到的信息没有处理的，要以书面形式签字交接下一班在岗人员。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一份信任，我肯定能做到更好”！当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水！我的演讲完毕。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位

12、老师：大家下午好！我是政治组的老师*。有生以来第一次参与竞聘演讲，心里感到莫名的恐慌。竞聘之前，我始终都认为自己不具备任何优势，今日看到这么多前辈来到这个讲台，我更是感究竟气不足。经过激烈的思想斗争，我还是鼓足了十二分的志气走上了这个讲台。正因为自己的不足，我更须要寻求一个能让我更好学习、成长和走向成熟的平台。所以我更情愿把今日的讲演过程当作个人向各位老师学习、接受评判的机会。一、自我介绍我诞生于1980年12月，中共党员，探讨生学历。20xx年7月池州师专毕业后，回到母校肥东石塘中学担当中学政治老师兼班主任工作。20xx年9月我考入了安徽高校哲学系攻读哲学硕士学位。在读研期间，我并未丢弃我的

13、本行，先后在高校、中专和中学兼任相关课程的教学工作。同时在科研方面也取得了肯定的成果，先后在报刊、杂志上发表了学术论文5篇。20xx年8月我有幸考进了合肥八中，成为了政治组的一员。可以说，多层次的教化、教学经验培育了我主动向上的进取精神、擅长合作的团队精神和扎实的教学、科研实力。我很清晰，荣誉也好，成果也罢，都是昨夜星辰，它们只能说明过去，并不能证明将来。二、工作设想假如我能竞聘胜利，我将努力扮演好以下几种角色：一是以身作则，当好工作的“落实者”。仔细履行岗位职责，当好助手和参谋，仔细贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。二是脚踏实地，当好师生的“服务者”。深化课堂驾驭教学动态，刚好总结，树

14、典型、创先进。深化老师中，了解教学状况，恳切听取老师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。深化学生中间，了解学生的学习状况，加强师生沟通，提高学习效率。三是与时俱进，当好教研的“开拓者”。和本组老师共同学习课堂教学新理论、新阅历，探讨课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，推动青年老师早日成为骨干老师、专家型老师。以上想法还有诸多不成熟之处，敬请各位老师指责指正。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位同事：您们好！今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12

15、月参与工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担当过办公室副主任，20xx年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。二、应聘人事劳动政工部主任的理由今日，我原来不想参与竞聘的，因为我信任别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作实力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代

16、企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展供应牢靠的人才支持和智力支持。(一) 、今后工作的重点：1、编制人事开发规划；2、加强人事管理制度建设；3、探讨劳动组织管理的新形式；4、健全员工教化培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教化；(二) 、详细措施和做法：1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求全部，但求所用” 的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。主任竞聘演讲稿 篇5提高自身的专业技能。作为设计人员，扎实的专业基础学问是我们提高工 作质量的保证

17、，因此我要更努力地学习专业学问，多阅读有关本职工作的书籍文章，我会主动向他人学习，学人之长，补己之短，不断地磨练自己，充溢自己。假如我有幸竞聘胜利，我将做好以下工作：第一，勤奋学习，提高自身的专业技能。作为设计人员，扎实的专业基础学问是我们提高工 作质量的保证，因此我要更努力地学习专业学问，多阅读有关本职工作的书籍，并在工作中擅长总结，让自己在专业学问方面和职业道德方面有新的突破，这样才能胜任岗位要求。其次，提高沟通交际实力。因为具备良好的沟通交际实力，可以让原本感觉繁琐的工作变得简洁起来，起到事半功倍的效果。第三，做个好助手。所谓助理，就是帮助上级领导处理一些工作，协调和处理职责内各项工作的

18、正常开展。我会主动协作主任的工作，努力做到工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智，提高团队的工作实力和效率。这次竞聘，无论胜利还是失败，都会给我很大的激励，我会一如既往的仔细工作，听从公司和领导的支配，尽责尽责地去完成每一项工作。我坚信，在我们的共同努力下，公司的明天肯定更加美妙！我的演讲完了，感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导：大家好！我叫XXX，今年23岁，于XX年八月份安排至蓝堡湾项目，现任蓝堡湾项目大堂副理一职。今日很荣幸站在这个地方竞聘，本着熬炼自己，为业主服务的理念站在这里竞聘客服主任一职。竞争可以展示自我，竞

19、争可以发觉差距，竞争可以促进学习。通过这次的竞聘，不论结果如何，我都会得到很大的帮助。大堂副理到客服主任，改变的是名称，不变的是职责。都要有一颗为业主服务的心！以下是我竞聘客服主任的优势：一是具有剧烈的事业心、上进心。我在工作期间，喜爱倾听，擅长发觉，勇于变更。学习别人的特长，补充自己的短处，努力完善自我！刚来到项目全部的事情对我来说都是未知的，每天想着有事情发生，又期盼着没有事情。因为怕自己处理不了，怕听到别人对自己不好的评价。看到别的同事处理事情的摸样，我想我也应当是那样的，或许也可以做的更好！有了这个信念，每天上班的时候都问老员工遇到什么问题该怎样去处理，跟着他们去处理问题，去发觉她们处

20、理事情的方法，努力不做到人后。刚起先在项目是机动人员，哪里忙缺人的时候，就补到哪里，和每个大堂的副理都有接触，她们都有自己的处理方式，接触的多了就会发觉许多的方式，也可以更好的去学习！现在的我不能说是最好的，但绝不会是差的！二是具有较强的工作实力。我在日常工作中注意加强个人修养，脚踏实地工作，诚恳待人，急业主之所急。经过半年多的学习和改进，处理业主家的问题都有了很大的进步，从刚起先的懵懂无知到现在的游刃有余。蓝堡湾二号楼六楼南户，家里设备间阳台漏水，导致家中客厅墙皮脱落，业主反映多次都未处理。缘由是已入住，工程上是不予处理的，让业主自己处理。业主为此多次在大堂埋怨，秉焦急业主之所急的理念，我给

21、业主进行了安抚，然后到客服中心找主管商议这件事，经过协商主管给工程上的李工打电话，让工人到家里了解状况。最终把业主家里的设备间阳台从新做了地平。在施工期间多次与业主进行沟通了解，一件耽搁很久的事就这样处理了，为此业主在XX年10份把12年的物业费都交了，每次看到物业上的人也都是态度温和的！三是性格活泼，人际关系比较好。在任职期间都与业主进行沟通，谈话。把业主家的事都当成自己的事，站在他们的角度去考虑问题，去处理问题。假如我胜利竞聘上客服主任，我的工作思路是：一、 更努力的做好客服中心表格的填写。二、 整理好客户的档案资料，确保档案的真实、精确。三、 做好日常的报修及接待工作，按作业指导书的规定

22、进行管理。四、 用将心比心的看法去接待业主，服务业主。有了竞争，就会有压力，有了压力就会有动力，有了动力才可以更好的进步，从而完善自我。我不追求事事完备，但要做到心安理得！不论这次的结果是什么，我都秉着服务业主的信念去踏实工作。我的演讲完毕，感谢各位领导！主任竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、同事们：大家好！感谢学校为我供应了这次演讲的平台，我冒昧走上演讲台，接受检验和挑战。我竞聘的岗位是高二年级主任，希望能得到大家的信任与支持。我认为年级主任是学校办学思想和各项方针、政策的传承者，一个年级团结奋进的领跑者，教化教学及平安管理的第一责任人。他既要做好服务工作又要切实起到模范带头作用。我认为自己竞

23、聘这个职位具有以下几方面的优势：1、具有吃苦耐劳、踏实奉献的敬业精神。工作五年来，我始终恪守“诚恳做人、踏实做事”的人生信条，爱岗敬业，踏实奉献。在担当高一年级副级主任期间，我全力以赴协作好年级主任做好各项工作。级主任的务实、勤奋，注意人文关怀，敏捷、大胆创新都时刻激励着我，影响着我，给了我更多的志气和耐性。在工作中，我兢兢业业，虚心学习，努力把工作做得更好。2、具有干好工作，做好服务的愿望和决心。在干好本班工作的同时，既为学校各处室做好优质服务，又为班主任、科任老师、学生家长供应实实在在的服务，让领导们对年级组工作省心、放心。我会与本年级老师多沟通，多沟通，倾听他们的心声、呼声，把大家的困难

24、照实向相关领导反映，一心一意为教学一线服务。假如这次我能竞聘胜利，通过努力，我将达到以下目标：（一）德育方面探究富有特色的德育工作模式，拓展德育工作的内容和渠道，提高德育工作的科学性、针对性和实效性。进一步规范本年级学生的行为仪表，加强年级、班级常规管理和行为习惯的培育，提升学生的文明素养，形成良好的班风级风。（二）平安方面做好本年级学生的冲突纠纷排查和管制刀具搜缴工作，遏制学生平安事故的发生。充分利用升旗仪式、班会、调查谈话等教化渠道，抓好学生的平安防范教化，着力提高本年级学生的平安意识，力保学生在校期间身心健康。每学期依据季节特点，制定平安应急预案并进行演练。（三）教学方面：主动协调师生间

25、的关系，引导全年级形成奋勉向上、团结协作的风气；深化了解学情，有效提升课堂效率，切实抓好明年1月份的学业水平考试备考工作；仔细组织好月考，开好考试质量分析报告会；建立培优辅困长效机制，圆满精彩地完成学校交给的任务；全年级师生团结在一起，主动争创优秀年级组。为顺当完成以上各项目标，我将从以几方面努力做好工作：（一）德育工作：弟一，加强学生的人生观和价值观教化。通过年级组会议、班会、黑板报等途径，教化学生树立正确的人生目标，激发学生的成材欲望；大力整治学生的服饰仪表等，全面落实“行为求美、人性向善、特长发展、精神充溢、心灵和谐”的五维德育目标；通过主题班会、优秀学生评比、文明班级评比等形式大力弘扬

26、正气，培育学生的集体主义观念和荣誉感。其次，加强法制教化和平安教化。引导学生遵纪遵守法律，酷爱生活，珍爱生命；建立灵敏的信息沟通方式，实行问题学生调查谈话制度，落实平安常规管理；培育学生良好的心理素养，使他们能够承受胜利与失败的考验，使他们能够以主动心态对待生活和学习。第三，打造良好的学风、级风。坚持不懈地抓好班级常规管理，加大课堂、自习内外的管理力度，教化学生诚恳守信、自尊自爱；对男女生烫发、染发、佩戴首饰、穿拖鞋等现象坚决治理；对抽烟酗酒、打牌赌博、打架斗殴等违纪行为进行严格管理；实行年级组巡查制度，加强对课堂自习及空档时间的管理，针对各班状况与班主任、科任老师联手整顿，做好严峻违纪和屡教

27、不改学生的教化和转化工作，形成良好的班风、学风。（二）教学工作：第一，加强学生的学习过程管理。带领本年级老师狠抓教学工作，发挥尖子生的榜样作用，做好后进生的转化，促使各层次学生成果都有所提高。班内因人而制定学习目标，发挥目标的激励作用，使优秀学生学习成果有大的进步，学习困难的学生对学习产生爱好，并能主动的去学习。其次，落实课堂教学改革要求，规范教学管理。落实教学安排，确保教学进度。为学期末学业水平考试赢得时间，为高三复习赢得时间。定期与各备课组长沟通，搞好学情调查探讨，全面驾驭学生学习状况，做出合理调整；从备讲辅改测基本环节入手，落实教学常规，提高教学质量。抓好培优辅困工作，由班主任与科任老师

28、联合确定本班尖子生（一般班前十名，尖子班前二十名），师生共同制定解决问题的方案，并确保落实。激励学生打破班级界限，主动主动的学习，提高学习成果。第三，发挥集体才智，提高教学质量。以“轻负荷、高质量”为目的，仔细做好日常教学工作，形成“教学即教研”的工作状态，不断探究教学新思路；完善评价制度，激发老师工作热忱；加大老师间团结协作的力度，刚好驾驭学生的看法和要求，分析、探讨学生的思想、学习状况，协调各科关系；努力营造年级组轻松、开心、团结向上的氛围。以上是我的一些不成熟的想法，还请大家指责指正。不管结果如何，我都将一如既往地认仔细真工作，踏踏实实做人。最终，祝福大家工作欢乐！生活华蜜！感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页