2022主任竞聘上岗演讲稿精品.docx

《2022主任竞聘上岗演讲稿精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主任竞聘上岗演讲稿精品.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022主任竞聘上岗演讲稿主任竞聘上岗演讲稿汇编十篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在现在社会，接触并运用演讲稿的人越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家整理的主任竞聘上岗演讲稿10篇，欢迎大家共享。主任竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位评委、领导、同志们：大家好，我叫*.，今年42岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任。目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，绘声绘色。无论谁任职，突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”，这是超越自我、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。

2、一、抓好班子队伍建设。推行“竞争上岗”管理机制，选拔素养好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素养高、业务实力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、做好房地产开发建设。在主动做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好。本人因拆迁工作须要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫。建设资金不足，可将取得土地运用权后的用地抵押给银行xx，楼房建

3、成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了。要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏。三、搞好物业管理工作。目前，我县有物业公司，但管理相对滞后。从多数居民的感受来说，迫切须要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制，优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻

4、底清退。四、尽快成立房地产仲裁机构。目前，我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于，一是能够快捷便利，刚好处理房地产纠纷案件，二是保障了全部权人的合法权益，促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能。这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才！我坚信，在局党委的正确领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，同心同德，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶！主任竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫XX，现任学生处副处长、毕业生就业指导服务中心主任。我演讲的是招生

5、办公室主任竞聘上岗演讲稿。下面，我就个人竞争的优势和详细工作思路向各位领导作一简要汇报。我的竞聘理由和优势是:1、具备较高的政治素养。多年的教化工作，使我树立了一心一意为教化工作服务的信念。在工作中，做事讲原则，能够仔细学习党的路途、方针政策并与实际工作相结合，自觉履行一名共产党员的职责。2、丰富的管理工作阅历。我已参与工作19年,其中，3年学生管理工作经验培育了我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的工作作风，6年人事管理工作经验熬炼了我具有了肯定的组织和协调实力，10年毕业生就业管理工作经验使我具备了全局的工作意识和处理各种困难问题的素养。3、熟识高校招生工作。多年的就业工作经验，让我熟识并驾驭社会对

6、高校毕业生人才的需求状况，能够有效地把经济社会对人才的需求和学校的专业建设结合起来,实现以出口引导入口的招生模式,促进学校专业建设良性发展。假如此次办公室主任竞争上岗演讲稿胜利，我将做好以下工作：在组织协调上：主动完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。主动从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创建一流的业绩。另外，工作中维护领导的威信，多请示汇报，努力做到工作主动不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。在理论学习上：加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养,坚固树立一心一意为基层服务的思想；另外，还要加强业务学问的学习，仔细学习国家招生

7、政策，加强调查探讨，提高对招生形势和招生工作规律性的相识，提高工作实力，使自己更加胜任本职工作，参与优秀竞争上岗演讲稿演讲。在招生工作上：一是加大招生宣扬力度，充分利用电视、宣扬单、报刊等宣扬手段以及信访和询问等，多形式、多层次、多渠道地开展宣扬工作。加强全国各地生源基地的建设，实行有效途径提高生源质量。在现有工作成果的基础上仔细探讨和汲取兄弟院校招生工作阅历，结合自身实际，努力形成我校招生工作的优势和特色。二是参加干部竞争上岗演讲稿演讲，要结合学校专业学科建设、就业市场需求及办学规模、效益等状况。科学预料社会的对人才的需求，科学合理编制年度的招生安排。三是深化招生阳光工程，全面贯彻执行国家招

8、生工作的有关政策和规定，完善招生工作的规章制度，严格规范管理，维护招生公允、公开、公正，加强信息公开和社会监督，强化加试环境综合治理，确保招生录用各项工作顺当的完成。各位领导，随着我国对招生制度的不断改革，我今后要在全面贯彻上级招生精神的基础上，树立起全局观念，主动驾驭招生工作动态，大胆开拓，主动在招生方法、内容等方面加大改革力度，用最新的信息指导帮助基层学校调整教学思路，提高工作绩效，为我校的招生工作献出自己应有的力气。我的竞聘演讲稿演讲结束，感谢大家！主任竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位评委老师们：大家好!特别感谢各位领导及老师们给我一个机会，让我有幸站在这里竞聘中教一级这个光荣的

9、岗位。我于20xx年毕业于-师范学校，20xx年毕业于-师范学院英语本科系。20xx年-20xx我始终担当初中英语教学工作，20xx年-20xx年任班主任工作。自20xx年参与工作以来，我始终勤勤恳恳的工作在教学第一线上，对待教化教学工作，从不摆道理，讲条件，而是任劳任怨，兢兢业业。十年前，我带着一颗对教化事业忠诚无比的心，我走进了-市第-中学，在这里我度过了自己最美妙的十年，将汗水与辛勤播洒在这里，同时也收获了可喜的果实。20xx年-20xx年，我独立完成一个区课题，省课题和几个国家级论文等，并苦练基本功，在今年9月初全区实行的基本功大赛中获一等奖。教学工作中，我尽职尽责严于律己，在新课程改

10、革的大潮下，能较快的接受新思想。刚好转变思想，运用教化局提倡的洋思教学，走在教学改革的前头，注意以人为本，注意学生素养的全面提高，努力创设愉悦的学习氛围，不卑视差生， 关切爱惜每一位学生，重视学生的思想意识的提高，注意其品德修养的形成，培育其健全的人格尊严。同时，课余时间不断学习科学理论学问提升自己，阅读课外书籍充溢自我，抓住机会展示自我，并能够精彩的完成，这其中也使自己受益颇多。在实践中尝试，在实践中发展，使得我的教化教学水平有了很大的提高。班主任工作中，我更是不遗余力，不求回报。我酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作。两年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。一、更新教化观念

11、，建立新型评价机制随着素养教化的深化开展，老师的教学观也在不断改变，教化的根本是人才，人才的关键是素养，作为一名老师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更须要成为素养教化的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化，全面发展与特性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子， 就会出一批好的学生。其次，我坚信每个学生都有闪光点，我会注意挖掘每个学生的闪光点，发挥每一个学生最大的光和热。二、建立新型的师生关系班主任要想管理好一个班，必需与学生建立一种新型的师生关系。师生并不犹如父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应当是学生的册友，充分敬重学生。记得闻名家魏

12、书生说过“老师敬重学生的人格，就等于敬重了教化。”我会关切、爱惜学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关切和敬重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误看法不加以订正，而是严格有度，要求有法。三、建立健全班级管理制度，学生也是管理者一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全纪律管理、卫生评比等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主子，让学生参加管理，齐抓共管。四、全面培育和发展学生的综合素养在一个班级里，学生的发展不行能是肯定一样的，而实施素养教化的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展，因此，我会着眼于提高 全部学生的素养，而不

13、是提高几个尖子生的素养，我会注意引导“优秀生”，激励“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同 学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。”现代教化，一方面是全面教化，另一方面是特性教化，我会敬重学生的特性差异，因材施教，开展“特 长竞赛等形式多样的活动，想方设法地帮助他们提高综合素养。五、做学校教化与家庭教化的桥梁假如我们把一年的时间分为两半，我们可以清晰地看到，学生的一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解学生的家庭教化显得尤为重要，班主任必需深化了解学生的基本状况，班主任必需深化了解学生的基本状况，驾驭学生的思想动态，常常家访，以便有安排，有目的地对学

14、生进行教化，让学生进得来、留得住、学得好。六、努力提高业务水平和实力，渗透 思想、平安、法制教化现在的老师，不再是过去的“一桶水”，而应当是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚 心向老老师请教在工作中遇到的困难和部题，在班级管理，我还会渗透思想、平安、法制教化，综合一切教化力气，把学生教好，育好!十年树木、百年树人”道出了老师工作的艰辛“春蚕至死，蜡炬成灰”说明白老师无私的奉献。十年的磨炼，或许只是人生经验的一小段，但在这十年里，我却找到了夯实人生道路最稳的基石也得到了最好的熬炼和确定，使我的人生充溢完备，也更加明确了自己的人生观和价值观。坚信教化事业是我一

15、生无悔的选择行，我将在这条路上坚决不移的走下去，献出自己毕生的力气。我酷爱这个职业，英勇地走上了演讲台，假如此次竞聘胜利，我肯定会主动进取、踏实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务，争做一名优秀班主任。各位评委，我对此次竞聘充溢了信念，请你们信任我，支持我吧!感谢!主任竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位同事：大家好!今日，我能够在这里参与竞聘演讲，汇报我参与教化教学工作以来所经验的探究和追求，要感谢学校为我们创建的这一次机会。作为宁乡四中教化战线上的一名教化教学工作者，能在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我，接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸!谨此表示我对

16、各位领导、各位同事崇高的谢意!常言道：三十而立。已到而立之年的我，在充溢朝气与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日。我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望能给正入而立之年的我留下点什么我叫曹国华，现年30周岁，本科学历，中学二级老师，中共党员。一九九九年安排至宁乡四中工作。七年来，我以工作仔细踏实、教学严谨仔细、管理民主温柔而赢得广阔师生们的信任。现为宁乡四中高一年级主任， 站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的我。爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱这甘为人梯的老

17、师工作，平常爱读书看报，也喜爱到网页上阅读了一些有关政治、经济、军事、体育、时尚等方面的书籍来充溢自己。步入领导阶层以后，我更加勤奋好学，虚心求教，系统学习了有关业务学问，初步具备了一个年级组长所必需的业务学问和政策水平。还自学了计算机学问，能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护。先进教化工作者、优秀班主任只能算在辉煌的过去，我还要把握好现在和将来。今日，我参与年级主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担当年级主任的素养第一有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。目前我担当的职务是高一年级主任，生长在农村家教严格的我从小就造就了一种，“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特

18、殊能奉献”的良好作风，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。其次有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有肯定的开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬的斗志。第三有严于律己、诚信待人的优良品质。我信奉“诚恳待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导、同事的确定，学生的爱戴。第四有大张旗鼓、求真务实的工作作风。七年的教化生涯，培育了我大张旗鼓、求

19、真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。至今，我仍旧清楚的记得离开高校时，当时的数学系主任李定武老师，语重心长的对我说：小曹啊，你在高校干的很好，工作以后肯定要做得更好!另一方面我认为自己具备担当年级主任的才能。一是有肯定的政治素养。我平常比较关切社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是做了高一年级主任以后，我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有肯定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参与过文学社，参与工作

20、以后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了肯定的提高，目前我有12篇论文获市、县级表彰。其中我撰写的如今更须要家教获市级教研论文一等奖，读魏书生有感这编文章得到了县教研员的一再确定。三是有肯定的管理实力。七年班主任生涯、一年的年级组长工作使我积累了丰富的协调、管理阅历。假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重校长的核心地位，维护校长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高

21、自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作中培育品质。爱岗敬业，实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力创建出具有四中特色的教化、教学模式。“敬业乐群，踏实奉献”，我将接着以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都迎难而上，始终保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的主动性和热忱，用人所长，发挥群体才智，共同做好工作。IBM总经理沃森说：“对于重用那些特性显明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不迟

22、疑”。假如我能在自己的四周发掘很多这样的人，并能耐性地听取他们的看法，那我的工作就会开展得更好。我想教化人的力气有两种，一种是真理的力气，一种是人格的魅力。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要每个人充分发挥所长，相互信任，相互学习，相互促进，团结协作，就肯定能够做好工作，做出不平凡的事业。就肯定能振兴四中!不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅小学生;参与竞争，倒是“爱拼才会赢”那首歌词在激励着我斗胆一试，响应组织的号召，主动参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认同我、了解我、帮助我、喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工

23、作中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报学校和同事们。最终以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇5各位领导、同事们：大家好！特别感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，首先自我介绍一下：我叫，今年岁，中公党员，从年9月至年6月就读于师范学院，法律专业。毕业一年在法律服务所实习，同时参与多次公务员考试，年考入政府。这次我竞聘的岗位是园区办主任，理由是因为年轻人须要历练。我认为能够参与竞聘的条件也就是我唯一的资本就是，通过司法考试取得了法律职业资格证。通过思索，任职目标

24、就是实现园区的良性发展。要实现园区的良性发展，就要理清园区发展的各种要素，必需全面考量整个园区，让各种要素均衡发展。既要做到经济发展，又要保持绿水蓝天，既要支持壮大主导产业，又要重视新能源产业转移，既要处理好土地相关问题，又要解决厂群关系，既要做好对外接待，又要做好材料报表。在任职领导艺术和策略方面，我认为做好两点就足够。第一要学会做事，工作中须要把握重点，克服难点，注意日常工作与中心工作的关系。合理支配事情的时间依次。其次点就是学会做人，主动和同事沟通，发觉他们的特长，克服自己的短处，共同努力，团结一样。保证做事效率。做到让反对你的人理解你，理解你的人支持你，支持你的人拥护你。德才兼备破格重

25、用，有才无德当心慎用，有德无才培育运用，无才无德坚决不用。总之，困难总是与解决困难的条件同事产生，只要思想不滑坡，方法总比困难多。今日，我能站在这里最大的优势就是我拥有青春，同时我也很清晰，最明显的弱势就是我太年轻。但是，今日对我来说结果不是最重要的。经验就是财宝，尝试才能胜利，人生不能懊悔，时间不会倒退。我的演讲结束了，感谢大家！主任竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同仁：大家早上好!我是*。是综合科的科长。我是很早就进入社会参与工作的，从一个不谙世事的小姑娘成长为一名中层管理者，离不开在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助。因此，借这个机会，我要对大家真诚地道一声感谢!下面，我简洁的

26、向各位领导介绍一下我个人基本状况，让大家对我有一个更加全面的相识和了解。参加这次的竞聘，我个人认为我有肯定的优势。我具有做好老干部工作的综合素养和其它有利条件。我性格开朗、为人坦诚，能与各种性格的老同志沟通。长期的从事服务工作经验，我懂得怎样做好为老同志的服务工作。多年接待科科科长的经验，在迎来送往中相识了兄弟集团和福建省一些部门、地方的领导，为老同志外出参观学习的联系带来便利。与此同时，作为一名女性和当过多年护士的我，更简单做到细心耐性地照看他人，由于多年从事护士工作，使我积累了肯定的的医务学问，能更好的为老同志服务。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上老干办副主任的领导岗位，我将

27、不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短非常钟内，我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路，我想，假如我办公室副主任竞聘演讲报告胜利，我肯定努力做到以下几点：第一、增加服务意识，做好服务工作，我将以以下几点要求自己：一是要有爱心。老干部是集团的珍贵财宝，在长期的工作中积累了丰富的阅历，为集团做出了不行磨灭的贡献。他们身上那种坚决的信念、坚毅的党性、崇高的精神、优良的作风、丰富的阅历，恒久值得我们学习。因此，要敬重他们，要象对待自己的父母一样敬重关切爱惜他们。二是要有热心。满腔热忱、一心一意为老干部服务，为他们办实事办好事。组织老干部学习

28、、听报告，让他们刚好了解到党的大政方针和报业发展状况，按规定为他们征订报刊、杂志等，落实好老干部的政治待遇;组织开展活动，主动创建条件，构建平台，发挥老同志的余热，让老同志真正体会到“老有所学、老有所养、老有所教、老有所用、老有所乐”。三是要细心。定期做好家访和慰问工作，对老干部个人乃至家庭的微小改变都能做到心中有数。刚好了解老干部的身体、学习和生活状况，适时组织老干部体检，有病能刚好发觉、刚好治疗，并建立健康档案，对老同志的健康状况做到了如指掌。生日不忘祝愿，住院不忘慰问。五是要贴心。对老同志做到感情上爱护，与老同志交心，学习党办主任竞聘报告，老同志如有思想疙瘩帮其解开。了解他们的困难，倾听

29、他们的呼声，帮助他们解决实际问题，努力做好老干部的贴心人。六是能尽心。不遗余力，全身心投入。这个工作事无巨细，在工作中我们应当做到：关切老干部的疾苦，想老干部所想，帮老干部所需，对老干部的要求，做到事事有回音，件件有着落，使他们感受到报业大家庭的暖和，把各级领导、组织对老干部关怀送到每一个家庭，送到老同志的心坎上。其次、加强学习，主动工作，努力提高。为此我将做到以下几点：一是做到到位不越位。作为副职，要明确自己自身的定位、职责、作用，当好助手，主动帮助主要负责人抓好各项工作的落实。除了做好分管的工作外，主动提合理化的看法、建议。二是做到努力学习，开拓创新。学习驾驭老干部工作的各项政策，用足用好

30、党对才老干部的各项政策;学习先进单位老工作的阅历，取人之长补我之短;学习同事好的阅历，发扬本社老干工作的好传统。三是做到主动工作，勇创佳绩。工作中，我将努力实践办公室副主任竞聘演讲稿就是做好纵向、横向协调，为老干工作创建良好的外部条件，争取应得到的各种待遇;“抓机制”就是抓好“三项机制”的落实;“。总的来说，假如这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成果来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望。假如落聘，我也不会气馁。成长思源，成才思进”，是他们培育了我对保险事业的酷爱，教会了我应当怎样为人和如何做事，是他们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业，才能取得

31、一份胜利。感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇7各位领导，同事们：大家好!我在深思熟虑之后，确定参与南方分理处主任的竞骋，我有足够的信念和实力当好南方分理处这个家长。*处在海口地区还是个小不点，仅仅比琼山某几个网点大一点点，目前存款余额8000多万元。面对着这个小不点，我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”，让它强壮健康地成长。对于南方分理处，我的目标是一流的员工队伍、一流的实力素养、一流的优质服务、一流的业务水平、一流的发展速度，实现这五个“一流”就能够造就一流的精品网点和持续发展实力。一、发展业务为动身点。第一招依据南方分理处的地理位置和当前实际状况，业务发展必需强调其基础性，务必

32、扎实，强调零售业务和公司并重，重点发展个人理财，提高客户数量，增加业务品种，扩大业务影响力为当务之急，做强做大，为下一步推动中间业务打下基础。抓大不放小。通过多种途径抓大客户，利用多种信息抓大客户，扩大南航的大客户群体，在抓大客户的同时，也不能冷落了小客户，分理处的主要服务对象还是千家万户的小客户，特殊是附件的居民是我们储蓄存款的主要客户，我们就要将他们一网打尽。扫街扫铺。安排将从南大桥到龙昆南大转盘这一条街和沿街铺面做为目标，通过扫街扫铺将他们统统扫进南方航空的大门，从而夯实发展的基础，有了足够的客户，我们就能得到发展，就不会因个别大客户用款或资金变动而导致存款的大起大落。客户分类服务分层。

33、根据不同类别的客户，针对不同的需求、偏好、特点、利润贡献度，建立具体的客户信息，进行细致分类，差异性服务，达到双方共赢的目的，维护、开发和巩固客户群。建立网点客户经理。与客户分类、服务分层相配套，建立网点营销队伍，对有营销特长的员工因才施用，柜员细心、安心、专心在业务操作和优质服务上;营销人员则对客户一对一的服务。二、优质服务为基础点。其次招服务是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，要提升服务层次，丰富服务内涵，对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性

34、，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。椰树门支行一直是文明优质服务的先进单位，现已成为中行文明优质服务的品牌，作为营业部主任，在抓文明优质服务上也积累了丰富的阅历和方法，运用“拿来主义”，就可以在短时间内产生良好的效果，我的目标是在1-2年内将南方航空分理处建设成为全省乃至中行系统文明优质服务的一面旗帜、一个典型。三、员工成长为根本点。第三招西方经济学家波什曾说过“爱你的员工吧!他会百倍爱你的单位”，作为管理者，我始终认为员工是单位的主子，我要依靠大家，帮助大家，让大家都能得到进步和提高，大家进步和提高的同时

35、就是南方分理处在进步和升级，我们的业务在进步和升级。当前金融市场日新月异，新产品层出不穷，没有开放的思路、发展的眼光无法适应银行业的发展。对于分理处而言，主任起着带头的作用，员工才真正起确定的作用，提高全体员工的综合业务素养和实力将是一个网点长远发展的保证。我将凭借着营业部工作中积累的阅历，将创建学习型组织，提高员工综合素养和实力作为我工作的重心之一。大力开展岗位培训，实行多种形式提高临柜人员的业务实力，如创办学习园地、充分利用每日晨会、每周例会等;创建自学的氛围，培育员工自学的实力，自我学习，相互沟通，共同提高;加强业务技能的培训，抓好零售柜台业务和中文录入的测试;提高柜员业务操作实力、理解

36、实力和柜台营销实力，向个人理财业务全能柜员发展。在一般性培训的基础上，还将为每一位员工供应更多的、更适合发展的培训机会，让每一位员工都能找到自己的定位，实现人生的追求和幻想，关切员工的成长和生活困难，支持他们不断为自己的目标奋斗，为员工创建良好的成长环境，创建合谐的工作氛围，让大家工作安心、舒心、放心，使每一位员工觉得在南方航空工作是一种傲慢、是一种骄傲。四、限制风险为立足点。第四招内控缺失造成的损失大家是有目共睹的，作为南方分理处的主任，我将亲自抓内控建设，我们绝不能走有了问题才治理的老路，加强内部管理，明确岗位职责，严格规范各项规章制度与业务发展同样重要，对于基层网点来说，内控重点在于限制

37、储蓄风险和结算风险。为限制风险，首先将进行内部操作流程的整合，建立高效率、相互制约的操作模式，从规章和人员支配上防风险，促业务。其次要加强风险意识和法律观念的灌输，树立人人知风险、控风险局面，让员工对风险点了如指掌，对法律，树立员工莫伸手、伸手必被捉的法律意识，以法律的威历，使心“歪”的员工端正思想。第三是常常对风险点进行检查，刚好订正不良苗头，了解员工的思想动态和行为动态，从源头上确保无案件发生。我在此慎重承诺，假如我是南方航空的主任，绝不能有一起案件、一起重大差错。俗话说：三个臭皮匠顶个诸葛亮，南方分理处有十余个精明的臭皮匠，再加上我这个领头的“大”皮匠，肯定能赛过从前的诸葛亮，肯定能创出

38、一片蔚蓝的天空。南方分理处的同仁要信任自己、信任我，成功肯定属于南方分理处，成功肯定属于中行人。我的演讲完毕，请大家多多指教，感谢大家!主任竞聘上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导，各位同事：大家好！此时此刻，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任，感谢学校领导和各位老师，为我们创建了这次机会！假如我有幸当上教育主任，我将坚持上为领导分忧，下为群众服务的原则，并把它作为全部工作的动身点和落脚点，围绕创新与管理两大主题，突出师德建设和业务素养建设。我的基本思路和准备是：一、指导思想以学校

39、工作安排为基本框架，坚持以教学为中心，以质量为根本，全面推动课程改革，加强课堂教学微观探讨，努力提高课堂效率。以求真务实的看法，努力促使老师的专业素养、学生的学习效益稳步提高。二、重点工作1主动探究新世纪新阶段未成年人思想道德建设的规律，构建科学、有效的道德教化体系，切实提高德育工作的实效性，努力开创德育工作新局面。1、仔细组织实施“十一五”课题安排，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，主动推动创建民主、同等、和谐的师生关系，努力创建出一支探讨型的师资队伍。2全面推动初中课程改革，以变更课堂为重点，突出学生的主体作用，促进学生全面发展。2、深化到课堂、老师、学生中间，了解教学

40、状况，恳切听取老师建议及听取学生心声，帮助合作改进教学方法，指导老师引导学生主动开展综合实践活动，创建性的运用教材，有效实施校本课程，组织老师扎扎实实的进行课程改革。3以青年老师培育为重点，抓住关键（师德和业务），着力加强师资队伍建设，促使老师专业化水平发展。3、仔细开展多种形式的教研活动和练兵活动，求实创新，深化解决课改实践中出现的问题和困惑，发展老师的素养实力，完善老师业务成长档案，推动老师专业化成进步程，使青年老师早日成长为骨干老师，骨干老师成长为市级、省级优秀老师。4加强尖子学生的培育力度，扎实有效地搞好九年级毕业班工作。主动探究和加强基础年级教化教学质量管理，确保学校教学质量的连续性

41、和稳定性。4、主动关注学生的健康成长与发展，引导老师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，刚好了解学生的学习状况，加强师生的沟通，与学生的同等对话。5规范制度，明确职责，严格要求，全程管理，努力实现教化教学管理向有序化、系统化、规范化、标准化发展。5、接着完善与建立学生的成长记录档案，刚好关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学苗的稳定。6、对学生进行心理健康、抗挫折实力及平安教化，努力提高学生的心理健康水平，教化学生学会爱护自己，学会对突发事务的应对解决方法，有效提高学生的平安自护意识。7、加强校内环境卫生保持与管理工作，为早日实现我校花园式学校目

42、标的实现而努力奋斗。各位领导，各位老师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。假如我能荣幸的被聘任，我将接着发扬我的优点，克服我的不足，帮助副校长与全体老师一道，把我校的教化教学工作推向新的高度，为我校教化事业的发展做出新的贡献。主任竞聘上岗演讲稿 篇9敬重的各位领导、同事、评委：大家好！首先感谢领导供应了这次竞聘机会，供应了一次展示自我的舞台。也感谢同志们在以往的工作中给我的大力支持。在总务处几年的工作中，可以说由知之甚少，到渐渐适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是服务性的工作，虽然困难、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗，是干部队伍优中选优

43、最好的途径，我情愿接受挑战，接着应聘总务处副主任一职。希望能得到大家的支持。首先谈谈我对总务工作的相识。众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。总务后勤工作将会随着教化事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必需全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面：一、总务工作必需为教学服务。教学工作是学校的重点工作。俗话说，大军未动，粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任

44、务就是为教学服务。这就要求总务工作人员必需树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学创建良好的工作环境和必要的物质条件，使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作紧密协作，保证教学工作顺当进行。二、总务工作必需为广阔师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教化教学工作中。三、总务工作必需坚持经济性原则。自食其力，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理运用资金，事事精打细算，发扬自食其力、艰苦

45、奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教化和教学急需上。四、总务工作必需有整体规划。在当前教化经费不足的状况下，工作中肯定要作出常年规划，有安排、有目的地逐步把学校建设好，为师生创建一个整齐、清洁、舒适、美丽的教学环境。以上是我个人对总务工作的一些理解。要使总务处工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。假如我有幸当选为学校总务处副主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作：一是献计献策，当好“询问员”，总务处是学校的后勤部门，它的工作好与坏，干脆关系到学校教学工作的正常运转。假如我能

46、当选我将主动主动地站在全局的角度思索问题，做好校长的助手，本着为学校服务、为教学服务、为老师服务的宗旨。常常联系全体教职员工、收集各种信息。有安排提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。主任竞聘上岗演讲稿 篇10敬重的各位评委、领导，各位同事：大家好！我叫，今年4月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关切指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。在刚刚结束的20xx年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾

47、州等地的市场进行了主动的开发，深化到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预料明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，主动联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，刚好跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今日我参与部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。 不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我仔细学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参与FST精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，主动主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“酷爱是最好的老师”。我酷爱业务工作，平常爱读营销方面的书籍，也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，