2022主任竞聘上岗演讲稿范文9.docx
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1、2022主任竞聘上岗演讲稿关于主任竞聘上岗演讲稿集锦5篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我整理的主任竞聘上岗演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。主任竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的领导和老师们,站在这挑战的舞台上,我有信念、有决心搞好学校办公室的工作,作为xx年轻的一代,我情愿承载这所学校的光荣与幻想!大家好!我叫xxx,来自xx小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲,并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。我在教化中长大我能当老师,除了家庭的影响外,我的启蒙老师对我的影响特殊深刻。由于当时小镇上没有
2、学前教化,我在写拼音字母x的时候写成了像在飞的小鸟。是老师手把手地教我学会的,就像我妈妈那样,我不由自主地叫了一声:妈妈。从今,在我心中播下了当老师的种子。xx年前,我从xx师范学校踏上了这片热土,走上了神圣的讲坛。从今,教化成了我生命中的一部分。在这珍贵的xx年中,我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目,当过多年的班主任、年级组长、教育处副主任等职,多次被评为镇级先进老师、优秀班主任。我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经验,为我今后的教化教学管理工作打下了坚实的基础。我有百倍的信念当好校长的助手,帮助他办好学校,让学校上档次,上水平,为创建教化强校增光添彩。当前,
3、教化战线正迎来了改革的春天,各项改革措施逐步推出,素养教化实施正方兴未艾。面对全体,全面发展,培育学生的创新精神和实践实力。面对全体就是坚持促进每一个学生的发展,老师帮助每一个学生得到发展,因材施教,留意培育学生的特性特长。全面发展就是德、智、体、美、劳全面发展,提高他们的综合素养。假如有幸当上副校长,我将帮助校长做好分管的工作,并实行一个转变,三个改革。一个转变就是转变我们的人才观:我们小学的任务是把儿童培育成具备初级生存实力的少年,为初中输送德、智、体、美、劳综合素养合格并有特长的生源。(一)改教学法我崇拜的教化家有许多:卡耐基、孔子、陶行知等,然而我最崇拜的是现代教化家魏书生。他成了我学
4、习的偶像,从他那里我学到了不少为人处世的道理,学到了不少教化教学的阅历。我特殊佩服他的教法,他身为中学校长,不但当班主任,还教语文课,还要常常在外作报告。按道理,他所任教的班级肯定是差班,不是差班也肯定是后进班。但事实胜于雄辩,他所带的班级不但不是后进班,而是先进班,学生语文科成果名列前茅。我左思右想,他与我们传统的教化方法不同,他充分发挥了学生的主动性,大大地挖掘了学生的潜在实力,使学生在发觉中学习,在创建中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中,有哪一方面的问题,就去找那个小组的成员解决。学生如此学习,他当然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性,
5、取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题,要求学生亲自种豆子,把劳动的经过和豆子发芽的状况照实地记录下来。一个学期下来,学生不但喜爱写作,而且写得好,提高好学生的写作实力。(二)改教材新一轮的课程教改革早就定好了调子:国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教化改革的深化。我们作为基层的教化工作者,对这一改革从内心感到兴奋。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后,我们的课本种类可以大大地削减,学生的书包将会真正地减轻,才能把素养教化深化地开展下去,老师才能抽出一点时间去进修,以适应时代的要求。(
6、三)改评价标准评价标准是方向标,具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对老师工作的评价;三是对学生的评价。我将帮助校长按督导评估的标准建设和管理好xx小学,力争早日实现五年规划的目标把学校办成省一级学校。学校对老师工作的评价,始终是校长们头痛的问题,因为老师的工作是良心工作,难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准,实行量化考核,过程和结果相结合,定性和定量相结合。有利于学校整体工作;有利于老师主动性的调动;有利于学生综合素养的提高。做到公允、公正、公开。作为学校领导肯定不能以班级平均分或合格率作为老师工作评价的唯一标准。要是这样,接到后进班的老师再仔细、再负责,
7、第一学年可能什么也评不上。老师工作的评价考核,在xx小学做得很好。从来没有老师因年度考核、评先、评优闹看法,真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素养的评价相当重要。评价学综合生素养的标准就是你认为须要培育的目的。我们小学的培育目的是要把我们的学生培育成德、智、体、美、劳全面发展,有志向、有道德、有文化、有纪律,有特性,有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主,兼顾特别,要不然就会扼杀学生的创建实力,特长生受打击。不是说明我们培育的学生不要全面发展,而是想说明我们要让某一部分学生生的某一方面优先发展,使我们的小学教化在普及的基础上实行优者更优,充分挖掘学生的潜在实力,真正培育他们的创建
8、精神和实践实力。其次,树立终生教化的观念,活到老学到老,更新学问,优化学问结构。我们应当英勇地迎上去,使自己与时俱进,不断努力进取,将来成为全市及至全国的名师,同时愿自己的桃李芳香。我能在教化改革的大潮中奉献青春热血,实现人生最大的价值,是我最大的华蜜!最终,我想说,不管能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的过去属于xx教化,现在属于xx教化,将来仍旧属于xx教化。感谢!主任竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!申猴踏春去,金鸡送福来。20xx年的春节刚过,请首先允许我诚心的祝愿在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大鸡,身体健康,万事如意!我行这次
9、人事制度改革,对银行副主任采纳公开聘请的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动参加竞争。下面,我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。一、我个人基本状况。我叫xxx,今年xx岁,大专学历,会计师。20xx年至20xx年担当科主任,主要从事管理睬计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中,我干一行,爱一行,专一行,在每个工作岗位上都做出了肯定的成果,先后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。二、我的竞聘优势。今日之所以走到讲台上参与支行信贷科主任的竞聘,我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件,我有实力,有信念、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:一是我思想进步,具
10、有肯定的政治素养。我从小接受了良好的传统教化,因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常,我注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪遵守法律,思想进步,工作遵纪遵守法律,深受社领导和同事们的信任。二是我工作适应实力强,具有丰富的工作阅历和组织管理实力。回想起来,自20xx年参与工作以来,我始终从事科的管理工作。在工作过程中,从来没有因为我的失职而造成工作的损失,在工作实际管理中,并且积累了丰富的工作阅历,具备了较强的组织与管理实力。同时,多年的管理阅历及工作经验,已使我基本具备了担当信贷科主任所须要的工作实力,组织实力。三是我擅长交际,客户群较多。我性特别向,喜爱和各类人沟通。多年
11、的工作经验,使我积累了丰富的客户资源。另外,我家又是本地,对当地一些企业、金融界了解比较多,能更有利于拉存款及办理各项业务。四是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。我诞生于一个一般家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验,使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。全部这些,都为我做好信贷科主任工作供应了牢靠的保障。三、工作设想。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我信贷科主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努
12、力做好如下几点:第一、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,仔细履行岗位职责。在同事面前,凡事多沟通,增进友情,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把社里的工作搞好。其次、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好信贷科的管理工作,建立完善的内新管理制度,明确分工,划清职责。设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。第三、抓好拉存款业务,做好贷款资金管理。信贷科主要任务就是做好资金
13、管理与存款业务。为此,我将建立一整套存款嘉奖政策,让自己走出去,多与企业及金融单位沟通,做好上门服务。想法设法拉存款。同时,还要主动探究金融机构的发展途径。建立信用评价体系,寻求信企沟通渠道,建立担保机构;做好贷款资金管理。第四、我将努力提高自身素养建设。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务实力,增加自身综合素养。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁困难的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的金融事业。各位领导、各位评委,非常钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段,但是我信任,有你们的激
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