2022主持会议主持词汇总.docx

《2022主持会议主持词汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主持会议主持词汇总.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022主持会议主持词主持会议主持词模板合集5篇 主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。随着社会一步步向前发展，主持词与我们不再生疏，信任很多人会觉得主持词很难写吧，下面是我细心整理的主持会议主持词5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 主持会议主持词 篇1理事长：敬重的各位理事：一元复始，万象更新。首先我谨代表联社党委、全体信合员工向你们致以新春的庆贺！祝大家心随人愿，万事胜意！我们及早地召集、召开县农村信用合作联社第一届理事会其次次会议，主要是仔细总结20xx年工作，明确、布置20xx年的工作，审议通过理事会工作制度、理事和理事长职责，审议通过理事会对理事长的授权、理事长对主任的

2、授权以及联社经营班子提交的十四个事项，探讨确定召开其次次社员代表大会的时间、议程和审议事项。根据会议议程支配，现在依次进行。一、听取理事会工作报告。在此，请允许我代表联社向赐予我们强有力支持的各位理事表示最真诚的谢意和诚心的感谢！二、审议事项：1、审议通过理事会工作制度。（宣读理事会工作制度）。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。2、审议通过理事职责。（宣读理事职责）。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。3、审议通过理事长职责。（宣读理事长职责）。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。4、审议通过理事

3、会对理事长的授权。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。5、审议通过理事长对主任的授权。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。6、审议通过经营班子提交的十四个事项。县联社20xx年信贷安排执行状况和20xx年信贷安排编制（草案）的报告。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。县联社20xx年财务安排执行状况和20xx年财务安排预算方案（草案）的报告。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。20xx年度财务安排方案a、利润安排方案，b、股金红利安排方案，c、清理不规范股金处置看法。

4、同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。县农村信用合作联社授权授信方案同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。、关于成立贷款审查委员会、财务工作小组、联社选购中心的方案及议事规则(方法)。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。主任议事规则及岗位职责同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。主任工作分工状况及主任办公会议制度。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。县农村信用合作联社岗位聘任暂行方法、实施细则同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请

5、举手(人)，通过。县农村信用合作联社20xx年度信息披露报告同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。县联社与县担保公司合作协议。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。县联社营业用房土地帐务处理方案。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。关于增资扩股的方案。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。关于盈余公积转增资本的方案。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。县农村信用合作联社车辆管理方法。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)

6、，通过。7、审议通过召开其次次社员代表大会的时间、议程和审议事项。同意的请举手(人)，不同意的请举手(人)，弃权的请举手(人)，通过。三、形成决议。在大家的共同努力下，第一届理事会二次会议圆满完成了会议议程。最终我代表联社向各位理事拜个晚年，恭祝大家新春欢乐！同时，祝信合事业在诸位的努力工作下，层楼更上，更上层楼！主持会议主持词 篇2揭：小伙伴们，立刻起先月度会了，大家放下手头的工作。来，全部人先报个数。好，请大家自由搭配分成三个组，后面玩嬉戏时各小姐要相互PK。向：在活动起先之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。 很兴奋今日由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。揭：我是

7、主持人揭春群向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！向：今日，我们回首五月揭：今日，我们展望六月，在这里，我们团聚一堂，实行每月一次的月度会向：今日的会议主要有四项内容第一项， 新员工自我介绍揭：其次项，杨总做工作总结向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小嬉戏穿插揭：第四项，月度会结束，之后生日会向：现在我们起先第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里实行的吗？去了的人确定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了许多环节，我们的新同事也没有在

8、正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家相识吗？请大声喊出他的名字！（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。 （不喊）胡超，看来大家都不相识你呀？那你就上来让大家相识一下吧。 （上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今日你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。（介绍完毕）现在机会来了啊，大家有没有问题想问他？（有，请提问者提问）（没有）大家不说我也知道，其实大家有好多问题要问，不好意思开口，是吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很缺憾，在场的单身女同胞没有机会了

9、，人家已经名草有主了。（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。揭：感谢胡超的精彩介绍。我们接着来看其次位新同事。请看图片，哇，一个飞人，请大家大声告知我这个飞人是谁？是的，他就是我们的山东大汉李海龙。掌声有请李海龙上台自我介绍，（上台）工作中，大家都相识你了，那么今日跟大家讲讲你生活中的那些事儿，平常回家喜爱做什么呢，大家想不想知道？向：感谢海龙的精彩介绍。我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。（上台）黄工应当是做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家共享一下带孩子的心得。揭：感谢黄工的精彩介绍。接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁

10、？-对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家共享一下你的心得。向：感谢邵工的精彩介绍。我怎么发觉这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。（上台）今日我代表大家来采访一下杨工，请问杨工从事设计有多少年头了？（杨工回答）这么多年了，确定有不少项目了，其中哪一个让你印象最深刻呢？揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今日。信任我们明天会更好。 下面请大家以最热情的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五

11、月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。（杨总总结）向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜爱？喜爱也没方法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就艳羡嫉妒恨去吧。接下来的环节信任大家等很久了，没错，接下来就是最激烈人心的，也是大家最期盼的颁奖环节。我们来看一下今日的第一个奖。今日的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖说明是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作者获得。会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。现在我们来揭晓答案，（空缺）很缺憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。揭：其次个

12、奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神赐予的确定。谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。请她上台领奖。向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳.感谢CCTV，感谢湖南卫视，感谢欢乐大本营。开个玩笑，下面才是正式的。感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰供应我这个平台，很兴奋我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助到大家，也希望大家多多指引我。最终祝文丰越来越好，大家多多签单，我们每天抢红包。感谢大家。 揭：最终一句暴露了你的目的。向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发觉了。接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖说

13、明是：对员工在工作中乐于助人、工作主动上进、按时完成工作任务、进步很快的同学赐予的确定和激励。这位神奇的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动解除了啊。她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。（上台）揭：采访一下，得到这个奖你兴奋吗？你最希望谁帮你颁这个奖呢？ （开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请XXX帮唐紫蓓颁这个奖。（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。（结束下台）颁了好几个奖，大家也累了，我们来玩个嬉戏放松一下。我先说一下今日的嬉戏规则，

14、我们之前不是分了三个组么，共有3个小嬉戏，每个嬉戏限时计数，1个数计1分，每个组派代表参与，最终计算累计得分，分数高的为获胜组。大家都清晰了吗？不清晰我再说明一遍。（不清晰）再具体说明一遍，保证每个人都明白。（清晰）下面我们起先今日的第一个嬉戏。嬉戏的名字叫做，掂羽毛球竞赛。这边有3个羽毛球和3个球拍，各组选出两面代表参与，一名负责掂球，一名负责计数。大家留意啊，各组交叉计数，不给本组成员计数，第1组给第2组计数，第2组给第3组计数，第3组给第1组计数。活动限时三分钟，中间落地可以接着，不清零，接着计数。每掂一个计一分。大家都明白了吗？（不清晰）再具体说明一遍，保证每个人都明白。（清晰）好，下

15、面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好打算。大家打算好了吗？打算好了，计时起先。（嬉戏中，嬉戏结束）向：好了，嬉戏结束，我们来统计一下各组成果。第一组 掂球XX个，得分XX分，其次组掂球XX个，得分XX分，第三组掂球XX个，得分XX分，目前是第XX组短暂领先。嬉戏结束，我们的目光接着回到前面。接下来要颁的奖是什么奖呢？我们一起看一下，阳光、正能量奖，获奖说明：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。获得者是：李海龙。欢迎李海龙上台领奖。海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜爱的异性给

16、你颁奖吧。 （颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿每天晒太阳。接下来的奖是对满一年以上的老员工的激励和确定，请唐紫蓓、张朝、刘钊、曹长峰、尹大鹏、杨洋上台领奖，大家掌声欢迎。（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们举荐一位代表发言吧。（发言结束）向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品尝极佳、仪容端庄。对时尚,品质有肯定追求者。大家可以在心

17、里投一下票，谁最符合这个标准。好了，不买关子了，我们来揭晓答案。获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。揭：接下来又进入了我们的嬉戏环节了，其次个嬉戏是心有灵犀。嬉戏规则是，1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。）2. 活动限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。3.其他组员和观众不能提示。4.每猜对一个计一分。（1分/1个）大家都明白了吗？（不清晰）再具体说明一遍，保证每个人都明白。（清晰）好，下面给大家一分钟的时间选出

18、两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签确定先后依次。（抽签结束）好了，第一组先起先，请做好打算，确定好猜词者和描述者。打算好了吗？计时起先。（第一组结束）第一组猜对XX个，得分是XX分，其次组做好打算，计时起先。（其次组结束）其次组猜对XX个，得分是XX分。第三组打算，嬉戏起先。（嬉戏结束）第三组猜对XX个，得分是XX分。本场嬉戏，第X组领先。向：早会每个人都主持过，谁主持的早会最别出心裁，最有创意呢？接下来要颁发的奖品是早会创意奖，获奖者是：王赫君，有请他上台领奖，（上台）你指定一个人帮你颁奖吧（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。揭：在我们的整个项目中离不开这么一群人，没有他们我

19、们的图纸就不能变成实物呈现在我们面前，大家确定都知道他们是谁了，他们就是我们的.项目经理们。5月份的单比较多，项目经理们每天都跑来跑去的，加班加点都很辛苦，我们把掌声送给他们。这个奖呢，我们要颁给项目经理，获奖说明是工地整齐、出现问题较少、催款、 工地验收刚好、按图纸施工、和设计部、施工图部门协作较好者获得。他是谁呢？我提示一下啊，全部项目经理中他的嗓门最大，不见其人，先闻其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有请岑工上台领奖。（上台）你想要谁给你颁这个奖（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。主持会议主持词 篇3老师们：首先，让我向老师们致一声：春节好！新年好！伴随着浓浓的年味

20、，怀揣着教化的幻想，唱着春天的赞歌，我们一同迎来了新年新学期。新年的向往，越过冬至的节令，在岁月的枝头开放成俏丽的迎春花。阳光风雨，始终伴着季节嬗递的脚步，抒写着一个一个鲜活的章节。逝去的日子，浸渍着汗水，充盈着欢乐；将来的日子“更加美妙”，一切欣欣然充溢着新的希望。新的起先、新的安排、新的支配，无不因时成就；新的成果、新的境界、新的精神，无不继往开来。新是正觉，新是进取，具有强大生命力。老师们：在这崭新的、充溢希望的20xx年里，让我们放飞最美的渴望、最美的幻想，用崭新的姿态、主动的心态、坚韧拼搏的态势，投入20xx年新年新学期的工作中。今日上午教化局在清水塘北辰小学召开了开福区教化系统20

21、xx年度春季开学工作会议。下面请江校长传达会议精神、对我校的开学工作做详细的布置，请大家仔细听取，做好记录。刚才江校长向老师们传达了教化局的开学工作会议精神，组织学习了有关文件，布置了开学工作，提出了相关要求。可说是“目标明确，要求详细，责任分明”。老师们，20xx年是我区建设更高水平的教化强区的起始年，希望大家把会议精神落实到实际工作中，制定好安排，做好本职工作，同心协力，共创佳绩。最终祝大家羊年：心情喜气洋洋，生活阳光绚丽，事业洋洋得意！主持会议主持词 篇41.开头部分这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。可分为五方面内容：一是首先宣布开会。二是

22、说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、确定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在。介绍背景要简洁明白，“这次会议是在状况下召开的”，寥寥数语即可。因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的主要任务要写得略微详尽、全面、详细一些，但也不能长篇大论，要驾驭这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性;二是任务的交代要全面而不琐碎，详细中又有高度概括。五是介绍会议内容。

23、为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的详细议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下。假如会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地介绍，如：“今日上午的会议有几项内容”，“今日下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”。假如会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的全部内容一次介绍完毕。2.中间部分在这一部分，可以用最简练的语言，根据会议的支配，依次介绍会议的每项议程，通常为“下面，请讲话，大家欢迎”，“请发言，请做打算”，“下一个议程是”之类的话。有时在一个相对独立或比较重要的内容进行完了之后，特殊是领导的重要讲话之后，主持人要作一简短的、恰如其

24、分的评价，以加深与会者的印象，引起重视。假如会议日期较长，在上一个半天结束之后，应对下一个半天的会议议程作一简洁介绍，让与会者清晰下一步的会议内容。假如下一个半天的内容是分组探讨或外出实地参观，那么，有关分组状况、会议探讨地点、探讨内容、详细要求以及参观地点、乘坐车辆、来回时间、留意事项等都要向与会者交代清晰，以便于会议正常进行。会议主持词的中问部分写作较为简洁，只要过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了。3.结尾部分这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何实行会议精神提出要求，作出部署。一是宣布会议即将结束。基本上是“同志们，会议立刻就要结束了”或“同志们，为期几天的会议就要结束了”

25、之类的话，主要告知与会的同志们议程已完，立刻就要散会。二是对会议作简要的评价。主要是确定会议效果，如：“的讲话讲得很详细，也很重要，”，“这次会议开得很好，很胜利，达到了预期目的”之类的话。三是从整体上对会议进行概括总结，旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，实行了哪些措施等。总结概括要有高度，要精确精炼，恰如其分，它是对会议主要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升华。总结会议，但不是对会议内容的简洁重复，而是突出重点;概括会议，但不是对会议内容的泛泛而谈，而是提升会议的主旨。这样，就使与会者对整个会议的主要内容和精神实质有一个更为清楚的了解和把握。四

26、是就如何落实会议精神提出要求。每次会议都有其特定的目的，为达到这个目的，会后都有一个如何落实会议精神的问题。因此，这不但是结尾部分的重点，也是整个主持词的重点。写好这一部分，要做到以下几点：第一，语言要简洁明白，一是一，二是二，不绕弯子，不作说明说明。其次，要求要明确、详细，不能模糊其辞，要体现出会议要求的肃穆性、强制性、权威性。第三，布置任务要全面，不能漏项，否则，就会影响会议的落实效果。第四，要看会议的性质和内容选取写作方式，如必需完成任务的专项工作布置可采纳吩咐的口气、动员大会性质的可采纳号召式，这当然要依据会议的性质和内容，选择恰当的写作方式。第五，与会单位要将会议实行状况在肯定期限报

27、会议组织单位，以便检查会议落实状况。主持会议主持词 篇5各位领导、老师们：大家上午好!为进一步提高我校老师的教化教学实力，依据武安市教化局关于20xx年暑假教化干部培训和老师教化工作实施方案的要求，结合我校实际状况，特制定我校“20xx年暑期老师培训工作议程”，详细工作支配如下：一、培训目的及意义仔细实行市教化局关于“20xx年暑假教化干部培训和老师教化工作实施方案”的精神，进一步提高我校老师的教化教学的执教实力，提升老师驾驭课堂教学实力、老师业务素养和管理实力，坚持“面对全员、突出骨干”的原则，实行“走出去，请进来”的学习形式，分层次、分学段、分学科开展培训，努力使九中的每位老师真正学习到高

28、效课堂教学本事。二、培训时间和内容支配依据教化局的支配：8月13日16日为全员培训集中学习时间三、15日到进修学校参与培训的老师取消培训。四、培训要求1、在这四天的培训中，老师们要按时到会，不迟到、不早退，无特别状况不要请假。这几天的出勤由各校区仔细记录，培训完之后总结。培训时间为每天上午8点在五楼报告厅点名，8:30准时起先培训，下午3点各校区支配。2、会场要保持宁静，手机设为振动或关机;不要走动或窃窃私语，影响听会;不要抽烟，仔细听会，做好笔记;和培训老师主动互动，仔细协作，需发言时主动发言。训完之后将在8月15日下午组织老师大会沟通发言。3、本次培训结束后每位老师写一篇600字以上的心得体会，包括手写稿和电子稿，各校区老师于8月16日下午5点前交，东校区交张贺斌，西校区交史晓峰，仔细查收，并做好统计总结。最终，我真实希望每位老师在培训中内心有所得，实力有所提，思想有所悟，见识有所增，道理有所明。感谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页