2022中班班主任工作总结范本.docx

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1、2022中班班主任工作总结中班班主任工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我为大家整理的中班班主任工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。中班班主任工作总结1在现代班集体教化中，班主任作为一个学校班级的组织管理者；学生生活学习的引领者、成长的同行者、精神的关爱者，阅历不足而又特别仔细的班主任在工作中劳心费神、特别辛苦，在日积月累的身心乏累、郁闷烦躁心态下很简单产生焦躁、易怒的浮躁，从而导致学生产生消极地应对甚至逆反。班主任在这种状态下工作很简单

2、心情低落、缺少信念和欢乐。在经过多年的班主任工作后，我觉得班主任在努力工作的同时要不断地调整自己，关爱自己，反思自己，才能做好自己的班主任工作。以我从事班主任工作的阅历，来谈谈自己的看法，希望大家能共勉。一、爱有时也会是一种损害刚做班主任时，心里不断告诫自己：我爱他们，我要对他们负责，要对得起他们的家长，不辜负领导的希望。班级每一件事我必亲身过问，从到校状况到卫生打扫，学生的住宿，吃饭等状况。简直是四平八稳。一段时间下来自己是乏累不堪，学生却不领情。他们认为对于已是中学生的他们来说，班主任这样做是完全把他们当“孩子”，（尽管他们在某些方面的确还是个孩子）不信任他们，感觉他们的空间完全被老师占据

3、，班干部也觉得空有虚名，无用武之地，主动性严峻受损。一般同学中胆小的实行迂回方式抵触，而特性较强的则常常以各种极端的方式进行对抗，班主任工作相当被动。而学校为了防止意外发生往往要求特殊是新任班主任全过程监护的，假如班主任不把握好这个尺度，很简单做出这种吃力不讨好的事情，且自己也会感到无所适从。这时我们班主任要敏捷应用多种方式，依据实际状况实行敏捷应变的方法解决问题。二、爱要擅长引导、表达现在的中学生，即使作为中学生许多家长还是放心不下，许多事情在家有父母甚至爷爷、奶奶、外公、外婆“服侍”，除了学习几乎不用动手，到中学住校以后遇到事情往往干脆找老师都能得到顺当解决，久而久之就把别人的付出当作天经

4、地义的事情，偶有一次老师忙没来得及解决他的所谓“困难”，就要耍脾气，原来只有少数是这样的学生，这种问题不处理好极易传染。久而久之会有许多学生无中生有的对老师怀有不满。有阅历的班主任往往在起先就学会有目的得“推”，如在新生军训时学生很简单暴露出种种独立生活的不足，假如适时得偷懒反而简单取得学生的感谢，理解班主任的工作。如刚起先时每天有五六个同学缺皮带，丢帽子自己不知道去找而是干脆向老师要，假如每次都给，学生根本不知道班主任在背后走了多少路，磨了多少嘴皮，一切都坦然接受，且不知道珍惜。而我就实行“推“的方法，没有的同学由其自己负责，到操场被教官实施小惩罚：站军姿、被罚跑等，装作不知道，其实是让全班

5、同学知道丢三落四是自己的毛病，做不好自己要担当相应责任是应当的。而后来在学生自己的确无过错丢东西或不能找到着装而感到惊慌时，帮助他们找或缝补等，他们便学会感谢，心里就情愿与班主任接近，知道许多事情应当由他们自己去做，老师帮助不是老师分内的事情，这种爱而不溺的方式简单拉进与学生的距离（留意：在学生生病或发生危急的事情时刻绝不能实施这种推术，而应当机立断实行措施）在今后的管理时就得心应手。三、处理好志向与现实间的冲突绝大多数新任班主任上任之前的数月就已经起先构思如何去管理带领自己即将接手的班级，学习了许多名家、大教化家的教化理念，可谓摩拳擦掌，雄心壮志。渐渐地接触学生以后，学生的很多行为、习惯与自

6、己期望差距太大，同样的问题第一次耐性教化，其次次还能屏住气，第三次第四次就不那么有耐性了，新班主任感到困惑的是对于同一个问题反复强调但学生还是屡禁不止，面对这样的学生，才发觉平常积累的那么多的班级管理理论毫无用武之地了。在不断地忍耐.说理无效的状况下，最终爆发了。而此时有些淘气学生望见老师的发作好像有一种成就感，不感到任何愧疚。其实淘气学生在接触新班主任总是在摸索班主任的容忍度，不断地与以往的班主任比较。新班主任不必始终关注班级每个学生的行踪，只要关注一些原则问题坚决说“不”，不留给学生任何幻想，而对一些非原则性问题则可实行半睁半闭的看法，否则自己累得够呛学生还麻木不仁，班主任常处于高度焦虑中

7、导致心情不得放松，用行话说那就是不断用学生的错误惩处自己，对自己的身心造成极大损害。对于某些极个别屡教不改成心捣乱的学生，班主任完全可以进行“以不变应万变”，短期内不理他，让他自己觉着无趣，我们不必为身上背负的所谓“红烛”而要去照亮每一个角落，我们不是圣人，也不能把工作看得太肯定，在当今浮躁的社会，不行能解决因某些社会问题而导致的教化问题。我们的生活不全部是工作、学生，还有自己的时空和内容，我们绝大多数是最一般平凡的人，凭自己的良心尽力做好自己该做的事情。有时我们宽容了学生就是解脱了自己。一个胜利的班主任往往会善待自己的学生，其实就是善待自己。四、改善表达方式，处理特别学生在班级管理中，新班主

8、任往往为了树立“威信”而不留意对学生处理方式，虽然说忠言逆耳总是情，但是现在独生子女环境下的孩子对于一些威逼和埋怨式的指责，学生很难感到老师的关切，所以不会真心接受，也就不会主动改正，指责就失去了意义，久而久之班主任感觉很委屈，心理就会失去平衡产生倦怠心情。例如学生中午午休前在教室拍球班主任假如以埋怨的口气对他说：“你怎么又在教室拍球，说了多少次了真是不长记性。”这虽然本意是为他着想，希望他中午能好好休息，可学生听好像老师在刻意指责甚至在找茬算总账易激起学生的逆反心情。假如换一种说法；“你始终很为大家着想，立刻午休了看这样是否合适啊？”他立刻意识到这样会招致同学不满，丢失他的威信，老师是为他着

9、想就比较简单接受了。平常还会遇到个别学生希望用自己的另类行为来引起老师和同学对他的关注，假如老师对他处理不当很简单和他发生正面冲突，把自己处于尴尬的境地使他颇有一种“敢于挑战权威的骄傲”，同时也会激起其他同学坐山看虎斗的心态。这样班主任的工作就特别被动了。对于这样的学生，班主任可以把他平常的挑衅实行不理不睬同时暗中做好易被他煽动的同学的思想工作，让他觉得没趣自己偃旗息鼓乖乖就范，假如还不识趣，就有必要在到达肯定时机将他种种“罪况”一一列出狠算一次，然后给他留个挽回面子余地，让他觉得：我做了那么多不好的事情老师还给他面子，一般状况下这类学生不仅不会再犯还通常会心存感谢之心，会主动协同老师做好工作

10、。班主任对全体学生的要做到：偏爱后进生，厚爱特别生，博爱中间生，严爱高才生。五、士气要激励、问题要预防班主任在管理班级时，对于学生易出现，可能出现的问题要提前告知，同时提出一些要求，一方面可以预防一些问题发生，同时事后处理有些问题就有根有据学生会心服口服，一些切实的要求可以激励学生的学习热忱。如在高一新生入学初，首先送几句激励语言做班主任寄语，激励学生。我给学生的寄语有“学问变更命运，学习重在理解，细微环节确定成败，规范成就高分。”然后讲明一些可能出现的问题。例如，很多家长在假期给学生放松时买了些电子消遣产品，学校在学生在校期间是禁止携带的，要预先给学生交待不能带进学校来；在学校文艺汇演时有学

11、生为排练而影响学习等等这些都应提前给学生讲明道理。这样班级在管理中问题就少，班主任也落得轻松。当然管理班级是特别困难的事情不是靠班级学校量化机制就能解决一切问题，班主任要在琐碎的班级管理中保持一颗平常心常常反思自己，学会酷爱与宽容，保持乐观心态，感染学生，同时适当地嘉奖自己，做心情的主子。最终用全国优秀班主任李镇西的话共勉：把孩子当作成人，老师会有很多苦恼；把孩子当作敌人，老师会有很多生气；把孩子当作孩子，老师则会有许多乐趣。中班班主任工作总结26月7日接任初二（6）的班主任，我反思了这一个月班主任工作，我究竟做了什么让学生在这么短的时间内能够变更纪律、学习等各方面有好转呢？我制定多项的工作，

12、在肯定程度上有了改善，看到这样的成果，我既兴奋，又担忧，兴奋的是纪律有了较大的转变，忧的学习成果、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教化管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的，这个月我担当了初二（6）班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法：一、培育和选拔班干部。要有一个良好的班集体，必需有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选，我有意识地通过开展各科活动视察和分析，发展并选择了一些关切集体，团结同学，作风正派，有肯定组织实力，开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后，我便加强培育

13、、教化、既要大胆地放手让他们开展工作，赐予他们班干部的权力，又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如常常佩戴校徽、穿校服等，学习成果优秀，团结同学、到处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了学生干部的工作实力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。二、在集体中教化学生学好功课，加强思想教化。作为学生，学习是学生的主要任务，教化学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任老师亲密协作。针对这个一般的班级，学生对学习主动性不高，上课时间常常睡觉、讲话、开

14、小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与老师唱对台戏，引起课堂的骚动，严峻影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进行严厉指责，告诫他们要学会敬重别人，做到仔细听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我主动地和各科任老师相互交换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同探讨解决的方法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避开学生负担太重，影响学生其他方面的发展。另外，要从学生的实际动身，通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面，系统地进行深化细致的思想品德教化工作。其中，班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有肯定的情感，在日常生活中，就

15、应对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。三、做好后进生的转化工作。在我初二（6）班，后进生在班中为数较多，能量也大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生、找寻出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视，感情上不厌倦，看法上不粗暴，方法上也不能过于简洁。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创建条件，激励他们举手发言，刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。在实际工作中，还有很多做法值得我支探讨和总结。四、适当

16、的善意惩处。036班作为学校的一个一般班级，我认为“没有惩处的教化是不完整的教化”，当然实行什么样的惩处方式，却也须要花费一些心思，大的方面不能违反教化原则，小的方面不能损害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处，我的惩处措施是：1、书面检讨，做深刻反省；2、罚为班里做件好事；3、期末学习成果提高。知道内情的同学知道老师在实施惩处，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级凝合力。五、关切他们的生活、学习。初二（6）班的学生，大部分都是内宿生，因此，我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、

17、生活等状况，常常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况，这样，改善班主任与学生关系，使之更加融洽、和谐。总之，我要坚持正确的教化方针，留意工作方法，紧密团结在学校领导的四周。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。中班班主任工作总结3本学期，我担当七年级三班学校班主任工作。在学校领导的支持下，在政教处的协作下，我顺当地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺当也有挫折，有胜利也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期学校班主任工作做如下总结。一培育良好的班集体能否形成一个主动向上，努力学习，团结和谐的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，老师开展教化和教学活动，才能

18、收到较好效果。在培育班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：二留意养成教化和传统道德教化的结合七年级学生由于刚进入新的校内环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律起先松动起来，不喜爱别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪状况，假如不留意引导或引导不当，学生很简单在这个特别的学习和生活阶段走入岔道。我的详细做法是：1 加高校习 执行中学生守则 中学生日常行为规范的力度。我借助主题班会 演讲会 竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行中学生守则和中学生日常行为规范，严格要求学生。2 留意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力气是无穷的。人微言

19、轻放主任言行举止特殊重要，要求学生不迟到，不旷课，学校班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，学校班主任事先要做到，平常留意严于律已，以身作则，时时提示自己为人师表。3 留意寓教于乐，以多种形式规范学生行为心理学告知我们：人的接受心理由视察实力 感知实力 相识水平 爱好爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性 多样性 综合性的特点，单一的教化管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教化管理的可接受性。为此，我先后开过多次主题班会，中规范一道德，我是主子 志向与信念 要学会学习 神圣的使命。还开过优生学习阅历沟通会，举办过学问抢答竞赛，说成语故事传闻

20、竞赛，古典诗歌背诵竞赛等，效果都很好。三“三位一体”的互促法教化是一项艰难的任务，单靠学校班主任明显是不够的，而要先靠各种力气的齐抓共管。通过学校班主任的工作，把学校 社会 家庭组合成一个整体，形成教化的合力，达到相互促进的目的。我定期家访，或电话联系，刚好反馈学生状况，取得家长的支持，收到了良好的效果。总之，学校班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级的确值得我们去探讨，去多想想方法，特殊是象我们这样的青年老师。中班班主任工作总结4一学年来，我从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有安排，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步

21、，现对本学年工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训。一、师德表现方面：酷爱并忠诚于人民的教学事业，教学看法仔细，教风扎实，严格遵守学校的规章制度，仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。二、教化教学方面：仔细写好教学安排，提前备好课，写好教案，备课时仔细钻研教材，学习好初中音乐课程指导纲要，力求吃透教材，找准重点、难点。驾驭学问的逻辑，考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生。留意信息反馈，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学习的爱好，课堂上讲练结合，主

22、动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。三、工作考勤方面：我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。四、课堂教学：坚持以审美教化为核心，注意培育学生对音乐的爱好、爱好及情感。努力做到通过音乐教化陶冶情操、启迪才智、激发学生对美的爱好与追求。注意以学生为主体，让学生在开心的音乐实践活动(听、看、唱，探讨、联想、想象及律动)中，主动地去发觉、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在肯定基础上创建音乐。我仔细依据课程标准和学生实际状况备课。在课堂中我开设了“小舞台”“教你一招”等小栏目，让学生表现自己的才华，赐予了他

23、们充分的表现欲。注意学生学习习惯、学习方法的培育和主动性的调动，注意以学生为主体，让学生在开心的音乐实践活动中，主动地去发觉、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在肯定基础上创建音乐。使音乐真正成为他们的挚友，让每个学生都爱好音乐，喜爱音乐。我们的音乐课堂不是培育专业的音乐人才，我们的教学目标是想通过音乐学习，使学生的情感世界受到感染和熏陶，在潜移默化中建立起对亲人、对他人、对一切美妙事物的挚爱之情，进而养成对生活的主动乐观看法和对美妙将来的憧憬与追求。通过各种有效的途径和方式引导学生走进音乐，在亲身参加音乐的过程中宠爱音乐，驾驭音乐基本学问和初步技能，逐步养成鉴赏音乐的良好习惯，为终身

24、爱好音乐奠定基础。五、课堂管理：为了使学生能轻松、开心地上音乐课，多用激励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的留意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的指责与订正。不足：对于学生的一些扰乱课堂的行为指责力度不够。总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正相识到自己的错误而有恃无恐。因此，今后应特殊留意赏罚分明、把握尺度，还有，幽默力气运用不够。六、考试：为了使音乐考试不流于老套、死板，使学生能更自然地表现音乐，表达自己对音乐的理解，也为了让我对每位学生有个基本的了解，这学期的音乐考试我采纳了技能与理论并进，用抽考的形式，不但没有给学

25、生带来压力，而且激发了学生的爱好。中班班主任工作总结520xx年相对我而言，是不平常且极具意义的一年！在这一年里，我要完成自己生命中所必需经验的数样大事，可以说是充溢又劳碌的！在此，我首先真挚地感谢学校各位领导和同仁对于我的关切和谅解，感谢赐予我的提示和帮助，真心说一声：“感谢！”个人事情尽管较多，但我可以负责任的向各位领导保证：我对于教化教学工作的热忱和激情并没有减低，对于班级工作的追求并没有降低，对于自己专业成长的进步并没有放松，我始终在努力着！写这份班主任工作小结之前，我又把我的班级工作安排细致阅读了一遍，比照学期初安排仔细评价自己本学期班主任工作的得失！现将20xx至20xx年第一学期

26、教化教学工作小结如下：做的好的地方有：1、个人考核结合班级捆绑考核，实现综合发展。在实施个人考核的基础上，在学期初依据调研成果、平常作业状况和表现、男女生比例等，将全班同学按不同层次搭配成组，设立小组负责人，实行以小组为单位的捆绑考核。各小组探讨建立小组名称、口号、目标等，树立“组荣我荣，组辱我辱”的思想观念！在各小组内部，个人获得加分，该小组也能相应加分，这样就会受到小组组员的赞扬；个人扣分，相应小组也会扣分，就会受到小组组员的指责和指责！每月末评比，获得优秀小组的组员都会受到加分嘉奖！此举极大的刺激了每个同学的管理热忱和参加热忱，班级不再是班主任和某些班干部的，而是每个同学的！这是本班实施

27、班级民主化管理的一个重要抓手！2、与时俱进，优化班级考核。为了使班级考核能得以正常进行，制度建设燃眉之急。开学初特意召开班委会和学生会议，探讨制定班级考核的细则，全班同学全票通过。在实施过程中，我们又依据实际状况，不断优化，如教化新政实施以来，在对于紧抓常规考核的基础上，我们加大了对于自主学习这块的考核权重，如晚自习前早倒班自学、文科背书默词状况、作业质量、双休日测试、课堂参加、调研比较（这块侧重与自己上次比较）都纳入小组考核，事实证明，有了完善的制度保障，有法可依，有矩可循，学生明确了考核内容，表现自然就上规则了！考核的模式，是要让每个同学能体会到评比所带来的冲击，我班的考核不是单纯的优秀、

28、良好等，而是运用了“星级”评比的模式，设立“五星级”、“四星级”、“三星级”，给全部小组和个人机会，哪怕你不是最好的，只要你付出了，你就可能获得应有的嘉奖！这样做既激励和褒奖了表现好的同学和小组，而且对于一些表现尚可的小组和个人也是促进，他也能感受到老师和同学们的确定，自己付出了有回报，从而更好的表现自我，争取更高的荣誉，也吸引了更多的同学参加到班级考核争“星”中来！有考核就有结果，为了更好的“扬善”，表扬优秀小组和个人，班委会设立“考核基金”，定期一评，赐予表象优异的、有明显进步小组和个人物质嘉奖（学习用品为主，上面有老师的签名和祝愿），看到拿到奖品的同学喜气洋洋的表情，分明体会到了一种被确

29、定、被敬重的荣誉感；一些没有拿到奖品的同学，眼里分明露出了些许的艳羡和渴望，又多了一份坚决，“下次我也要拿奖品”！此举极大地调动了学生的参加热忱与向上的主动性！班级考核原先操作中，是每月一评，周期较长，某些学生意志力较薄弱，往往坚持一周、两周还行，一个月对于他来说太长了，因此这部分同学的表现进步缓慢，我为此而思索对策。正好有次班主任沙龙学习王华老师给我们印发的学习材料中有篇关于某位班主任治班阅历之谈，上面有条每周“喜报”制！这一下把我的难题给解决了，心动不如行动，立马动手设计喜报模板，在班级宣布以后的考核按周考结合月考进行，每周一小结，每月一总结（结合学校的班级考核）。每周发布喜报，对于表现优

30、异及进步的同学发布喜报，对于表现停滞不前或严峻滑坡的同学发布警报；每月结合个人和小组拿喜报的次数和表现、学校的班级考核进行每月一大评，总结当月的工作，并对于下月的工作进行布置和强调！这样做周期缩短了，效率提升了，效果也显著了，许多同学都在短期时间内取得了明显的进步，如庄程浩、倪军、李超等！同时也引起了相当一部分家长挚友的留意，他们认为这样做反馈刚好，自己能一目了然地了解子女的在校表现，纷纷赐予高度评价！考核要维持其公正、公允性，全班各小组各推选2名同学担当班级值日班长，对于全班同学的表现进行监督和评价，值日班长每日填写值日班长登记表、做值日感言（全班宣读）、上报班主任老师，同时接受全班同学监督

31、（透亮化），真正做到了公允、公正，公开！学生在评比过程中没有任何异议，对于评比结果表示支持和赞成！3、加强个人思想建设，关注学生心理健康。本学期本班的学生构成比较困难，存在着一部分单亲家庭的孩子，如华文子赟、李广平、凌源、汤问等，这些孩子缺少家庭的关爱，他们对自我的要求不高或者没有要求，家长又无暇顾及他们，形成了他们的自由散漫、不思进取的现状。更有甚者，如李广平，不具备住宿的自理实力，生活不能自理。因此本学期在他们身上倾注了大量的精力、时间和热忱，终归他们也是很可怜的孩子，小小年纪就没能接受到完整的爱，假如班主任老师再嫌弃、放弃他们，他们就完了。正是出于这份爱惜，我觉得对于他们的任何付出都是值

32、得的，我努力，我无悔。一个学期下来，他们的表现都获得了长足的进步，也让我觉得付出没有白费，如李广平在生活上已经可以基本自理（会刷牙、洗脚、铺床、叠被子）了，学习上也有了很大的进步，英语能考到70分左右了；华文子赟进步也是很大的，从历次调研来看，他的学习成果呈上升趋势，期中考试甚至考到了年级中上游；凌源原是一个特淘气爱捣蛋的孩子，对于学习成果很不在乎，但是现在的他很是在乎学习成果和在老师同学心中的地位，问问题的习惯较好，屡次受到老师和同学的表扬，自信念也足了班级还有一些品德表现较差的同学，如鲍超、周阳等，家庭过于溺爱，父母对于其缺少管教方法，手足无措。对于这部分同学，我也是尽力劝导，耐性施教，同

33、时主动联系家长，形成合力，努力促进其健康成长。经过一学期的努力，这部分小孩也有了一些进步，如周阳，原来数学和英语只能靠三四非常，现在能考到六七非常了，学习看法也有了长足的进步；鲍超从原来的作业不写到现在的作业也能按时上交了这些同学的表现同样让我感动，让我的幻想“阳光照到每个角落”得以初步实现！4。刚好召开质量分析总结，调控平衡发展。在每次调研后，都会主动召开任课老师碰头会，刚好找出班级中存在的问题，思索解决举措，为下一阶段的工作开展指明方向。纵观屡次测评，班级学科发展还是较平衡的！须要关注的地方：1。班会活动的开展没有安排中定的那么丰富，这是我要自责的.地方。许多时候都是利用班会课进行了班级常

34、规教化和学风教化，加上本学期验收工作比较多，处理一些杂事也比较频繁。下学期肯定要在这方面加强探讨，努力上好班会课！当然本学期，班会课也是有了一些突破，如加入了德育电影的观赏和班级联欢会等活动，从形式上得到补充。2。班级个人成长记录档案抓的不够彻底。应当说，学期初到中段，对于此项活动始终抓得比较紧。让学生坚持写每日反思，并对于部分同学的反思跟踪检查赐予反馈，王华老师称之为“道德长跑”！此举的确有效，在一段时间内，全班同学取得了明显的进步和好转！就在这个时候，适逢学校验收，因为上面有违规内容，暂告中止，之后也就再也没有拿起，实在是缺憾！在下学期中，这个“长跑”我想会始终跑下去，让学生每日反思，每日

35、进步！我也争取在每天都能给每个同学留下一些只言片语，激励其接着奋勇争先！班主任工作的随想及努力方向1。德育工作须要层次性，本学期的思路是着重在制度建设、班风学风建设上做文章，建立健全班级考核机制，努力打造一支具有良好行为、学习习惯的优秀班集体。下学期的思路是在精神文明建设上做文章，在紧抓考核的基础上增加一些人性化的东西，如励志教化、感恩教化、大联欢等内容，采纳多种德育手段，创设多种活动，拉近老师与学生、学生与学生之间的距离，进一步增加学生的集体荣誉感和对班集体的依恋感！教学方面一、本学期中，我主动响应校长室和教育处的号召，大力推动课堂模式改革，在组内的学习中领先支持，并在英语教研活动中第一个就

36、课堂结构改革上试验课，在组内引起广泛的关注和探讨；基本模式确定之后，又主动报名参与支显宗中学一日公开课活动，所上的7AUnit5Grammar一课，受到听课老师的一样好评，充分体现了课堂结构变革所带给学生学习方式的转变和学习效果的提升！二、本学期中，我坚持学习英语教学方面的理论，仔细探讨张思中外语教学法，并仔细做好学习笔记，有了一些学习心得，想在下学期教学实践中初步尝试！待详细实践后再做小结！三、我坚持做好教学常规，备课、二次备课、听课、反思，能做到课课有反思！为学校迎接各项验收、检查做好自己的分内工作，贡献自己的绵薄之力！以上就是我对于本学期教化教学工作的反思和小结，我信任经过了这学期，我将

37、更为坚决、更为坚毅的沿着自己的教化教学幻想走下去，生命不息，追求不止，为把一（3）班打造成一个最好的班级而努力；为使自己成为一个学生喜爱、领导放心、家长满足的好老师而努力！中班班主任工作总结6本学期，我担当了初一（114）班的班主任一职。随着时间的推移，学期工作接近尾声，回顾这一学期来所做的工作。在学校的领导下，本人的班主任工作还算顺当，回顾一学期来的工作，让我积累了许多实践阅历，又发觉了自身存在的很多不足。一、思想上高度重视，严抓学生的日常行为规范。班主任工作可以说是比较琐碎、繁杂的，须要面面具到，特殊是一年级新生的入轨教化工作，更是千头万绪，尽管如此，我总是不厌其烦、耐性工作，学生每取得一

38、点进步，都是对我的最大劝慰，为此付出艰辛，我认为是值得的。在工作中，我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。首先严抓学生着装、发型、纪律和劳动卫生等日常行为，亲临指导，力作模范。通过入学教化，学生们起先了解到学校的性质，学校常规，课堂常规，环境卫生要求,学生日常行为规范等。还制定出了班级共同的约定，主要针对教室里卫生、纪律等状况，学习严明的作风、纪律和吃苦耐劳的精神，培育学生严谨的学习工作作风。之后，我的工作重心随之转移到课堂上来，给学生讲课堂常规，帮助学生全面了解学校的各顶规章制度，经过一个月的指导，学生渐渐熟识了学校的基本状况制度，在较短的时间内实现了由不适应到适应，由被动到自觉遵守的转化，

39、趁热打铁，依据校内常规，课堂常规。经过一个学期的努力，我班学生已经形成较强的时间观念，培育了劳动意识，增加了竞争意识。二、重视班干部队伍的建设和管理，培育他们综合实力，发挥他们的先锋模范的战斗堡垒作用，以影响和带动班级各项工作的开展。在班级管理中，我首先在学生中进行调查，哪些学生在小学学习成果优秀，学习习惯好；哪些学生学习基础差，学习自觉性也差；还有哪些学生在原来有担当过干部的经验，做到心中有数。接下来就是民主推选班干部，帮助班主任搞好班级管理工作。实行了“自我举荐、发表竞职演说”的方式选拨了班干部，成立了班委会，这一举措不单让新生们感到簇新，有挑战性，达到公允、竞争、择优的目的，而且让学生们

40、一进校就感到一股浓郁的竞争氛围。班干部选拨出来以后，我刚好对他们的工作责任心和工作热忱，要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班会，探讨针对一周内班级的状况和出现的问题，确定下周的工作任务和工作重点。这样既能培育他们的合作精神，又能培育他们敢说敢做和仔细负责的看法，提高他们的组织实力、表达实力、交际实力和心理承受实力，发扬吃苦耐劳，为同学们服务的精神，起到协助班主任工作的作用。并依据学校的要求，搞好日常管理工作。而日常管理的核心，一是清洁、二是纪律。在清洁方面除了有劳动委员负责外，每天还有负责扫地的各小组组长，要求他们常常督促检查。纪律方面，除了班长和纪律委员

41、外，每天还有班级值日生负责当天的各项工作的督促，他们负责检查当天的卫生、纪律、督促每位学生做好自己份内的事，这样做，极大地激发了学生的主动性，培育了他们自我管理的实力。三、创建良好的学习环境。为了培育学生的学习意识，树立正确的道德观念，养成良好的学习习惯，使学生深化了解学问面广、身体素养好、应变实力强的特点，熬炼学生的胆识和实力，在日常的学习生活中有意识地培育自己各方面的实力。班级的重要工作是搞好学习，我把班级分成6个小组，选派基础好、实力强的学生担当小组长，然后进行互帮互学的学习活动。同时把学校教化与家庭教化联系起来。因为要教化好学生必需取得家长的支持。只有这样才能全面了解学生，走进学生的心

42、灵。因此，我常与家长沟通，有时电话联系，家长来校时，时常找家长交谈，与家长达到教化孩子的共识。总之，班主任的工作多而杂，除了搞好管理工作，还要搞好自身的教学，因为只有自身的严谨治学，才能博得学生的敬重，博得家长的敬重，博得同事和领导的认同。经过一个学期的共同努力，我班已实现入轨教化的目标。现我班班风稳定，学生活泼、独立、进取心强，已初步具备初中生的特性，他们酷爱生活，主动主动学习相关的学问、实力，并且在学校各类活动中表现精彩，通过各种活动，全班同学具备了团结协作的精神，集体凝合力得到了加强。本学期他们分别获得了“板报评比优秀奖”“拔河竞赛第一名”，在第7届校内文化艺术节中的集体项目中得到了3个

43、第一名，团体总分第一名，虽然这些是微乎其微的，但这些成果的取得却凝合着我的细心管理与辛勤工作，是全体师生共同努力的成果，更重要的是它为我积累了很多珍贵的实践阅历。20xx-1-3xx中学中班班主任工作总结7岁月无情，人有情，一学期的时间已经过去，回顾这一学期的工作，想表达的真是太多太多。但在实际工作中，我认为班主任是学生班集体的教化者、组织者和领导者，也是学校教化工作、尤其是学校思想品德教化工作的主力军，是学生健康成长的引路人，是联系各科任老师的纽带，做好班主任工作是我多年工作的最高目标和要求，也是付出最多的一项工作，现从以下几方面做以总结一、我首先是统一思想，形成合力我认为学生的思想品德要靠

44、老师去陶冶，良好的学习风气主要靠老师去营造。这其中最重要的就是老师在思想品质方面要做好表率，以自己的人格力气去影响教化学生。首先，我凡事身体力行，表里如一，言行一样，各方面尽量起模范带头作用：其次，每个星期五召开周会座谈会，采纳集中学习讲座的方式，共同学习和探讨教化教学新理论、新形式并总结上周的方方面面及其解决之道。从而保证对学生的教化教学工作的科学性和实效性。再次，主动协作学校的工作要求，依据每一位科任老师的反应、爱好等，尽可能地指责和激励。第三，工作上的决策，通过各种民主方式，征求老师的建议和看法，努力创建宽松和谐的工作环境，让老师充分感受到自己是学校的主子，从而充分调动他们的主动性和创建

45、性。第四，生活上，抓住各种细微环节和机会，真诚地关切和帮助每个学生生活中出现的各种困难，留意协调好老师间的各种关系，形成相互关切、相互帮助的良好氛围。以上做法，师生同心同德，心往一处想，劲往一处使，成为一个有坚毅战斗力的战斗集体。获得学校和乡政府的赞誉。：二、我选拔和培育班级干部我通过统一思想，形成合力后，有了一个良好的班集体，有了一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个学期我调整了班干部的人选，我有意识地通过各科的听课活动视察和分析，发展并选择了一些关切集体，团结同学，作风正派，有肯定组织实力，开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后，我便加强培育、教化、既

46、大胆地放手让他们开展工作，赐予他们班干部的权力，又依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如常常佩戴校牌、穿校服等，学习成果优秀，团结同学、到处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了学生干部的工作实力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。三、我在班集体中教化学生学好功课，也加强思想教化我认为，作为学生，学习是学生的主要任务，教化学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在我在工作中，既引导学生学好功课，以同科任老师亲密协作。针对这个一般的班级，学生对学习主动性不高，上课时间有的常常睡觉、讲话、开小差、

47、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与老师唱对台戏，引起课堂的骚动，严峻影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进行严厉指责，告诫他们要学会敬重别人，做到仔细听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，主动地和各科任老师相互交换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同探讨解决的方法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避开学生负担太重，影响学生其他方面的发展。另外，我从学生的实际动身，通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面，系统地进行深化细致的思想品德教化工作。其中，每星期五的班会课是最佳的德育方式。我知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有肯定的情感，在日常生活中，就应对他们进行

48、各种感人至深的熏陶、教化。四、我对本班详细的管理措施依据学校的规章制度和领导的要求，我抓常规管理规范学生的行为习惯，早到校、两操、打扫除、校各项活动的参与都仔细组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，还获得学生宿舍文明奖两次，赢得老师的好评。五、我用适当的善意惩处98班作为学校的一个一般班级，我认为“没有惩处的教化是不完整的教化”，当然实行什么样的惩处方式，却也须要花费一些心思，大的方面不能违反教化原则，小的方面不能损害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处，我的惩处措施是：1、书面检讨，做深刻反省；2、罚为班里做件好事；3、期末学习成果提高。知道内情的同学知道老师在实施惩处，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护，二则在