2022中层干部竞聘演讲稿例文2.docx
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1、2022中层干部竞聘演讲稿有关中层干部竞聘演讲稿模板汇编8篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现在的社会生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我细心整理的中层干部竞聘演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。中层干部竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们:首先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我叫*,中专毕业,参与工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常激烈,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和
2、责任感又一次次告知我:我酷爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一样起来。11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关切、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细负责的工作看法,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作实力,具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践
3、中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,并加强学历教化,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,主动帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的
4、任务。因此,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的主动性,在创建良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是:要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关
5、系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是: 目前市储蓄网点平均余额为3300多万,就储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,
6、在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。扩大知名度和影响力,主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到旁边居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中获得大量的第一手客户资料。同时,主动上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的.金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建
7、立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。今日我的竞选演讲就到这里,希望大家能够支持我。感谢大家!中层干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、同事们:大家好!很荣幸,能够站在这里,来进行护士岗位的竞聘。特别感谢领导为我们创建了这次公开、公允、公正的竞争机会!我叫xxx,我竞聘的岗位是护士。20xx年毕业于xxx护理专业,至今始终在临床一线从事护理工作,5年来,始终坚持以病人为重心,以质量为核心的服务理念,全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下,我本人也取得了肯定的进步。5年的工作经验,我积累了丰富的护理工作阅历,也总结了一些护理管理体会。假如领导和大家信任我,我信任自己有实力,更有
8、决心当好一个称职的护士。我将利用护士的特别职位,做好各方面的沟通和协调工作第一,把好护理质量关和平安关,杜绝护理纠纷和护理差错。要把好护理质量关和平安关,首先要加强护士的业务素养和法律意识。我将不断地督促护士进行学习,在学习的基础上加强责任心,对患者病情要刚好的驾驭和细致的视察,发觉异样状况刚好报告医生处理。再有做好与患者的沟通,刚好发觉平安隐患,有效地预防意外事务,保证患者平安。其次、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士,是病人利益的爱护者,因此,在护患关系中起着不行替代的作用。我会时刻关切爱惜病人,广泛征求病人看法,专心评估病人的需求,敬重患者,使患者获得心理上的满意。作好沟通协调,
9、解决病人的详细问题。在医护关系上,我觉得一个科室就是一个大家庭,家和万事兴,我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带领下,共同构建一个温馨、开心、和谐、融洽的团队,建立起我们美妙的大家庭。各位领导、各位评委、各位代表,不想当将军的士兵不是好士兵,竞争上岗,有上有下,有进有退。上也好,下也好,一如既往;进也好,退也好,一片清心。无论上下,我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神,恪尽职守,努力学习,为神圣的护士事业作出应有的贡献!假如此次竞聘胜利,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的承诺。假如竞聘失败,我会接着做一名合格的护
10、士,并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战,希望以后能在挑战中成长,成长中历练,历练中胜利!诚心希望大家能给我一分信任,给我一分支持,给我一分激励。感谢大家!中层干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权
11、利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。其次,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类
12、院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2022年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价
13、考核方法创新奖,20xx年又喜获某某高校商业新锐奖。第四,有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业
14、务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。假如我竞聘胜利,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关切同事,让同事有一种暖和感;工作上帮助同事多出成果,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我
15、竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,主动开拓,扎实工作,努力取得更好的
16、工作业绩。感谢大家!中层干部竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位老师:大家好!去年,我有幸相识了中华书局的尹先生,他28岁时通过竞聘成为中华书局最年轻的领导。在谈起竞聘胜利的秘诀时,他说:“义不容辞,不是傲慢自大,而是一种责任。”该是你履行的职责,该是你挑起的大梁,该是你施展才华的舞台,你就应当自告奋勇,不辱使命。因此,我诚心感谢学校领导和老师的厚爱,赐予我这样一个公允竞争,举荐自我,竞职演讲的机会。一、千锤百炼还坚劲本人中共党员,本科学历。XX年带着父母淳朴的吩咐,怀着满腔的热忱,踏上了三尺讲台。六年中三年担当毕业班教学,连续4年担当班主任,06学年担当初三年级组长,学校教科研副组
17、长。身为年级组长,我全心投入,团结协作,求真务实,开拓创新,各项工作稳定发展,中考成果再创新高。作为班主任,以“登峰造极”为三级目标,以“评比方案”为工作抓手,以“文化育人”为管理理念,所带班级三年中两次被评为“市先进集体”。六年的挥汗如雨,六年的千锤百炼,六年的耕耘与收获,成了我教海扬帆,勇往直前的不竭动力。XX年局团委先进个人,05、XX年考核优秀,其中XX年立三等功;XX年获常州市教化系统优秀共产党员称号,XX年获“全国语文老师基本功大赛”二等奖;同年12月被评为其次届“教坛新秀”二、长风破浪会有时在充溢朝气与活力的新世纪,在挑战与机遇并存的今日,在人才济济的田家炳中学,我本着熬炼自己,
18、服务师生的宗旨,确定竞聘学校教育处副主任一职。我凭什么来胜任这个岗位?是勇于奉献的敬业精神,坚固扎实的专业学问,还是求真务实的工作作风?不错,在某种程度上,我的确具备这些条件。但是,我总觉得,这不仅仅是一个教育主任应当具备的素养,而是全部的人民老师都应当具备的基本素养。所以,我今日竞聘这个岗位,主要基于以下几点:一、开拓进取的创新意识。将综合素养评定采纳多种形式的阶段化、过程化;班级文化构建的新思维、新方法;处理突发事务的机灵性、有效性等等,即使未必能说明我具备较强的创新意识,但至少能体现我擅长思索,力求创新。二、真心诚意的服务观念。服务学生,服务老师,服务学校,是教育主任工作的宗旨。作为年级
19、组长,我多次利用星期天清扫办公室,营造整齐环境;无私为办公室制作宣扬板块,深厚办公氛围;义务为学校书写宣扬标语,无怨无悔。三、科学敏捷的协调方法。班主任和年级组长的角色,使我明白协调学生须要爱心,协调家长须要耐性,协调任课老师须要诚意,协调组内老师须要真心实意,和科学敏捷的方法。四、潜心专注的科研精神。作为学校教科研副组长,和市课题探讨中心组成员,我潜心钻研课题,开发课程资源,探究教材教法,思索课改新路。XX年参加的市级课题顺当结题;在中华活页文选语文报等报刊杂志发表论文及其他各类文章20多篇;参加编写教案和各类用书十多本。三、吾将上下而求索路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。将来照旧是碧海蓝天,
20、亦或大浪淘沙。假如我有幸竞聘胜利,我不敢夸夸其谈不负众望,不辱使命,我只能坚决地说:立足本位,踏实做人,专心做事。我惊羡于某中学开学典礼上学生给老师宣读颁奖词,那倾注着学生才智的颁奖词,深深地震撼了我。我在想,假如我是教育主任,我将力求为学生的发展制定三年德育规划,使每一次活动都形成系列,充溢创意。我慑服于某中学开展的兵法探讨,探讨兵法,探讨教法,在探讨中成长,在实践中提升,在合作中前进。我在想,假如我是教育主任,我将立足课堂,建立课堂教学探讨小组,用思想指导教学,用实践提升思想。我也感动于我校的文化建设,尤其是“文化立校,和谐发展”的思想。我在想,假如我是教育主任,我将会在更多的层面上将文化
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