2022企业诚信演讲稿汇编1.docx

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1、2022企业诚信演讲稿关于企业诚信演讲稿3篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在社会发展不断提速的今日，许多地方都会运用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我为大家整理的企业诚信演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。企业诚信演讲稿 篇1绿色食品，滴洒关爱。我们济源市源星实业有限公司作为一家以生产王屋山柿醋为主要产品的食品企业，不仅要向广阔客户及消费者供应绿色食品，也应构建以诚信为内容之一的企业文化；不仅要重视企业产品的质量，同时要重视企业的信誉。打造诚信品牌，让诚信与使命同行，在企业与社会间真正建立起一座信任的桥梁。人无信而不立，家无信而不合，商无信而不达，业无信而不兴。在

2、长期的社会实践中，中华民族形成了重承诺、守信义、以诚立业、以信取人的道德传统，形成比较稳定的社会结构、凝合力强大的传统文化和延绵不绝的中华文明，一个人，假如做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一个人的基本准则。一个企业，假如做到了言而有信，那么，它将会在残酷而激烈的市场竞争中立于不败之地。一个国家，假如做到了信守承诺，那么，它将受到全世界人民的敬重。特殊是诚信与品牌之间，存在相互依存的关系。探寻国内外知名企业的成长之路我们可以发觉，诚信和品牌建设始终贯穿其中。在法治日益完善的今日，诚信经营才是战胜竞争对手的较佳法宝。诚信经营及品牌建设对于一个地产企业的长远发展有着至关重要的作用。诚信，是品牌建设

3、的必备素养，只要向客户承诺的全部条件，作为企业必需不折不扣地实现。否则，将干脆影响企业的信誉与可持续发展。随着我国市场经济的发展，诚信问题也越来越为人们所重视，但是同时也应看到，在现实经营活动中，不讲诚信的问题依旧突出。比如有的企业以次充好，欺瞒消费者等。其次，重视诚信经营价值和容忍不诚信经营行为并存。有的企业对于一些不诚信行为，睁只眼闭只眼。冷静分析，诚信经营问题的产生，既有外部环境的影响，也与企业经营者缺乏内在的诚信自省有关。这些市场经济发展不成熟的现象，当然不利于品牌的打造。诚信无价。近几年，我们国家越来越重视诚信经营，而且，越来越多的企业实行一系列措施，并取得了肯定效果。然而，要从根本

4、上实现企业的诚信经营，我们必需从两个方面进行努力：有意识建设诚信经营的一项系统工程，并且须要社会各界的连动，才能形成诚信经营的氛围。同时，提高产品质量，提高工作效率，提高服务层次。想方设法以诚信熔铸品牌，以质量求生存，靠信誉谋发展。特殊是要树立细微环节确定成败，客户利益无小事的理念，建立我们的售后服务体系，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户，受诺践诺行诺。联系到我们源星实业有限公司，我认为，产品质量是我们企业的生命，为了诚信与品牌，真正树立起源星产品的消费者心目中靠得住信得过的形象。必需不断提高产品质量。因此。在提高产品质量过程中，我们公司强化了三点工作。一强化干部职工的质量意识，通过宣

5、扬教化让质量理念深化人心。企业要发展，质量是关键。必需使大家明白：以用户需求为导向，以用户满足为标准，在质量与效益、产量发生冲突时无条件保障质量，并且要已将这些质量理念写入企业质量管理手册。公司实行集中培训、个别辅导和员工自学等多种形式，分批、分层，有针对性地组织员工学习质量管理的有关学问。这些教化和培训，有效强化了公司员工的质量管理意识；二是强化质量管理。公司除成立了以总经理为组长的质量管理领导小组和行政职能部门质量限制部，负责质量管理的组织、协调和限制工作外，还责成各部门成立了质量管理小组，负责本部门的质量管理工作，推行全员质量管理。同时，推行全面质量管理，形成严格的生产工艺与流程。把质量

6、管理作为推行现代企业管理的首要任务来抓，渐渐建立了一套科学、规范而又完整的质量管理体系；三是强化标准作业，王屋山柿醋等产品的加工环节，至少要过十几道检验关，把关口前移，从源头上有效限制，达到国家有关标准。实践证明，企业要发展必需抓质量管理、抓诚信文化建设，抓品牌打造，这样才能铸就百年伟业。市场经济，从某种意义上讲，就是“诚信经济”，诚恳经营，重合同讲信誉，成为企业发展的重要因素。诚信，虽然不像物质产品那样会给企业带来干脆的市场和利润，但它是企业的一种资源，是企业经济发展的一种无形的动力，对企业的长远发展有巨大的促进作用。因此，我们要加强诚信建设，以真诚、精诚与至诚服务，擦亮我们源星品牌，赢得广

7、阔客户的精诚稳固合作，赢得企业的绚丽将来。企业诚信演讲稿 篇2各位领导、各位来宾：你们好！中国是个五千年的文明古国，诚信一向是中国人引以为傲的美德，人无信而不立，童叟无欺的故事熏陶了我们几千年。然而，近年来，信用违规的事情却不绝于耳。有家报社曾做过调查，信用危机位居*之后成为阻碍中国经济发展的其次大因素，信用危机导致企业生产经营成本增加15%。这不能不让人感到恐惊。试想，生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以信任谁？衣食住行，你在消费之前必需确认：这些是否是假货？商家上否在宰你？诚信对商家企业的重要性不言而喻。诚信万万不行抛弃，发人深思，催人警醒。企业如何才能驰骋商海、睥睨商界、纵横无敌？诚

8、信原则应当是最重要的一条。试想一家企业靠不正值手段当然会带来短暂的胜利，对于顾客却是灾难。不讲诚信，大搞欺诈行为，商品以次充好，最终失去一切，落得个可悲的下场，员工是企业的一分子，企业的诚信最终靠员工的诚信来维持。对于开发部的工程师，我想诚信首先在于要有知之为知之，不知为不知，不耻下问的志气，才能不断增进学问，使设计的产品更精彩。其次是对上级的任务按时完成，假如不能按时做到，必将影响生产、销售一系列环节，损失就大啦！如遇特别状况要刚好向上级汇报。每个员工常常用诚信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我们的企业竞争力必定大增，不断取信于民，财源滚滚来。诚信是做人的资本，自古修身在信诚，一言为重

9、百金轻。失掉了诚信的年轻人哪，能否驾驭生命之舟？诚信对人，诚信自己。诚信是一轮金赤朗耀的圆月，惟有与高处的皎洁对视，才能沉淀出对生命的真正看法；诚信是一枚凝重的砝码，放上它。生命摇摆不定，天平马上稳稳的倾向一端；诚信是高山之巅的水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚诈，留下启悟心灵的妙谛。企业诚信演讲稿 篇3诚恳守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说，“诚恳守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形

10、象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴盛发达的基础；对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力气”，是做人的基本品行。诚恳守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信任，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以能兴盛发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管缘由许多，但“以诚信为本”是其中的一个确定因素；相反，假如为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自作自受。记得改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特殊是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔

11、到垃圾箱里去，导致全国很多商店打出“本店无温州鞋”的标记，温州鞋业最终举步维艰。到了上世纪九十年头，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己“诚信经营”的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才渐渐的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国领先富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”，以此为训诫。“温州皮鞋”的事情告知我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。诚恳守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有

12、诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相互谅解，和谐相处，得到他人的信任、敬重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好，因为这种交往是诚恳可信的，是平安牢靠的。而一个人如惯于弄虚作假，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会被他人所鄙视和唾弃。诚恳守信，好像并不难做到，但在当今能坚守住“诚信”并将其“发扬”的人已越来越少了。狼来了的故事，流传了一代又一代，当年那个说“狼来了”的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍有肯定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以此作为获得胜利的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使

13、是在企业和员工之间，也存在着这种“诚信流失”的现象。比如：企业自毁对员工工资、奖金、福利等各方面的承诺，总以为自己是强者，应当自己说了算。而员工则以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报”，因此给企业带来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂?这样的例子经常见诸报端，数不胜数。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果照旧是二败俱伤。怎样才能避开这种“双输”的局面呢？我想双方的诚信是最重要的，既有企业的信守诺言，又有员工的诚信牢靠，任何一方都不能偏废。企业对员工的管理行为要信守诺言，答应做到的肯定要能够做到，否则就不要答应。答应

14、了做不到所产生的危害后果假如可以量化的话，我想肯定会大于不答应所造成的影响。员工同样担当对企业的诚恳守信义务。比如，员工对企业的忠诚义务，以公司的利益最大化为本职追求，不利用企业职务工作之便谋取私人之利；不利用驾驭企业商业机密的便利损害公司的合法权益；遵守与企业签定的合同，不见利忘义，随意跳槽等等。只有双方都做到了诚恳守信，员工才能一心一意的为企业服务，而企业也能借此更上一步，实现“双赢”。多数事实证明，“以诚恳守信为荣”，这不仅是我们每个人做人的立世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、旺盛昌盛的强大精神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信，“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强”。各位同事，让我们高举“诚信”的大旗，和我们xx公司一起实现我们超常规发展的目标吧！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页