2022中学生五一劳动节演讲稿例文9.docx
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1、2022中学生五一劳动节演讲稿有关中学生五一劳动节演讲稿四篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中,须要运用演讲稿的场合越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是我为大家整理的中学生五一劳动节演讲稿4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。中学生五一劳动节演讲稿 篇11886年的5月1日,美国的资产阶级政府出动大批军队和警察,残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明,工人阶级不要说争取主子的地位,就是要求改善基本的生活条件也会遭遇到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争
2、取自身的自由、解放,为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。我国的无产阶级和广阔劳动人民在中国共产党的领导下,经过艰苦卓绝的斗争,使当家作主的幻想变成了现实,人民成了国家和社会的主子,享有广泛的民主权利,以主子翁的精神投入到建设社会主义的宏大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃朝气,焕发出旺盛活动力,以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。我们作为跨世纪的一代建设者和接班人,将责无旁贷地挑起建设社会主义现代化强国的重担,以主子翁的看法投入到建设祖国的宏大事业中去。作为一名中学生,从小就应当树立主子翁的意识,关切国家大事,酷爱自己的家园,树立远大的志向,把自己的前途同祖国的命运结合起来,使自己成为一个有
3、志向有志气有理想有高尚品质的人。我们要培育劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,主动参与社会实践活动。当然,最重要的还是要努力学习科学文化学问,扎实驾驭一技之长,为将来把我国建设旺盛富强打下良好的基础!这才是对“五一”国际劳动节最好的的纪念。中学生五一劳动节演讲稿 篇2敬重的老师、敬爱的同学们:大家早上好!我想大家都知道明天是什么日子,(对!明天是“五一”国际劳动节!)“五一”国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人实行大罢工,要求改善劳动条件,实行每天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的成功。人们为了纪念这次成功,就把这一天定为国际劳动节,全世界的劳动者从今有了自己的节日。现
4、在,劳动者已经成为我们国家的主子,劳动条件极大改善,因此每年的“五一”国际劳动节,成为赞美劳动者、歌颂劳动的节日。我们现在还是小学生,纪念“五一”国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培育高尚的情操,驾驭丰富的学问,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。学问就是力气,今日我们学会的学问越多,将来就能够为祖国、为人民作出更多的贡献。其次,我们应当从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床铺自己折,自己的书包自己理;在学校,主动打扫卫生,时刻保持环境的整齐;在社会上,主动参与力所能及的公益活动,培育自己的适应实力。第三,我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐,粒粒皆
5、辛苦”。我们要从身边的小事做起,不奢侈每一粒米、每一滴水、每一分钱。第四,我们要敬重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是白领还是农夫工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应当得到我们的敬重。我们的华蜜生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广阔劳动者的共同奉献,让我们向他们致敬!祝他们“劳动节”欢乐!感谢大家!中学生五一劳动节演讲稿 篇3各位领导、各位同事:大家晚上好在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是劳动者最光荣,因为屯河果业成立至今所取得的各种成果都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动
6、,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首劳动最光荣的歌曲,最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里?要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢乐;是苦涩,是甜蜜;是赐予,更是华蜜。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少欢乐与华蜜,对于企业也是如此。20xx年3月5日,屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势快速将资源优势变
7、为经济优势的发展思路,20xx年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司,20xx年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司,20xx年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂,目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成肯定的影响。屯河果业一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今日的风貌,这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使ISO9000体系和HACCP体系在公司顺当运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前后论证,探讨方案,技改人员为了不误产期,争
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