2022企业安全生产工作计划精品.docx
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1、2022企业安全生产工作计划企业平安生产工作安排15篇时间过得太快,让人猝不及防,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候起先写安排了。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我细心整理的企业平安生产工作安排,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。企业平安生产工作安排1为进一步实行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定20xx年平安生产工作安排,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深化实行各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到实处。一、全年平安生产目标:零伤亡、零事故、零损失二、提升平安管理水平,完善平
2、安管理基础以公司20xx年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原则,以各项目和班组平安管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转;三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识,高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,进一步增加平安生产意识,出实招、使真劲,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的
3、位置上;只有从思想上重视平安,责随意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管平安”的原则,确保公司平安生产;四、深化开展好平安生产专项整治工作依据公司平安生产现状,确定出20xx年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危急源的监控和管理力度。严格根据新平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、仔细开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2
4、、加强对危急场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理,刚好查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,刚好组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施;五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作,提高全员平安综合素养通过宣扬、教化、不断提高职工的平安修养,改进其平安意识和行为,营造平安生产的良好环境氛围,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要实行多种方式相结合的全
5、面平安教化培训和宣扬工作,促进全员整体素养的提高,提升企业平安管理水平。1、平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培育员工与管理层的合作看法,又被放在平安意识教化之前,也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。2、督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强,做好人的本质平安管理工作。3、加强对员工的平安生产教化,提高员工的平安生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化,提高员工平安生产意识和自我爱护实力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教化
6、和定期考试,做到100%持证上岗。4、仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安生产的文件精神,不断规范和强化平安生产宣扬工作。5、深化开展好“平安月”和活动。提高员工遵纪遵守法律的自觉性,增加平安意识和自我爱护意识;六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理、平安绩效考核细微环节化管理,消退平安漏洞。细化平安绩效考核项目和考核标准,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参加,全方面覆盖,实行平安评优评先。综上所述:公司平安部20xx年平安生产工作将接着本着“平安第
7、一,预防为主,综合治理。”的方针,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,严格履行公司的平安生产工作部署,限制指标,主动行动,把平安生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。企业平安生产工作安排2为了进一步做好道路运输的平安管理工作,公司坚持仔细贯彻以“平安第一,预防为主,综合治理”的平安工作方针,确保公司平安工作顺当开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点,制定本平安工作安排。一、工作目标加大平安投入主要措施,坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生,深化开展“平安生产月”等活动,加强组织建设、加强教化培训、重视隐患排查治理、现场管理
8、,以有效防范和杜绝事故为工作目标,完善平安生产责任制,把各项责任落实到位,做好平安生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。二、详细措施1、加强组织建设健全组织机构人员,分级落实平安责任,进一步健全并落实平安生产责任制,制定平安生产工作目标,各级负责人要增加平安生产意识,与驾、乘人员签订平安责任书,加强平安生产管理;2、加强平安教化培训1)岗前平安教化培训。依据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前教化培训(主要内容:工作环境常见的平安隐患、所从事的工作可能遭遇的职业损害、平安职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的运用和维护、公司的规章制度等)。2)日常教化和培训。每月至少对
9、职工进行平安教化一次,做好各科室、各生产环节的平安学问学习工作。3、加强平安会议及节假日值班制度1)平安例会;定期召开公司平安例会,总结平安生产工作,针对存在的平安隐患制定整改与预防措施,沟通平安工作阅历,2)节前会议;依据国家节日支配通知,开展好节前会议,学习实行上级文件。3)加强节假日值班制度;汇报节日期间的工作动态和平安稳定工作。4、加强平安隐患排查1)对于每次检查出的平安隐患,需马上对隐患实行可控措施,削减隐患带来的危害,同时将填写完整的整改措施,做好台帐管理工作。对查出的平安隐患,整改率需达100%。2)平安科每月开展平安生产监督检查工作,严格根据规章制度、操作规程进行检查,重点对危
10、货车辆(水温、机油、轮胎、制动、罐体等等)消防器材和特种设备平安检查,并将检查结果记录备查。3)每年开展一次应急消防演练,组织好应急预案演练,完善综合应急预案,储备相应的应急所需的救援物资和器材。5、开展好检查、督查工作做好对平安员的相关培训工作,提高其业务实力;完善平安检查信息收集、报送、处理和反馈渠道,保证平安检查的高效性。1)各科室做好联合检查、自检自查工作,并将检查结果记录存档;2)平安生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作;3)充分利用gps监控平台,强化对危货车辆运行中动态监控,刚好订正驾乘人员违章行为,针对天气改变刚好发送信息提示,确保行车平安。6、提
11、高车辆管理力度1)仔细落实车辆每天例检例查、日常保养工作,仔细填写车辆行车日志记录存档备案,不弄虚作假,禁止带病车上路行驶,刚好保养调校,保证车辆正常营运。2)每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出安排,并做到月头安排通知、月中提示、月底落实的工作原则,为平安行车奠定了良好的基础。3)凡上路运行的车辆,必需配备有效的消防设施设备(灭火器)、防护用品、平安卡等有效证件。7、做好驾驶员资质审查1)严把驾驶员入门关。依据公司驾驶员考核、聘用管理方法,严把准入关,提高新招驾驶员的准入门槛,从源头上限制风险,对操作不当,技术生疏的驾驶员,拒绝准入。2)做好驾押人员平安教化。加强驾押人员的平安教化培
12、训,对平安意识薄弱及常常出现违章驾驶的人员,经多次教化后不改的,公司做辞退处理。8、足额提取平安生产费用依据上一年工作状况,按文件规定足额提取平安生产费用。配备相应的平安生产设施设备、应急救援器材、劳保用品,并做好平安生产投入的落试验收工作。9、突出奖惩制度,实行目标考核机制为实现平安生产目标,杜绝事故发生,以限制人的担心全行为为核心工作,明确平安生产奖惩内容,提高驾驶员订正担心全行为的主动性,全面实施奖惩制度,并对奖惩状况刚好公布。平安运输生产责任重大,我们肯定要在行业主管部门、公司领导的坚毅领导下,树立信念,激昂精神,把平安工作抓到实处、把稳定工作抓出成效,实现20xx年平安管理目标,努力
13、为公司发展创建一个和谐、有序、平安、稳定的运输环境。企业平安生产工作安排3集团公司、分厂、车间、班组关于平安生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的平安工作目标,以限制事故为重点,以削减伤亡为目标,主动参与各项平安生产宣扬教化活动,强化平安生产的源头管理,帮助单位建立平安生产长效机制,推动本单位平安生产工作。一、工作目标全年,本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位平安工作作出新的贡献。一个目标:保证全年不出任何平安事故。三个重点:把平安学习、遵守安规、预防事故作为全年平安工作的重点。三大建设:一是加强平安思想建设,通过平安法规和规章制度的学习,从思想
14、上增加平安意识;二是重视平安制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证平安生产;三是强化平安防范实力建设,进一步学习和驾驭平安管理与防范学问,增加防范意识和防范实力,确保“三不损害”。二、工作措施1、帮助单位搞好平安工作。以高度的主子翁责任感和集体主义思想,把平安工作当成是爱护国家财产和人民生命财产的大事,帮助单位和同事,共同搞好本单位的平安工作,确保本单位全年平安平平稳定。2、主动为平安工作献计献策。随时思索平安问题,刚好查找平安隐患,针对本单位、本行业、本岗位平安工作实际,仔细分析各个时期的平安形势和各个环节中存在的担心全因素,主动为平安工作出办法,想方法,踊跃向单位和领导提出
15、有利于平安工作的合理化建议。3、加强平安学问学习。利用平安学习时间和业余时间,仔细学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程,主动参与各项平安活动,丰富平安学问,强化平安理念。4、自学遵守平安规定。 在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧平安这根弦,严格执行各项平安规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不损害他人,不损害自己,不被他人损害”。5、履行平安职责,强化平安责任。要结合本岗位的平安工作职责,仔细细化自身工作内容,明确自己的工作责任,并通过扎实细致的工作和艰苦的努力,把本职平安工作落到实处。企业平安生产工作安排4为
16、进一步实行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定20xx年平安生产工作安排,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中,深化实行各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20xx年公司平安生产目标管理而努力奋斗!一、全年平安生产方针和目标平安生产方针平安第一,预防为主,综合治理,全员参加,持续改进。平安生产目标:1.生产平安死亡和14级工伤事故为零事故。2.生产设备在运行、运用过程中非正常损坏、损失
17、事故为零事故。3.环保责任零事故。4.隐患整改率为100%。二、提升平安管理水平,完善平安管理基础依据xx办04号、06号文件精神和公司20xx年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组平安管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转。三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识各单位部门要高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,仔细贯彻“平安第一,预
18、防为主”的方针,进一步增加平安生产意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安,责随意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管平安”的原则,确保公司平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治工作依据公司一年来的平安生产现状,确定出20xx年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危急源的监
19、控和管理力度。要严格根据平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。1.仔细开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查,。2.加强对危急场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的平安管理,刚好查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。4.对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,刚好组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作提高全员平安综合素养通过宣扬、教化、创建群体氛围等手段,不断提
20、高职工的平安修养,改进其平安意识和行为,营造平安生产的良好环境氛围,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要实行多种方式相结合的全面平安教化培训和宣扬工作,促进全员整体素养的提高,提升企业平安管理水平。1.平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培育员工与管理层的合作看法,又被放在平安意识教化之前,也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。2.督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强,做好人的本质平安管理工作。3.接着
21、办好平安生产宣扬栏和平安生产图片展览等多种形式的平安宣扬教化工作。4.加强对员工的平安生产教化,提高员工的平安生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教化,提高员工平安生产意识和自我爱护实力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教化和定期考试,做到100%持证上岗。5.仔细组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安生产的文件精神,不断规范和强化平安生产宣扬工作。6.深化开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安生产月活动,通过粘贴平安生产标语、平安专题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开
22、展形式多样的平安生产教化工作,加大宣扬力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性,增加平安意识和自我爱护意识;引导分厂、部门和班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到平安生产警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作强化基层平安管理和平安绩效考核细微环节化管理,消退平安漏洞。我们要细化平安绩效考核项目和考核标准,强化平安激励机制,加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全
23、员参加,全方面覆盖,实行平安评优评先。1.签订平安生产责任书。依据国务院23号文件精神和公司20xx年平安目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任书,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。2.建立完善各级平安生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门(
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