2022主任竞聘上岗演讲稿范文3.docx
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1、2022主任竞聘上岗演讲稿主任竞聘上岗演讲稿集锦6篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在快速改变和不断变革的新时代,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我为大家整理的主任竞聘上岗演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。主任竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的领导和老师们,站在这挑战的舞台上,我有信念、有决心搞好学校办公室的工作,作为xx年轻的一代,我情愿承载这所学校的光荣与幻想!大家好!我叫xxx,来自xx小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲,并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。我在教化中长大我能当老师,除了家庭的影响外,我的启
2、蒙老师对我的影响特殊深刻。由于当时小镇上没有学前教化,我在写拼音字母x的时候写成了像在飞的小鸟。是老师手把手地教我学会的,就像我妈妈那样,我不由自主地叫了一声:妈妈。从今,在我心中播下了当老师的种子。xx年前,我从xx师范学校踏上了这片热土,走上了神圣的讲坛。从今,教化成了我生命中的一部分。在这珍贵的xx年中,我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目,当过多年的班主任、年级组长、教育处副主任等职,多次被评为镇级先进老师、优秀班主任。我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经验,为我今后的教化教学管理工作打下了坚实的基础。我有百倍的信念当好校长的助手,帮助他办好学校,让学校上
3、档次,上水平,为创建教化强校增光添彩。当前,教化战线正迎来了改革的春天,各项改革措施逐步推出,素养教化实施正方兴未艾。面对全体,全面发展,培育学生的创新精神和实践实力。面对全体就是坚持促进每一个学生的发展,老师帮助每一个学生得到发展,因材施教,留意培育学生的特性特长。全面发展就是德、智、体、美、劳全面发展,提高他们的综合素养。假如有幸当上副校长,我将帮助校长做好分管的工作,并实行一个转变,三个改革。一个转变就是转变我们的人才观:我们小学的任务是把儿童培育成具备初级生存实力的少年,为初中输送德、智、体、美、劳综合素养合格并有特长的生源。(一)改教学法我崇拜的教化家有许多:卡耐基、孔子、陶行知等,
4、然而我最崇拜的是现代教化家魏书生。他成了我学习的偶像,从他那里我学到了不少为人处世的道理,学到了不少教化教学的阅历。我特殊佩服他的教法,他身为中学校长,不但当班主任,还教语文课,还要常常在外作报告。按道理,他所任教的班级肯定是差班,不是差班也肯定是后进班。但事实胜于雄辩,他所带的班级不但不是后进班,而是先进班,学生语文科成果名列前茅。我左思右想,他与我们传统的教化方法不同,他充分发挥了学生的主动性,大大地挖掘了学生的潜在实力,使学生在发觉中学习,在创建中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中,有哪一方面的问题,就去找那个小组的成员解决。学生如此学习,他当然
5、可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性,取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题,要求学生亲自种豆子,把劳动的经过和豆子发芽的状况照实地记录下来。一个学期下来,学生不但喜爱写作,而且写得好,提高好学生的写作实力。(二)改教材新一轮的课程教改革早就定好了调子:国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教化改革的深化。我们作为基层的教化工作者,对这一改革从内心感到兴奋。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后,我们的课本种类可以大大地削减,学生的书包将会真正地减轻,才能把素养教化深化地开展下去,老师
6、才能抽出一点时间去进修,以适应时代的要求。(三)改评价标准评价标准是方向标,具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对老师工作的评价;三是对学生的评价。我将帮助校长按督导评估的标准建设和管理好xx小学,力争早日实现五年规划的目标把学校办成省一级学校。学校对老师工作的评价,始终是校长们头痛的问题,因为老师的工作是良心工作,难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准,实行量化考核,过程和结果相结合,定性和定量相结合。有利于学校整体工作;有利于老师主动性的调动;有利于学生综合素养的提高。做到公允、公正、公开。作为学校领导肯定不能以班级平均分或合格率作为老师工作评价的唯一标准
7、。要是这样,接到后进班的老师再仔细、再负责,第一学年可能什么也评不上。老师工作的评价考核,在xx小学做得很好。从来没有老师因年度考核、评先、评优闹看法,真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素养的评价相当重要。评价学综合生素养的标准就是你认为须要培育的目的。我们小学的培育目的是要把我们的学生培育成德、智、体、美、劳全面发展,有志向、有道德、有文化、有纪律,有特性,有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主,兼顾特别,要不然就会扼杀学生的创建实力,特长生受打击。不是说明我们培育的学生不要全面发展,而是想说明我们要让某一部分学生生的某一方面优先发展,使我们的小学教化在普及的基础上实行优者更优
8、,充分挖掘学生的潜在实力,真正培育他们的创建精神和实践实力。其次,树立终生教化的观念,活到老学到老,更新学问,优化学问结构。我们应当英勇地迎上去,使自己与时俱进,不断努力进取,将来成为全市及至全国的名师,同时愿自己的桃李芳香。我能在教化改革的大潮中奉献青春热血,实现人生最大的价值,是我最大的华蜜!最终,我想说,不管能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的过去属于xx教化,现在属于xx教化,将来仍旧属于xx教化。感谢!主任竞聘上岗演讲稿 篇2诸位领导、同志们:1991年我毕业之后,便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上赐予我在储蓄岗位上学习、熬炼的机会,也更感
9、谢组织及在座各位赐予我的这次演讲的机会,同时我也慎重表示:无论此次应聘胜利与否,我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所酷爱的储蓄事业贡献青春与热血,无怨无悔。人生最大的荣耀不在于永不失败,而是在于屡败屡战的志气。时至今日,我们xx银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中,今后对xx银行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素养要求,我们xx银行的每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的志气和决心!我情愿将我全部的热忱与精力投入到我们xx银行中心储蓄所的发展壮大之中。储蓄所主任在素养方面须要精通储蓄业务,了解本所业务开展状况,须要具有肯定的领导才能,富有热心且又要具有相当的敬银
10、行网点主任竞聘报告业精神。对此我作如下陈述:一、我毕业于东北财经高校。学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业学问;个人技术上,我娴熟驾驭了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必需具备的基本业务技能。同时,多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会,使我多方面地驾驭与了解了储蓄一线工作所必需的阅历与要求。作为一名储蓄所负责人,思想政治素养应是优秀的,肯定的管理水平也应是必备的,我信任我在这方面是能够过关的,假如给我一个机会,我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步!二、一名储蓄所主任,业务水平更应当是一流的,不仅要以德服众,更应以技服人!我从事储蓄工作已有13年,始
11、终在一线工作,从事过储蓄各岗位的工作,从出纳、记帐、综合员、付所长、所长,我对各岗位工作流程都很熟识,熟识我行个人银行业务的各操作环节。三、如能竞聘胜利我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行“以客户至上的服务理念,以产品品牌为服务动力,以信任度满足度为服务宗旨,以提高质量和效率为最终服务目标”。在以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破,切实推行文明服务用语,中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整齐,业务办理快捷精确,各项业务水平都有明显进步,要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线,具有肯定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。我将仔细带领全所员工主动投入到争创“青年文明号”等活动的创建当中。切实
12、提银行主任竞聘高前台人员的服务意识,服务效率、服务质量和服务水平,为客户供应高技术、高质量、专业化的服务,特殊是在服务重点客户方面,为重点客户设立特地的服务小组,供应特地化、特性化、差别化的服务。进一步巩固客户群体,挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”,为指针,仔细细致根据我行个人金融业务开办要求开展业务,争先进、上存款、创效益,为壮大我行资金实力,提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力!四、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系我懂得规范操作的重要性,对于各种特别业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求,我能够熟记于心。我深刻理解
13、到:作为一名储蓄所主任,不仅须要带领好全所员工服务客户,服务社会,完成各项任务,更须要以严密的操作限制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金平安,加强风险防范。主任竞聘上岗演讲稿 篇3各位领导、各位评委、各位同事:大家好!此时此刻,感谢联社党委和领导给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是银行信贷部主任。我叫XXX,今年xx岁,中共党员,本科学历、经济师。20xx年4月进入信合系统,曾在威远县永明乡信用社、和安乡信用社、威远县新店信用社、向义信用社工作过,20xx年1月至现在在威远县祥龙信用社工作。先后在出纳、会计、信贷员、副主任(分管信贷)、客户经理等岗位熬炼过,信贷专业年限18年。人客户中心主要面
14、对县内城镇居民、各级干部、个体经营户,从事生产经营、对外担保业务以及下岗职工再就业活动所需资金,赐予信贷支持。而人客户中心副主任要帮助主任做好人客户中心经营管理工作。这种专业化的服务须要专用性人才,但比照我个人的素养和实力,我觉得我还是有实力和信念胜任副主任这个岗位。因为我具有以下五个优势。一、具有较高的政治素养、个人素养和职业操守。我始终注意加强自身政治修养,努力使自己在政治上与党组织保持高度一样。同时,我踏实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,团结同事,工作中能自觉遵守规章制度,能以主子翁精神为信社利益而拼搏。我还具备高度的责任感和使命感。我知道,无论做什么事情,没有剧烈的责任感和使命感,都很难取得
15、胜利。二、具有丰富的信贷实践阅历。20xx年起先从事信贷岗位,对保全信贷资产和拓展信贷领域有较强的实力,使向义信用社从20xx年到20xx年取得了辉煌的成果,20xx年到了祥龙信用社特地从事个贷经营,全面熟识个贷流程,在激烈的竞争中迎得市场,将“城市信用社”信贷业务门庭若市,在全县范围领先开展按揭业务,与10个楼盘进行了合作,目前按揭余额达2亿。三、具有较强的信贷管理水平。自从事信贷以来,从严限制了新增贷款风险,有效的拓展的业务领域。四、具有充溢的信贷理论。为适应不断发展的信贷业务,驾驭了各项基础学问,将各项法律学问有机的运用到了信贷实践上。20xx年在联社领导的支持下到省联社信贷监管处学习工
16、作了一个月,对提升自己起到很大的帮助,如有机会管理个贷将发挥所长。学问的升华,实力的培育,在20xx年以全县第一名的成果获得在省联社培训的机会,一个月的信贷业务,让我驾驭了大客户的相关学问,今年3月联社领导又赐予我到省联社培训的机会,自认为在管理个贷是有信念的。进行岗位竞聘的意义远远大于简洁的胜利与失败。假如能够得到领导和同事们的信任,在这竞聘中脱颖而出,我将责无旁贷帮助主任全面推动个人金融业务创新,努力提升服务水平,力争各项个人金融业务取得长足发展。我的工作思路是:一、加强政策业务学习,不断提高自身政治、业务素养。利用中心每周一次的例会和学习时间加强政治学习,同时不断加强自身业务素养的学习。
17、个人客户中心对于我来说完全是一个新的岗位、新的环境。因此我自加压力多学多看多动手,仔细学习信社各项规章制度。二、当做好主任的参谋和助手。我将摆正自己的位置,当好主任的参谋和助手,努力做到工作主动不越位,帮助管理不越权,建言献策不添乱。同时我将帮助主任主动做好部门之间的协调工作,加强中心内部的沟通与沟通,努力营造和谐、宽松的工作氛围。三、坚持以客户为中心的经营理念,依托强大的科技实力大力推动产品和业务创新,以丰富的金融产品为个人客户供应全面、优质的金融服务,为个人金融业务的持续发展注入新的增长动力。在业务创新中还注意原创性和好用性,较好的满意了广阔客户的特性化需求。在投资理财产品方面,推出基智定
18、投、灵通快线、基金专户理财、基金定投签单等一系列投资理财产品,进一步丰富客户的投资选择。四、加强协调,形成合力。单丝不成线,独木难成林。没有团队的力气,就没有集体的胜利。我将做到与领导和同事们进行沟通。在与其他团队成员在沟通中建立相互信任、相互帮助的桥梁,实现业务工作目标,努力促进信用社工作再创新辉煌、再登新台阶。五、廉洁自律。我将不断加强对法律、法规和信社各项规章制度以及信贷新规则的学习,并自觉履行和遵守,同时严格根据党员的标准来要求自己。在对待客户上做到一视同仁。不做有损党员形象、XX信社形象的事,自觉接受群众的监督,不做任何违法违纪行为。假如承蒙各位领导和同事们的厚爱,让我走上个人客户中
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