2022主任竞聘演讲稿汇编3.docx

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1、2022主任竞聘演讲稿好用的主任竞聘演讲稿范文汇编4篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在当今社会生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的主任竞聘演讲稿5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。主任竞聘演讲稿 篇1各位领导、同志们：大家好！ 依据最高人民检察院探讨室工作条例的规定，市州院探讨室的工作职责有十项，加上近年来开展的执法质量考评和人民监督员制度试点工作，工作职责达十二项。作为刚刚分设的机构，任务繁杂，千头万绪。假如我能当选为探讨室主任，我将基于如下三个基本相识开展工作：一、重点在于抓好执法考评；二、关键在于理顺工

2、作机制；三、亮点在于搞活检察学会。 近年来开展的执法质量考评工作，对检察业务甚至整个检察工作起着一票推翻的效果，因而倍受各级领导和业务部门的关注意视。探讨室作为执法质量考评的详细组织者，责任重大，应当牢牢地把握这个重点，切实负起责任，努力做好组织、协调、指导工作。 还应当相识到，探讨室的工作内容多，任务重，单靠探讨室有限的人力是不够的，必需建立科学有序的工作机制，激发全体干警的主动性和参加热忱，才能起到事半功倍的效果。探讨室成立后，要着重建立和完善执法质量保障机制、执法质量考评责任追究机制、执法质量考评组织运行机制、检察委员会议事议案事前审查机制、调研工作领导负责机制、调研成果嘉奖机制等。通过

3、建立和完善工作机制，使探讨室各项工作有序运行，实现化繁为简、良性互动。 近年来，我市检察学会工作没有很好的开展，应当予以重视，尽力推动。检察学会是检察官的家，是检察机关开展理论探讨的活动园地，是检察机关与其他团体开展理论沟通的良好载体。搞活检察学会，对活跃检察机关的学术气氛，激发干警开展理论探讨的爱好，促进检察调研工作，有着重要的作用。探讨室作为学会工作的详细组织者，应当把搞活检察学会作为树形象、树品牌的工作来抓，抓出活力、抓成亮点。各位领导、同志们：我也深知，尽管我具有肯定的优势和特长，但也有种种不足和缺点，出任一个部门的正职，对自己的组织实力、协调实力更是一次考验。因此，无论我此次能否当选

4、，我都会深深地感谢组织上多年来的关切和培育；无论同志们是否投票支持我，我都会真诚地感谢你负责而慎重的选择。无论在任何岗位，我都将一如既往，努力实践如下三项承诺：一、始终把听从组织支配作为第一须要，不提要求、不讲条件；二、始终把获得最大满足度作为工作目标，不推责任、不怕困难；三、始终把努力学习、完善自我作为不懈追求，不断进步、不断超越。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、居民：你们好！今日，我的心情既兴奋，又特别激烈。兴奋是因为今日我们东湖二委要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人；激烈是因为我有幸成为居委会主任的候选人，可以有机会与大家放开心扉，说说我的心里话。我叫xxx，大专文

5、化，中共党员，56年生人，原任建材公司玻纤厂财务主管会计，20xx年底有偿解除劳动合同后，于今年8月份来到东湖五委任副主任，主抓安排生育工作。多年的党性教化，使我具有较好的政治觉悟和思想政治素养；多年的国企财务工作经验，培育了我严格的组织纪律性和脚踏实地、吃苦耐劳的品质。而短暂却充溢的居委会副主任工作，使我对居委会工作的性质和意义有了深刻的.相识和体会，特殊是当我逐户走访核实，建立起精确的统计资料时，当我对管理对象服务回访时，当我与居委会的同志们一道做上访调整处理工作、协调环境卫生、解决弱势群体帮扶问题，组织社区文化活动等工作的时候，我都能深切地感受到，我自身价值在一心一意为居民服务的过程中的

6、体现，使我格外珍惜着珍贵的岗位，也使我对居委会工作产生了爱和激情。从东湖五委到东湖二委，地方变了，我做好居委会工作的决心和信念没有变更。在东湖五委的各项工作和活动中得到的熬炼和积累的工作阅历，为我尽快适应新的环境和岗位，奠定了良好的基础，也让我做好了充分的为社区奉献的思想打算。居委会工作干脆联系千家万户，是党和政府联系群众的“第一线”， 党和政府的政策、措施、最终都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否，干脆关系到了千家万户。而居委会主任这个岗位，于我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以更多地奉献自己的才能和热忱，更好地去为每一位居民办实

7、事，谋实惠。假如竞选胜利，我将不辜负上级组织、领导和广阔居民的厚望，与居委会的同志们一道一心一意为居民服务，充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用，全力推动社区建设，根据管理有序、文明祥和的新型社区建设目标，努力把我们的社区建设成为党建更加扎实、民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加美丽、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。一是要突出社区居委会服务职能。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则，主动组织、依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众的需求，完善社区服务体系。设立服务热线电话，主动开展家政服务，举办健康讲座、就业培训班，组

8、建社区服务志愿队，以”一帮一、多帮一”的形式，构筑面对困难群体的社会救助服务网，面对孤、老、残等特别人群的社会福利服务网，面对下岗和再就业人群的社会保障服务网，面对双拥优抚对象的社会化管理服务网，面对全体社区成员的信息化服务网，形成社会福利服务、社会救助服务和市场有偿相结合的多类型、多层次、广覆盖的社区服务网络，满意社区居民日益增长的物质和文化需求。二是要强化居民自治。强化自我管理、自我教化、自我服务的基层群众的自治作用。扩大居民评议会、社区询问会、社区协调会、社区听证会等多种载体和形式，引导居民群众参加对社区居委会事务的管理。三是搭建社区民间文化平台。依据居民自身特长和爱好爱好，组织不同形式

9、、不同规模的民间文化、文娱团队组织。如秧歌队、合唱队、乐队、老干部演讲队等，在条件成熟的时候，我们可以联合企事业单位共同举办书法、征文、绘画、体育等文体活动，主动组织开展社区文化广场活动,社区居民自娱自乐演出群众喜闻乐见的文艺节目。丰富居民生活，培育健康情趣，努力为居民营造主动向上、活跃生动的社区文化生活氛围。居委主任竞聘中的演讲四是创建平安小区。主动协作有关部门，落实综合治理工作的各项措施，组织志愿治安联防队，守楼护院，做好“防盗、防火、防治安灾难事故、防重大刑事案件发生”的四防工作。帮助公安机关做好本辖区内流淌人口、暂住人口的管理工作。与居民共同创建平安和谐的生活环境。五是创建学习型社区。

10、开展“三个一”学习型社区建设活动。即：由居委会牵头，每年“向小区居民举荐读一本好书，举办一次读书会，评比一户明星学习型家庭。”培育居民“学习光荣、终身学习、获益一生”的学习理念、营造社区学科学、学学问的氛围，提高居民素养。六是加强文明建设。广泛开展各种宣扬、教化，提倡助人为乐、见义勇为的社会风尚，主动争创先进社区、文明社区。开展创建文明小区、文明楼、五好家庭活动，形成“一楼一亮点，楼楼有特色”的良好局面。年内创市或街道建设示范户12家。我思索的越多，就更加现居委会工作大有作为，就越感觉到我们须要做的工作还许多，也就越坚决了我做好居委会工作的决心和信念。所以，我真诚地希望组织和居民能够投我一票，

11、给我这个机会，能为居民供应更多更好的服务与帮助，共同把我们的社区建设得越来越文明、生活得越来越和谐与美妙。当然，假如这一次，我没有当选居委会主任，我也会接着不遗余力地做好份内的工作，竭诚地为小区居民服好务，毫无保留地为东湖二委的建设和发展献计献策。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同志们:你们好!我叫xxx，今年31岁，工作经验。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次财务部长竞聘的机会。所以参与竞聘财务部长竞聘演讲稿，是因为我具有以下五个方面优势:一是具有丰富的金融理论学问。二是具有较强的部长竞聘书工作实力。我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，古人云“心诚则路正，路正则事业成

12、”，经过多年学习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。四是我年轻有为、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。五是我拥有较强的计算机应用和开发实力。金融事业的发展，离不开科技，我将利用它更好地服务于信用社。部长竞聘报告是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是:坚决听从上级领导支配，主动协作部长，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创建性地开展工作。第一、摆正位置，当好配

13、角。在工作中我将敬重部长的核心地位，维护部长的威信，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到:到位不越位，补台不拆台。其次、依据新形势下业务发展的须要，不断充溢自我、完善自我。第四、协作部长竞聘稿搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。第五、充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精

14、图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。我的副部长竞聘书完毕，感谢大家!主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、评委、老师、同志们：你们好！感谢学校为我供应了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一相识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参加正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个缘由：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之

15、缘，积累了肯定的教学和管理阅历，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和主动协作，工作虽然较忙较累，但心情安逸。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。我的经验比较简洁，1971年参与工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年安排到湛江卫校工作至今，现任基础教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭，蓦然回首，我参与工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美妙的年华是在湛江卫校度过的

16、，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教化事业兴盛发达尽自己的一切努力。下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。一、竞岗优势1.有良好的思想品德修养我为人处事的原则是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-20xx年聘任期满考核优秀。2.有较高的专业水平我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物

17、化学，系统而又坚固地驾驭了生物化学的专业学问。多年来我坚持收集生化学术资料，主动参与各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材生物化学教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用生物化学教材1本、生化教学参考书2本。我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教化探讨会理事会，先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审

18、定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。3.有较强的教学实力从选择老师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。要求自己做到坚固驾驭本学科的基本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新学问结构，精通业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果始终保持稳定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为湛江市教坛新秀，受到湛江教委的

19、表彰。4.有较好的工作业绩我从1999年底教研室成立后即起先担当主任职务。任职期间，主动向校领导反映状况，争取解决各教研组试验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、试验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室新老师培训安排和正常人体学基础师资培训安排，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻老师培训档案；定期听课，全面了解教学状况，仔细组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。主动参加组织相关教研组进行试验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。二、工作设想假如这次竞岗得到领导和同志们的支持，接着担当基础教研室主任职务的话

20、，我的工作设想主要有以下六点：一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策和校党委的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力和驾驭教研室工作的实力，用真诚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好各项工作。二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题探讨，刚好反馈、总结和沟通教学阅历，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化老师的教研科研意识，创建条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。四是主动协作学校搞好人才

21、工程建设，不断提高基础学科老师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，规范新老师培训制度，落实教研室正常人体学基础师资培训安排，仔细搞好年轻老师传、帮、带工作。五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系，根据有关条目进行自查自评，不断完善。留意做好有关资料的收集和积累，为20xx年的国重学校复评做好前期打算工作。竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起主动努力，同干事业，共创新业绩。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页