2022人事专员辞职报告范本.docx

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1、2022人事专员辞职报告人事专员辞职报告换工作是一件正常的事，我们可能会面临新的选择，最终与公司告辞，这种状况下要提前写好辞职报告。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？下面是我整理的人事专员辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。人事专员辞职报告1敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月1日进入xx股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的x年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司x年多

2、的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：年月

3、日人事专员辞职报告2敬重的领导：您好！我今日是向您辞行的，因为我准备离开公司，会老家发展。作为一个老员工我提出这样的恳求让领导您悲观了，是我辜负了公司的期望。但是作为一个漂泊在外的游子，心中有两件事最是让人挂念，那就是我的家乡和我的父母，我始终都希望能够让我的家乡成为一个旺盛富强的城镇，我也始终都特别努力，从不敢有所忘怀，牢记自己的使命，把自己的工作做好之余还常常七思索这些问题，在加上父母已经老了，年纪大了他们在家乡生活的久了更是留下了深厚的情感，最为子女最大的责任就是要照看好我的父母，看着自己的家乡壮大。虽然我没有实力靠自己一个人的力气去变更我的家乡，但是我能做的就是为自己的家乡尽一份力气，

4、我从不在意自己在这过程中付出了多少，我只希望成为家乡建设的基础，尽自己一份力即可，每个人的选择都有不同这是我的选择，我知道我这样选择让领导悲观了，但这是我的幻想，回到家乡我既能够照看我的母亲更能够让我给家乡尽力这是我的期望，还望领导批准。来到公司有许多人值得我感谢的，有许多事值得我去做，但是公司不缺我一个，因为我们公司是个大公司，有着足够的人才储备，更有着丰富的资源，我也始终为我能够在这样的公司共做感到兴奋，也特别情愿在这里工作，在公司里我为公司招募过人才，也为公司贡献过力气，陪伴着公司一起成长，有过快乐也有过苦痛，但我都走过来了，我特别感谢领导。我始终珍惜这这份情。我已经离开家乡有十多年了，

5、岁月的消逝让我的年龄越来越大，我也从一个充溢活力的青年变成了一个中年，不在有以前的冲劲，不在有以前的热血，随着年纪变大，对于家乡反而留下了太多的感情，希望能够与自己爸妈一起，能够回到家乡去贡献力气。我做出这样的选择不是义气用事，我思索过，最终我选择了这条道路，我希望领导能够理解我们都有这样的一种情感，那就是落叶归根，在外漂泊了在就总有回去的一天，离家再远也会想从回到始终生活的家乡，这是我始终的幻想，我希望领导能够同意我的恳求，我会努力做好，我会把自己的工作做到位，子啊离职前不会犯错，我将是最终一次为公司做事，祝福公司强壮发展。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告3敬重

6、的领导：首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出肃穆的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到许多的东西，也明白了人生许多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和熬炼，但本人因某些缘由不得不和xxx英汇说出再见;“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显乏累，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心确定,故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以

7、维持家中生意.望公司谅解,感谢不尽,如有来世,定当再继前缘”!此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月6日人事专员辞职报告4敬重的领导：您好!首先感谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次感谢您们教了我很多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的实力和理念似乎跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。第一，先说说招人吧。从最基层员工的起先人力资源部门就起先扮演一个很尴尬的角色，基本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的原因吧，故不多谈。其次，用人。管理学中有一句比

8、较志向化的说法，就是合适的人用在合适的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为。第三，育人。企业的发展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，我最大的财宝就是我有一批招之即来的团队”，也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展，学问层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展，自然而然企业也会得到长足的进步和发展，这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。第四，留人。这个话题应当是每个民营企业都比较头痛的问

9、题，留人难，现在的员工太淘气了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都应当换位思索一下，我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和养分平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不行能，不管是哪个民营企业。第五，工作。很简洁的两个字，但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色，她是困难的，也是丰富的，长时间的工作只会使人变得厌恶工作、胆怯工作，这样何谈效率，或许员工不会想这么多，只是我多虑了。第六，规范化。这应当是企业发展的必经阶段，每个企业都须要经过规范化的运作才能许久发展，才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执

10、行、实施到结果的反馈应当怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限，或许这些都是我的庸人自扰，企业现在不是运行良好嘛。第七，企业内涵。这个话题就比较宽泛，从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点，光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的，可能这些员工素养比较低，但我想只要我们花点时间和精力应当可以塑造一批有素养有素养的精干的员工队伍。说了这么多可能有言过其实的地方，望公司领导能谅解，希望公司能早日找到一个适合这个企业发展，并为公司做出杰出贡献的人选，同时，对公司造成的不好影响和损失

11、表示由衷的歉意。特此报告，望领导早日批准!辞职人：xx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告5敬重的领导：您好！我是xx，我特别缺憾这次向您来辞职，我作为一名人事在xx这里工作了一年多的时间，回顾工作留下了一笔厚厚的回忆，在今后的工作当中我会怀念这段经验，当然我知道这份对我的影响肯定是特别大的，其实这就是一个过程，我能够在这份工作当中收获才是特别关键的，虽然是看上去比较 简洁，没有什么大问题，可是不管是在什么时候都应当清晰这一点，我这次来辞职也是觉得自己对这份工作抱着质疑了，当时来到xx这里时候我是有着自己的规划的，在工作当中我也在始终在想着怎么去做好自己的本职工作，现在想想其实还是有很大问题

12、的，我规划了这份工作到现在已经出了问题了，离自己期盼的方向是越来越远，这是我不愿看到的。在xx这里一年的时间我总是在给自己激励，我希望能够有所收获，作为一名人事专员我须要做到的事情还许多，这不仅仅是对带自己的工作一个推断，许多时候也应当有一个好的规划，可可是这一年来这份工作对我来说做的不是那么欢乐了，因为在来之前我就已经规划好了这份工作，过去这一年来我也在不断的订正自己，可是我发觉在工作当中这不并不是自己想要的工作状态，这段时间以来我就在提示自己肯定要把这些完善好，可是工作不是自己满足的状况，再怎么去适应都不会有什么好的结果，现在我特别清晰自己这么做很不负责，我这是对自己工作特别不稳定的因素我

13、。往往在工作当中就是缺少这种好的习惯，过去这一年来，我没有订正好心态，这会出问题的，当然在xx这里一年来我特别的充溢，现在来辞职我觉得很不应当，第一就是这是我自己选择的，也是xx给了我机会，过去我就一会走希望能够有一个平台展示自己，在工作生活当中都应当达到一个平衡的状态，其次就是我工作了一年我才弄清晰这些，我现在说自己不适合这份工作这就显得有点不好了，但是我必需要去面对这些，这本就是真正存在的一些问题，我希望能够把自己的事情做好，无论是在什么时候都是如此，这次的离开我希望自己不辜负了xx对我的培育，作为人事专员我是知道一个员工肯定要发挥自己的价值，给公司创建了价值才是实际的。在这最终的时间我会

14、发挥自己双倍的努力，对自己在xx这里一年来的工作有一个交待，请领导批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日人事专员辞职报告6敬重的领导：您好！回想起自己在公司与同事们一起工作的岁月着实让人难以忘怀，自从担当人事专员一职以来自己始终仔细对待这份重要的工作，即便没有做出过什么成就也在这个岗位兢兢业业工作了很多年，然而现如今因为个人方面的缘由导致自己想要辞去人事专员的工作。尽管初次进入公司的时候因为进入生疏的环境导致有些不太适应，但是在同事们的热忱帮助与领导的支持下使得自己很快融入了人事部门，在工作之余还能结识这么多优秀的伙伴实在是令人感到很幸运，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必定要经

15、验很多困苦才能将其实现，因此自己在进行人事工作的时候从未有过任何的松懈并仔细对待，除了每天在各个网络平台发布聘请信息以外还会前往人才市场进行查看，而且有时自己也会利用校内聘请会的契机为公司找寻优秀的人才，做好这方面的工作对我而言便意味着取得了职场中的成就，即便有时遇到难以解决的问题也会通过苦思冥想进行解决。除了基础的聘请以外自己也非常专心对待平常的考勤工作，利用打卡机的便利统计员工考勤的记录并将其进行整合，因为我知道做好自己的考勤工作对于员工的工资核算是非常重要的，有时即便出现了差错也会提前和员工进行核实并了解当天的状况，事实上正是怀着对人事工作的酷爱才不允许自己出现任何的差错，然而随着时间的

16、消逝仿佛自己对待人事工作没有以往那般专心，尽管意识到这个问题以后自己在工作中实行了很多措施，然而面对毫无效果的现实难免会让人感到有些没精打采。其实这次辞职的主要缘由还是因为对待工作的心态转变，在进入公司的初期正是因为怀着对人事工作的热忱才能够圆满完成领导布置的任务，然而最近自己在工作的时候往往会出现各种走神的状况，因此而导致工作中出现的失误也让自己感到有些愧疚，尤其是自己向领导进行过相应的保证以后仍无法将其改正过来，经过反复思索以后我认为是因为自己对待人事工作不如以往那般专心所导致的。因为个人的缘由造成这样的结果只有辞职才能减轻内心的负担，而且经过这段时间的视察让我发觉自己其实已经不再适合接着

17、从事人事专员的工作了，无论是思想上的迟缓还是陈旧的想法都难以为人事工作带来新的活力，因此还是应当让年轻人来接替自己的人事工作才能创建更多的效益，还希望领导能够支持自己辞去人事工作的确定并对当前状况表示理解。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日人事专员辞职报告7敬重的领导：您好！我是xx4s店里的一名人事专员，我叫xx。很缺憾我在公司这个特别时期里提出了辞职申请，但是我有我不得不辞职的理由和境况。所以请领导谅解，也请领导能够耐性的把我这份辞职报告书看完。今年的xx月xx日，我突然接到了我老家嫂子的电话，她说我儿子已经病了好一阵子，始终没有去医院，但是现在似乎病情更加严峻了，所以让我抓紧回家

18、一趟看看。那天下午我就跟领导请了假，火急火燎的赶回家去探望我的儿子，果真他的状况不是什么很好，都发烧三十八了，还只让他穿着一件单衣躺在床上。看到这一幕，我的心里很不好受。我原来是想回去质问一下我嫂子一家人，为什么不送我儿子生病了不送他去医院，但是后来想想，我也没有什么资格可以去质问她。我一个做母亲，不能把孩子带着身边，反而丢给一个姑姑照看，一些想质问的话，到了嘴边又咽了下去。其实我心里很明白，我儿子对她来说，是一个负担，她自已还有两个孩子要抚养和照看，我儿子跟在她身边，许多时候她都照看不了。但是我也没有方法，我是个单亲妈妈，我要工作，我要挣钱，我要担当我儿子的学费和生活费。假如我把我儿子带在身

19、边，我怕我没有时间来照看他，所以我才会把他留给我老家的嫂子照看。但是现在看到我儿子这种状况，我实在不忍心再接着留他一个人在他姑姑家里了。虽然我儿子从来没有跟我埋怨过他姑姑对他有什么不好，但是我知道他在那一家里过的并不怎么好。生病了没人照看，天气冷了也没有人为他添衣服，受了委屈了也不知道向谁述说。而且这一次我儿子因为生病，拖得太久，落下了病根子，所以不管怎么样，这一次，我都要把他带回我身边，不让他再过这种寄人篱下的生活，不让他再受委屈，我要好好的弥补回来他所缺失的关爱。只是考虑到我这份工作的作息时间和休假问题，我不能很好的照料我的儿子，我须要一份时间相对来讲宽松自由的工作，且周末要双休。所以考虑

20、到这点，我觉得目前的这份工作并不太适合我。所以我才向领导提出了辞职。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告8敬重的领导：您好!在人事工作时间长了，看到最多的是其他人的辞职报告，今日也轮到我写此致报告了，有打搅之处还望包涵。对于工作来说，没有什么好坏，有的只有努力与否，我也清晰我在工作中的状况，在工作中我虽然也努力但我不是最精彩的。我对于自己的工作也始终都比较重视因为我知道想要做好工作就要付出比别人多的汗水，比别人多的时间，去做好自己的工作，我也始终都这样做。可是因为一些缘由我须要离开公司，详细缘由是因为我要回到家乡去，我们每一个人在心里都有一个无法忘怀的地方那就是我们的家

21、乡，在我们的家乡中有我们的记忆。我希望回去工作。回去有这样几点，其一是我爸妈年纪大了须要有人照看，并且我的妻儿也在家乡常年不见甚是惦念，作为孩子的父亲，我多年来与自己孩子见面的次数特别少，可以说孩子对我的印象也比较浅。由于爸妈的宠爱，我家的兔崽子越来越皮了，家里人已经管不住他了，他也越来越嚣张，想要让他好好上学读好书都困难，谁都不听，对于这样的状况作为父亲的我也是特别的忧心，子不教父之过，孩子出现这样的状况也有我的责任，常年在外始终忙着工作我遗忘了家里，对家里的关注少了让孩子养成了坏脾气。现在我的儿子还只有九岁等到他年级大了，想要调教过来就难了趁着现在孩子还小我还有机会把他调教过来让他从新做人

22、。孩子是家人的希望，也是我们的寄予，假如始终这样下去不是方法，我也思索了很久，为了照看爸妈也为了与妻儿团聚，更为了能够照看好自己的儿子我确定回去。做出这样的选择也是迟早的，趁着现在我还有时间有实力教育我的孩子我不能在奢侈时间，趁着爸妈都还健在我要让爸妈好好的享受天伦之乐，因为我遇到太多子欲养而亲不待的事情了，我不想成为其中之一，家人团聚对我来说也不是一件困难的事情。只是我始终方不下工作，公司的发展速度也来越快，势头也越来越强，我离开公司一样会快速发展。所欲我选择了辞职，这是让我自己内心有一个安慰同时也是希望能够给我的爸妈更多的关爱，爸妈哺育了我一辈子到了我照看他们，哺育他们的时间了，我的妻子在

23、家照看孩子也特别困难也没有经验去照看爸妈，还望领导能够批准我的辞职，让我回家。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告9敬重的公司领导：来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。我异样珍爱经纶大群体赐予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也特别的感谢各位领导、同仁赐予我的众多协助；无比感谢经纶传媒赐予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我高兴的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也缺憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里未曾接

24、触的货色，也开端学会仔细地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱惜这份工作的机会，尽力让自己在始终的在毛病中成长。面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，非常感谢各位领导的信任，赐予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探究成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意！最终，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！顺祝商祺！人事专员辞职报告10敬重的领导：您好!我于20xx年7月9日入职，来xx两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置

25、、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。加强了对实践教学日常监督、检查与评价。实践教学日常监督与检查，实行了由实践教学管理部专人负责、中心其他管理人员帮助协作的管理方式，对实践教学进行日常检查，从检查中发觉问题，解决

26、问题。实践教学实行科学、合理的评价方法和手段，通过请教学督导委员会听实践课、学生评实践课等方式，发挥各方面的综合作用，促进实践教学质量的进一步提高。xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。辞职人：xx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告11敬重的领导：您好！很愧疚在我入职两年后的今日还是和您和大家说声再见了。在这两年里，我学习到了许多东西，收获到了许多，两年前我从未接触过这行，可以说我是您一手带出来的。我在这一行所学习到的东西基本都是您传授给我的，而我却并没有回报给您太多的东西

27、。刚一起先的时候我什么都不懂须要您一手一手的教，而后面我渐渐的娴熟业务之后也起先自己独立处理事情，但是还是会常常出现问题，而现在两年过去感觉自己似乎没有着任何的进步，始终都是那种刚入行的新人感觉。或许是因为我不适合这一行吧，所以在这里工作了这么久都还没用一丝起色。许多人都说进入一个行业行不行工作两年之后就知道了，假如两年你真的做出了一些成果就可以，假如没用做出什么成果，那就可以考虑转行了，我想我也到了应当转行的时候了。在两年前，我刚刚进入这一行的时候我还有着一颗雄心壮志，觉得只要自己努力那就确定能够做出一番事业。但是事情似乎并不是这样的，有些事情不是你努力就能够得到回报的，还须要着天时，人和，

28、总的来说就是须要着运气。而作为一个倒霉了二十多年的人来说我觉得我的好运始终积攒着，等待一个适合爆发的机会。我想或许我离开这一行会比较好，假如不是领导您始终以来对我的支持，或许我早就辞职离开这个行业了。而我坚持的这两年也并不是没有意义的，这两年让我知道了天分是一个很重要的东西，假如没有着一点点的天分我想怎么努力也都是不会胜利的。而这两年的时间也让我知道了我在这一行是一点天分都没有的，我须要做的就是尽快辞职，找到自己天赋所在的行业，三百六十行只要我不努力不放弃我肯定会在某一行成为状元的。我知道这对于领导您来说或许很难过，但我想人都是有私心，有自己的思想和目标的。没有人会希望自己的将来就是这样的平平

29、无奇，更多的是希望自己能够在将来的生活里过得更好，生活过的更富足更华蜜。而我现在还这么年轻，我还有这大把的时间去让我去碰壁去学习，我想年轻是我最大的资本。而我须要做到的就是抓紧时间学习到更多的东西，找到适合自己的行业，好让将来的自己能够安定下来。最终希望领导您能够同意我的辞职申请，感谢您了。此致敬礼辞职人：日期：人事专员辞职报告12敬重的xxx：我于200x年7月9日入职，来xxxx两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我

30、能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢xxx的谅解和包涵。xxxx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到xxx的批准，深表感谢。最终，祝福xxxx鸿运年年！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日人

31、事专员辞职报告13敬重的领导：您好!真的特别的愧疚，在过去的工作中受了您这么多的帮助，但是在现在，却不能接着在您的手下为您解忧了。因为自己的状况，我必需在这里向您提出辞职，必需向xxx公司说出再见!真的很不舍，做这个确定的时候，我真的考虑了很久，想了许多种可能。但是作为一名人事，我其实能看清现在的状况。自己的状况已经不再适合在这里接着下去了。虽然感到特别的愧疚，但是，这个时候我的离开对公司，对自己，可能才是最好的选择!自己这几年来，始终不遗余力的为公司付出自己的贡献，在您的帮助和领导下，我们圆满的完成了公司交给我们的任务，将适合公司的人才从茫茫的求职者中选择出来，一步步的培育成更加优秀的公司员

32、工。在一起先的工作中，自己真的特别糟糕，在面试的时候自己甚至比面试者还惊慌一些，不过好在身边还有您，您的劝慰和激励让我有了信念进行接下来的工作。在这些年来，您对我始终都是亦师亦友的存在，因为由您，我才能学会当一名人事，因为由您，我才有信念做好自己的工作。反观现在，公司中不少的同事都是我聘请进来的，他们如今在静默的为公司奉献出自己的力气，我也感到特别的欣慰。但是想起在过去自己错出的错事，也感到特别的汗颜。作为人事，我自然了解我们的公司，尽管不如领导们这样透彻，但是自己也明白自己该如何的去发展和提升。当时其实自己给自己定下了发展的目标，甚至现在还只是在实施中。可是，当时的自己终归还只是个稚嫩的新人

33、。我忽视了自己身体可能出现的改变，甚至在之后都没能察觉出这个漏洞。现在，这个漏洞出现问题了，因为身体的问题，我必需要离开这里。这是无法拒绝的，也没有方法折中。这让我感到很难受，正应为我努力到了现在，我更加感到对这里的不舍。我在这里x年，相识了许多的人，有的人走了，有的人还在努力，始终以一个第三人的角度看事的我，却没想到自己也有离开的一天。但是既然已经成为了既定的事实，自己也没必要闹别扭。只希望能在最终的一刻，始终坚持在自己的岗位上。最终，祝福xxx公司能越做越好，xxx的同事们都能工作顺当，步步高升。祝福您，身体健康，家庭华蜜!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年x月x日人事专员辞职报告14

34、敬重的领导：我于200x年7月9日入职，来*两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢

35、领导的谅解和包涵。*是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。最终，祝福*鸿运年年!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日人事专员辞职报告15人力资源部经理：您好！我是人事专员，在公司工作x年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；人事专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理人事信息，并进行正式人事前测试、简历甄别、组织人事、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与人事相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等

36、相关专业高校专科以上学历，有人力资源相关认证，熟识人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，将来发展趋势将成为人力资源经理或人事经理。由于各种个人缘由，再加上自已的职业规划与现在的状况相差很大，我的志向是能够成为人事经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的确定。我希望能够在x月x日之前办理完辞职手续，希望经理能够支配相关的人员跟我交接工作，我将非常感谢。此致敬礼！辞职人：年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页