2022企业给企业信例文.docx
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1、2022企业给企业信关于企业举荐给企业举荐信锦集五篇企业举荐给企业举荐信 篇1敬重的老师,您好!请允许我先把我们公司介绍一下,我们*公司,是世界一流的技术用纸和创意纸的制造商,也是世界三大*生产商之一,在全世界有80家工厂,员工8,800名,年销售额达30亿欧元。我作为*公司的CEO和公司的董事长,我也始终在关注着*先生的成长,现在,我谨作为*先生在我公司工作5年的领导写此举荐信。 这五年来,我作为他的上司,特别欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的贡献。由于他精彩的表现和对事业的忠诚,已经逐步从一个一般的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今日的*先生与五年前的他相比,已经产生了
2、特别显著的改变,而作为一位外资企业的部门经理来讲,这些改变亦是他个人在管理与业务实力上日趋成熟的真实体现。*先生在20xx年6月加入我们公司,先后做过项目协调员、选购助理、供应链经理、选购及进出口部门经理等,不论从事哪个岗位,他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在20xx年7月他临危受命,被调往我们*浙江子公司担当供应链经理,由于该公司刚刚被我公司收购,状况特别困难,这个岗位也面临着特别大的困难和挑战,但他从无到有,克服了重重困难,在短时间内就建立了包括安排调度、物资选购、物流及仓库、进出口、客户服务、产品开发等在内的供应链管理框架,聘请并培训了各岗位的合格员工,建立了完善的操作流程和部门管理制度
3、,并帮助公司通过了ISO9001质量体系认证。这些都令我特别惊异的看到了这个年轻人身上所具有的管理组织天赋以及良好的职业道德素养。由于工作精彩,20xx年10月,*先生被调回我们*在山东的合资公司,担当选购及进出口部部门经理。由于股东间的冲突,导致合资公司运营出现问题,甚至一度陷入逆境中。但即使在那样的境况下,他也能够一如既往的做好自己的本职工作,并且已经成为我公司少数几个核心管理层成员之一,并主动的参加到公司的重要决策制定和战略规划中来。当然,这些只能代表他的过去。下面,我将从领导潜力、团队工作精神及求学动机三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深化的相识。他首先是一位具有领导潜力
4、的人。尽管他现在只是一名公司部门经理,但是,我信任随着他年龄和工作阅历的增加,再加上肯定的培训和引导,将开发他身上的这种潜力,一旦这种潜力被很好的开发,信任他能够在企业管理方面上做出更大的成就。他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事,包括他的干脆领导,都情愿跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的.。当然,他也有些不足的地方,作为一个年轻人,他的管理阅历还不够全面,也缺乏一些系统的管理理论和学问,这些都须要接着积累和学习,好在*先生也是一名勤奋好学之人,他也相识到了自己的不足之处,也想在企业管理方面走得更远。我知道,这就是他报考贵校,学习MBA管理的动机所在。许多年之前,我
5、也在澳洲读过MBA,直到现在也受益匪浅。因此,我也认为*先生读MBA也是特别必要的。作为*先生现在的领导,我期望他在将来能够通过参与贵校的MBA学习来全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力,从我们公司角度讲,我也举荐其参与MBA的学习,并会在时间方面大力支持他,希望他能够学有所成,为公司发展贮备人才,以便将来担当更好的工作,从而攀登其职业生涯的新高峰!顺颂商祺!*亚太区 总裁*公司 董事长*企业举荐给企业举荐信 篇2某某同学是我所任教的大三下期专业课“课程名字”的学生。他每次上课时都在前排仔细学习,与老师互动,学习的主动性和深化性,这点我特别观赏。作为一名本科生,他没有满意于所学的基础学问,较
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