2022主任竞聘演讲稿汇编7.docx

《2022主任竞聘演讲稿汇编7.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主任竞聘演讲稿汇编7.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿三篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在现在的社会生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我细心整理的主任竞聘演讲稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。主任竞聘演讲稿 篇1各位领导、老师们：首先感谢学校为我们老师搭建 了这样一个能充分展示自己、参加竞争的平台，让我们每一个老师都能参加其中，力求为学校的辉煌明天尽一份心，出一份力，希望在我火热的七月里，我们每一位老师都能拥有这火一般的热忱。作为众多竞聘者中的一员，我觉 得这是一个自我熬炼、自我展示的机会，我很珍惜、也很重视这次机会。我既然参加了竞聘，就力求把它做好，我并

2、不看重参加结果，我重视的是参加的过程，只要尽力而为，又何来缺憾呢?我要用一颗平常人的心来做好竞聘，尽力做好每一步。*，毕业于南京航天航空高校外语系，本科学历，是一个沉稳、踏实、兢兢业业的人。仔细对待工作，关爱每一个学生，团结每一位同事是我的基本宗旨。本人现任双语小学英语老师，同时担当英语教研组长。这次竞聘的是学校教研室主任一职，我信任只要大家信任我，我肯定能做好!在双语的这几年里，我始终从事中、高年级的英语教学，对英语教学非常熟识，同时作为英语教研组长，我始终致力于小学英语的摸索、探讨，希望培育学生的学习爱好，让他们在轻松、开心的环境中学习。我还尽力发觉语文、数学与英语教学中的相同处，把其他学

3、科中的优势及其它老师好的阅历用到英语教学中，从不同的学科中发觉它们的共同处，以便使课堂学习更加好玩、生动。让学生在欢乐中学习，在欢乐中驾驭学问。我还帮助学校举办“英语沙龙”“轻松英语伴你行”等活动，赢得了社会、家长、同行的一样好评，平常在与外教的沟通中，我也学习他们的特长，更好的运用到我们的教学中。我知道教研室的重要性，它是学校课堂中的重要一块，我假如当上了教研室主任，我肯定组织大家一起探讨，不能闭门造车，要制定适合各个学科、各个年级的教研安排，要不断的.在中间过程中进行总结，去粗取精，扬长避短，找出最好的方案。让老师们能主动参加其中，出谋划策，发觉教 学活动中的薄弱环节，完善各学科、各年级的

4、教研，从各教研安排中找到合适的方面，并充溢它、完善它，使老师能更好运用。我还要让各位老师学习新课程标准，学习怎样运用到实际中，怎样与形势相适应。我还要主动地展一筹莫展调研活动，使 教研安排、教研活动有科学性、实际性。科学与实际相结合，实距是检验科学的唯一标准。先要有科学性的安排，再在实际活动中进行检验，使得能去伪存真，保证科学性、实际性。我还要主动与兄弟学校沟通，向一小等学校学习，学习它们的特长，好的方面，胜利的阅历，并把它运用到我们这里来，与我们实际相结合，形成我们的特色，我们的风格。使我们能与其它学校并驾齐驱，并赶超它们。希望我们能成为它们学习的对象，我想我们的学校肯定会更好。我的演讲完了

5、，最终，我希望大家信任我，选择我，我不会让大家悲观的!主任竞聘演讲稿 篇2在座的各位领导、同事们：大家好！我叫xx现年xx岁，我来自基层，1961年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，1979年参与工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参加也是学习锻练的机遇，当然也是体现自身价值的所在，共同目的也是主动投身企业改革潮流中，我们参与竞岗也是用实际行动来支持企

6、业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公允竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的主动性，激励年轻干部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人有幸参与今日竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务实力和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期

7、任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营实力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深化，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问，刚好调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的改变与发展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一

8、分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最至少没有给领导丢面子，虽然成果只能代表过去，但也可以看到其实力和表现，而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会，二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通实力，三是有酷爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历，四是有能够与人团结共事的经验，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍旧仔细履行本

9、岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作：1。主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，主动与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。2。仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，服务不欠位。3。在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达刚好，不延误，主动来完成和努力做好这方面工作。4。围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地主动开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。5。从市场发展战略高度来做好网点

10、建设工作，主动向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并主动向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。6。仔细负责督导本区加油站的经营管理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够刚好贯彻和落实。7。刚好向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题刚好向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。8。加强加油站员工平安生产学问教化和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教化，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展须要。主任竞聘演讲稿 篇3敬重的

11、各位领导、各位评委：大家好!我叫旷金柱，现年29岁，中共党员，XX年7月毕业于贵州高校法律系，毕业后始终在乡镇信用社工作，XX年11月至今负责马依信用社工作，今日我竞聘的仍是马依信用社主任一职。竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即： 有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。 我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会仔细地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。我有基础。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过，具备肯定的工作阅历和业务实力，作为负责人，组织管理实力

12、得到熬炼和提升。两年多来，通过领先垂范，主动沟通和主动协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关切和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的须要，而且是生活华蜜的保证，而且懂得坚持，才能有胜利，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静的心态，累积自己的学问，打造好自身的实力，平和地待人，专心地做好本分的工作。敢想：就是能依据自身的特长、实力，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策

13、失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于担当责任。假如我这次能够竞聘为马依信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项借贷年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用借贷比年初增长1200万元以上;借贷收息率100%;不良借贷率限制在2%以内，保证新增借贷无不良借贷;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安排的各项业务发展指标，加强内控合规管理，确

14、保实现平安经营无事故。我的详细工作思路是：一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务，结合马依信用社实际制定并组织实施经营目标考核，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建设，的确以小额信用借贷为抓手，汲取农夫资金入社;三是主动与马依镇党委政府取得联系，把英大马路(马依段)二期土地赔偿款协调存入我社，主动协调银企关系，争取盘江煤电集团马依矿在我社开户，尽量削减存款资金外流;四是的确提高服务水平，以优质服务打动客户、争取客户。二、以效益为中心，做好借贷投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建设，加大对“三农”的支持力度，抓紧投放小额信用借贷，确保完成联社

15、安排的小额信用借贷任务;二是拓展辖内行政事业单位职工借贷渠道，做到风险限制，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，刚好向联社汇报须要借贷的小微企业。四是确保借贷利息应收尽收的同时，主动探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。三、加强信用体系建设，今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中刚好把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争取得到实质性的支持。四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格规范各项开支;二是强化没有规则

16、不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、精确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调动员工工作主动性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展，最终创建一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉听从联社党委的支配，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页