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1、2022企业优秀员工演讲稿有关企业优秀员工演讲稿合集10篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在日常生活和工作中,我们都可能会用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我为大家整理的企业优秀员工演讲稿10篇,欢迎大家共享。企业优秀员工演讲稿 篇1人的生活方式有两种,一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你终归是一颗草;你汲取雨露阳光,但是长不大。但同时,人也是可以由草变成树的,因为人的心灵就是种子。所以我们每个人都应当像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使在泥土中间,你依旧能够汲取泥土的养分,使自己成长起来。或许两年、三年你长不大,但是十年、八
2、年、二十年,你肯定能长成参天大树,活着是漂亮的风景,死了依旧是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个做人和成长的标准。其实成长不在乎其过程,更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到欢乐。工作生活的一些感受,让我觉得独自成长的欢乐,远不如与他人、与企业同风雨,共进退、共成长,来的痛快、来的更有意义。每个人都想拥有一份属于自己的事业,拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里,只是一名一般财务科职员,没有显赫文凭,但是我会不断努力学习,充溢自己,使自己拥有更高的专业水平。为企业做出自己应有的贡献。在单位我们同样可以实现自己的幻想、实现自己的人生价值。首先我们应当转变自己的观念意识,不要认为
3、我只是一个一般员工,身处卑微的岗位,没有职业发展前途,将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台,只怕没有才华,只要我们能够做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能,我们在任何岗位上都是可以做出成果、可以打拼出一片属于自己展翅翱翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位渐渐走上重要工作岗位的实例。我公司项目部的多个副经理中,80%人员的年龄都在35岁以下,都是由刚毕业几年的技术员逐步成长起来并受到重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位起先奋斗,只要务实奋进、厚积薄发,肯定可以实现自己的人生价值。在企业里,与企业一同成长并促进企业的旺盛发展,是我们每一个员工的使命所在,员工与企业的命运休戚相关,没有
4、企业的辉煌,也就衬托不出我们员工的才智与价值。所以我们应当像水手那样,不管是遇到狂风暴雨,还是礁石、冰山,都应团结一心,坚毅面对,信任风雨过后总会有彩虹。一根筷子简单被折断,一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体,才能帮助企业发挥出最大的效应,创建出更大的价值。只有团结还不够,个人素养水平的凹凸也影响着企业的发展,所以我们还应当在做好本职工作的同时力求创新,工作之余多学习,不断提高专业理论,增加自身素养,随时做好接受企业交付任务的打算。信任有付出就会有收获,有奉献就会有回报。春种一粒粟,秋收万颗子,由此我们想到的是,在企业的土壤中播种什么,企业就会回报给我们什么;假如我们情愿担当
5、成长的责任,那么我们就会获得成长的权利;假如我们把企业的发展当作自己的发展,那么企业自然会为我们创建成长的机会;假如我们用非常的热忱和一心一意的努力对待我们的工作,那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到更大的进步;假如我们的行为和看法切实推动了企业的成长,那么企业就肯定会赐予我们相应的回报。企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应当自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着剧烈的责任心,充溢热忱的工作,恪尽职守,为企业的发展贡献出自己的力气,这不仅是我们,也是企业走向胜利的起点。身为企业的一份子,我们就要立足岗位,团结奉献,与企业一同成长,为公司做强做大贡献出青春献出才智!让青
6、春在建筑事业中闪光!当我们回首我们工作的时候,不会因虚度年华而懊悔,也不会因无所作为而羞愧。这就是我们最大的劝慰。企业优秀员工演讲稿 篇2敬重的金玉普惠各位领导,同事们:大家好!很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是金玉普惠公司对我个人工作实力的确定,也是对我做好今后工作的一种激励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,仔细对待每一件事,多思索,多关注,为金玉普惠公司的发展尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加精彩的完成各项工作,不辜负金玉普惠公司对我期望。当选为金玉普惠公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入金玉普惠公司近2年来,从一
7、个对销售这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已娴熟驾驭专业学问,独立完成各项任务,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为金玉普惠更加绚丽辉煌的明天加油!自从参与工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,始终是我的座右铭,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会激励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用主动向上的看法去营造一个更加
8、有战斗力的团体,更好地为金玉普惠公司服务。当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成金玉普惠公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素养,在各级领导的带领下,为将金玉普惠打造成为世界一流企业奉献青春和力气!诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的旺盛昌盛做出贡献!金玉普惠公司以人为本的企业文化使我们获益许多,我们也应当为金玉普惠公司的发展贡献自己的一份力气。这次能够当选优秀员工,是对我15年度工作的确定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严
9、格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为金玉普惠公司的发展尽自己的绵薄之力。感谢大家!企业优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今日,人们越来越相识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石
10、。然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品行和素养?如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队?始终以来,我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨,再启新篇的航
11、程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲!众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为
12、客户供应精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的主动心态,使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜悦。”我选择了这一岗位,我的
13、幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,英勇地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚决的意志,执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利,我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作,一切会在意料之中。乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!企业优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、全体员工:大家晚上好!今日,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感
14、谢!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比傲慢、骄傲,今日,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许,更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20xx年进入强伟纸业的,在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比傲慢、骄傲,也正是这一份傲慢与骄傲,让我时时充溢信念和工作激情。今日的成果将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为
15、,我们深知:我们还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会接着力争向上,不断提升自我,用更加优异的成果回报公司,我们有志气迎接一切挑战,我们有信念去战胜一切困难。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由信任,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更傲慢。最终,借今日这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!兔年祥瑞! 感谢大家!企业优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此演讲,首先
16、我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了,在这半年里,我经验了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受,社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣,同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,起先不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入
17、了北京地铁九号线项目部,跟随大家劳碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地相识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行,因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她始终都很关照我,不但耐性地向我传授技术学问,而且以身作则地教会我主动主动的工作看法,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依旧坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不
18、曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司,除了同事们工作的热忱,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐性地倾听我们的想法,平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也特别关切我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够常常收到来自领导的问候,感受到家一般的暖和。在这半年的工作
19、中,我们不行避开地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工诚心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的加入,肯定会让我们的团队更加暖和,更加充溢凝合力,我们的公司也肯定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们全部人同心同德,共同奋斗,一起建设公司的美妙明天!我的演讲到此结束。再次祝大家新年欢乐,感谢!企业优秀员工演讲稿 篇6各位领导、各位评委、各位同志:晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同
20、的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢?是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必需随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员,我始终坚信应当有所作为,有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销,我作为
21、出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。时代在前进,社会在发展。学问经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的将来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞
22、台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应当响应时代和企业的呼唤,去追求,去探究,去创建,去奉献。当然,消极颓废的思想恒久不行能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不行能富强,我们空港物流就不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜,靠着“宁可少活二十年,舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲,打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的
23、建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任,要有剧烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只有一次。当我离开人世的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔。”。企业优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导:身为单位的一名职员,在一个平凡的工作岗位上,从事着平凡的工作。如何成为优秀员工,唯恐是每个员工的幻想。如何超越大多数员工,使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下:一、主动主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜爱
24、一个只会“听命行事”,工作不主动,甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工,假如想证明自己是最优秀的,凡事就应当主动主动,该做的事立即着手去做,绝不拖拉,并要做别人不情愿做的事,不找任何借口,当你养成凡事都主动主动地去做的习惯时,你就会从一般员工中脱颖而出二、恒久走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。奉行“恒久走在别人前面,每天多做一点点,把工作完成在昨天”的工作理念,事情无论大小,都要主动去做,当额外的工作安排到你头上时,不妨将它视为一种难得的机遇,并且主动付出行动,假如你做了,就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。三、勇于担当责任,关切单位。忠实自己的工作是一名员工
25、从平凡到优秀的保证。因为责随意味着忠诚和一心一意地付出。一个不关切单位,不忠于自己工作的人,是肯定不会得到他人的信任和敬重的,因此,在任何状况下,都必需敢于担当责任、关切单位,忠于自己的工作,而不是放弃、埋怨,惟有如此,才会觉得任何工作都有意义、有爱好,能实现你自身的价值。四、放松心情、欢乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你欢乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中发觉乐趣,这种心态会使你在工作中遇到困难时,不惊慌不气馁,而是仔细分析问题所在,并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作;五、开拓创新、勇往
26、直前。一名优秀的员工,应当是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如给加西亚的信那样,接受任务后,不须要更多的帮助和帮助,而是对上级的嘱托马上实行行动,一心一意、创新高效、百折不挠,永往直前,直到完成任务。要想成为一名优秀员工,总之一句话:“脚踏实地做事,光明正大做人,务实发展求真,努力拼搏求进。”以上是我对优秀员工的一点理解,我今后会努力地向着这一目标迈进,在今后的工作中,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素养,进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,在各方面综合发展自己,提高自身修养,努力熬
27、炼自己,提升自己,使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。谢 谢 大 家企业优秀员工演讲稿 篇8 敬重的.各位领导、各位同事,大家好! 在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、团聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成果,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激烈。首先,请允许我代表全部先进个人及优秀员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,不论
28、我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对“512”汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的支配和部署,大胆细心的工作;面对金融危机,我们没有失去信念,而是鼓起志气,用才智和坚韧予以折服;我们没有停顿不前,而是接着我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此埋怨,而是放弃休假,又投入到惊慌的的工作中;我们忍受了对家人的百般
29、思念之苦,我们放弃了多数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;须要攻坚,我们自觉行动,须要奉献,我们主动响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成果。20xx年是不平凡的一年。公司经验了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人”担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场“”而是历史发展的必定,是深厚企业文化熏陶的必定,是公司长远规划须要的必定。在
30、泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯起先腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个洪亮的名字,她是公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过去,也有让人骄傲的现在,更有让人向往的将来。作为一名泓济人,在得到仰视和艳羡的同时,也注定我们必需具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前,在学问经济的今日,在终身教化时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事
31、们,我们打算好了吗?让我们接着在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的幻想,点燃我们的激情,挥洒青春的力气,活出青春的精彩。成果属于过去,荣誉归于大家,将来在于创建,让我们携手共进,把“泓济物业”建设得更加美妙!感谢大家企业优秀员工演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越激烈的今日,人们越来越相识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核
32、心竞争力,实现永续发展的基石。然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品行和素养?如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队?始终以来,我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百
33、年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲!众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应当怎样去弘扬企业文
34、化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的主动心态,使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜
35、悦。”我选择了这一岗位,我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,英勇地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚决的意志,执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利,我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作,一切会在意料之中。乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了,感谢大家。企业优秀员工演讲稿 篇10敬重的各位领导、同事们:大家好!我叫郭蕾,是车间C班大班长,今日,能够作为首文公司生产部、车间优秀员工
36、代表上台发言,我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成果和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表生产部生产车间20xx年全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成果的确定和激励。自20xx年进入首文公司至今,我并没有为公司做出了不得的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力不遗余力的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,更好的完成各项生产任务。在进入公司的3年来,我从一名一
37、般操作工,逐步成长为班长、大班长,是首文公司为我供应这个能够施展自己责任和实力的平台,是公司领导的关切和帮助,让我不断的进步,是同事们的支持和帮助,让我的工作能顺当的开展。20xx年逐步加快的工作步伐、充溢的工作内容让我深刻意识到了时间的珍贵。在工作中遇到的挫折,克服困难、改进提高的经验过程,不仅丰富了本职工作的阅历,更让我从性格上、做事风格上、管理实力上成熟稳重许多。以销售为龙头,随着生产订单的不断增加,按时按质按量保证订单的交付,是我工作的中心,也是一名合格基层管理人员必需做到的最基本的工作要求。在生产组织管理中,我始终严格要求员工按工艺规程进行操作,并制定了各岗位的员工技能培训资料,进行
38、岗位培训和考核,不断提升了基层团队的工艺纪律执行实力。在现场管理中,为了杜绝产品混料,我们查找了各岗位混料隐患,并针对混料隐患制定了相应的措施,通过采纳颜色标识、班组长复核、加强巡检等措施,有效地改善了现场管理状况。产品订单在不断增加,如何提高生产效率是我常常思索的问题。面对068、065规格小产品订单的持续增量,小产品倒角成为订单生产的瓶颈,为了有效解决068、065平角产品自动倒角问题,我通过反复试验,提出设备改进建议,并协作设备、机修人员,通过对自动倒角机主轴的调整,减小主轴与工作面之间的距离等措施,解决了自动倒角机生产068产品的问题,生产瓶颈得到解决,并有效地提高了设备利用率和生产效
39、率。我的付出得到了公司的认可,我深感荣幸和鼓舞,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个朴实而简洁的道理。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,在20xx年中,我将着眼解决困扰生产效率提高的自动喷涂机流化床调整难的问题和进一步优化劳动组织的问题等,通过扎实有效、逐一解决生产过程的每个问题,提高生产安排的实现率和执行力,提高产品生产效率和我的管理实力,力争在20xx年使自己的生产管理水平不断提高,迈上一个新的台阶。总之,为实现20xx年目标,我将不断加强个人修养,自觉加强学习,扬长避短,团结协作,发奋工作,力争使自己做得更好一些,实现我从实干型基层管理人员向务实管理型转变的目标,为首文的快速发展奉献自己的力气。感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页
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