2022企业办公室主任竞聘演讲稿优质7.docx
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1、2022企业办公室主任竞聘演讲稿精选企业办公室主任竞聘演讲稿三篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在社会发展不断提速的今日,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的企业办公室主任竞聘演讲稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。企业办公室主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各级领导、各位同仁:大家好!伴着改革开放的时代强音,和焦急流勇退的强劲交响,四十不惑的我,再次拥抱改革开放的时代浪潮,走上了竞聘*镇站办所长的演讲台前。今日,我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚才听了几位同志的演讲,每个人都有自己的优势,使我深受感动。那么,我要说我的优势是什么呢 我的优势就在于
2、两个方面:第一,通过前五年企业办主任岗位的熬炼,使我积累了肯定的阅历。我于 XX年 3月起先担当企业办主任。在这里,我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业发展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家,成果代表过去。我只想说,五年的主任岗位和工作实践,使我更加熟识和驾驭了企业办和工作发展、招商引资工作的特点,增加了更好地服务于新型工业化的工作实力。其次,我一向勤勤恳恳、兢兢业业,有人说“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始终坚持“干一行,爱一行,专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间,一是主动献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来,特殊是发展工业,招商引
3、资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有 1多家发展到 35家,其中规模工业企业达 1家。财政税收原来只有 2 - 3万元,去年已达 1多万元。二是立足本责,当好企业的服务员和协调员,为企业搞好服务、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来*投资办厂,我们都供应全程优质服务,让企业落地生根,开花结果,这些大家都是有目共睹的。优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使企业办工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。假如通过这次竞聘,能成为企业办主任,我将继往开来、开拓创新,全力打造企业工作新的亮点。第一亮点:尽快形成*工业小区,使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过
4、三年的努力,力争入园企业达 2家以上,园区产值达到 2 - 3亿,园区税收达到 XX万以上。其次个亮点:以正在建设的*市鸿瑞电子有限公司为核心,主动承接沿海地区产业转移,在近两年内新引进两家规模以上电子厂,使之成为*镇新型电子产业。第三个亮点:以*五金机械有限公司为核心的农机产业,通过近几年的努力,主动支持引进大、中专院校毕业生,充溢到技术一线,不断开发研制适应市场需求的新产品,从而形成*镇农机支柱产业。第四个亮点:以振宇冶金材料有限公司为核心,依托湖南铁合金厂的废料,进行深加工,发展铁合金粉末系列产品,现已打入全国各地市场,通过政府引导,市场动作,尽快形成*镇粉末工业小区。第五个亮点:以*奔
5、程新型墙体材料厂为核心,根据国家新型墙体材料的要求,充分利用我镇独有的资源优势,开发适应市场需求的新型节能环保的新产品,尽快形成*镇建材云支柱产业。各位领导、各位同仁,我不敢用短暂的热忱与冲动来表现一个自我,因为生生不息的工业事业需求浇注永恒的心血。假如你们的双手再次交给我一个崭新的支点,我将用才学与实干,团结与拼搏的精神,大力优化我镇工业结构,着力培育上述五大产业集群,建立特色显明、优势突出、布局合理的工业小区,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的.新型工业化路子。感谢大家!企业办公室主任竞聘演讲稿 篇2敬重的公司领导:您好!首先让我对您的支持与信任
6、致于真诚的感谢,感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。我要应聘的是贵司的“办公室主任”,之所以应聘这个职位,是因为我具有以下8个条件:一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个优势,它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展。二是多年的工作阅历,使我熟识企业管理的各个环节、熟识行政管理工作流程。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人素养修养和业务实力,经过多年学习和熬炼,自己的工作实力、组织协调实力、推断分析实力、处理应变实力都有了很大提高。四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。我也深知在学问更新
7、飞速的年头,人类势必将不断进步的道理,要不断的学习、装备自己,努力在各方面充溢自己,这将是我人生丰饶的必经之路。五是年龄上的优势。年轻,意味着朝气蓬勃,激情四射。芳龄27岁的我,正值人生的黄金季节。疏离了参与工作伊始时的懵懂与浮躁,遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻,我会比别人多一份从容和坦然;因为年轻,我会比别人多一份热忱和冲劲;更因为年轻,我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。六是多年从事服务行业的经验,让我有较为丰富的客户服务工作阅历和相关学问,具有肯定的公关交际关系以及较强的语言表达实力和良好的分析实力。七是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本,重视企业文化。勤于思索,热衷实践。能够充分发
8、挥主观能动性,开拓创新,注意实效。八是我注意团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包涵人。擅长沟通协调关系,增加凝合力,形成整体合力。我认为,具备了这8个条件,就是具备做为一位办公室主任应有的素养和实力,符合办公室主任的办事观。办公室是企业的综合系统,担当着企业的承上启下、连接左右、服务全局的重任,保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构,是帮助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门,处于四面八方的中枢地位,办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实,指令是否畅通,关系到搞好“服务”的质量,关系到企业的形象和威信,因此,办公室主任必需具有以下
9、素养和实力:一、不以事小而不为办公室工作无小事,是从办公室性质特殊,职能重要而言的。事物本身有大小、主次之别,必需突出重点抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣。办公室主任面对大量繁杂的事务,立足于抓大事、学会抓大事、擅长抓大事是明智的,但对一些小事也不能不顾及,小事不抓,日积月累,就会酿成大事,贻误工作。特殊是对那些看似小事,抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导心情的,更不能束之高阁,听之任之。这也是办公室工作无小事的内涵之所在。小事,对办公室主任来说,不存在该不该抓的问题,只有抓的角度、力度的区分。要抓小事,就要做到:(1)知大知小。办公室主任要胸有全局,用大局的天平来衡量
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